Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В ЕЦ » стр , 3 Т Р ЕТ Ь ЕС Т ЕП ЕН Н Ы Й О Б Ъ ЕК Т ? Т а к , в и д н о , с ч и т а ю т м н о г и е и с п о л н и т е л и р а б о т , з а н я т ы е р е м о н т о м Д в о р ц а к у л ь т у р ы В ' предстоящих торжествах по случаю 50-летия завода и 70-летия1 Великого Октября Дворцу культуры предприятия принадлежит особое место. В нем, как в главном культурном центре жилого района с насе­ лением, насчитывающим мно­ гие десятки тысяч человек, со­ средотачивается по сути вся официальная и культурная программа праздников. Естест­ венно, что Дворец должен быть готов ' к ним во всеору­ жии. Вот почему администрация и профком приняли совместное постановление о з а к рыт ии Дворца культуры на капиталь­ ный ремонт с 22 нюня 1987 года в связи с выполнением плана юбилейных мероприятий, намеченных парткомом и проф­ комом. Этим постановлением руко­ водителям отдела жилищно- коммунального и бытового хо­ зяйства Ю. Н. Белоусову, ремонтно-строительного управ­ ления Н. К. Кириллину, глав­ ному архитектору завода В. Н. Кожухарину, начальникам це­ хов: модельногб Н. Г. Пути­ лину, деревообделочного В. Д. Фролову, ремонтно-строитель­ ного Р. Г. Мазалову и другим вменено в обязанности выпол­ нить ремонтные работы со­ гласно установленному графт ку до 1 сентября 1987 г. Ответственными определены: от администрации — -замести­ тель генеральнонго директора объединения В. А. Плаксин, а от профкома — заместитель председателя В. Н:1Моисеев. До сентября. -остаются счи­ танные дни. Что же сделано во Дворце? Завершается ре­ монт отопительной системы, проведены ревизия и частич­ ный ремонт механических ча­ стей сцены, дымовых люков, лебедок, люстр силами отдела главного механика. Теплосило- вики выполнили свои работы по ревизии и ремонту водопро­ водных задвижек. Работники ремстройуправления завершают побелку и окраску фасада зда ­ ния и почти закончили ремонт крыши. Но, как показали дож­ ди, делают это из рук вон пло­ хо — крыша потекла сразу в трех местах. Постоянно ведут штукатур­ ку, побелку и покраску основ­ ных и кружковых помещений Дворца маляры из ремонтно- строительного цеха. Но если вначале этим занималась бри­ гада в составе шести человек, то теперь осталось всего два человека. Работа замедлилась и качество ее тоже не выдер­ живает критики. Вот помещение № 13, пред­ назначенное для занятий на­ родного драматического теат­ ра. Перед тем, как приступить к побелке, маляры плохо очи­ стили потолок. После побелки он тут же начал шелушиться н осыпаться. Пол здесь уже многократно покрывался кра­ ской, которая наросла тол­ стым слоем и выкрошилась вдоль зазоров между досками. Маляры обдирают ее вручную, подравнивая выбоины под шпаклевку. Но долго ли про­ держится ' па этих местах но­ вая краска, не говоря уже о том, как будет смотреться пос­ ле этого пол? Точно такая же картина и в помещении № 9 народного хора русской песни. А как бы украсили и обла­ городили эти и другие поме­ щения Дворца полы, покрытые нарядным линолеумом! И тут надо предъявить пре­ тензии к отделу материально- технического снабжения. Их много! Этот отдел не торопит­ ся с обеспечением Дворца не­ обходимыми материалами и оборудованием. Именно от не­ го и управления капитального строительства зависит решение одного из, важнейших вопросов — выполнение предписания пожарного надзора об уста­ новке автоматической линии пожарной сигнализации. Но оборудования и ■материалов дЬя этого до сих пор нет. Остается неясным положе- ■ние и с обеспечением теат- ' ральными креслами, с чем связываются изменения интерь­ еров зрительного зала и при­ легающих помещений, а также со снабжением тканями для драпировок и одежды сцены, стульями, столами, книжными шкафами. Срывается реконструкция туалетных помещений — отдел предложил не тот вид обору­ дования, который требуется. Срывается замена пола в ве­ стибюле из-за отсутствия плит­ ки и некоторые другие работы, предусмотренные графиком. Много запланировано сде­ лать для Дворца и во Дворце коллективу модельного цеха. Это облицовка площади сцены, которая пришла в такое со­ стояние, что на ней невозмож­ но выступать с танцами, поли­ рованным дереФэм, а дверей— современными облицовочными материалами; изготовление сценической мебели — стола для президиума, трибуны и других, рекламных стендов. Но цех взялся сделать лишь часть этой работы, ссылаясь на за ­ нятость на других объектах. Давно приобретено и достав­ лено во Дворец витринное стекло, но остекление до сих пор тоже не начинали — нет своих специалистов, а с трестом «Липецкстроймонтаж» где они есть, руководители заводской бытовой службы договориться с его начальником Г. Я- Гур­ киным никак не могут. Сроки же не просто уходят — под­ жимают. Целый комплекс работ пре­ дусмотрено провести по бла­ На снимке: одна из лидеров юбилейного соревнования обой- щица деревообделочного цеха Мария Афанасьевна Власова. Ветеран труда наряду с основной ведет активную наставни­ ческую работу. Фото А. КОЗИНА. В преддверии Дн я знаний ВРЕМЕНН ЫЕ Н АУ ЧНО - ТЕХНИ ЧЕ СК ИЕ Л АБОРАТОРИИ Ежегодно в нашей стране регистрируется около 80 тысяч изобретений — это примерно вдвое больше, чем в Японии или США. Однако сроки внедрения их в практику из-за не­ достатков старого хозяйственного механизма были недопусти­ мо велики, и многие перспективные разработки успевали мо­ рально устареть, так и не найдя практического применения. Для решения этой проблемы сейчас в стране создаются вре­ менные лаборатории численностью от пяти до двух-трех де­ сятков сотрудников. Перед ними стоит единственная задача — довести идею, составляющую суть какого-либо одного изо­ бретения, до промышленного использования. Подводя итоги внедрения комплекса приборов для конт­ роля швов электросварных труб, созданного в Институте физики металлов Уральского научного центра Академии на- «- ук СССР, экономисты с удов­ летворением отметили, что ре­ зультат превзошел все ожида­ ния. Вместо того, чтобы за два с половиной года (как преду­ сматривалось планом) ввести в эксплуатацию на заводах страны две такие установки и подготовить к монтажу еще одну, коллектив временной ла ­ гоустройству, оборудованию и оформлению площади Дворца. По работники отдела жилищ­ но-коммунального н бытового хозяйства пока и пальцем не пощевелили. Таким образом, совместное постановление администрации и профкома объединения фак­ тически не- выполняется, а точнее — попросту саботирует­ ся многими исполнителями на­ меченных работ. Сказывается-, если можно так выразиться, их - застарелая хроническая болезнь — в корне неправиль­ ное отношение ко Дворцу культуры, как к третьестепен­ ному, малозначащему объекту. Мы много сейчас говорим об организации полезного до­ суга трудящихся и членов их семей, о вовлечении их в клу­ бы по интересам и т. д. Осо- венно в свете требований до ­ кументов партии и правитель­ ства об утверждении трезвого образа жизни. Но слова надо подкреплять конкретными де­ лами, направленными на соз­ дание трудящимся всех усло­ вий для полезного досуга. И трудно здесь переоценить роль Дворца культуры. Вот почему он должен светиться, звенеть, звать, манить людей, стать для них тем притягательным ме­ стом, куда, приходя, человек сразу чувствовал бы себя не только самым желанным гос­ тем, но и внутренне преобра­ жался, настраивался на вос­ приятие и впитывание прекрас­ ного, побуждался к творчест­ ву. Для этого во Дворце все должно быть прекрасно, начи­ ная от внимания и добро­ желательности персонала, до оформления интерьеров и чет­ кой работы каждого механиз­ ма той же сцены. Но Дворец — не просто центр культуры. Это еще и и д е о л о г и ч е с к и й центр. Вот почему ремонт и преобра­ жение его —- дело не только хозяйственников, но и партий­ ных организаций. А пока здесь не торопятся. И это значит, что 1 сентября, с началом сезона, не присту­ пят к занятиям кружки худо­ жественной самодеятельности, коллективы ее не смогут долж­ ным образом готовиться к вы­ ступлениям в праздничных кон­ цертах, сорвутся первые из намеченных торжественных ме­ роприятий, ремонтные работы в спешке скомкают и вместо капитального получится в ос­ новном косметический, как уже не раз бывало. Этого нельзя допустить. Вот почему сейчас надо сде­ лать все, чтобы ускорить ра- 'боты и сделать как можно больше для того, чтобы наш Дворец культуры был обору­ дован всем необходимым и об­ рел должный вид. Н. ДОРОФЕЕВ. боратории отладил и запустил шесть таких комплексов. Все предприятия, получившие но­ вую технику, смогли отказать­ ся от приобретения аналогич­ ных устройств за рубежом. А экономический эффект от при­ менения каждого контрольного комплекса превысил 200 тысяч рублей в год... ...Почему же раньше новин­ ки науки и техники медленно проникали в производство? Изобретатели обвиняли в этом производственников: не хотят возиться с внедрением. А про­ изводственники в свою очередь обвиняли изобретателей: не могут подать свои идеи в та ­ ком виде, в каком это требу­ ется для промышленности. Об­ разовывался заколдованн ы й круг. Создание временных лабора­ торий стало выходом из поло­ жения. Темы и сроки разрабо­ ток, проводимых временными лабораториями, устанавлива­ ются заказчиком. Он же и фи­ В конференц-зале заводоуп­ равления состоялась деловая встреча администрации, партий­ ного и профсоюзного комите­ тов, главных специалистов за ­ вода с директорами и секрета­ рями партийных и комсомоль­ ских организаций школ тракто­ розаводского жилого района и СПТУ-23, на которой были об­ суждены вопросы подготовки к предстоящему учебному году. На встрече присутствовали: секретарь Липецкого обкома КПСС Р. Е. Злобина, замести­ тель заведующего областным отделом народного образования В. Н. Меркулова, секретарь Ок­ тябрьского райкома партии Л. В.Куракова, заведующая Ок­ тябрьским отделом народного образования Г. Д. Мокшанце- ва, первый секретарь райкома комсомола С. Полянский и дру­ гие. Первым на встрече выступил заместитель секретаря партко­ ма В. И. Чунихин. Он расска­ зал о том, что сделано и что делается для укрепления мате­ риально-технической базь! трак­ торозаводских учебных заведе­ ний, о воспитательной и проф­ ориентационной работе. Отдел АСУП, например, сообщил В. И. Чунихин, изготовил ук­ рупненные модели микрокаль­ куляторов для уроков инфор­ матики, готовит к вводу в строй дисплейный класс в СПТУ-23 — он станет общим для всех школ района. В. И. Чунихин сообщил так­ же, что во многих школах обо­ рудованы комнаты психологи­ ческой разгрузки учителей. Что же касается воспита­ тельной работы и профориен­ тации учащихся, то здесь еще многое предстоит сделать. Не­ смотря на то, что на заводе проводятся дни открытых две­ рей, встречи школьников с ру­ ководителями объединения, дру- нансирует разработку, отчис­ ляя на эти цели 15 процентов прибыли, которую сулит внед­ рение на производстве новой техники или технологии. Высо­ кая оплата труда и жесткие сроки служат хорошим стиму­ лом для исполнителей, а сама система финансирования дает гарантию, что новинка будет немедленно использована. Ми­ нистерство — заказчик предо­ ставляет необходимую экспери­ ментальную базу, а также соз­ дает условия для всесторонних испытаний новой техники в производственных условиях. В прежней системе внедре­ ния новшеств одним из глав­ ных препятствий было изготов­ ление конструкторской и тех­ нологической документации — изобретатели этого сделать не могли, а производственники не хотели (из-за загруженности собственными задачами). Те­ перь же предприятия стали подключать к делу своих спе­ циалистов, чтобы вести рабо­ т е профориентационные меро­ приятия, желаемых результа­ тов пока нет. С целью их до ­ стижения надо крепить контак­ ты между школами и предпри­ ятием. Далее выступили начальники цехов и отделов, шефствующих над учебными заведениями рай­ она, руководители школ и СПТУ-23. Каждый из высту­ пающих высказал свои предло­ жения и пожелания по нала­ живанию сотрудничества, оце­ нил проделанную работу. Директор СПТУ-23 Н. А. Кибирев выразил тревогу по поводу сроков выполнения ре­ монтных и других работ. За ­ меститель генерального дирек­ тора ПО «ЛТЗ» В. А. Плаксин объяснил создавшееся положе­ ние, заверил собравшихся, что службы завода сделают все не­ обходимое и 1 сентября поме­ щения СПТУ-23 будут полно­ стью подготовлены для заня­ тий. Много важных и сложных вопросов, требующих скорей­ шего разрешения, подняли ди­ ректора школ. В завершение встречи высту­ пила секретарь Липецкого областного комитета КПСС Р. Е. Злобина. Р. Е. Злобина высоко оценила работу школ тракторозаводского жилого района и, в частности, школы № 25, подчеркнув умелую ор­ ганизацию обучения шестиле­ ток. Она коснулась и одной из серьезнейших проблем, о кото ­ рой много говорилось на встре­ че — проблемы создания для учащихся реальных рабочих мест, где они смогут изготов­ лять действительно нужную людям продукцию. Встреча завершилась вруче­ нием Почетных грамот админи­ страции, партийного, профсо­ юзного и комсомольского коми­ тетов ЛТЗ директорам школ. С. ЧЕБОТАРЕВ. ты параллельно. Тем самым были исключены предпосылки морального устаревания разра ­ ботки за счет проволочек с внедрением ее в производство. — Временные научно-техни­ ческие лаборатории начали создаваться у нас в стране с начала 80-х годов, — расска­ зывает начальник планово-фи­ нансового управления Акаде­ мии наук СССР Лев Гервиц. — При этом преследовалась’ цель использовать мощный по­ тенциал академических инсти­ тутов для ускорения техниче­ ского прогресса. Опыт работы первой вось­ мерки временных лабораторий показал, что сроки внедрения научных разработок можно сократить в полтора-три раза. Иными словами, выигрыш со­ ставляет пять-семь лет. А при современных темпах прогресса срок морального старения тех­ ники — именно семь лет. В. МИХНЕВИЧ.