Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

■ейла г.тчаи ! ' .• ЛЛ ?4С 1ьК2 | Пр'б'хепИарии всех стран, соединяйтесь! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П РОИ ЗВОД СТВЕН Н О ГО ОБЪЕД И Н ЕН И Я «ЛИ П ЕЦ КИ Й ТРАК ТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИЗДаТ943СгодаН° ЯбРЯ • СУ ББ О ТА 15 А ВГУСТА 1987 г о д а * № 89 ( 5 6 4 8 ) • Цена 2 коп. На града ЦК ВЛКСМ В сентябре нашему заводу .исполняется 50 лет. Весом вклад комсомольцев и молодежи в выполнение его плановых заданий. В ходе ударной вахты по достойной встрече XXVII съезда КПСС 72 комсомольско-молодежных коллектива, более 900 молодых рабочих досрочно выполнили плановые задания 1985 года и XI пятилетки в целом. А к 25 декабря 1986 года выполнили план первого года XII пяти­ летки.. Широкое распространение в коллективе завода получил патриотический почин бригады делегата XXVII съезда КПСС А. А. Таболиной — выполнить план двух лет пятилетки к 70- летию Великого Октября. Комсомольске - молодежные коллективы «Образцовой ор ­ ганизации труда», руководи­ мые В. Кобзевым и Ю. Поля­ ковым, одними из первых под­ держали эту инициативу — от­ метить юбилей завода высоки­ ми трудовыми достижениями. Они пересмотрели ранее при нятые социалистические обя­ зательства и призвали всех комсомольцев и мол о д ы х тракторостроителей выполнить плановые задания 9 месяцев к 20 "сентября 1987 года. Эта инициатива получила широкое распространение, как основа молодежного социалистиче­ ского соревнования в честь 70-летия завода. Отмечая большое значение трудовых достижений молоде ­ жи нашего завода, секретари­ ат ЦК ВЛКСМ и коллегия Ми­ нистерства сельскохозяйствен­ ного и тракторного машино­ строения СССР постановили — наградить комсомольскую ор ­ ганизацию ЛТЗ за успехи в коммунистическом воспитании молодежи и достижении высо­ ких производственных показа­ телей Памятным Красным зна­ менем ЦК ВЛКСМ. Немногим более трех лет работает испытателем двигателей в экспериментальном цехе молодой рабочий Игорь Зданюк. За это время он успел зарекомендовать себя с самой лучшей стороны: трудится Игорь квалифицированно, ведет большую общественную работу. И. Зданюк — заместитель секретаря комсомольской организации экспериментального цеха и отде­ ла главного коентруктора, депутат Октябрьского районного Совета народных депутатов. НА СНИМКЕ: Игорь Зданюк. Фото Д. Дробышева. Но поводу этого снимка можно сказать: парад передови­ ков. И впрямь, это один из лучших коллективов прессового цеха — бригада маляров красильного отделения, одна из ли­ деров в юбилейном соревновании. НА СНИМКЕ (слева на­ право): М. Н. Суринова, Л. Н. Затонских, Т. Ю. Сметанни- кова, В. Н. Медведева (бригадир), Н. И. Кузнецов (мастер), Л. Ф. Ступина, Н. Д. Атаманова. Фото А. Козина. Н а з а и н т е р е с о в а н н ы й в з г л я д БЕЗГЛАСНАЯ... ГЛАСНОСТЬ Очень часто, когда заходит речь о наглядной агитации, то те, у кого она в плохом со­ стоянии, объясняют это отсут­ ствием художника-оформителя, нехваткой материалов и т. п. Но бывает, стенды хорошо оформлены, а заполнение их данными не делается. Конкрет­ ный пример тому — пятый тракторный цех. Нет необходимости распрост­ раняться о важности охраны труда и техники безопасности. 1ам, где она поддерживается в хорошем состоянии, исклю­ чен травматизм, успешней идет работа. В том, что в пя­ том тракторном цехе об этом забывают, сказать нельзя. Ох­ ране труда и технике безопас­ ности здесь посвящен специ­ альный стенд. Но из-за отсут­ ствия в нем соответствующей информации трудно опреде­ лить, выполняют ли в цехе требования техники безопасно­ сти или нет. Постарался художник над оформлением стенда «Под. контроль масс». Он имеет не­ сколько разделов, но в боль­ шинстве своем они пусты. От­ сутствует план работы народ­ ных контролеров цеха, неиз­ вестны результаты проверок дозорных, не сообщается и о принятых мерах по устране­ нию выявленных недостатков. В общем, гласность отсутству­ ет, а она крайне необходима. Не в лучшем положении ока­ зался и стенд о социальном страховании. Фамилии членов комиссии соцстраха на стенде указаны, а вот все остальное отсутствует. А ведь людям ин­ тересно знать обо всем: чем занимается комиссия соцстра­ ха, как используются выделяе­ мые цеху путевки, в какое время принимает цеховой врач. Не рассказывает наглядная агитация также о деятельности наставников, в запустении и стенд штаба «Комсомольского прожектора». Это объясняется, видимо, тем, что совет настав­ ников и комсомольские. «про­ жектористы» или не работают, или ответственные за гласность проявляют халатное отноше­ ние к своим обязанностям. Заслуживает внимания «Уго­ лок качества». Он, конечно, значительно конкретней другой наглядной агитации. И все же, несмотря на это, не лишен не­ достатков. К примеру, отсут­ ствуют фамилии отличников качества, бракоделов. Они же наверняка есть п замалчивать их не надо. Что же касается стенда стен­ газеты — его до сих пор нет. В цехе это объясняют тем, что, дескать, дойдет очередь и до него. Когда? Ведь более поло­ вины года прошло... В. НИКОЛАЕВ. СЕГОДНЯ В Н О М ЕР Е: •А «С е г о дн яш ний этап пер е с тр ойки — этап р е ­ шения конкретных з а д а ч » (Материалы собрания з а ­ водского партийного ак ­ тива) — на 2 и 3 стр. «А что на я рм а р к е ? » и другие материалы — на 4 стр. С О Б Р А Н И Е А Н Т И В А Н Т О В конференц-зале заводоуп­ равления состоялось собрание актива организации НТО про­ изводственного объединения. Участники собрания актива об­ судили информационный до­ клад «О работе Всесоюзного совета научно-технических об­ ществ после VI Всесоюзного съезда НТО», с которым вы­ ступил начальник отдела раци­ онализации, изобретательства и научно-технической информа­ ции, член Всесоюзного совета НТО П. А. Анцупов. В обсуж­ дении доклада приняли уча­ стие: председатель с о в е т а ВОИР объединения 3. М. За- бело, заместитель председателя совета НТО объединения В. И. Цыганкова, заместитель пред­ седателя областного совета НТО В. Н. Туркин. В работе собрания актива приняли участие заместитель председателя областного прав­ ления НТО машиностроитель­ ной промышленности Б. Н. Ки­ риллин и заместитель предсе­ дателя профсоюзного комитета производственного объединения А. И. Суслов. РАДИ УСКОРЕНИ Я Переработан стандарт по на­ учно-технической информации. Это сделано с целью ускоре­ ния внедрения новшеств, заим­ ствованных из источников на­ учно-технической информации. Текст стандарта будет размно­ жен и разослан в подразделе­ ния производственного объеди­ нения. Он несомненно окажет положительное влияние на раз­ витие технического прогресса в объединений, улучшение техни­ ко-экономических показателей предприятия. И. СКУРАТОВ, заместитель начальника ОРИНТИ. Пи с ь мо из ц е х а З АГОТОВ КИ - К К О Н Ц У С М Е Н Ы Мы, станочницы автоматного цеха, стараемся работать как можно лучше. И план всегда выполняем, и у контролеров претензий к нам нет. Каялось бы, чего еще надо? И все-таки нынешнее поло­ жение нас не устраивает. И потому это, что не дают нам возможность работать в пол­ ную силу. Часами приходится простаивать из-за отсутствия заготовок из термического це­ ха. Так продолжаться дальше не может. Потеряв терпение в ожидании заготовок, мы сами идем в «термичку». И что же? Они лежат здесь готовыми к отправке, но никто не собира­ ется их доставлять в наш цех. А иногда бывают и вообще странные случаи. Приходишь с утра в термический цех, инте­ ресуешься заготовками, а в от­ вет слышишь: — Уже увезли! А получаем мы их только к концу смены. Спрашивается, с какой же скоростью надо дви­ гаться, если на преодоление двухсотметрового расстояния от термического до автоматно­ го цеха требуется почти весь рабочий день? Н. ФРОЛОВА, станочница автоматного ___ _______ _ ц«ха