Кировец. 1987 г. (г. Липецк)
1 « К И Р О В Е Ц » стр , 3 И З О Б Р Е Т А Й , С О В Е Р Ш Е Н С Т В У Й , В Н Е Д Р Я Й н е м и р а е н а у ч н о - т е х н и ч е с к о г о п р о г р е с с а ) . т С О Р Е В Н О В А Н И Е Н О В А Т О Р О В ПОД ВЕД ЕНЫ ИТОГИ Совет ВОИР производственного объединения подвел итоги социалистического соревнования по изобретательству и ра ционализации за второй квартал и первое полугодие. По итогам соревнования во втором квартале первые места с вручением соответствующих премий присуждены коллекти вам новаторов четвертого механосборочного корпуса, к уз нечного, теплосилового, ремонтно- строительного, цветноли тейного цехов, отделов главного металлурга, комплексной механизации и автоматизации, оборудования с числовым программным управлением, техническ ого надзора. Вторыми местами и вторыми денежными премиями отме чены успехи новаторов термическ ого и экспериментального цехов, а также отделов главного метролога и материальных нормативов. Определены победители среди творческих объединений. Так, лучшими общественными конструк торскими бюро при знаны ОКБ отделов главного металлурга и главного к онструк тора, которыми руководят П. М. Огрызков, Л. Ф. М оченова и А. В. М инченков. Они удостоены соответственно первого, второго и третьего мест. Из общественных патентных бюро наиболее хорошо рабо тают — ОПБ отделов главного к онструктора и комплексной механизации и автоматизации, возглавляемые Н. Е. Лелико- вым и В. В. Шацким. Они и названы победителями. Что же касается творческих бригад, то лучшими признаны творческие бригады к узнечного цеха, четвертого механо сборочного корпуса и чугунолитейного цеха, руководимые В. И. Зубовым , А. М . Аничковым и Н. В. Поздняковым. Отмечена также хорошая работа рационализаторов чугу нолитейного, фасоннолитейного и модельного цехов, а так же отделов главного конструктора и главного сварщика. Вместе с тем, как свидетельствуют итоги прошедшего по лугодия, не во всех подразделениях уделяется должное внимание техническому творчеству. Плохо поставлена рабо та с рационализаторами в сталелитейном корпусе, прессо вом, во всех тракторных и тракторосборочном цехах, хотя условия для выполнения заданий по подаче и внедрению рационализаторских предложений здесь есть. Неудовлетво- тельно занимаются разработкой новшеств также в отделах главного технолога, научно-исследовательском, главного энергетика и подготовки производства. Постановка техниче ского творчества в вышеназванных подразделениях будет рассмотрена заводским советом ВОИР. На механическом участке экспериментального цеха Алек сандр Федорович Попов (НА СНИМКЕ) давно зарекомен довал себя человеком, которо му по силам самые сложные и ответственные слесарные ра боты. Рабочий с новаторским складом ума, рационализатор ским подходом к делу, он вы полняет наиболее трудные за казы, Успех во многом опре- деряет и накопленный Л. Ф. Поповым опыт — он работает здесь более 35 лет. Фото Д. ДРОБЫШЕВА. В к л а д техинформаторов Придавая важное значение научно-технической информа ции, техинформаторы нашего производственного объедине ния стараются вносить свой вклад в технической прогресс. В течение первого полугодия из ОРИНТИ цехам и отделам объединения направлено более 1400 информационных мате риалов. В целях удовлетворе ния заявок специалистов за водских подразделений оформ лено 187 запросов на получе ние технической документации. Па предприятие поступило 107 комплектов чертежно - конст рукторской документации, ко торая необходима для осуще ствления ряда технических ме роприятий. На предприятии в течение первого полугодия состоялось шесть «Дней специалиста», -на которых изучены тЧкие темы, как применение пластмасс в тракторостроении, новое в НОВОЕ- РЯДОМ П Р И З Н А Н О ИЗОБРЕТЕНИЕМ ГРЯЗИ. Недавно на имя ии- женера-конструктора отдела главного технолога головного завода производственного объ единения «Гидроагрегат» А. М. Алексеева пришел пакет из Государственного комит е т а сварочном производстве и не которые другие. За полугодие по линии науч но-технической информац и и внедрено 20 мероприятий, ко торые позволили предприятию получить экономический эф фект в сумме 180 тыс. рублей, внедрены моечная машина ба рабанного типа и автоматичес кая линия цинкования деталей. Их экономический эффект пре вышает 18 тыс. рублей. Подготовлено и направлено к изданию 12 статей и плака тов о собственном передовом опыте и достижениях новато ров производства. Наряду с этим оформлено 34 информа ционные карты о новшествах, внедренных в объединен и и, выпущены плакаты о наладчи ке станков В. В. Скоморохове и зубошлифовщнке Б. В. Бу- раменском. Нельзя не сказать и о фо товыставках, которые посвя-- щены лучшим рабочим своей профессии, ходу подготовки к выпуску новой техники, рекон струкции производства, со циальным вопросам. Р. ПУТИНЦЕВА, инженер ОРИНТИ. СССР по делам изобретений и открытий. В нем — авторское свидетельство на изобретение патрона самоцентрую щ е г о. Оно зарегистрировано в Госу дарственном реестре изобрете ний СССР. Самоцентрующий п а т р о н А. М. Алексеева рекомендован для применения на всех свер лильных и фрезерных станках. А новатор подал заявку на новое изобретение — патрон поводковый. со о бщ а ет ТРАКТОР С М АНИ ПУЛЯТОРОМ При контейнерной перевоз ке продукции пригоди т с я погрузочный манипулятор. «НПМ-08М» — такова марка манипулятора — легко наве шивается на гидросистему ко лесных и гусеничных тракто ров. Управляется он рычаж ным механизмом. Применение подобных мани пуляторов позволяет отказать ся от тяжелого физического труда на погрузочно-разгру зочных операциях и таким об разом ускорить вывозку уро жая в закрома. # • М ОТОБЛОК К УЗН ЕЦ ОВА «Мне понравился, — сказал сельский механизатор Г. Н. Ла- рюшин из Ульяновской обла сти, — мотоблок конструкции Г. А. Кузнецова». С помощью мотоблока мож но пахать, окучивать, убирать корнеплоды, скашивать травы, выполнять другие работы. В сцепке с самосвальной тележ кой он превращается в тран спортное средство, позволяю щее перевозить различные сы пучие материалы. Конструкция машины реше на по прогрессивному модуль ному принципу, позволяюще му использовать энергетиче ский модуль (двигатель) круг лый год. Успешное развитие экономи ки, решение многих социаль ных проблем тесно связаны с ускорением научно-техническо го прогресса. Выполнение на меченного партией курса на дальнейшую интенсификацию производства немыслимо без широкого использования дости жений науки и техники, массо,- вого участия изобретателей и рационализаторов в поиске производственных резерв о в. Ежегодно новаторы производ- . ственного объединения своими техническими разработка м и вносят определенный вклад в повышение эффективности тру да, экономию материальных и топливно-энергетических ресур сов, улучшение качества про дукции. За первое полугодие сбережено 186 тонн металла, 1,2 млн. киловатт-часов элект роэнергии. Наряду с этим сни жена трудоемкость изготовле ния продукции и ремонтных работ более чем на 49 тыс. нормо-часов, сокращен на 14 тыс. рублей расход инструмен та. А общий экономический эффект рацпредложений, внед ренных в минувшем полугодии, составляет 582 тысячи рублей. Творчеству изобретателей и рационализаторов предстоит развиваться и впредь. Но, чтобы приобщить трудящихся к нему, необходимо, чтобы ру ководители цехов и отделов предприятия уделяли больше внимания этому процессу, на правляли деятельность изобре тателей и рационализаторов на решение актуальных проблем. Прошло чуть более двух лет после совещания в ЦК КПСС по ускорению научно-техниче ского прогресса, состоялось со вещание по этому важному вопросу и у нас в объедине нии. Но что сделано за это время по улучшению новатор ской деятельности на предпри ятии? Практически ничего. Возьмем, к примеру, сталели тейный корпус, коллектив ко торого всегда отличался устой чивостью творческих достиже ний, способствующих выполне ПОДЛЕЖИТ ПЕРЕСТРОЙКЕ нию производственных зада ний. Но в последнее время ру ководство корпуса в лице .на чальника корпуса Л. П. Федо рова и его заместителя по тех нической части В. В. Григорь ева резко ослабили внимание и к рационализаторам, и к их предложениям, В цехе на раз ных стадиях находятся более 100 рацпредложений, из них 34 на внедрении и 57 на эк сперименте. И тем не менее в первом квартале в корпусе бы ло внедрено 13 предложений, а во втором всего одно, хотя за полугодие корпусу планиро валось внедрить 60 предложе ний. Здесь систематически за держивается расчет экономии внедренных рацпредложений. Так, предложение № 14929, поданное в 1970 году и внед ренное в 1982 году, до сих пор находится на подсчете эконо мии, вследствие чего авторы усовершенствования никак не могут получить причитающие ся им вознаграждения. С 1985 года не могут осилить в стале литейном корпусе экономиче ский расчет по предложению А 15691, направленному на из менение технологии получения формовочной наполнительной смеси. Эксперименты по более 50 рацпредложениям длятся годами. Не раз руководители стале литейного корпуса заверяли за водской совет ВОИР и БРИЗ объединения улучшить состоя ние рационализации, но время идет, а никаких сдвигов не видно. В мае этого года дан ный вопрос рассматривался на заседании президиума профсо юзного комитета объединения, где сталелитейщики были под вергнуты острой критике. К сожалению, выводов из нее они не сделали. Изменений в лучшую сторону не произошло. Внедрить за второй квартал только одно рацпредложение — это ли не пример безответ ственности, с которой сейчас на всех уровнях идет реши тельная борьба. Плохую услугу коллективу сталелитейного корпуса оказы вают отделы главного метал лурга, главного энергетика, главного механика, комплекс ной механизации и автомати зации, у которых находятся в процессе разработки свыше 60 предложений. В корпусе более двух месяцев не было уполномоченного БРИЗа, сле довательно, некому было сле дить за движением и оформ лением предложений и соот ветствующей документации к ним. Следует также сказать о наших ведущих отделах, кото рые практически свернули ра боту по изобретательству. По следние годы не выполняют установленных заданий по оформлению заявочных мате риалов на предполагаемые изобретения, отбору и исполь зованию изобретений отделы главного технолога, главного сварщика, научно-исследова тельский, подготовки произ водства. Разработок они осу ществляют много, но на уров не изобретений их нет ни од ной. Нет данных в отделах о наличии изобретений, ' которые они использовали при разра ботках. Да и есть ли они? Очень мало внедряется изобре тений, авторами которых^явля ются работники завода. Задыхается новаторская де ятельность и из-за отсутствия экспериментальной базы, где бы можно было хотя бы по наиболее ценным разработкам изготовлять и опробовать опыт ные образцы. Инструменталь ный завод с каждым годом изготовление оснастки по рац предложениям относит на по следний план. А затяжные си туации с изготовлением осна стки наносят невосполнимый ущерб и экономический, и тех нический, и, тем более, мо ральный. Не потому ли техни ческое творчество в механосбо рочных цехах стало резко па дать? Ведь около 300 их пред ложений годами лежат у ин струментальщиков на изготов лении оснастки. К примеру, на 76 рацпредложений, заплани рованных на 1987 год, за по лугодие изготовлена оснастка только по 6 предложениям. Вот и развивай технический прогресс. Изобретательскую и патент но-лицензионную работу и от ношение к ней технического руководства объединения и ру ководителей всех подразделе ний надо в корне менять. Еще в 1985 году поступило указа ние Министра сельскохозяйст венного и тракторного маши ностроения А. А. Ежевского о создании на предприятии еди ной службы по патентно-ли цензионной, изобретательской и рационализаторской работе. Два года прошло, но никаких практических шагов не сдела но в этом направлении. Из всего сказанного можно сделать вывод, что спрос за уровень технического творчест ва в объединении принижен. А каков спрос, такой и ре зультат. 3. ЗАВЕЛО, председатель совета ВОИР объединения. К АК ОВ СП РОС, ТАК ОЙ И РЕЗУ Л ЬТ А Т
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz