Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. 4 « К И Р О В Е Ц » К О Л Л ЕК ТИ ВН ЫЙ Д О ГО ВО Р : СЛ ОВО I ( С к онференции тр удо во го к о ллек тива о бъеди н ен и я) Окончание. —С 1-го января 1988 года,- еказала начальник планового отдела В. Н. Сенкевич —наше объединение начнет работать в условиях полного хозрасчета и самофинансирования, т. е. по­ ставлено в условия, когда уровень наших доходов будет в прямой зависимости от эф­ фективности работы всех звень­ ев предприятия. Задача, стоящая перед нами сейчас — создать наиболее благоприятные условия для подготовки к новым принци­ пам хозяйствования. В целях обеспечения выпол­ нения этой задачи на пред­ приятии проводится определен­ ная работа. Изданы соответст. вующие приказы, создана ко­ миссия по координации подго­ товительных работ, намечена программа экономической уче­ бы. Разработан н направлен руко­ водителям всех подразделений «Перечень основных мероприя­ тий -по подготовке к работе в условиях самофинансирования» с тем, чтобы после обсужде­ ния в коллективах, были опре­ делены конкретные пути под­ готовки подразделения к но­ вым методам хозяйствования. Но до сих пор еще ни одно подразделение не разработало этих мероприятий. С экономистами цехов уже проведены занятия, где раскры­ вались общие положения о са ­ мофинансировании. Но, надо прямо сказать, этого крайне недостаточно. Необходимо про­ водить занятия опираясь на конкретные факты, проигрывая возможные ситуации,_ исполь­ зуя необходимые нормативы. Надо признать, что ход вы­ полнения подготовительных мероприятий осущсст вляетс я крайне медленно, состояние экономики объединения соз­ дает серьезные трудности для перехода на полный хозрасчет и самофинансирование. Очень медленно идет подго­ товка к выпуску тракторов с новой кабиной. А ведь этот унифицированный трактор - залог нашего благополучия в условиях самофинансирования. Выпуск такого трактора даст нам прирост объема около 20 млн. рублей, позволит ат ­ тестовать трактор по первой категории качества. В этом году наше предприя­ тие получило возможность рас­ поряжаться валютной выр уч ­ кой, получаемой от продажи экспортных тракторов. Заинте­ ресованность казалось бы дол­ жна быть огромной. Это и до­ полнительные объемы, и воз­ можность покупать импортное оборудование. Но за прошед­ шие месяцы мы сделали толь­ ко 420, что меньше уровня прошлого года на 697 машин или на 64 процента. Мы получаем выгодные за- Благодаря широко разверну­ тому социалистическому сорев­ нованию. все весенне-полевые работы были проведены в срок и с хорошим качеством. Сей­ час идет уборка выращенного урожая. Убрана половина пло­ щади. Однако со стороны мно­ гих отделов завода не всегда получаем помощь. Так, многие отделы нс выделяли людей по приказу на заготовку сена. Особенно такие отделы, как технического контроля, конст­ рукторского, главного конст­ руктора, подготовки производ­ ства, главного сварщика, а также прессовый, первый трак­ торный цехи. Не выделили комбайнеров из корпусов МС-4 и сталелитей­ ного. пришлось посадить на комбайны своих механизато­ ров, а людей в хозяйстве не хватает — нужно ведь и па­ хать, и сеять. Тракторы стоят, а работать некому. Но в первом полугодии за ­ готовлено 306 тонн сена и 137 витаминной муки, произве­ дено 528 центнеров привеса при среднесуточном показателе 31 1 граммов. Получено 438 го­ лов приплода и сдано 96 тонн мяса.. Не все в порядке с дисци­ плиной. За первое полугодие наказано 10 человек. Комитет профсоюза хозяйст­ ва проводит работу по улуч­ шению охраны труда. В этом году все работающие обеспе­ чены спецодеждой и обувью, индивидуальными средствами защиты, но заболеваемость есть, хотя н невысокая. Есть случаи бытового травматизма. Плохи дела в хозяйстве с ус­ ловиями соцкультбыта. Пет по­ ка детского сада, телефона. Не достроена мастерская и рабо­ ты Здесь ведутся очень мед­ ленно. Если и дальше так пой­ дет, то ремонтировать технику зимой придется под открытым небом и коллективный договор по этому пункту останется но­ выйолненным. Далее оратор отмстил, что работники-хозяйства обеспечи­ ваются горячим питанием. Обе­ ды готовятся в столовой №9 комбината питания, и они бы­ вают не всегда доброкачест­ венными. Оратор обратился к профкому с просьбой оказать помощь в решении этого важ­ ного вопроса. Директор комбината питания Н. Н. Бобин остановился на причинах, мешающих работе столовых. В частности, высту­ пивший отметил, что в комби­ нате постоянно ощущается не­ хватка работников. Создает проблему обеспечения отсутст­ вия хранилищ. Сейчас ведется строительство овощного храни­ лища, произведен ремонт су­ ществующих. Постоянно не хватает автотранспорта. А ведь сейчас идет заготовка продук­ тов на зиму. ПРОД ОЛЖ АЕТ ПРИЕМ УЧАЩИ ХСЯ на 1987— 1988 УЧЕБНЫЙ ГОД для обуч ения без о трыва от п р ои зво дства по следую щ им сп ец и альн о стям : — Обр або тк а металлов р езан и ем . — Тр ак то р о стр о ен ие. ■— Ли тейное п р о изво дство черных металлов. — М онтаж и эк сплуатац и я металло о бр абатываю щи х стан ­ ков и автоматич еск их линий. —* Элек тр о о бо р удо ван и е п р омышленных п р едп р иятий и устано во к . — Эк сп луатац и я и наладк а станк ов с п р о гр аммным уп р ав ­ лен ием . Пр ием на все сп ециально сти п р о и зво ди тся на базе ср ед ­ ней шк олы и ср едн его ПТУ. Ок онч ившие шк о лу или ср едн ее ПТУ на. «4» и «5» пр инимаю тся без эк замено в на все сп е ­ циальности . По ступ аю щи е на о тделен и е «Ли тейное п р о и зво дство ч ер ­ ных металло в» п р инимаю тся без эк замено в по к о н к ур су ат­ тестатов. Д ля удо бства о буч аю щи хся занятия в техн и к ум е п р о водят­ ся в 2 см ены : утр о м с 9 часов 30 минут до 12 часов 50 ми ­ нут и веч ером с 18 часов до 21 часа 20 минут, ч етыре раза в н еделю : п о недельни к , вторник , ч етвер г , пятницу. Пр ием заявлений до 15 сен тябр я. Вступ и тельные эк замены по р усск о м у язы к у и ли тер атур е (соч инение), матем ати к е (устн о ) п р о водятся с 15 по 20 сен тябр я. Начало занятий 1- го о к тябр я. К заявлению п р и лагаю тся: аттестат о ср едн ем о бр азо ва­ нии; медиц и нск ая справк а (фо р м а 086 / У); выписк а из тр удо ­ вой к ниж к и ; 4 фо то к ар то ч к и р азм ер о м 3x4 см . Адр ес техн и к ум а: Л ТЗ, улица Студен ч еск ая, 6. Телефон 73-18-30. Пр о езд всеми видами тр ан спо р та до о стано во к «10- я ш к о ­ ла» и «Улиц а Ильича». АДМ ИНИСТРАЦ ИЯ. Бет года сорок лет жизни отдала охране здоровья людей Антонина Дмитриевна Скляд- нева (НА СНИМКЕ). Предан­ ность делу, осознание нужно­ сти своей работы не позволи­ ли ей пять лет назад с дости­ жением пенсионного возраста, уйти на покой — медицинская сестра заводской поликлиники А. Д. Скляднева по-прежнему на посту. Фото А. КОЗИНА. Редактор В. В. БЫЧКОВ. В КИНОТЕАТРЕ «МАЯК» 20 АВГУСТА. Новый худо­ жественный фильм Б ЕЗ СРОКА ДАВНОСТИ в 8.30, 10.20. 14.30, 20.30. «Тихое следствие» в 12.10 (удлиненный сеанс), 16.20, 18.10 (удлиненный сеанс). Детский зал. «Слоненок заболел» в 11.00, 14.00. Для взрослых: «Три гильзы от английского карабина» — в 18.00, 20.00. 21 АВГУСТА. «Без срока давности» в 8.30. 10.20, 14.30, 20.30. «Тихое следствие» в 12.10 (удлиненный сеанс), 16.20, 18.10 (удлиненный сеанс). Детский зал. Для взрос­ лых: «Три гильзы от англий­ ского карабина» — в 18.00, 2 0 . 0 0 . В СПОРТКЛУБЕ «ПЛАМЯ» 20, 21 АВГУСТА. Стадион. Занятия групп здоровья и або­ нементных групп по распи­ санию. Первенство завода по футболу в 17.00. Городош­ ные площадки. Первенство за­ вода по городкам — в 17.00. Плавательный бассейн. Заня ­ тия групп обучения плаванию - по расписанию. ВН И М А Н И Ю ТЕЛЕФОННЫХ АБОНЕНТОВ С 23 августа 1987 года в производственном объединении «ЛТЗ» изменяется нумерация телефонов. Теперь при необ­ ходимости позвонить в объеди­ нение из города и заводского жилого района вместо первой цифры 2 следует набирать цифру 7. Например: номер те­ лефона 23-75-99 надо набрать 73-75-99 АДМИНИСТРАЦИЯ УЗЛА СВЯЗИ ЛТЗ. ГАЗЕТА выходит по вторникам, четвергам и субботам. Этот номер набирали Л. Сесина, Н. Ражина. Вестала Т. Тормышова. Печатала А. Семик оленова. АДРЕС РЕДАКЦИИ : 398006, Краснозаводская, 2. Телефоны: редактора — 74-46, ответ, секретаря — 77-56, корреспондентов — 72-03, секретаря-машинистки — 67-08. ТИПОГРАФИЯ ПО «ЛТЗ ИМЕНИ XXI II СЪЕЗД А КПСС», ул. Краснозаводска* , 2.Телефон: 76-87. Тираж 2.600 1 кэ. АЭ 74521 Зак. № 1162, казы и не выполняем их. В результате потеряно около 800 тыс. рублей объема и 600 тыс. рублей прибыли.. Вот где ис­ точник повышения нашего бла­ госостояния. Не ищем новых, путей заин­ тересованности подразделений в повышении результатов свое­ го труда, не нашли рычагов экономического воздействия на повышение технического урон* ни производства и качества -продукции, на внедрение и раз­ витие противозатратного меха­ низма производства. Достиг­ нуть это мы сможем только при условии углубления 'и рас­ ширения хозрасчета цехов, от­ делов и прежде всего бригад. Особое внимание будет уде­ лено планированию производ- ственых бригад. Уже сейчас производственному и планово­ му отделам необходимо присту­ пить к расчету машиноком­ плектов, определить номенкла­ туру узлов и деталей, идущих на трактор, просчитать нормы и расценки на каждый маши­ нокомплект с тем, чтобы уже в 1У-м квартале опробовать та­ кое планирование. Залог успешного выполнения плана — его стабильность. Только при этом условии хоз­ расчет может быть действен­ ным. Пол года мы прожили без корректировок, и вот опять на­ чались сбои. Начальники цехов с протя­ нутой рукой ходят между пла­ новым отделом и ПДО, в кон­ це концов производственная служба меняет план, так ска ­ зать под факт. Зачем же так делать? Если план неверен, то его доводить нс стоило, если верен, то зачем цехи ставят в такое положение. Двум отделам: ПДО и ПЭО надо более ответственно под­ ходить к планированию номен­ клатуры цехам, не создавать неточность, неразбериху и нер­ возность. Уже сейчас надо до­ вести до цехов план на 1988 год, но нет номенклатуры. В настояше время новое По­ ложение о хозрасчете плано­ вым отделом разработано и предложено экономистам це­ хов для ознакомления и внесе­ ния изменений и предложений. После доработки оно будет ут­ верждено. Подлинное чувство хозяина производства призывает воспи­ тывать хозрасчет, и в первую очередь, на уровне бригады. Именно здесь рабочие должны учиться экономике. Дальнейшее развитие хозяй­ ственного расчета зависит от того, как скоро и качественно проведут работу соответствую­ щие отделы по установлению норм расхода важнейших ви­ дов материалов, режущего ин­ струмента применительно к каждой бригаде. Все лежит на плечах эконо­ мистов: и хозрасчет, и лицевые счета. До сих пор мы не мо­ жем планировать не только бригадам, но и отдельным це­ хам расход топливно-энергети­ ческих ресурсов, из-за того, что отдел главного энергетика не устанавливает контрольно-из­ мерительные приборы для каж­ дого цеха. И планирование и учет идет на «глазок», инстру­ ментально - штамповым отде­ лом не разработаны нормы расхода всех видов инстру­ мента по отдельным бригадам. Главной бухгалтерии нора наладить учет расхода мате­ риальных ресурсов по каждой бригаде. Словом, за внедрение хозрас­ чета должны нести ответсвен- носгь как экономические служ­ бы, так и технологические. ' Для улучшения внутризавод­ ской кооперации необходимо введение хозрасчетных санк­ ций, тесно увязанных с фон­ дом материального поощрения цехов. Существующую систему этих санкций практически за ­ были, она перестала играть свою стимулирующую роль. А в условиях полного хозрасчета чрезвычайно важно, чтобы по каждой потере, по каждому удорожанию были немедленно определены виновники, чтобы они почувствовали примени­ тельно к себе санкции как ма­ териальные, гак и моральные. Секретарь заводского коми­ тета ВЛКСМ В. Бочаров в своем выступлении коснулся проблемы обеспечения жильем молодых рабочих предприятия. Почти третья часть работаю­ щих на заводе молодые тракторостроители. А вопросы улучшения жилищно-бытовых условий рентаютея пока мед­ ленно. И как результат сре­ ди молодежи большая теку­ честь кадров. В заключение В. Бочаров от имени комсо­ мольцев и молодежи завода внес предложение о создании на предприятии молодежного жилищного комплекса. О проблемах тракторосбор­ щиков говорил в прениях пред­ седатель профсоюзного комите­ та тракторосборочного цеха А. А. Свечин. О состоянии дел в подсоб­ ном сельском хозяйстве на се­ годня, о нерешенных вопросах говорил в своем выступлении председатель комитета проф­ союза хозяйства В. С. Черни­ ков. - Идя навстречу 70-летию Великого Октября и 50-летию завода, — сказал он, ра­ бочие хозяйства взяли повы­ шенные обязательства на 1987 год: получить урожайность зерновых не менее 20 ц с гек­ тара и валовый сбор зер­ на 2 тыс. тонн; среднесуточ­ ный привес поголовья не' ме­ нее 350 граммов, а всего 120 тонн и реализовать мяса 200 тонн; заготовить 300 тонн сена и 135 тонн — травяной муки. Л И П Е Ц К И Й В Е Ч Е Р Н И Й М Е Х А Н И Ч Е С К И Й Т Е Х Н И К У М