Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В ЕЦ » стр, 3 „ П о ч е т н ы й и н с т р у м е н т а л ь щ и к " Утверждено положение о присвоении звания «Почетный инструментальщик министерства сельскохозяйственного и тракторного машиностроения». Оно присваивается инструментальщикам, добившимся вы­ соких результатов в повышении эффективности работы и качества продукции, внесшим наибольший вклад в ускоре ­ ние научно-технического прогресса, проработавшим в отрас­ ли не менее 10 лет, а по специальности инструментальщика — не менее 5 лет. Звание «Почетный инструментальщик МСХ и ТМ» присваи­ вается рабочим и инженерно-техническим работникам по­ стоянно обеспечивающим выпуск высококачественной про­ дукции, высокие темпы роста производительности труда, внедрение новой техники и передовой технологии в инстру­ ментальном производстве, добивающимся экономии топлив­ но-энергетических ресурсов, активно участвующим в социа­ листическом соревновании и успешно выполняющим личные обязательства и производственные планы, соблюдающим трудовую, производственную дисциплину. Лицам, которым присвоено звание «Почетный инструмен­ тальщик МСХ и ТМ», вручается нагрудный знак, удостовере­ ние и денежная премия в размере 50 рублей или памятный подарок. В трудовую книжку награжденного вносится соответствую­ щая запись с указанием даты и номера приказа постановле­ ния о присвоении звания «Почетный инструментальщик ми­ нистерства сельскохозяйственного и тракторного машиност­ роения». Работники, удостоенные этого почетного звания, имеют преимущественное право при продвижении по службе или присвоении более высокого разряда, при получении льгот социального и культурно-бытового обслуживания в соответ­ ствии с действующим на предприятии порядком. При снижении показателей производственной деятельности и за проступки, несовместимые со званием «Почетный инст­ рументальщик МСХ и ТМ», работники лишаются этого зва­ ния министерством и ЦК профсоюза в установленном поряд­ ке и с указанием причин. Вести со станкоинструментального завода РЕШЕНИЯ ПЛЕНУМА ЦК КПСС — В ЖИЗНЬ На заводе состоялось пар­ тийное собрание, обсудившее вощрос «Об итогах июльского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС и задачах заводской партий­ ной организации по коренной перестройке экономики». С докладом выступил секретарь партбюро А. Д. Двуреченский. В докладе и в выступлениях коммунистов отмечалось, что перестройка экономики в це­ хах и иа участках идет мед­ ленно, на ее пути встречается немало препятствий. В руко­ водстве экономикой преобла­ дают старые приемы и мето­ ды, тормозящие перестройку, ускорение. Во многих случаях руководители производствен­ ных подразделений явно не ус­ певают за нарастающими про­ цессами перестройки, прояв­ ляют безынициативность, а по­ рой и профессиональную не­ компетентность. В условиях пе­ рестройки экономики пока еще не определили своих четких по­ зиций цеховые партийные ор­ ганизации. Партийное собрание приняло постановление, утвердило план организационно - идеологиче­ ских мероприятий по выполне­ нию задач, вытекающих из ре­ шений июньского Пленума ЦК КПСС. ЛУЧШИЕ ВСТУПАЮТ В ПАРТИЮ Партийная организация пред­ приятия постоянно проявляет заботу о росте своих рядов за счет передовиков производства, наиболее активной, сознатель­ ной молодел^и. Недавно кандидатом в чле­ ны КПСС был принят токарь- расточник заготовительного це­ ха Игорь Иванович Смольяни­ нов. На завод он пришел пос­ ле окончания машинострои­ тельного техникума в 1982 го­ ду. Работал мастером, техно­ логом, а потом решил порабо­ тать токарем - расточником. Имея хорошую техническую подготовку, он грамотно, твор­ чески относится к выполнению каждого производственного за ­ дания. И активность в обществен­ ной жизни он проявляет высо­ кую—является членом цехово­ го комсомольского бюро. И не случайно на прошедших выбо­ рах тракторостроители едино­ гласно избрали И. И. Смолья­ нинова депутатом Октябрьско­ го районного Совета народных депутатов. В цехе гордятся, что на за ­ воде родилась новая рабочая династия Смольяниновых. Отец Игоря Иван Пантелеевич — коммунист и работает стар­ шим мастером в заготовитель­ ном цехе. У матери тоже про­ фессия инструментальщицы. Кандидатом в члены партии стал и заместитель начальника заготовительного цеха Анато­ лий Александрович Леликов. Секретарь комитета ВЛКСМ предприятия Нелли Сергеевна Смородина принята в члены КПСС. На собрании товарищи, дав ­ шие им рекомендации, и дру­ гие коммунисты отмечали, что названные выше товарищи — достойны состоять в рядах на­ шей ленинской партии. Д. АЛЕКСЕЕВ. КАК ВЫПОЛНЯЮТСЯ ДВУСТОРОННИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Об этом речь шла на цехо­ вых профсоюзных собраниях, обсудивших итоги выполнения коллективного договора за первую половину 1987 года. А на днях состоялась за ­ водская профсоюзная конфе­ ренция, где с докладами по выполнению колдоговора вы­ ступили главный инженер предприятия В. В. Гайжевский и председатель профсоюзного комитета П. В. Пономарев. Отмечалось, что и админист­ рация, и профсоюзный комитет в основном выполняют двусто­ ронние обязательства по со­ вершенствованию и развитию производства, улучшению орга­ низации соревнования, по ре­ шению социальных вопросов. И в то же время по ряду пунктов колдоговора были вы ­ сказаны критические замеча­ ния, внесены предложения, на ­ правленные на безусловное вы­ полнение двусторонних обяза­ тельств. В работе конференции при­ няли участие заведующий от­ делом обкома профсоюза ра ­ бочих автомобильного, трак­ торного и сельскохозяйствен­ ного машиностроения А. В. Широков и заведующий оргот­ делом Октябрьского райкома КПСС В. П. Башкатов. В ЧИСЛЕ ПОБЕДИТЕЛЕЙ Бригада, которой в инстру­ ментальном цехе руководит Зи­ наида Васильевна Корчагина, уверенно лидирует во внутри­ заводском социалистическом соревновании среди комсомоль­ ско-молодежных коллективов. А по итогам соревнования во втором квартале бригада Кор­ чагиной признана победителем среди молодежных коллекти­ вов Октябрьского района. Ей вручен диплом победителя со­ ревнования. В заготовительном цехе от­ личается Комсомольске - моло­ дежная бригада участка нор­ малей, возглавляемая Антони­ ной Михайловной Евсеевой. За высокие трудовые достиже­ ния в первой половине юби­ лейного года бригада Евсеевой признана победителем соревно­ вания среди комсомольско-мо­ лодежных коллективов пред­ приятий и организаций города. В горкоме партии бригаде Евсеевой вручили свидетельст­ во и ценный подарок — тури­ стическую палатку. Н. СМОРОДИНА, секретарь комитета ВЛКСМ. ИЗ ДАЛЬНИХ СТРАНСТВИЙ ВОЗВРАТЯСЬ Интересно провел очередной отпуск токарь цеха приспособ­ лений Василий Тимофеевич Зи­ новьев. В составе группы ту­ ристов Липецка и других го­ родов страны он недавно воз­ вратился из поездки в Японию — страны Восходящего солн­ ца. Наши туристы побывали в столице Токио и в том числе других портовых городах стра­ ны, ознакомились с их досто­ примечательностями. Обо всем виденном у нашего восточного соседа, о культуре и обычаях японского народа В. Т. Зи­ новьев рассказал своим това­ рищам. И. МИХАИЛОВ. '/ / / / л в ***********М Г*М Ж *Ж Ж Ж Г***М ^**Л Г**^*Ж Ж М **Ж ^*Л ГМ **Ж & *М ******М *Ж Ж **М *М ****Ж ***М *М У *Ж Ж *******Ж *Ж Л *- о т с л о в — к НА СНИМКЕ: главный кон­ вейер нашего завода. Фото А. Козина. , \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ \ Х \ \ \ \ х \ \ \ \ \ X' У в о л г о г р а д ц е в НОВЫЕ ЛИНИИ На участок №4 автоматно­ серийного цеха Волгоградско­ го тракторного завода завезе­ ны и установлены три шлифо­ вальные полуавтоматические линии производства Герман­ ской Демократической Респуб­ лики. Предназначены они для шлифовки сверхточных дета ­ лей с допуском в 10—15 мик­ рон. Два агрегата уже в строю. Третий находится в стадии от­ ладки и даст первую продук­ цию в ближайшие дни. В ре­ зультате установки оборудова­ ния на участке значительно улучшится качество выпускае­ мой продукции, деталей, кото­ рые требуют особой точности изготовления — пальцев са ­ теллита 38-122, различных осей. Кроме того, значительно улучшатся и условия труда рабочего. Ему теперь нужно будет лишь закладывать де ­ тали в накопитель и контро­ лировать деятельность полуав­ томата. С вводом линий повы­ сится и культура производст­ ва. Когда все три линии будут установлены и окончательно отлажены, на данной операции снизится трудоемкость произ­ водства. Крупномасштабные задачи, поставленные перед отраслью тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения XXVII съездом КПСС, требуют каче­ ственно нового творческого подхода к их решению, значи­ тельного повышения уровня организаторской работы и эф­ фективности деятельности ап­ парата управления на всех уровнях. Успешное решение этих за ­ дач неотделимо от правильно­ го ведения делопроизводства, укрепления исполнительской дисциплины, усиления контро­ ля и проверки исполнения ди ­ ректив партии и правительст­ ва, распорядительных докумен­ тов министерства, собствен­ ных решений. Выявлению путей повыше­ ния эффективности этой рабо­ ты и было посвящено отрасле­ вое совещание, проведенное Управлением делами Минсель- хозмаша и Кировоградским научно-исследовательским от­ делением ЦНИИТЭИтракторо- сельхозмаш на базе кирово­ градского завода «Гидросила». Об актуальности мероприятия свидетельствует то, что в его работе приняли участие более 100 специалистов 78 предприя­ тий и организаций отрасли. В отрасли проводится опре ­ деленная работа по совершен­ ствованию контроля и провер­ ки исполнения, в частности, действуют автоматизированные системы контроля, «Комплекс­ ная программа совершенство­ вания делопроизводства...», ежеквартально осуществляют­ ся мероприятия по материаль­ ному стимулированию ПО, НПО, предприятий и организа­ ций, добившихся высокого коэффициента исполнительской дисциплины. Утверждены задания по раз ­ работке конструкции и освое­ нию серийного производства новых машин, узаконены «Схе­ ма проверки исполнения работ по реализации постановлений ЦК КПСС и Совета Минист­ ров СССР», план-график конт­ роля приказов, изданных во исполнение постановлений, рас­ поряжений, решений партии и правительства. В ряде ПО, НПО, предприя­ тий и организаций отрасли на­ правленность контроля испол­ нения отвечает современным требованиям улучшения дея ­ тельности предприятий и орга­ низаций, укрепления организо­ ванности и дисциплины во всех звеньях управления. Это касается прежде всего НПО «Технолог» (г. Ташкент), про- изводственых объедине н и й Д ЕЛ У «1^ «Днепропетровский комбайно­ вый завод», «Тернопольский комбайновый завод», «Рязсель- маш», «Владимирский трактор­ ный завод», кировоградского завода «Гидросила», Курского тракторных запчастей, Чебок­ сарского агрегатного и других. Для оказания методической помощи специалистам служб делопроизводства и контроля исполнения Управление делами и Кировоградское НПО ЦНИИ- ТЭИтрактороеельхозмаш систе­ матически проводят мероприя­ тия по обмену опытом. Они состоялись в Туле, Ростове-на- Дону, Петрозаводске, Красно­ ярске, Минске, Харькове, Таш­ кенте, Львове, Целинограде. Кажется, все сделано и сказа ­ но, как эффективнее работать, по итогам совещаний, семина­ ров, школ передового опыта изданы для исполнения целый ряд рекомендаций. Но, как показали проверка и итоги работы первого квар­ тала 1987 года, состояние кон- \ троля и проверки исполнения в ряде НПО, ПО, предприятий и организаций отрасли остает­ ся неудовлетворительным. Из 147 предприятий и организа­ ций более 90 имеют коэффи­ циент исполнительности ниже отраслевого. Перестройка требует отелов переходить к делу. Инспекцией при министре внесены предло­ жения по увеличению премий руководителям ПО, НПО, пред­ приятий и организаций в соот­ ветствии с положением о еже­ квартальном подведении ито­ гов уровня исполнительской дисциплины за основные ре­ зультаты хозяйственной дея­ тельности. В январе—марте 1987 года такого поощрения за« служили, например, производ­ ственные объединения «Рост­ сельмаш», «Минский трактор­ ный завод», «Липецкий трак­ торный завод», «Херсонский комбайновый завод», Чебок­ сарский агрегатный завод, ки­ ровоградский «Гидросила». Вместе с тем внесены пред­ ложения Управлению органи­ зации труда и заработной пла­ ты за коэффициент исполни­ тельской дисциплины ниже 0,8 на 10—15 процентов депреми- ровать руководителей пред- приятий-победителей. Будет учитываться также уровень выполнения рекомен­ даций, принятых на предыду­ щих мероприятиях. Перестройка касается всех. Не должны оставаться на ее обочине и специалисты служб делопроизводства и контроля исполнения. Б. МАТНЕНКО, научный сотрудник Киро­ воградского НИО ЦНИИ- ТЭИтракторосельхозмаша.