Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

4 Пролетарии всех стран, соединяйтесь ОРГАН П АРТК ОМ А , П РО Ф К О М А И ГЕН ЕРА Л ЬН О Й Д И РЕК Ц И И ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П СС » Издаетсязс г ^ н о я б р я # ЧЕТВЕРГ 10 ИЮЛЯ 1987 г о д а • № 77 ( 5 6 3 6 ) « Цена 2 коп. , Ш Л | г. Липецк. 1'Я " ,м ^СЕГОДНЯ В Н О М Е Р Е : « В неш не тор гов а я фирма Л Т З п р ед ла га ­ ет...» (С конвейера — на между народиый рынок); «А в том а ти ч е с ка я л и ­ ния» (Реконструкция) — на 2 стр. ★ «С ло в о не ра с ход и т ­ ся с де лом» (Навстречу 50-летию завода) — на 3 стр . - к « К а к де ла , « К о л о ­ бок?» и другие материа­ лы на 4 стр. Н а в стр е ч у 7 0 - л е ти ю Великого О ктя б р я И Н И ЦИ АТОРЫ ЛИ ДИ РУ Ю Т Иван Петрович Бурдукин — один из опытных и умелых токарей питого тракторного цеха, в котором работает вот уже более двадцати лег. Об успехах его в социалистическом соревновании свидетельствуют знаки трудовой доблести, По­ четные грамоты и другие поощрения. Сейчас Иван Петрович возглавляет сквозную комплексную бригаду станочников. ПА СНИМКЕ: И. П. Бурдукин. Фото А. КОЗИНА. З А В О Д - С ЕЛ У штш _ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - и д е т и р и п ю ю В трудных условиях тру ­ дится коллектив цеха в пер­ вые дни июля. Вновь подво­ дят, выбивают нас из колеи неритмичные поставки дета­ лен заготовительными цехами. Практически все они вносят свою «лепту» в нестабильную, а порой и авральную работу тружеников нашего цеха. Достаточно сказать, что ав­ томатный цех поставляет за­ готовки по 19 из 38 позиций, цветнолитейный — 10 из 18... Список этот можно долго про­ должать. Не изжита и другая беда— поставки в цех бракованных заготовок. На днях термисты преподнесли очередной такой «сюрприз» — поставили ООО бракованных деталей, а ведь их хватило бы на трое суток работы нашего цеха. Словом, не в тепличных ус­ ловиях работает коллектив в первые дни второго полугодия. I I все-таки хочется выделить важный фактор — даже в 11а основании прика з о в министра и генерального ди­ ректора, изданных в июне- июле 1986 года, технические службы приступили к подго­ товке производства тракторов с повой, более удобной каби­ ной. Что же сделано за год с мо­ мента принятия решения и с чем мы подходим к юбилею родного завода? Отделом глав­ ного конструктора было выда­ но около 900 чертежей новой конструкторской документации. Но в связи с тем, что поло­ вина ее была подвергнута кор­ ректировке, а подготовка про­ изводства велась и ведется параллельно разработке и кор ­ ректировке документации, то разработка технологичсск и х процессов затянулась дольше запланированного срока на це­ лое полугодие. Сейчас можно сказать, что технологические отделы спра­ вились в основном со своей задачей по разработке техно­ логии. Однако изменения кон ­ структорской документации продолжаются и корректиров­ ка технологии не прекращает­ ся. По первоначальному комп­ лекту конструкторской доку ­ ментации были запланированы к проектированию и изготов- нию около 2900 индексов тех­ нологической оснастки. Но в связи с корректировкой конст­ рукторской документации к на­ стоящему времени возникла потребность в 3200 индексах. Л 10 процентов дополнитель­ ной оснастки — это немалый объем работы, учитывая сжа ­ тые сроки постановки на про­ изводство трактора с новой кабиной. Справился со своей задачей в установленные графиком сроки по проектированию тех­ нологической оснастки коллек- такой ситуации образец высо­ копроизводительного груда по­ казывает бригада станочников, которую возглавляет делегат XXV II съезда КПСС А. А. Таболина. Инициаторы об­ ластного социалистичсско г о соревнования по достойной встрече 70-летия Великого Октября успешно идут к на­ меченной цели выполнить план двух лет пятилетки к 7 ноября. Бригада А. А. Та болиной успешно справилась с заданн­ ом первого полугодия: произ­ водительность труда право­ флангового коллектива соста­ вила 116,1 процента, выполне­ ны задания по всем другим основным показателям. И за этим результатом, конечно же, стоят преимущества сквозного бригадного метода труда, ко ­ торый крепит дисциплину, спо­ собствует взаимозаменяемости всех членов коллектива, их ответственности за поручен­ ное дело. тив отдела главного металлур­ га (главный металлург II. Г. Власов). Отделу главного тех­ нолога (И. И. Пронин) необ­ ходимо спроектировать еще 17 процентов оснастки, а отделу главного сварщика (С. В. Ко ­ ролев) — 65 процентов. Вре­ мя не ждет и потому перед технологами и сварщиками по­ ставлена задача — в июле за­ кончить проектирование веер оснастки. Главную роль в освоении но­ вой каркасной кабины в на­ стоящий момент приобретает изготовление технологической оснастки. В первую очередь штампов, сварочных стендов, пресс-форм, приспособлений. Если штампы горячей штам­ повки практически изготовле­ ны полностью, то в выпуске штампов холодной штамповки, сварочных стендов, приспособ­ лений, пресс-форм наблюдает­ ся большое отставание от гра­ фика. А точнее — к настоя­ щему времени изготовлена только четвертая часть ос­ настки. Такое положение не может не вызывать тревогу. Станко­ инструментальному заводу не­ обходимо коренным образом перестроиться, изыскать резер­ вы и возможности для повы­ шения темпов выпуска техно­ логической оснастки. Интересы дела требуют, чтобы станкоин- струменталыцики к концу го­ да полностью изготовили тех­ нологическую оснастку, пред­ назначенную для выпуска но­ вой шумовиброизолированной каркасной кабины для серий­ ных тракторов Т-40М и Т-40АМ. А. ЗВЯГИН, заместитель началь ника от дела ра зв ития и п лан и ­ рования подготовки производства. и 5 0 - л е ти ю завода Не хуже работает бригада Л. А. Таболиной н в эти дни. хотя, как уже сказано, общая обстановка в цехе трудная. И здесь хочется отметить еще такой факт: в числе коллекти­ вов, которые успешно справля­ ются со сменными заданиями, и те бригады, которые по при­ меру правофлангового кол ­ лектива перешли на сквозной бригадный метод труда, вклю­ чились в социалистическое со­ ревнование по достойн о й встрече 70-летия Великого Ок ­ тября. Таких бригад в цехе четыре и именно они задают топ в работе, показывают, как можно успешно справляться с плановыми заданиями даже в трудных условиях нестабиль­ ной работы заготовительных цехов. Например, без отставаний от графика идет коллектив ли­ нии «рукава», которым руко ­ водит И. П. Бурдукиш—глав­ ный соперник бригады, воз­ главляемой А. А. Таболипой. Н. ШАРКОВ, секретарь партбюро тракторного цеха № б. НАГРАДЫ РАЙКОМА Бюро Октябрьского райкома ВЛКСМ приняло решение о награждении Почетными гра­ мотами группы секретарей комсомольских организаций за добросовестный труд и актив­ ное участие в общественной жизни района и в связи со Всемирным днем молодежи. В числе награжденных и секретари бюро ВЛКСМ цехов и отделов нашего завода. Это Раиса Асташова из отдела главного энергетика, Татьяна Федорова из тракторного цеха № 3, Ирина Шуваева из отде­ ла автоматизированных сис­ тем управления производст­ вом, Ольга Быхаиова из науч­ но - исследовательского отде­ ла, Любовь Налнвкина из от­ дела технического контроля и Василий Бондарев из сталели­ тейного корпуса. Каждый день отправляются в подшефный Усманский район 7—8 автобусов с тракторост­ роителями. Именно сейчас, не­ смотря на очень дождливую погоду, здесь самая жаркая пора. Идет и должна закон­ читься к 18 июля вторая про­ полка свеклы. Она осложняет­ ся тем, что избыточная влага и высокая температура возду­ ха создали благоприятные ус­ ловия для интенсивного роста, увы, не только корнеплодов, но и сорняков. В основном, все цеха и от­ делы успешно справились с поставленной задачей. Полно­ стью закончена прополка в колхозе «Маяк коммунизма». И это несмотря на целый ряд объективных и субъективных трудностей. Кого можно по­ ставить в пример? Прежде всего, организацию работ в от­ делах обслуживания станков с числовым программным управ­ лением, метролога, механика, энергетика, научно-исследова­ тельского. К сожалению, прямо проти­ воположное положение сложи­ лось в коллективах четвертого механосборочного корпуса и спортивного клуба «Пламя». Более того, спортсмены вооб­ ще перестали выезжать на по­ ля. Однако, это почему-то ни­ кого не беспокоит и, в частно­ сти, председатель спортклуба Ю. Н. Житенев, ничтоже сум- пяшеся, отправился в отпуск. А время, как известно не ждет... До сих пор не может оси­ лить своих семидесяти гекта­ ров и многочисленный коллек­ тив четвертого механосбороч­ ного корпуса. Чем это объяс­ нить? Скорее всего неразбери­ хой и неорганизованностью. Еще в июне это можно было бы понять — нужно было выполнять план месяца, квар­ тала, полугодия. Но что ме­ шает им сейчас? Нередко дело доходит до полной безответственно с т и. Так, например, для тракторо­ сборочного цеха на субботу и воскресенье были заказаны по одному автобусу. Думаю, мно­ гим известно, насколько это трудно. Кроме того, заказ одного автобуса обходится за­ воду в 82 рубля. И что же? В субботу явилось трое, а в во­ скресенье — четверо тракторо- сборщиков. Вот так. Интерес­ но, а что думает по этому поводу руководство цеха? Наряду с рабочими, служа­ щими, инженерно-техническими работниками большую помощь усманцам оказывают и наши механизаторы — 52 человека. Пожалуй, об этом стоит ска­ зать отдельно. Они принимают активное участие в подготовке комбайнов и другой сельско­ хозяйственной техники к косо­ вице, убирают с полей и отво­ зят в силосные ямы зеленую массу. Кстати, паше предприя­ тие выделило не только лю­ дей, но и технику — 8 трак ­ торов. Какие отзывы у сельчан о работе тракторостроителей? Довольно хорошие, хотя и на местах бывают еще отдельные недостатки, вроде тех, о кото ­ рых шла речь выше. В. БИЗИН, старший инспектор от дела кадров. Сер ийным трак торам — новый уровень качества