Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц * стр. 3 М О Й З А Б О Д - М О Я С У Д Ь Б А ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ВСЕХ Фотостенд «Завод сегодня» пользуется особой популяр­ ностью у тракторостроите­ лей. Ведь он помогает работ­ никам объединения быть в курсе заводских событий, о них же хочется знать каждо ­ му. Недавно стенд обновлен. Первые его разделы отданы под фотографии передовых рабочих и специалистов объ­ единения, названных за успехи в соревновании в числе луч­ ших по своей профессии в от­ расли. Этой чести удостои­ лись шлифовщица тракторного цеха № 3 М. А. Поминова, токарь второго тракторного цеха М. II. Арнаутова, слесарь цеха сборки тракторов В, А. Селищен, старший мастер тер­ мического цеха В. П. Воро­ нежский, начальник бюро от­ дела главного металлурга В. Г. Меркулов н некоторые другие. Пх знания и богатый опыт заслуживают широкого распространения. Одни из разделов стенда озаглавлен «За ускорение на­ учно-технического прогресса». Здесь рассказывается о том, что пропашной трактор Т-142, который будет выпускаться в объединении, демонстрировал­ ся на ВДНХ СССР и получил высокую оценку у специалист тов сельскохозяйственного ма­ шиностроения. В этом же раз­ деле сообщается, что во вто­ ром тракторном цехе вводит­ ся в эксплуатацию новая ав­ томатическая линия для обра­ ботки корпусов конечрых пе­ редач производительностью 30 деталей в час. Последний раздел стенда по­ священ реконструкции завода. Из помещенных на стенде ма­ териалов можно узнать о строительстве преесово-свароч­ ного и тракторосборочного це­ хов, возведении нового проле­ та прессового цеха. Информи­ рует стенд и о том, что гото­ вится к сдаче 9 ти ^тажный дом на улице Жуковского, а в медицинском комплексе ве- дуп'я отделочные работы. Что и говорить, приятные сообще­ ния. 10. ВЛАДИМИРОВ. НА СНИМКАХ: ветераны нашего предприятия токарь аи ( томатного цеха Марии Дмитриевна Черкасова (слева) и тер­ мист тракторного цеха № Л Марии Федоровна Ермолова. Самоотверженные труженицы, они составляют гордость сво­ их коллективов, их «золотом фонд». Пятидесятилетие родно­ го завода они воспринимают как очень близкую им знамена­ тельную дату. Фото А. Козина. I З А Э Ф Ф Е К Т И В Н Ы М Т Р У Д И З Д О Р О В Ы Й Б Ы Т п о д О Д Н У Г Р Е Б ЕН К У За пять месяцев нынешне­ го года в цехе сборки трак­ торов, а также термопрессо­ вом, корпусном, механическом № 3, цехах корпуса МС-4 по сравнению с тем же периодом прошлого года значительно увеличилось число лиц. побы­ вавших в медвытрезвителе и нарушивших общественный по­ рядок. Что это — результат слабой работы по искоренению пьян­ ства и и алкоголизма или че­ го-то другого? Постановление партии и правительства о мерах по преодолению пьянства и алко­ голизма в этих цехах выпол­ няется. Здесь нарушителей общественного порядка и лиц, побывавших в медвытрезвите­ ле, рассматривают на заседа­ ниях цеховых комитетов проф­ союза, товарищеских судов, комиссий по борьбе с пьянст­ вом и алкоголизмом. В этом убедились проводившие про­ верку члетш комитета народ­ ного контроля, об этом же го­ ворили на заседании К Н К на­ чальники названных цехов. — В чем вы, как руководи­ тели, видите причины такого резкого расхождения между прилагаемыми усилиями и по­ лучаемыми результатами? — спрашивали народные контро­ леры у приглашенных товари­ щей. Ответы были самые различ­ ные. Одни объясняли это улучшением работы органов МВД по задержанию лиц в нетрезвом состоянии. Другие сетовали на резкое увеличение плана, для обеспечения кото­ рого в их цехи приходится брать даже лиц, уволенных с других предприятий за нару­ шения. «Они и дают нам ос­ новной процент прогульщиков и клиентов вытрезвителя». В этих выступлениях руко ­ водителей на заседании КН К то и дело звучали слова: «Ли­ шен», «Оштрафован», «Отстра­ нен» и т. д. — *го есть по су­ ществу речь шла лишь о ме­ рах материального воздейст­ в и я . И очень мало практику ­ ется в цехах такая форма работы, как разбор нарушите­ лей на собраниях бригад, уча­ стков, смен, трудовых коллек­ тивов. Вовсе не применяют такие суровые меры морально­ го воздействия, особенно для тех, кто лишь начинает «за­ глядывать в рюмку», как об­ щественные выговоры, опуб­ ликованные в стенной печати, выпуск карикатур, осмеяние в частушках агитбригады или самодеятельного ансамбля. А ведь все это очень сильные средства воспитательного воз­ действия. Как правило, нарушителей обсуждают «скопом». Индиви­ дуальной эту работу (когда перед комиссией один за дру­ гим предстают двое—трое про­ винившихся и всем выносят примерно одни и те же нака­ зания) можно назвать лишь с большой натяжкой. Как гово­ рится, всех стригут под одну гребенку. А без настоящей ин­ дивидуальной работы трудно расчитывать на успех в таком сложном деле, как борьба за здоровый образ жизни. Не повышается в цехах сборки тракторов и корпуса МС-4 спрос за состояние тру ­ довой дисциплины и работы по преодолению пьянства и алкоголизма с руководителей среднего звена — мастеров и старших мастеров. Не практи­ куется их заслушивание на заседаниях цехового комитета профсоюза, партийного бюро, совета профилактики. Пока еще не сделано практических шагов по организации бригад с коллективной ответствен­ ностью за состояние трудовой дисциплины. И еще одно серьезное заме­ чание высказали члены коми­ тета народного контроля. В основном в этих цехах все сводится к реакции на свер­ шившиеся факты нарушений. Мало занимаются здесь про­ филактической работой. Даже на совете профилактики раз­ бирают уже тех, кого задер­ жала милиция. Тем самым превращая совет из органа, способствующего предупрежде­ нию пьянства, в регистратора фактов пьянки или нарушения общественного порядка. Конечно, профилактической работой заниматься очень трудно, хлопотно. Принимать меры проще. Но только пер­ вый путь может привести к серьезным результатам в работе по искоренению пьян­ ства и алкоголизма, в ут ­ верждении здорового образа жизни и повышении на этой основе эффективности общест­ венного труда. За слабую работу по вы­ полнению постановления пар­ тии н правительства о мерах по преодолению пьянства и алкоголизма начальникам це­ хов: термопрессовою, корпус­ ною, механического № К, тракторосборочного Волокити- ну, Чурсину, Лопатину, Митя­ еву комитет народного конт ­ роля поставил на вид и обя­ зал их принять все необходи­ мые для усиления борьбы с пьянством и алкоголизмом меры. В своих коллективах на­ чальникам данных цехов пред­ ложено выступить с информа­ цией о результатах проверки КН К и о мерах, намеченных для устранения выявленных недостатков. О выполнении данного по­ становления начальники об­ сужденных цехов обязаны проинформировать комитет народного контроля в январе 1988 года. Контроль за выполнением постановления возложен на внештатный отдел комитета (руководитель П. П. Клюев). 3. ТИХОНОВА. В Ш Т А Б Е Н А Ш Е Й О Т Р А С Л И Н Е О Б Х О Д И Т Ь В Н И М А Н И Е М Одним из вопросов, рассмот­ ренных на очередном заседа­ нии коллегии Министерства тракторного сельскохозяйст­ венного машиностроения был вопрос о задачах по увеличе­ нию производства товаров народного потребления, повы­ шению их технического уров­ ня и качества с учетом реко­ мендаций совещания в ЦК КПСС. 22 мая 1987 г. «'На заседании коллегии бы­ ло отмечено, что предприятия­ ми отрасли проделана опреде­ ленная работа по улучшению качества и ассортимента това­ ров народного потребления, ускорению’ темпов их обновле­ ния. Хотя выпуск товаров с индексом «Н» возрос в 2,5 ра­ за, несколько расширился ас­ сортимент, однако и здесь, от­ метила коллегия, допускается сильное отставание. Качество и потребительские свойства выпускаемого в отрасли садо­ во-огородного инвентаря и сельскохозяйственных средств малой механизации, других то­ варов хозяйственного обихода в настоящее время не отвеча­ ет требованиям, вытекающим из постановления Ц К КПСС и Совета Министров СССР «О мерах по коренному повыше­ нию качества продукции». Низ ­ кое качество многих изделий, незначительное количество тех­ нически сложных товаров с высокими потребительскими свойствами является главной причиной их неконкурентоспо- собности на оптовых ярмарках хозтоваров, отказов торговли на заключение договоров. Отрасль утрачивает позиции головного Министерства и по производству садово-огородно- ного инвентаря и средств ма­ лой механизации для сельско­ хозяйственных работ. Коллегия также подчеркну­ ла, что крайне медленно уве­ личивается выпуск ТИП на 1 рубль фонда заработной пла­ ты. Среди машиностроитель­ ных министерств этот показа­ тель самый низкий и состав­ ляет всего 18 копеек? А в ПО «Челябинский тракторный за­ вод», «Тульский комбайновый завод», «Онежский тракторный завод» и Камышинский куз ­ нечно-литейный завод — ме­ нее 10 копеек. В объединениях и предпри­ ятиях до сих пор не уделяет­ ся должного внимания созда­ нию специализированных мощ­ ностей, производств и цехов по выпуску ТИП. Специализи­ рованные цехи имеются лишь на 30,0 процентов предприя­ тий, а созданные мощности обеспечивают только 77 про­ центов объемов установленно­ го на 1987 г. плана. Невыпол­ нение плана за 5 месяцев те­ кущего года по выпуску ТНГ1 допустили 39 производствен­ ных объединений и предприя­ тий отрасли. Особенно неудов­ летворительно обстоят дела в ПО «Алтайский тракторный завод», «Павлодарский трак­ торный завод», «Чебоксарский завод промышленных тракто­ ров», «Тульский комбайновый завод», Красноярский ПО по зерноуборочным комбайнам, отдельные предприятия Глав- тракторогидромаша, Главмаш- хлопководства, Главдвигателя. Считая вопросы развития производства товаров народно­ го потребления и сферы услуг населению задачей первосте­ пенной важности, коллегия Министерства обязала началь­ ников главных управлений, ру­ ководителей объединений и предприятий сосредото ч и т ь усилия на выполнении уста­ новленных заданий по произ­ водству ТПП в 1987 г., внед­ рить на каждом предприятии На заседании коллегии был рассмотрен вопрос «О резуль­ татах работы по повышению качества и надежности техни­ ки и установления на нее со­ ответствующих оптовых цен». Отмечено крайне неудовлетво­ рительное положение дел по этому вопросу на большинст­ ве предприятий отрасли. Как показал анализ, результаты периодических испытаний конт ­ рольных образцов сельскохо­ зяйственных машин в 1987 го­ ду по сравнению с 1986 годом значительно ухудшились. П о -п реж н ем у б ольным ме- систему экономического стиму­ лирования: за выполнение и перевыполнение установленных заданий, за освоение новой номенклатуры, за повышение качества, за выпуск товаров народного потребления с ин­ дексом «Н», за выпуск техни­ чески сложных изделий с вы­ сокими потребительскими свой­ ствами, ужесточить контроль за выполнением решений. стом является сборка, термо­ обработка, дефекты комплек­ тующих изделий. Из-за этого происходит до 80 процентов отказов. В ряде случаев к это­ му добавляется недостаточная отработка конструкции и тех­ нологических процессов. Коллегия констатировала, что из-за низкого качества вы­ пускаемой техники изготовите­ ли, отрасль в целом, несут ко ­ лоссальные, многомиллионные убытки. Руководители до сих пор незрело оценивают ситуа­ цию, многие вопросы решают форм ально, Т ^ Е X Н И Н Е — Н А Д Е Ж Н О С Т Ь И К А Ч Е С Т В О