Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » П О У Ч И Т ЕЛ ЬН Ы Е У РО К И 3 Как уж е сообщалось, состоялось собрание партийно- хозяй ­ ственного актива завода, на котором был обсуж ден вопрос «Об уроках прошлой зимы и задачах партийной организа­ ции и хозяйственных руководителей по подготовке пред ­ приятия к работе в осенне- зимний период 1987— 1988 го ­ дов». Выступая с докладом, секре­ тарь парткома завода А. А. Бельский отметил, что коллек­ тив предприятия справился с планом и социалистическими обязательствами первого полу­ годия. Но выполнение далось ценой огромных усилий, прихо­ дилось применять экстренные, порой, жесткие меры, чтобы ликвидировать отставание. Рассматривая вопросы по подготовке к работе в зимних условиях, необходимо учесть уроки минувшего периода. В критической ситуации ока­ зался поселок по теплоснабже­ нию в прошлом году. Дважды партком собирался по этому вопросу. За безответственное отношение к подготовке заво ­ да и поселка к работе в осен­ не-зимний период руководящие лица управления капитального строительства (т. Качур), от­ дела главного энергетика (т. Чекрыжов), технический ди­ ректор завода (т. Черныше- вич) привлечены к строгой партийной ответственности, ос­ вобожден от работы бывший заместитель генерального ди­ ректора по быту т. Кожуха- рин. Необходимые меры были приняты, но избежать авралов и некачественной подготовки объектов к зиме не удалось. Имели место и аварии на теп­ лотрассах, перебои с разгруз­ кой вагонов, потери ритма в работе некоторых подразделе­ ний из-за отсутствия сыпучих и шихтовых материалов и т. д. Сегодня ведется подготовка к работе в осенне-зимний пе­ риод. Но анализ показывает, что подготовка к работе в осенне- зимний период 1987/88 годов идет медленно, а в ряде слу­ чаев неудовлетворительно и безответственно. В партийный комитет завода и вышестоя­ щие партийные и советские ор­ ганы увеличился поток писем и устных обращений трудящихся поселка по вопросам несвое­ временного и некачественного ремонта жилья, отопления, во­ доснабжения, ремонта и под­ готовки цехов завода к работе в зимних условиях. Вновь серьезные опасения вызывает сегодня реконструк­ ция теплотрассы по улице 6-ой Гвардейской дивизии. Первый участок теплотрассы длиной 175 метров реконструирован в прошлом году. В нынешнем го­ ду предстоит сделать 800 мет­ ров и завершить все работы. Но если работы будут вестись так, как они идут в настоящее время, то об их завершении в этом году говорить не придет­ ся. Реконструкцию ведет трест «Спецстрой», но и руководство завода, и в первую очередь УКС, не должно спокойно смотреть на происходящее. Ра ­ боты на теплотрассе сдержи­ ваются и по вине ОЖКиБХ и отдела главного энергетика, которые долго не выносили из зоны реконструкции действую­ щие инженерные сооружения. Начальник УКСа т. Харито­ нов не добился такого поло­ жения, чтобы ход реконструк­ ции на теплотрассе велся в нужных темпах и не повтори­ лась прошлогодняя история. Партком настораживает по­ зиция т. Харитонова, обста­ новка безответственности,проц­ ветающая в УКСе. Идет на­ пряженная подготовка завода и поселка к 50-летию, поселок весь раскопан, не решены мно­ гие вопросы по обеспечению сдачи в установленные сроки жилья, объектов здравоохране­ ния, соцкультбыта, на крити­ ческом пути строительство комплексной продовольствен­ ной базы комбината питания. Заслушав отчет члена парт­ кома генерального директора т. Загорского о работе по соз­ данию материальной базы ком­ бината питания, партком отме­ тил недостаточную работу ад­ министрации и лично т. Загор­ ского по созданию необходи­ мой материальной базы соци­ альной сферы, недостаточную требовательность к подчинен­ ным и неоправданный либера­ лизм в этом деле. Были наме­ чены конкретные меры по ак­ тивизации работы, подключе­ ны практически все подразде­ ления завода. Серьезных упреков заслужи­ вает отдел жилищно-комму­ нального и бытового хозяйст­ ва т.т. Белоусов, Усов и его домоуправления, которые как в прошлом году, так и в этом медленно работают по утеп­ лению жилых домов, подъез­ дов, подвалов. Элеваторные уз­ лы во многих домах без при­ боров, не закрыты под ключ. Из запланированных 14 меро­ приятий по подготовке жилых зданий выполнено одно. Прак­ тически не ведется газифика­ ция 3 участка, к зимнему се­ зону подготовлено 182 дома из 292. При плане ремонта кровли 10174 м2 выполнено только 4940 м2. Произведены только вскрышные работы для замены трубопроводов по ули­ це Ильича. В этом в первую очередь ви­ новны бытовые службы завода и их руководители тт. Плак­ син, Белоусов, Кириллин. Их бездеятельность, беспринцип­ ность, отсутствие понимания всей остроты момента привели к срыву плана по капитально­ му ремонту жилья как в 1 квартале, так и по полугодию. Отсутствует надлежащ и й контроль со стороны руковод­ ства ОЖКиБХ за работой сто­ ронних организаций. Так, на­ пример, по улице Студенческой производят ремонт теплотрас­ сы работники тепловых сетей. Трасса проходит так, что вы­ ходя из подъезда, человек рис- скует свалиться в траншею. Но ни сам отдел, ни руковод­ ство теплосети при содействии отдела до сих пор не могут решить, кому из них надо по­ ставить пешеходные мостики и оградить опасные участки. Руководство отдела жилищ­ но-коммунального и бытового хозяйства постоянно жалуется на необеспеченность материа­ лами, отсутствие надлежащей ремонтной базы, кадров необ­ ходимой квалификации. Но как бы не жаловались тт. Бе­ лоусов и Кириллин, а винить надо самих себя. Тревожит и тот факт, что партийная организация отдела (т. Усов) самоустранилась от решения этих проблем. Существующее б а з о в о е СПТУ № 23 с прошлого года начало подготовку по. некото­ рым специальностям, опреде­ ляющим научно - технический прогресс. Необходимо расши­ рять подготовку по этим спе­ циальностям, но для этого не­ обходимо и создавать базу, как-то по подготовке слесарей по ремонту оборудования, мо­ дельщиков, инструментальщи­ ков. Но отношение наших ве­ дущих технических специали­ стов, заместителей генераль­ ного директора крайне неудов­ летворительное. А как ведется подготовка училища к новому учебному году? В 1986 году се начали только 14 августа. И в этом году выводов не сделано, к ремонту еще не приступили. Остались как сторонние на­ блюдатели и закрепленные за этим училищем шефы: руково­ дители механосборочного про­ изводства. : Надо прямо признать, что неудовлетворительно ведется сегодня и подготовка промыш­ ленных зданий и сооружений. По нескольку лет не решаются вопросы остекления оконных проемов, например, в сталели­ тейном корпусе. В ряде цехов медленно ведутся работы по повышению температуры теп­ лоносителя. Цехи: кузнечный, термический, фасоннолитейнып практически не приступили к промывке и остеклению фонар­ ных переплетов. Не ведутся не­ обходимые работы по уборке крыш, промывке ливневой ка ­ нализации, из-за чего в трак­ торных цехах: №№ 1 и 2, фа­ соннолитейном и других на­ капливается много воды на крышах после дождей. Не с полным пониманием по­ ставленной перед ними задачи работают управления треста «Липецкремстроймонтаж». В большинстве подразделен и й трест только приступает к ре­ монту кирпичной кладки, остеклению, ремонту мягкой кровли. Из 10 запланирован­ ных мероприятий полностью выполнено только одно. Из 50 мероприятий по ремонту энер­ гетического хозяйства выпол­ нено частично только 18. Особенно медленно идут ра ­ боты на объектах кузнечного и заготовительного цехов, ко­ торые ведет РСУ № 2. К ре­ монту мягкой кровли, оконных и фонарных переплетов здесь еще .не приступали. Сдерживание работ по под­ готовке к зиме во многом оп­ ределяется отсутствием в не­ обходимом количестве битума, рубероида, стекла, труб нуж­ ного диаметра, энергетического оборудования и других мате­ риалов. Партийный комитет считает, что допущенная медлитель­ ность в этих вопросах являет­ ся следствием того, что заме­ ститель технического директо­ ра т. Стрельников и началь­ ник отдела технического над­ зора т. Долгов смирились с инертностью и не проявляют должной настойчивости в этих делах. Руководству отдела, партий­ ной, профсоюзной организа­ циям необходимо усилить вос­ питательную работу как среди работников отдела, так и сре­ ди жителей поселка по хозяй­ скому отношению каждого квартиросъемщика к расходо­ ванию тепла и его экономии. Надо развернуть в трудовых коллективах активную работу по бережному расходованию топлива и энергии, строгому соблюдению утвержденн ы х норм и лимитов. Партийным, профсоюзным организациям, комитету народ­ ного контроля надо давать принципиальную оценку фак­ там бесхозяйственности и рас­ точительства в использовании энергоресурсов. В транспортных подразделе­ ниях медленно идет ремонт и подготовка снегоубороч н о й техники, приспособлений для разогрева смерзающихся гру­ зов, подъездных путей. Това­ рищам Евсееву, Казьмину не­ обходимо предусмотреть и на­ метить мероприятия по работе в экстремальных условиях, ко­ гда обычные меры, как пока­ зала практика, недостаточны. Подсобное хозяйство нашего объединения добилось за пос­ леднее время неплохих резуль­ татов в своей деятельности. Много уже сделано и делает­ ся. Однако со стороны его ди­ ректора т. Енина слабое вни­ мание уделяется улучшению труда и быта работников. Вся техника пока находится под открытым небом, люди в зим­ нее время ремонтируют ее на улице. В хозяйстве нет нор­ мальных бытовых условий, красного уголка, возникают вопросы по обеспечению работ­ ников углем. Подготовка подразделений завода, поселка к нормальной работе в зимних условиях дол­ жна находиться в центре вни­ мания и под контролем пар­ тийного, профсоюзного комите­ тов завода. Цеховые партий­ ные и профсоюзные организа­ ции обязаны знать истинное положение дел на всех участ­ ках, замечать недостатки и до­ биваться их устранения. Во всех трудовых коллекти­ вах партийные организации призваны создать атмосферу высокой взыскательности и от­ ветственности за качественную подготовку своих подразделе­ ний к работе в зимних усло­ виях. О том, что предпринимается бытовой службой предприятия по подготовке жилого фонда к зиме, участникам собрания ак­ тива рассказал заместитель ге­ нерального директора произ­ водственного объединения по быту В. А. Плаксин. Он под­ черкнул, что жилые дома и объекты соцкультбыта только тогда можно поддерживать в хорошем состоянии, когда от­ делу жилищно-коммунального и бытового хозяйства будет оказывался соответствующая помощь. Пока же отдел край­ не нуждается в квалифициро­ ванных кадрах и необходимых материалах. А без них не мо­ жет быть и речи о своевремен­ ном и качественном ремонте жилья. Серьезная критика прозвуча­ ла в адрес ряда руководите­ лей подразделений в выступ­ лении заместителя техническо­ го директора предприятия М. В. Стрельникова. Напри­ мер, руководство чугунолитей­ ного цеха категорически отка­ зывается промывать стекла и очищать крышу. Хозяйствен­ ная служба этого цеха исполь­ зуется далеко не по назначе­ нию. Безответствено относятся к очистке кровли также в ста­ лелитейном корпусе, фасонно- литейном, первом тракторном и некоторых других цехах. За ­ держивается и ремонт ливне­ вой канализации. Время по­ ка есть, поэтому есть и воз­ можность поправить положе­ ние. Больше активности в работе, подчеркнул заместитель техни­ ческого директора, надо прояв­ лять заводским снабженцам. Заявки на материалы должны ими выполняться без задерж­ ки, в срок. Со всей ответст­ венностью необходимо подой­ ти к решению задач, связан­ ных с подготовкой к работе в осенне-зимний период, и руко­ водству управления капиталь­ ного строительства. Требуется ускорить строительство дорог и позаботиться о приобретении необходимого оборудования. Выступление сталевара ста­ лелитейного корпуса С. Б. Кузнецова было посвящено то­ му, как выполняются в корпу­ се мероприятия, предусматри­ вающие подготовку к зиме. Этот вопрос был обсужден на общекорпусном собрании. На нем отмечалось, что не везде в корпусе хорошо относятся к реализации намеченных меро­ приятий, кое-где проявляется излишняя медлительность. Зи­ ма же за нее спросит строго. Предъявили счет неразворот­ ливым руководителям и участ­ ники собрания, обязав их в ко ­ роткий срок устранить недора­ ботки. Помимо внешних, у сталели­ тейщиков есть также внутрен­ ние проблемы: не полностью поставлены трубы, задержива­ ется ремонт кровли, из-за че­ го в ненастную погоду пла­ вильное отделение корпуса за ­ ливается водой, что является большой помехой в работе. Не­ мало трудностей создает не­ хватка стекла. Пока не решен вопрос с отводом сточных вод, сложной проблемой является организация отопления на уча­ стках и в ремонтных службах. Как известно, важное место в осуществлении мероприятий по подготовке к зиме отводит­ ся управлению капитального строительства. Как же строи­ тели справляются с поставлен­ ными задачами? Отвечая на этот вопрос, начальник управ­ ления Е. Н. Харитонов заявил, что принимаются все меры, чтобы реконструированную теп­ лотрассу по улице имени 6-й Гвардейской дивизии ввести в эксплуатацию к 1 сентября. К сожалению, очень медленно разворачивается трест «Жил- строй», что сдерживает ход работ на теплотрассе. Но и сами работники предприятия не должны находиться в сто­ роне. Их помощь при очистке теплотрассы очень нужна, од­ нако ее пока не видно. Замет­ ные сдвиги произошли в воз­ ведении овощехранилища, при­ нимаются меры по благоуст­ ройству заводского жилого района. Свои проблемы есть и у чу­ гунолитейщиков. Например, в плохом состоянии здесь ливне­ вая канализация. Казалось, надо срочно принимать меры. Но получается обратное. Ре­ монт ливневой канализации почему-то не включен в завод­ ские мероприятия. Нет в цехе калориферов, не хватает стек­ ла. Что и говорить, при таком обеспечении материалами труд­ но вести подготовку к зиме. Об этом на собрании актива говорил металломоделыцик чу­ гунолитейного цеха А. Г. Пур- тов. Секретаря партийного бюро четвертого тракторного цеха М. И. Рукина тревожит поло­ жение, создавшееся на новом участке пластмасс, который сдан в эксплуатацию неподго­ товленным. Допущенные в хо ­ де его сооружения недоделки сказались в прошлую зиму, когда людям приходилось ра ­ ботать при низкой температу­ ре. Надо принять меры к то­ му, чтобы уроки прошлогодней зимы не повторились. В тяжелом положении нахо­ дится в настоящее время пер­ вый тракторный цех. Дела в цехе идут плохо, план не вы­ полняется. В коллективе боль­ шая текучесть кадров. Смени­ лось за последнее время два заместителя начальника цеха по технической части, а о ма­ стерах и говорить не прихо­ дится, так как они долго не задерживаются в цехе. Не хва­ тает квалифицированных кад­ ров в ремонтных службах, что сильно тормозит производство. Проблема с кадрами сказы­ вается во всем, в том числе и на подготовке к зиме. Как подчеркнул в своем выступле­ нии на собрании актива секре­ тарь партбюро цеха И. М . Нацвин, внутренние трудности усугубляются внешними неуря­ дицами, устранением кото­ рых соответствующие службы предприятия занимаются мало. Возможности же цеха невели­ ки, поэтому без посторонней помощи ему не обойтись. С большой речью на собра­ нии актива выступил генераль­ ный директор производствен­ ного объединения Н . Г. Загор­ ский. — Лозунг, выдвинутый в го­ ды первых пятилеток, кадры решают все, — сказал Н. Г. Загорский, — не потерял ак­ туальности и в сегодняшнее время. Вот почему каждый должен работать по-настояще­ му, с полной отдачей. Генеральный директор объе­ динения напомнил присутст­ вующим, что до тех пор, по­ ка мы не перестроимся, не бу­ дет нужных результатов. Сей­ час же у нас на предприятии нарушается исполнительская дисциплина, не везде поддер­ живается ПОрЯДОК. ОТТОГО II трудности в выполнении пла­ на! Н. Г. Загорский подверг острой критике ряд руководи­ телей служб объединения за то, что они не держат слово. Руководители же более чем кто-либо должны показывать пример, не бросать слова на ветер, а подкреплять их кон­ кретными делами. Это всегда необходимо, но особенно важ ­ но сейчас, в период перест­ ройки, когда старыми метода­ ми работать нельзя. Затронул Н. Г. Загорский и некоторые другие вопросы. В принятом участниками соб­ рания партийно-хозяйственного актива постановлении намече­ ны меры по подготовке пред­ приятия к работе в осенне-зим­ ний период.