Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

ст р . 2 К н а ч а л у о тч е то в и в ы б о р о в в к о м с о м о л ь с к и х г р у п п а х В АЖ НОЙ ЗВЕНО О дним и з зв еньев структу ­ ры за во дской комсомольской органи з ации являются к ом с о ­ мол ь с ки е гру пп ы, с о зданные на участках, в сменах, в бюро, лабораториях и других под­ разделениях. Они призваны всей своей деятельностью ак­ тивно способствовать реше­ нию задач, стоящих перед первичной организацией в це лом. В августе в комсомольских группах начинается отчетно выборная кампания — один из ответственных периодов в работе этих звеньев. Собра­ ние комсомольцев группы — основная форма их организа­ торской и политической рабо­ ты в своем коллективе. Комитет ВЛКСМ предприя тия уделяет повседневное вни­ мание комсомольским груп ­ пам, заботится о том, чтобы во главе их стояли наиболее активные, достойные товари­ щи. Сегодня из 216 групп 70 возглавляют молодые комму ­ нисты и кандидаты в члены КПСС. Среди них — делегат XX съезда ВЛКСМ Сергей Зверев из первого механиче­ ского цеха корпуса МС-4, Александр Веретельников =— термообрубное отделе н и е сталькорпуса, Валентина Ку­ тепова — оператор ОАСУП, Сергей Тимошкин — ремонт­ ная служба третьего трактор­ ного цеха. В числе правофланговых со­ ревнования в честь 70-летия Великого Октября и 50-летия родного завода идут группы Елены Сахаровой из автомат­ ного цеха, Геннадия Дятчина из второго корпусного цеха, Петра Головина из прессово­ го цеха, Алексея Власова из кузнечного цеха и многие дру ­ гие. Комсомольская группа из второго механического цеха, где вожаком Александр Ро­ щупкин, в минувшем кварта­ ле достигла высокой произво­ дительности труда — более 130 процентов. Молодежь ак­ тивно участвует в рационали­ заторской работе. Отрадно также отметить, что в нынешнем юбилейном году у нас появились новые маяки, удостоенные почетного звания «Коллектив имени XX съезда ВЛКСМ». Эти бригады воз­ главляют; Ф. Идиатулов — чу­ гунолитейный цех, А. Пронин — корпус МС-4, М. Щеглова — комбинат общественного питания. Но, готовясь к отчетно-вы­ борной кампании в комсомоль­ ских группах, мы должны более внимательно посмотреть на свои недостатки, упущения и наметить пути их устране­ ния. Сегодня ниже своих воз­ можностей работают комсо ­ мольские коллективы первого тракторного цеха, сталелитей­ ного корпуса. Групкомсорги ,Е. Фурса, В. Барков, Ю. Ходя- ков мало времени уделяют проблемам производства, . не нацеливают ребят на решение наиболее злободневных вопро­ сов. Очень редко проводятся в этих группах комсомоль­ ские собрания. Требует корен ­ ного улучшения и работа в комсомольских группах, где групкомсоргами Е. Семенова, В. Калачева, Е.-Горбатых — машиносчетная станция, В. Волков — отдел АСУП. Программой в деятельности наших комсомольских групп, как и для всей молодежи страны, являются решения XX съезда ВЛКСМ. По ним мы должны держать свой курс, сверять свой шаг. И очень важно, чтобы на собрании каждой группы был сделан анализ живой, конкретной ра­ боты молодежи по выполне­ нию решений комсомольского съезда. Нельзя забывать и о такой важной задаче групп, как по­ вседневная работа с несоюз­ ной молодежью, приобщение ее к общественной жизни, во­ влечение в ряды ВЛКСМ, а наиболее достойных активи­ стов, производственников ре­ комендовать для вступления в партию. Ведь комсомол был и остается надежным помощ­ ником и резервом партии. В ходе отчетно-выборной кампании следует обратить внимание на эффективность проведения собраний, их дей­ ственность, результативность. Это ведь во многом зависит от того, насколько жизненно важные, злободневные вопро­ сы рассматриваются на них. Сегодня, например, в поле зрения комсомольцев и мо­ лодежи, как и всего коллек­ тива объединения, должны на­ ходиться вопросы перехода на хозрасчет и самофинансиро­ вание, вопросы реконструкции предприятия и подготовки к выпуску новой техники. В центре внимания групп должны быть вопросы сорев­ нования в честь 70-летия Ве­ ликого Октября и юбилея на­ шего предприятия. На собра­ ниях следует посмотреть и то, как в группах ведется массо­ во-политическая и культурно- воспитательная работа, как на­ лажены учеба, быт и отдых молодых рабочих. Отчеты и выборы в комсо­ мольских группах ’в этом го­ ду будут проходить в канун подготовки к большим собы­ тиям — 70-летию Октябрьской революции и полувековому юбилею завода. И хочется на­ деяться, что они станут серь­ езным смотром боевитости комсомольцев, помогут моло­ дым тракторостроителям за­ нять достойное место в борь­ бе за претворение в жизнь решений XXVII съезда КПСС и XX съезда Ленинского ком ­ сомола. В. КОЧЕТЫГОВ, заместитель секретаря заводского комитета ВЛКСМ. НА СНИМКЕ: передовой рубщик металла заготовительно­ го отделения прессового цеха ветеран труда Алексей Василь­ евич Попов. 26 лет работает он, неизменно добиваясь высо­ кой выработки и качества. Фото А. Козина. « К И Р О В Е Ц » С О Р Е В Н О В А Н И Е : --- ' - 1 !— . . 3 Г Е_Р_0 _И Д Н_Я I О т л и ч н о несет трудовую вахту, посвященную 70-летию Великой Ок ­ тябрьской социалистической револю­ ции и 50-летию родною завода то­ карь второго тракторного цеха Ма­ рия Ивановна Арнаутова. За два десятилетия работы в цехе она пре­ красно освоила свою специальность и накопила богатейший практический опыт и навыки,'- что и помогает ей добиваться систематического перевы­ полнения сменных заданий при вы­ соком качестве работы. Труд Марии Ивановны отмечен медалью «За трудовое отличие» и многими другими поощрениями, она пригнана лучшей но профессии. НА СНИМКЕ: М. И. Арнаутова. Фото А.-Козина. К а к __ м а с о б с л у ж и в и ю т П е р е с т р о й к а п о - м е д и ц и н с к и Выступая на июньском (1987 года) 'Пленуме Центрального Комитета с докладом «О зада: чах партии по коренной пере­ стройке управления экономи­ кой», Генеральный секретарь Ц К КПСС М. С. Горбачев го­ ворил: «Социальная сфера ре­ гиона — это то звено, где по­ литика партии воплощается в реальную жизнь — в новые школы, больницы, жилые дома и детские сады,, продовольст­ венное снабжение, торговлю и услуги, учебу и, отдых, меры по охране окружающей сре­ ды». Никогда еще наша партия не ставила таких грандиозных задач перед страной и наро­ дом. И чтобы решить их, нуж ­ на решительная перестройка форм и методов работы во всех без исключения сферах нашей жизни. А начинается перестройка дела с перестрой­ ки отношения к нему, с пси­ хологической готовности людей на всех уровнях действовать и решать по-новому. В какой степени перестраи­ вается медицинское обслужи­ вание тракторостроителей, как всегда, первыми редакцию «Кировца» информировали са­ ми трудящихся. Сообщения эти носили чаще всего нега­ тивный характер, то есть, по­ просту были жалобами. Проверить обоснованность этих нареканий тракторострои­ телей мне и поручила редак­ ция. ...Подошла я утром к реги­ стратуре поликлиники и оста­ новилась в нерешительности— у какого же окошка очередь поменьше. По присмотревшись, поняла, что особо выбирать не придется — из пяти- окошек работают только два. — А где же другие регист­ раторы? — то и дело разда­ вались возмущенные голоса из очередей. — Уехали на капусту, — усталыми голосами объясняли работающие. Опять проблема «женщины с тянк'ами». Конечно, пока помощь селу будет действо­ вать в нынешнем виде, трудно предложить руководству поли­ клиники что-либо кардиналь­ ное в решении этой «борода­ той» проблемы. Но все-таки во многом были правы рабо­ чие цехов, затрачивая по часу и более только на запись к врачу: неужели на капустных грядках три регистраторши принесут обществу бол ь ш е пользы, чем на своих рабочих местах? Вместе с очередниками по­ смотрела я на работу дежур­ ных регистраторш и полно­ стью согласна с оценкой, кото­ рую дал ей пожилой мужчина в рабочей спецовке: «На но­ гах разносят время». И в са­ мом деле, довольно неумело организован труд этих медра­ ботников: сколько безрезуль­ татных хождений от одного шкафа с карточками к друго­ му, или поищет-пошцет чыо- дибо карточку и отправляет за нею больного в кабинет врача, там ее тоже не нахо­ дится, и зачастую после на­ стойчивых требований пациен­ та более внимательно начина­ ет искать в регистратуре и.., находит. А время-то потеряно, у больного, да и самой реги­ страторши нервы уже взвинче­ ны. Отсутствие порядка в кар­ тотеке — явно налицо. Но ведь когда-то его надо наво­ дить, какие бы малые силы ни работали в регистратуре. Да и забота о повышении квалификации регистраторш тоже будет не лишней. Впрочем, не только в реги­ стратуре медики нашей поли­ клиники расходуют впустую время. Посмотрите, как часто во время приема больных те­ рапевты совершают хождения по коридору, спускаются на 1 этаж, по пять—десять, а то и более минут отсутствуют. А больные в очереди ждут, га­ дая, куда и зачем ушел с при­ ема врач. И не оттого ли так медленно движутся очереди у кабинетов, что врачи, как и регистраторы, не очень-то за­ ботятся о более рациональной организации своего труда, что приводит к большим потерям рабочего и личного времени пациентов. Вот конкретный пример. Шестого' июля был понедель­ ник, день наибольшего наплы­ ва больных к врачам. Боль­ шущая очередь собралась и у кабинета № 32, к заведующей терапевтическим отделением. Одновременно с функциями врача заведующая отделением исполняла и обязанности ад­ министратора: . подписывала различные справки, направле­ ния, больничные, решала неот­ ложные вопросы с участковы­ ми терапевтами. Естественно, очередь продвигалась исклю­ чительно медленно. А потом вдруг прием больных и вовсе прекратился. — Пойду, узнаю, в чем де­ ло, — порывисто направился в кабинет один из ожидав­ ших. Вышел он оттуда обескура­ женный: - Сидит, читает журнал,— сообщил он очереди. — Не понял только, Художественный или научный. Может, квали­ фикацию повышает, но почему в рабочее время? Впрочем, если хорошо пом­ нить о порядках в нашей по­ ликлинике, можно заранее по­ заботиться о себе, установив хорошие Личные отношения с нужными, людьми. И это при­ годится. ...У кабинета ЭКГ , как и всюду, очередь. Но никто не волнуется: здесь-то все дела­ ется строго по талонам. Мы сидим и спокойно разговари­ ваем с уборщицей из МС-4. — Я сейчас пойду — у ме­ ня талон на 9.30, — говорит моя собеседница. И вдруг открывается дверь и одна из сотрудниц кабине­ та ЭКГ объявляет: Пусть войдет сейчас Ра­ иса Николаевна, она носит нам бумагу. Напрасно моя соседка воз­ мущается, вместо нее идет «нужный», человек? Опять заявил о себе непо­ топляемым принцип «Ты—мне, я тебе», но уже за казен­ ный счет. Раиса Николаевна носит медикам заводскую бу­ магу, а те беззастенчиво ради нее нарушают должностные обязанности, крадут рабочее время других пациентов. Или такой пример, тоже да­ леко не единичный. В кабинете окулиста идет прием. По очереди входит ту ­ да женщина в темном халате. И долго-долго не выходит об­ ратно. Наконец появляется, держа в руках бумажку. Долго тобою занима­ лись, мать, целых 40 минут пробыла, - с легкой иронией говорит ей такой же пожи ­ лой мужчина. — Только что пробыла, — с обидой отвечает та. — Вошла без очереди медичка в белом халате, врач и сестра ею одной и занимались все время, а я в сторонке сидела, ждала, пока рецепт выпишут. Чем, как не бесконтрольно­ стью со стороны руководства поликлиники, да и медсанчас­ ти можно объяснить подобные негативные факты в медицин­ ском обслуживании тракторо­ строителей? И еще тем, что по существу не перестроились в своей работе наши заводские медики, не задумались всерь­ ез, как лучше преодолеть име­ ющиеся у них, — да только ли у них? -г- трудности, чтобы не стояли больные по часу в ре­ гистратуре, по два—два с поло­ виной часа не тратили на сдачу анализов, но столько же не сидели в очередях у кабинетов. Любопытно, а как сами ме­ дики оценивают нынешнее со­ стояние своей работы, счита­ ют ли сами, что уже перест­ раиваются? Да, мы уже перестрои­ лись, перешли на шестиднев­ ку, —- ответили мне удиви­ тельно единодушно несколько работников поликлиники на этот вопрос. — А построят нам новую поликлинику, но­ вую больницу, дело пойдет еще лучше. Но не получится ли при та­ ком благодушном настрое, что у прекрасных новых кабине­ тов все так же часами будут высиживать больные в ожида­ нии приема, а по просторным коридорам взад и вперед бу­ дут сновать озабоченные ме­ дики, которым очень мало де­ ла до наших болезней? 3. БЕССОНОВА.