Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! СЕТОДН Я В Н О М Е Р Е : 2. « Тр е бования стан ­ дартов — непреложный з ак он » (Э кз а м е н ует гос- приемка) — на 2 ст р . ^ «П р о блем могло бы не быть» ( К ом п л екс н а я программа «К а ч еств о » ); « Р юмк а в о дки и про ­ и з во дительность труда» О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » ИЗД а Т 94 3 С го да НОЯ б Р Я * Ч Е ТВ Е Р Г 550 ИЮЛЯ 1987 г о да Ф № 82 ( Г, 6 4 1 ) @ Цена 2 коп. (Трезвость — норма жиз ­ ни) — на 3 стр. Аг По материалам «Ки­ ровца» и другие публика­ ции — на 4 стр. Н а в с тр е ч у 7 0 - л е ти ю В е л и к о го О к тя б р я и 5 0 - л е ти ю з а в о д а Среди тех, кого в первом тракторном цехе называют пере­ довиком трудовой вахты в честь 70-летия Великой Октябрь­ ской социалистической революции и 50-летия нашего завода — станочница, ветеран труда Зоя Сергеевна Зотова. Более четверти века она здесь, давно и с честью носит звание удар­ ницы. Изо дня в день Зоя Сергеевна не только перевыполня­ ет сменные задания, но и неизменно дает продукцию отлич­ ного качества. Ценят ее в коллективе и как прекрасную на­ ставницу молодежи. НА СНИМКЕ: 3. С. Зотова. Фото А. Козина. М О Л о д ц ы , КОМСОМОЛ ЬСКО - МОЛОДЕЖНЫЕ! Заводской комитет ВЛКСМ подвел итоги социалистическо­ го соревнования комсомоль­ ско-молодежных коллективов и соревнования среди моло­ дых рабочих на звание «Луч­ ший по профессии» за второй квартал 1987 года. Первые места заняли кол­ лективы В. Иванова и В. Тон­ ких из механического цеха № 2, где групкомсорги А. Князев и С. Пахомов. Вторые — коллективы ю. Полякова из корпусного цеха N° 2, где групкомсорг Г. Дяд- чин, П. Зайцева из механиче­ ского № 2, групкомсорг С. Аргуганов и В. Глотова из от дела главного конструктора, групкомсорг А. Мерзленко. Третьи — коллективы А. Мерзликина из чугунолитейно го цеха, групкомсорг А. Его­ ров, В. Кутеповой из отдела автоматизированных систем управления производством, групкомсорг В. Волков и 3. Коротич из отдела главного технолога, групкомсорг М. Се­ ливанова. Среди молодых рабочих первое место заняла Т. Мале­ ева — токарь тракторного це­ ха № 3, второе — А. Егоров, шихтовщик чугунолитейного цеха, третье — О. Давыдова, оператор отдела автоматизи­ рованных систем управления производством. Все победители социалисти­ ческого соревнования будут награждены Почетными гра­ мотами комитета ВЛКСМ и денежными премиями. В С Ч Е Т А В Г У С Т А Большого успеха добился коллектив первого отделения нашего цеха, возглавляемый старшим мастером В. В. Ту ­ рецких. Готовя достойную вст­ речу 70-летию Великого Ок ­ тября и 50-летию завода, он досрочно, 27 июля, выполнил месячную программу по произ­ водству запасных частей. Все­ го с начала года коллективом отделения отправлено труже ­ никам сельского хозяйства сверхплановых запчастей более чем па 11 тыс. рублей. Надо сказать, очень часто коллективу отделения прихо­ дится нелегко из-за того, что его работу сдерживают смеж­ ники. По он умеет преодоле­ вать трудности и добиваться успехов. А люди в коллективе подобрались старательные, тру ­ долюбивые. Они в совершенст­ ве знают не только основные, но и смежные специальности, бережно относятся к оборудо­ ванию, оказывают друг другу помощь. Р. МИНЧЕНКОВА, начальник ПЭБ тракторного цеха № 5. У М Е Ю Т Д Е Р Ж А Т Ь С Л О В О Высокие социалистические обязательства принял в честь 70-летия Великого Октября и юбилея завода коллектив прес­ сового цеха. И, надо сказать, слово прессовщиков не расхо­ дится с делом. Программу се­ ми месяцев по общему объему продукции они завершили 29 июля. Дополнительно к зада­ нию произведено товарной про­ дукции на сумму, превышаю­ щую 40 тысяч рублей, значи­ тельно повышена производи­ тельность труда. В авангарде цехового сорев­ нования идут коллективы уча­ стков, где старшими мастера­ ми Александр Васильевич Че­ ботарев. Николай Романович Головин и Алексей Василье­ вич Кудаев. Эффективный труд, правильное использова­ ние времени и оборудования— все это помогает им добивать­ ся хороших производственных показателей. Е. ШАТОВА, нешт. корр. «Кировца». Н О В А Т О 1* Ы СБОР 0 '1 IIО Г О Хорошо обстоят дела с по­ дачей и внедрением рациона­ лизаторских предложений в тракторосборочном цехе за­ вода. В первом квартале он занимал но рационализации призовое место на предприя­ тии. Во втором также успеш­ но выполнил план. Свой вклад в достижения цеха внес электрик Сергей Ва­ сильевич Бутрин. Он разрабо­ тал систему попеременного включения н выклю ч е н и я крышиых винтнляторов на ма ­ ляросдаточном участке, кото ­ рая дала значительную эконо­ мию электроэнергии. А инже­ нер-технолог Клавдия Иванов­ на Макарова предложила пер­ спективный метод реконструк­ ции приспособлений для окра­ ски тракторов, что повысило производительность и качество окраски. С. ЕГОРОВ. I IО I I Ы Ш А 10 Т КВАЛИФИКАЦИЮ В ходе реконструкции пред­ приятия цехи оснащаются со­ временным высокопроизводи­ тельным оборудованием — ав­ томатическими линиями, робо­ тами, станками с числовым программным управлением. Где взять кадры для их обслужи­ вания? Решить эту непростую проб­ лему помогут созданные при Липецком политехническом ин­ ституте н Липецком машино­ строительном техникуме курсы повышения квалификации. 25 инженеров из отделов главного металлурга, главного технолога, главного конструк ­ тора пройдут соответствую­ щую переподготовку по специ­ альности «Гибкое автоматизи­ рованное производство». Про ­ грамма курса рассчитана на 2 года обучения, причем оно бу­ дет проводиться без отрыва от производства. После успешном сдачи выпускных экзаменов они получат второй диплом о высшем образовании. Срок переподготовки на кур ­ сах при Липецком машиност­ роительном техникуме — 1 год и 30 тракторостроителей получат к уже имеющемуся диплому о среднем специаль­ ном образовании, диплом тех­ ника-механика по обслужива­ нию и эксплуатации станков с числовым программным управ­ лением. Занятия начнутся в сентяб­ ре. П. СЕРГЕЕВ. Не терпит отлагательства! У Ж Н Ы Г А Й К О В Е Р Т Ы Одним из основных критери­ ев оценки деятельности трудо­ вого коллектива остается каче­ ство выполняемых им работ. Если качество работ хорошее, значит и коллектив трудится хорошо, если плохое, значит он работает плохо. Но, в свя­ зи с развитием и усложнением производства, качество выпу­ скаемой продукции сегодня уже перестало полностью за­ висеть только от стараний ра­ бочих. На него стали влиять и технология изготовления дета­ лей, и совершенство оборудо­ вания, и многие другие фак­ торы. Теперь за счет примене­ ния более современного обору­ дования можно полностью уст­ ранить брак, который раньше был достаточно частым. Как раз такая ситуация и сложилась сейчас на нашем главном конвейере. Несколько лет назад здесь был внедрен перспективный пневмотический инструмент од­ ной из иностранных фирм для затяжки крепежных изделий тракторов. Он выгодно отли­ чался от отечественного инст­ румента того же класса тем, что давал возможноть затяги­ вать гайки с определенным за­ данным моментом, что значи­ тельно улучшало качество ра­ боты сборщиков и увеличивало производительность т р у д а . Внедрение инструмента прош­ ло легко, без срывов и он сра­ зу же дал ожидаемый эффект. Но постепенно после долгой безаварийной работы гайковер­ ты начали изнашиваться и вы­ ходить из строя. На конвейере создалось катастрофическое по­ ложение с пневмоинструмен­ том. За недозатяжку болтов были наказаны многие работ­ ники. Посыпались нарекания представителей госприемки. Ко ­ нечно, сборщики должны де­ лать все, что возможно, чтобы качество тракторов было на самом высоком уровне. Но все же для облегчения их ра­ боты необходим и качествен­ ный инструмент, Решить эту проблему можно двумя способами — либо отре­ монтировать гайковерты, либо приобрести новую их партию. Лучше, конечно, было бы от­ ремонтировать инструмент. Но, как оказалось, ремонт его в условиях нашего завода не­ возможен. А выход надо ис­ кать. Может быть внешнетор­ говая фирма ЛТЗ поможет бы­ стро решить эту проблему? Хочется надеяться, что на главном конвейере в скором времени появятся необходимые гайковерты. С. ЧЕБОТАРЕВ.