Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » етр. 3 В КОМИТЕТЕ НАРОДНОГО КОНТРОЛЯ ТОЧ К У СТАВИТЬ РАНО Медленно еще идет перест­ ройка стиля работы отдельных руководителей в нашем объе­ динении — трудно и непри­ вычно вести дело по-новому. Ну, вот, скажем, такой воп­ рос, как снижение непроизво­ дительных расходов. Там, где этот показатель планировался, волей-неволей приходилось брать его во внимание, обес­ печивать снижение этих рас­ ходов. А, к примеру, в управ­ лении капитального строитель­ ства планирование по этому показателю не велось, и руко ­ водители УКСа им не занима­ лись, можно даже сказать, пустили здесь дело на само­ тек. Сколько в былые годы шло горячих «боев» по поводу не- •обходимости своевременного возврата тары изготовителям. Дело как будто сдвинулось лишь тогда, когда за задерж­ ку тары стали предъявляться штрафные санкции. Но опять это было лишь полумерой: штрафы-то плати­ лись предприятием, а не ви­ новными . лицами. Привыкнув к такому, в об- щем-то неплохому лично для них положению, руководители УКСа тоже по-старннке про­ должали не спешить с возвра­ том тары под оборудование, кабельно-проводниковую про­ дукцию, в частности, 'тару-ба- рабаны. Нет, ответственные матери­ альные лица , за своевременный возврат тары были и в самом управлении, и в складском хо­ зяйстве. Но положение о се­ ми няньках, у которых дитя без глазу, тоже было налицо. И как результат — за недо­ статочную требовательность руководителей УКСа к своим подчиненным расплачивался штрафами завод. В Дело вмешались народные контролеры. Они проверили, как происходит получение ка ­ бельной продукции, где хра­ нятся освободившиеся тара- барабаны. Убедились, что ре­ монт их практически не ведет­ ся, своевременной (по истече­ нии двух месяцев со дня по­ лучения) отгрузки тоже не производится. И вынесли во­ прос на обсуждение, пригла­ сив на заседание начальника УКСа Е. Н. Харитонова, его тогдашнего заместителя А. И. Митина и ряд других ответ­ ственных лиц. Нелицеприятным был этот разговор, закончившийся пре­ дупреждением т. Харитонову: если к назначенному народны­ ми контролерами сроку поло­ жение с возвратом тара-бара­ банов не будет поправлено, на начальника УКСа будет произведен денежный начет в размере двух месячных окла­ дов. ...И вот по прошествии двух месяцев комитет Н К вновь вернулся к данному вопросу. Предупреждение народных контролеров возымело дейст­ вие. В управлении повысилась исполнительская дисциплина. Огветственный за своевремен­ ную отгрузку тары В. Н. Глу­ щенко теперь строго следит за этим, и, в течение двух ме­ сяцев не было ни одного слу­ чая задержки с ее отправкой. Повышение требовательности в коллективе УКСа способст­ вовало и тому, что своевре­ менно стали выполняться предписания юридического от­ дела о наложении штрафных санкций нашим заводом своим поставщикам тары. По ходатайству руководства управления здесь введены ОТИЗом две штатные долж ­ ности плотников по ремонту тары. По заявкам УКСа изготов­ лены 10 дополнительных бара­ банов в качестве обменной тары. Заказано специальное перемоточное приспособление. По ставить точку еще рано. Чтобы обеспечивать постоянно своевременную отгрузку ка ­ бельных барабанов на пред­ приятия-изготовители на на­ шем заводе должно быть не менее 50 единиц обменной та­ ры. Нет цока полной ясности и со сроками изготовления перемоточного приспособления. Необходимо более эффективно заниматься возвратом тары и руководству складского хрзяй-. ства, а оно по-прежнему- оста­ ется в стороне. И потому КП К завода оставил этот во­ прос на дальнейшем контроле. З А Э Ф Ф Е К Т И В Н Ы Й Т Р У Д И З Д О Р О В Ы Й Б Ы Т О Т ВЕТСТВЕННЫ ВСЕ Развернувшаяся в стране борьба с пьянством и алкого­ лизмом позволила значительно укрепить трудовую дисципли­ ну, порядок на производстве, снизить количество правонару­ шений. Немало делается по утверж­ дению трезвого образа жиз ­ ни и в нашем общежитии. Важная роль в этом принад­ лежит совету общежития, ко ­ торый возглавляет А. М. Ба­ рабанщиков. Заседания сове­ та проводятся два раза в ме­ сяц. На них рассматриваются различные вопросы и в первую очередь поведение жильцов в быту, соблюдение ими трудо­ вой дисциплины и обществен­ ного порядка. Каждый случай нарушения дисциплины полу­ чает со стороны членов совета осуждение. Что же касается наиболее злостных нарушите­ лей трудовой, дисциплины и общественного _порядка, то они привлекаются к строгой ответ­ ственности. При красном уголке органи­ зован «Клуб трезвости». Глав­ ная его задача — » помочь жильцам осознать пагубность пьянства и алкоголизма, повы­ сить эффективность антиалко­ гольной пропаганды. При про­ ведении заседаний клуба пе­ ред жильцами выступают лек­ торы, активисты Всесоюзного добровольного общества борь­ бы за трезвость и некоторые другие. Мы стремимся к тому, чтобы каждый, .участвующий в заседании, лучше понял, как много вреда здоровью, общест­ ву, производству приносит употребление спиртных напит­ ков и что необходимо для то­ го, чтобы предупредить пьян­ ство. В красном уголке общежи­ тия всегда можно видеть стен­ ную газету «Тракторострои­ тель». Члены редколлегии ста­ раются, чтобы в стенгазете как можно шире освещалась жизнь общежития, больше рас­ сказывалось о тех, кто служит примером в труде н быту. Наряду с этим редколлегия «Тракторостроителя» помеща­ ет в газете критические мате­ риалы, в которых осуждается поведение тех жильцов, кто увлекается спиртным и нару­ шает порядок на производст­ ве. На оздоровление быта наце­ лена и наша наглядная агита­ ция. Содержание стендов, план­ шетов отвечает запросам жиль­ цов, помогает им активней бороться с негативными явле­ ниями, утверждать новые вза­ имоотношения. Всем известно, что в борьбе за эффективный труд и здо­ ровый быт важное место при­ надлежит физкультуре и спор­ ту, которые прививают каждо ­ му из пас дисциплинирован­ ность и аккуратность, выраба­ тывают лучшие качества в ха­ рактере человека. Радует; что в спортивных соревнованиях участвуют и занимают призо­ вые места н жильцы нашего общежития. Сейчас и самом разгаре заводская круглого­ дичная спартакиада. Среди лидеров спартакиады такие наши спортсмены, как II. Ефи­ менко, В. Батов, М. Леонов, II. Шмарин н некоторые дру ­ гие. Они прошли без пораже­ ния в соревнованиях по шести вида.м спорта, показав высо­ кие результаты. Примечатель­ но, у тех, кто занимается Спор­ том, лучше спорится дело на производстве. Не забывают жильцы обще; жития о повышении своего образования. Учеба не только расширяет их кругозор, но и помогает им успешней справ­ ляться со своими обязанностя­ ми на производстве, активней участвовать в общественных мероприятиях. Мы стремимся привить каж ­ дому жильцу общежития чув­ ство ответственности за свои поступки, стараемся, чтобы они хорошо себя вели и на производстве, и в быту. В этом нам большую помощь оказывают ветераны завода, такие, как кавалер ордена Ленина I]. Т. Болотов, В. II. Филлипов и некоторые другие, часто выступающие перед м о ­ лодежью общежития. Бывают в общежитии также.! замести­ тель председателя профсоюз­ ного комитета объединения В. II. Моисеев и. инженер Ю. Д. Ряховскнй. Их лекции о работе тракторостроителей, реконструкции 'завода, проис­ ходящей на предприятии пе­ рестройке воспринимаются е пптереебм. Проводимая работа по борн­ ое е пьянством позволила нам добиться неплохих результа той. И все . же некоторые жильцы продолжают употреб­ ление спиртных напитков. Осо­ бенно злоупотребляют этим В. Гуляев, Л. Лопецков, В. Ар­ хипов, В. Полченков, А. Гро­ шев, И. Макаров, С. Галыкои, за что им пришлось держать ответ перед товарищами, упла­ тить штраф. В социалистических обяза­ тельствах, принятых коллекти­ вом объединения на 1987 год, записано: «Решительно нести борьбу за полное искоренение пьянства, за утверждение гре I- вого быта». И долг каждого — внести вклад в их выпол­ нение. И. САМОЙЛОВ, воспитатель общежитии по улице Красно­ знаменной. НА ПРЕДПРИЯТИ ЯХ О Т Р А С Л И Х Р О Н И К А , С О Б Ы Т И Я , Ф А К Т Ы О С июля ускоряется ход конвейера «Ростсельмаша». Коллектив объединения, встав на трудовую вахту в честь 70-летия Великого Октября, взял повышенные социалисти­ ческие обязательства —- до конца года поставить селу 11,5 тысячи высокопроизводитель­ ных комбайнов «Дон». Это значительно больше планового задания. ф Первую опытную партию гусеничного трактора Т-153 выпускает коллектив Харьков­ ского тракторного завода. Он обладает рядом преимуществ по сравнению с серийной ма­ шиной Т-150, Па новом трак­ торе - более мощный двига- .тель. Несмотря на это, агре­ гат стал значительно легче в управлении. Это достигнуто за счет модернизации девятиеко- ростной коробки передач, ру ­ левой колонки, которая теперь регулируется по- высоте и у г ­ лу •наклона, а также благода­ ря лучшей компановке узлов внутри комфортабельной ка ­ бины. @ На Волгоградском мотор­ ном заводе созданы опытные образцы нового высокоэффек­ тивного. двигателя на базе прежней серийной модели 8ДВТ-330. Нх мощность 400 лошадиных сил. Сейчас4 двига­ тели проходят испытания на стендах экспериментального цеха. А одни мы . них .установ­ лен на бульдозере марки I 330. ■■Серийное производство плани­ руется • начать в 1988 году. В (Дальнейшем мощность двигате­ ля будет доведена до 450 ло­ шадиных сил., @ В цехе сборки н испыта­ ния моторов Минского мотор­ ного завода внедрено интерес­ ное новшество. Рационализа­ торы предложили не вытачи­ вать кольца-изоляторы, кото­ рые используются на жидкост ­ ных реостатах испытательной 'станции из текстолита, а от ­ ливать в пресс-форме неслож­ ной конструкции из более' де­ шевого материала ' — полиэти­ лена. В результате экономится более 1 тысяч .рублей, Ф В СКВ Волгоградского тракторного завода ратраба- 1 и вастся садовый энергетиче­ ский комплекс, предназначен­ ный для еадоводин-любителей. Все инструменты н агрегатьг от секатора до -опрыскивате­ ля и газонокосилки будут электрическими. Информация ЦНИИТЭИ- тракторосельхозмаша. «* ГОВОРИМ МНОГО, ДЕЛАЕМ МАЛО В борьбе с пьянством и ал­ коголизмом важная роль отво­ дится наглядной агитации. Ведь одно дело — обсудить совершившего проступок на собрании, другое — сообщить о нем в «тревоге», сатириче­ ском листке, стенде, которые, как правило, находятся в центре внимания всех членов коллектива. Умело используют нагляд­ ную агитацию в- борьбе с лю­ бителями спиртного прессов­ щики. На специальном стенде, вывешенном в главном прохо­ де, можно видеть фамилии тех, кто не в ладу с дисцип­ линой и общественным поряд­ ком. Причем, указываются не только имена нарушителей, но и говорится, о том, во что обошелся им невыход на ра­ боту. Можно встретить наглядную агитацию по борьбе с пьянст­ вом и алкоголизмом в ’ ряде других цехов объединения. Но вот беда — руководители не­ которых подразделений даль­ ше оформления стендов не пошли. На стенде, вывешен­ ном в первом тракторном це­ хе, есть все: списки членов комиссии по борьбе с пьянст­ вом, товарищеского суда, со­ вета профилактики, соответст­ вующие мероприятия. А вот о результатах проводимой рабо­ ты не сообщается. Что это? Боязнь обидеть нарушивших дисциплину или нежелание об­ ременять себя работой? Пустует стенд и в трактор­ ном цехе № 5, который, надо сказать, отлично оформлен. Выходит, сделать стенд в пя­ том тракторном цехе сумели, а вот сделать его «работаю­ щим» не научились. Но еще большей критики заслуживают в свой адрес ру­ ководители фасоннолитейного, экспериментального и некото­ рых других цехов, где не оформлены «Уголкн трезвости». Нет их и в отделах, хотя не­ обходимость в них есть. Так почему же не оформить их? Они несомненно бы оказали не­ оценимую помощь админист­ рации и общественным орга­ низациям в укреплении трудо­ вой дисциплины, наведении порядка в коллективах. А он, к сожалению, не везде есть. Можно назвать немало це­ хов и отделов, где регулярно выпускаются стенные газеты. В них освещается ход социа­ листического соревнован и я, пропагандируется опыт пере­ довиков, вскрываются различ­ ные проблемы, а вот материа­ лы на антиалкогольную тема­ тику почему-то отсутствуют. Между прочнщ, вопрос этот злободневный. Говорить о нем надо не только на собраниях, но и в стенной печати, и гово­ рить принципиально, начисто­ ту. Жаль, что этого не мо­ гут понять некоторые секрета­ ри партийных организаций объединения. Есть у нас на заводе агит- площадка. Мероприятия на ней проводятся интересные, ничего не скажешь, а вот на­ глядной агитации здесь нет никакой. Она же необходима. Ведь благодаря наглядной агитации можно получать опе­ ративную информацию не только об успехах, но и труд­ ностях завода, о тех, кто по­ зорит коллектив предприятия. И крайне ненормально, что нет ни одного стенда на анти­ алкогольную тематику в за­ водском жилом районе. Вот-и выходит, говорим мы о -вреде пьянства много, а делаем—ма ­ ло. В. НИКОЛАЕВ. НА СНИМКЕ: один из передовиков юбилейного соревнова­ ния—токарь ремонтно-механического цеха Алексей Судницын. Фото Д. Дробышева.