Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

с т р . 2 « К И Р О В Е Ц » О Т Ч Е Т Ы И В Ы Б О Р Ы В П А Р Т И Й Н Ы Х О Р Г А Н И 3 А Ц И Я X М есто в перестройк е. К ак ое оно? Эффективность деятельности партийной организации опреде­ ляется, как известно, умением сплотить коллектив и нацелить его на решение стоящих перед ним задач. В этом отношении партийной организацией заго­ товительного цеха сделано не­ мало. И результаты — налицо. План семи месяцев по выпуску товарной продукции заготови­ тели перевыполнили более чем на 3 процента, возросла про­ изводительность труда. Во мно­ гом это достигнуто благодаря бригадной организации труда. Как и в других подразделе­ ниях производственного объе­ динения, в заготовительном цехе с первого января текуще­ го года введена госприемка. Готовясь к ней, коммунисты, руководство, специалисты цеха разработали и осуществили комплекс мероприятий, направ­ ленных на улучшение качества заготовок. Сейчас все они сда­ ются службе технического кон­ троля с первого предъявления. Особое внимание уделяется партийной организацией вопро­ сам ускорения научно-техниче­ ского прогресса1в цехе. За по­ следнее время практически все устаревшее оборудование за ­ менено новой техникой. Наря ­ ду с этим часть оборудования модернизирована, что позволи­ ло высвободить производствен­ ные площади, улучшить усло­ вия труда рабочих, занятых обслуживанием нагревальных печей. Много делается и по внедрению организационно-тех-. иических мероприятий, кото- р'ые также, являются хорошим подспорьем в деле роста про­ изводительности труда и улуч­ шения качества продукции. Не менее важным вопросом является трудовая дисциплина. В цехе проведена большая ра­ бота по ее укреплению. Говоря обо всем этом, док­ ладчик на отчетно-выборном партийном собрании секретарь партийной организации В. Н. Атапин подробно остановился на выполнении уставных тре­ бований коммунистами цеха. Он подчеркнул, что практикуе­ мые отчеты коммунистов спо­ собствуют повышению боевито­ сти парторганизации, усилению роли коммунистов на произ­ водстве. Большинство членов партий­ ной организации имеют по­ стоянные п разовые партийные поручения. Например, началь­ ник цеха В. М.'Пещеров яв ­ ляется пропагандистом партий­ ной учебы, энергетик А. П. Ов­ чаров возглавляет цеховую группу .народного контроля. Добросовестно относится к вы­ полнению партийных поруче­ ний заместитель начальника це­ ха по технической части В. Г. Шальнев, который известен в коллективе и как отличный специалист, н как активный рационализатор. Но, хотя успехи заготовите­ лей очевидны, на партийном собрании все же больше гово­ рилось о проблемах. Им посвя­ тили свои выступления стар­ ший мастер А. Ф. Валивахин, заместитель начальника цеха по производству Н. М. Акулов, другие коммунисты. Так, гово­ ря о заводском планировании, они отмечали, что оно имеет существенные недостатки, о ко­ торых говорилось на XXVII съезде КПСС. К сожалению, эти недостатки устраняются медленно, что является серьез­ ным тормозом в работе. Не изжит в цехе перерасход металла. Он, как указывалось па собрании, в основном про­ исходит по вине снабженцев, которые нередко подают Про­ кат, не соответствующий тре­ бованиям ГОСТа. Качество его низкое, поэтому и перерасход допускается. Конечно, п самим заготовителям надо рачитель­ ней относиться к металлу, так как не всегда они берегут его. Большие трудности испыты­ вает цех из-за нехватки пло­ щадей для хранения металла. Предложения заготовителей но этому вопросу пока не нашли поддержки у руководителей производственной службы объе­ динения, хотя это не только в интересах заготовительного це­ ха, но и в интересах всего предприятия. Несколько лет назад в цехе было обновлено почти все обо­ рудование. Оно оказало боль­ шую помощь заготовителям в ликвидации простоев, повыше­ нии производительности труда, улучшении качества продукции. Эту технику надо беречь, что­ бы продлить срок службы. Од­ нако не у всех в цехе к ней хозяйское отношение, что при­ водит к ее поломкам. Винов­ ники же поломок, как прави­ ло, не наказываются. Если же требовательность к ним была бы выше, то поломок оборудо­ вания могло бы не быть. В отчетном докладе указы-- валось, что в" этом году из-за- прогулов значительно сократи­ лись потерн рабочего времени. Вместе с тем на сегодня уро­ вень трудовой дисциплины еще остается низким. Вот почему надо поставить прочный зас­ лон. потерям рабочего времени, заставить всех без исключения строго выполнять заводской трудовой распорядок. С первого января будущего года наше объединение перево­ дится на новые методы хозяй­ ствования в условиях самофи­ нансирования. К этому необхо­ димо уже готовиться сейчас. Однако в цехе еще не при­ ступили к данной работе. Правда, тут имеются внешние неувязки. И все же, не взирая на них, надо больше прояв­ лять собственной инициативы, иначе нужных результатов не добьешься. Имеются у заготовителей и другие проблемы. Так что ком­ мунистам цеха есть где прило­ жить Силы, есть над чем рабо­ тать. В отчетно-выборном собра­ нии приняли участие заведую­ щий промышленно-транспорт­ ным отделом Октябрьского райкома КПСС А. Н. Пота­ пов, выступивший с речью, и исполняющий обязанности за ­ местителя секретаря парткома объединения В. П. Щетинин. Секретарем партийной орга­ низации заготовительного цеха снова избран В. Н. Атапйн. В. ЮДИН. Минуя технический контроль сдает свою продукцию токарь станкоинструментального заво­ да Валентин Андреевич Коро­ бов. И не было случая, чтобы он подорвал к себе доверие. Ветеран предприятия (он про­ работал на одном участке по­ чти сорок лет) достойно носит звание Почетного тракторост­ роителя. Фото А. КОЗИНА. Без малого три десятка лет труда отдал нашему заводу Иван Андреевич Сахаров (на снимке), семь из них — ремон­ ту подвижного состава железнодорожного цеха. Добросовест­ ный труд, ответственное отношение к делу обеспечивают сле­ сарю И. А. Сахарову достойные места в соревновании. Фото А. КОЗИНА. НРИТИНА ПРИЗНАНА. ЧТО СДЕЛАНО? „ Б ЕЗ Г Л А СН А Я , . . Г Л А СН О СТ Ь" Под таким заголовком в №89 «Кировца» была опубли­ кована корреспонденция В. Ни­ колаева, в которой подверга­ лось критике руководство пя­ того тракторного цеха за недо­ работки ъ вопросах наглядной агитации. Как сообщил редак­ ции секретарь партийного бю­ ро тракторного цеха № 5 Н. С. Шарков, корреспонденция «Без­ гласная... гласность» обсужде­ на на заседании партийного бюро. Критика признана пра­ вильной. Действительно, из-за долгого отсутствия художника стенды не заполнялись данны­ ми. Сейчас этот недостаток уст­ ранен. Стенд стенгазеты изго­ товлен. Со стороны партийного бюро усилен контроль за оперативно­ стью наглядной агитации. К О О П Е Р А Т И В СТА Н О ВИ ТСЯ РЕА Л ЬН О СТЬЮ Как уже сообщалось на страницах «Кировца», при от­ деле жилищно-коммунального и бытового хозяйства создан пункт приема и исполнения за ­ казов на рамы, оконные пере­ плеты, железные баки и многое другое, а также организован штатный кооператив по ремон­ ту жилья. Читателей наверняка интере­ сует вопрос, а как же обстоят дела с этим сейчас? Как нам сообщили в отделе, прием за ­ казов от населения уже осу­ ществляется. Сроки их испол­ нения максимально уплотнены. Состоялось и первое организа­ ционное собрание членов коопе­ ратива. Так что в самое бли­ жайшее время он приступит к работе. На к о нтр о л е —у м е н и е х о з я й с тв о в ать ...И НЕТ ПРИВ ЫЧКИ БЕРЕЧЬ Нужно сказать, что с введе­ нием' госприемки возросли тре­ бования не только к' деталям и узлам трактора, но и к инст­ рументу. Не секрет, раньше к его заточке относились в ряде случаев спустя рукава, что снижало качество, вызывало брак изделий. Сейчас за этим усилен контроль, стало мень­ ше претензий в адрес цеха экс­ плуатации инструмента. С введением госприемки над качеством восстановления ин­ струмента стали больше рабо­ тать и непосредственные ис­ полнители, и инженерно-техни­ ческие работники. По каждому случаю нерадивости обязатель­ но принимаются конкретные меры. Конечно, чтобы хорошо подготовить инструмент к экс­ плуатации, от тех, кто зани­ мается этим, требуется отлич­ ное знание специальности, опыт, мастерство. Мы обра­ щаем на это самое серьезное внимание. Важную роль в своевремен­ ном и качественном обеспече­ нии инструментом цехов пред­ приятия выполняет коллектив­ ная организация труда. При­ мечательно, что она не только сплачивает людей, но и помо­ гает им осознать важность не­ укоснительного соблюде н и я производственной дисциплины, проявления ответственности и полной отдачи на каждом ра­ бочем месте. А это, как изве­ стно, является главным, от че­ го зависят и количественные, и качественные показатели. Наш коллектив мог бы ра­ ботать намного успешней, ес­ ли бы не трудности. А они есть и устранить их сами мы не в состоянии. Сейчас у нас не хватает заточников. Отдел кадров знает об этом, но по­ мощи не оказывает. Без нее же нам не обойтись. Не до­ стает нам также приспособле­ ний для контроля ’ наборных фрез. Заказ на их изготовле­ ние станкоинструментальному заводу мы_ сделали, но с его выполнением инструментальщи­ ки не спешат. Вызывает беспокойство й ис­ пользование полученного от нас инструмента в цехах объеди­ нения. Вот первый тракторный цех. При изготовлении шесте­ рен здесь расходуется тройной лимит резцов. Выявлением при­ чин их массовой поломки за ­ нимались специалисты трактор­ ного цеха №1, работники ла ­ боратории резания отдела глав­ ного технолога, но нужных ре­ зультатов нет. Перерасход ин­ струмента по-прежнему прино­ сит немалый ущерб производ­ ству. Значит, нужны решитель­ ные меры по предупреждению поломки резцов. В первом тракторном цехе велик перерас­ ход сверл. Мы ждем, что тех­ нологическая служба возьмет этот вопрос на контроль, ис­ правит положение. Безответственность прояв­ ляется при эксплуатации инст­ румента и в тракторном цехе №2. Например, при обработке корпуса главной муфты здесь часто допускают одностороннее крепление фрез, в нарушенйе технологии. Из-за этого проис­ ходит перерасход ножей фрез. Мы по этому поводу неодно­ кратно писали соответствую­ щие предписания, но. руковод­ ство цеха не выполняет их. Хочется спросить руководите­ лей этого цеха: до каких лор они будут нарушать правила эксплуатации, сознательно пор­ тить инструмент? Плохо обстоит дело с хра­ нением инструмента. Его мож­ но видеть всюду: на станках, полу, среди деталей и загото­ вок. Это ведет к порче, сокра­ щает срок его службы. Неуже­ ли трудно сделать стеллажи или тумбочки, чтобы обеспе­ чить аккуратное складирова­ ние инструмента? Но не хотят этим заниматься на предприя­ тии. Нельзя думать, что повсеме­ стно проявляется небрежное отношение к инструменту. Бе­ режно относятся к нему в ав­ томатном цехе, немало сдела­ но по улучшению его эксплуа­ тации в тракторном цехе № 3. Инструментальные слу ж б ы этих подразделений стараются своевременно ремонтировать инструмент, принимают профи-" лактичеекие меры. Надо, что­ бы подобное отношение к ин­ струменту было во всех цехах завода. Н. ТОРШИН, начальник бюро цеха эксплуатации инструмента. Н а в с т р е ч у 7 О - л е ти ю В е л и к о г о О к т я б р я п а р т и я новых г и д р о ц и л и н д р о;в На опытном участке Елец­ кого завода тракторных гидро­ агрегатов изготовлена первая партия гидроцилиндров, с по­ мощью которых будут приво­ диться в действие важнейшие механизмы нового промышлен­ ного трактора «Т-250». А трак­ тор этот предназначен для ис­ пользования на земляных ра­ ботах, на вскрытии карьеров и приисков, прокладке нефте- и газопроводов, строительстве железнодорожных магистралей. Специалисты разработали принципиально новый гидро­ узел на основе серийно выпус­ каемого цехом малых серий ци­ линдров. Конструкторы примен и л и прогрессивные разработки. На­ пример, уплотнительные эле­ менты изготовлены из резино­ тканевых материалов второй группы, благодаря чему новые гидроузлы можно использовать в любых видах эксплуатации машин. А совмещенная расточ­ ка и раскатка корпусов вдвое повышает производительность труда на этой операции. Созданием нового гидроузла выполнен один из основных пунктов социалистических обя­ зательств отраслевого конст­ рукторско-технологического бю­ ро, принятых в честь 70-летия Великого Октября.