Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. 2 «К И Р О В Е Ц* К а к г о то в и м с я к з и м е А СТРОИТЕЛИ... ЗАГОРАЮТ Опыт прошлых лет, когда о подготовке к зиме вспомина­ ли с наступлением холодов, показал свою несостоятель­ ность. Сегодня эта практика, похоже, уступает место старо­ му, но мудрому правилу готовь сани летом. Руководством производст­ венного объединения «зимний вопрос» включен в повестку дня в самом начале лета, В поселке тракторостроите­ лей'! и в цехах уже ведутся ра­ боты по подготовке к зиме, они постоянно в центре вни­ мания администрации и пар­ тийного комитета. В ряду наиболее важных таких объектов — строитель­ ство комплексной продоволь­ ственной базы емкостью 5 тыс', тонн для хранения карто­ феля, овощей и продовольст­ вия, для снабжения ими не только тракторостроителей, но и жителей Липецка. Задача перед заводом по­ ставлена непростая — к 1 сентября должна быть сдана в эксплуатацию первая оче­ редь базы и, конечно же, столь сжатые сроки во многом объ­ ясняют и накал вокруг ее строительства. 11е случайно но этому вопросу на днях парт­ ком заслушал отчет генераль­ ного директора объединения и принял постановление по уско ­ рению возведения необходимо­ го для города объекта. Причины для такого беспо­ койства есть: из запланирован­ ных на этот год 380 тысяч рублей строительно-монтажных работ освоено лишь... 15 ты­ сяч. Обстановка, прямо ска­ жем, вполне отвечает решению парткома «считать положение дел на строительстве базы кри­ тическим». За этим решением не самобичевание для отвода глаз, а серьезный подход к де­ лу, желание поправить ситуа­ цию, не уронить авторитет и марку объединения. А как расценивают сложив­ шуюся на объекте обстановку строители, в первую очередь генеральный подрядчик трест «Л ипецкремстроймон- таж», в такой ли мере, как за­ водчане, прониклись его руко­ водители тревогой за судьбу важной для города стройки? ...Если бы не устремленные ввысь колонны да не горы кирпича, то издали можно бы­ ло бы подумать, что случайно вышел на пляж. Десяток здо­ ровенных парней, подставив, солнцу обнаженые тела, нето­ ропко и бережно вручную пег реносили кирпичи к месту кладки. На вопрос, к чему та­ кой анахронизм, то бишь си­ ловые упражнения, когда сто­ ит кран, строители невесело пошутили: Если откровенно лечь загорать — нас неправильно поймут. А так вроде хоть что- то делаем. От крана же тол­ ку мало, им только спичечный коробок и поднимать. Прораб ПМК.-4 треста «Эле- наторспецстрон» Ю. Н. Есин и инженер производственно- технического отдела А. В. Шульгина прокомментировали увиденное более компетентно; Бригаде Курдюкова и впрямь нечего делать на объ­ екте. Как же так? — хотелось спросить. До сентября рукой подать, заводчане быог трево­ гу, а здесь — тишь да гладь. Не у всех болит голова об этом объекте, — опередил вопрос вошедший в прораб­ скую бригадир II. В. Курдю­ ков. Представители РСУ-2, то есть генподрядчики, каж ­ дый день бывают здесь на оперативках, кормят нас обе­ щаниями вместо того, < чтобы обеспечить материалами. И выяснилась картина более, чем безрадостная. На сегодняшний день Объект не укомплектован сборным же-; лезобетоном, металлоконструк­ циями, ^закладными деталями. До сих пор ые получено ни одного кубометра утеплителя из 1100 кубометров. А что. же руководство РСУ-2? Да и уп ­ равление капитального строи­ тельства завода - не в мень­ шей мере? - А они друг на друга от­ ветственность за поставки взваливают и в итоге — ничья стройка, — внес ясность в этот вопрос 10. И. Есин. В промежутках между этой тяж : бой нас очень оригинально озадачивают, например, как руководство РСУ-2. Вам, гово­ рят, необходимо монтировать в День не менее 20 кубов сбор­ ного ■'■железобетона. Но, к со­ жалению, не уточнили, где нам его брать. Вот уж действительно обес­ печение стройматериалами объ­ екта вполне отвечает извест­ ному «с миру по нитке». До парадоксальности доводят по­ рой ведомственные амбиции: рядом, на территории завода, лежат 6 фундаментных балок, крайне необходимых для стро­ ительства базы, а руководите­ ли РСУ-2. и управления капи­ тального строительства ЛТЗ никак не могут решить между собой простенький вопрос — как их доставить на объект. Поневоле задаешься, вопросом: о чем же тогда вообще гово­ рится на ежедневных опера­ тивках,. для чсго: они нужны, если делу от них никакого прока? «Темпы» строительства про­ довольственной базы, органи­ зация здесь работ — отголос­ ки вчерашнего, дня, пример того, как нельзя строить се­ годня, с чем надо решительно бороться. Почти ежедневно бригада И. В. Курдюкова по-настояще­ му приступает к работе после обеда - - именно в это . время «довозят», наконец-то, на важ ­ ную для города стройку; раст­ вор. Иногда это. бывает; в де­ сять часов, чаще — после две; надцати. О какой производи­ тельности труда можно гово-’ рнть в такой ситуации? Верно оценив, что для ген­ подрядчика этот объект так и не стал первостепенным, руко­ водство ПМК-4 «вызвало» на строительство базы машину... из Воронежа, которая н по­ ставляет им раствор. Ближе, увы, транспорта не нашлось! Несколько слои о кране, ко ­ торому по силам «поднять только спичечный коробок». От оперативки ж оперативке идет речь о .том, что для ра- • боты крана не хватает энер­ гии, ее не всегда хватает даже для сварочного аппарата. Все это, . естественно, аккуратно вносится в протоколы, затем отпускается очередная порция обещаний поправить дело и все остается без изменений. - Если так будет продол­ жаться и дальше, — разводит руками 10. Н. Есин, — то ни о какой своевременной сдаче в эксплуатацию базы нельзя вести речь, получится, что зима опять нечаянно нагря­ нет. Нечаянно ли? Сроки и обстановка на строительстве продовольствен­ ной базы требуют и от заво­ да, и от строителей более тес­ ного и, главное, конструктив­ ного содружества в решении поставленной задачи в ус­ тановленные сроки подгото­ вить хранилище для закладки овон!ей, фруктов, продоволь­ ствия. Партко.м завода уже сде­ лал в этом направлении решительный шаг, у с и л и л контроль и требовательность со своих представителей, от­ ветственных за пуск базы. Слово - за строителями. А уж экзамен, как извест­ но, примет зима и оценки она всем поставит беспристраст­ ные, по самому строгому сче­ ту, без скидок на «объектив­ ные»* причины. М. КОНОПЛЕВ. Сейчас названия многих из специальностей уже не отра­ жают содержания труда, ко­ торым занят тот или иной че­ шись. Механизация процессов . о многом изменила представ­ ление еще об одной специ­ альности — грузчика, прибли­ зила его работу к оператор- . Кой, более того, сделала по­ сильной для женщин. Не слу­ чайно, что на складе внешней кооперации цеха переработки и хранения материалов многие югрузо-ра згрузочные работы находятся в ведении женской бригады Татьяны Сергеевны Ростовцевой—НА СНИМКЕ СЛЕВА; далее — Любовь Ва­ сильевна Гагарина, Алла Вла­ димировна Суворова и Нина Михайловна Толчеева. Фото А. КОЗИНА. Н А П Р Е Д П Р И Я Т И Я Х О Т Р А С Л И Э В М и дисциплина исполнения Научно-технический прогресс все шире охватывает сферу управления производством." Се. годня невозможно представить современное .предприятие без вычислительной техники. На ­ ходит свое применение ЭВМ и в организации контроля испол­ нения документов. В ПО «Львовхимсельхоз. маш» контроль исполнения и учет претензий являются важ ­ ными элементами в автомати­ зированной системе управле­ ния качеством труда. При ее разработке использован про­ граммно-целевой комплексный подход, сущность которого со. стоит в учете и формировании «памяти» ЭВМ о всех упуще­ ниях, возникающих в ходе уп. равления производством, с по­ следующей обработкой и вы­ дачей результатов для анали­ за и принятия решения. Все производственные огре­ хи накапливаются в системе, по каждому подразделению объединения и используются при формировании коэффици­ ента качества труда за отчет­ ный период. Информация о мероприяти­ ях, взятых на контроль, вво­ дится в ЭВМ вместе с претен­ зиями н один массив информа­ ции - файл. Исполнителю вы­ водится контрольный талон с распечаткой содержания меро. приятия, срока исполнения л ответственного за контроль, а . по истечении контрольного сро­ ка, при условии невыполнения, ЭВМ выставляет исполнителю претензии за срыв мероприя­ тий. Контрольный талон слу­ жит одновременно документом, в котором делаются отметки о выполнении и переносе сроков для корректировки информа­ ции в памяти ЭВМ. По запросу на экран дисп­ лея или бумажный носитель ВЫВОД ЯТСЯ СВОД К И невыполнен­ ных мероприятий. Эта инфор­ мация используется ответст­ венным за контроль для ана­ лиза исполнительской дисцип­ лины и принятия соответству­ ющих мер'. На основании хранящейся в памяти ЭВМ информации о невыполненных мероприятиях и претензиях выводится пред­ варительный коэффициент ка ­ чества за месяц, квартал. Эта машинограмма доводится до всех подразделений объедине­ ния для отметки, о принятых мерах, выполненных Мероприя. тиях. Для оценки невыполненных Мероприятий и проведения рас­ четов по . коэффициенту каче­ ства в объединении разрабо­ тан и внедрен классификатор снижения коэффициента каче­ ства труда по видам 'упуще­ ний (претензий). После всех корректировок информации в памяти ЭВМ рассчитывается коэффициент качества труда на балансовую комиссию для определения размера премий структурными подразделения­ ми за отчетный период. Особенностью программного обеспечения системы является возможность ввода исходной информации в ЭВМ без запол­ нения контрольной карточки непосредственно с распоряди­ тельного документа. Это ста­ ло возможным благодаря про­ грамме ввода, работающей в диалоговом режиме. Она сама запрашивает необходимую ин­ формацию, для чего выводит на" экран дисплея формат за пйси и вводит ее с экрана с логическим и синтаксическим контролем. Система не требу­ ет никаких вспомогательных ручных документов. Оператор ведет единственный документ журнал регистрации номе­ ров контрольных карточек и выдачи выходных машино­ грамм. Б. (МАТНЕНКО, научный сотрудник Киро­ воградского НИО ЦНИ- ИТЭИтракторосель- хозмаша. ВЕСТИ ИЗ ЦЕХА В Ц ЕХ - НА П РА К ТИ К У ф Лето - пора производст­ венной практики у студентов Липецкого машиностроитель­ ного техникума-. Учащиеся групп Л-84-2 и Л -84-3 Ю. К. Селезнев, 10. В. Соболев, Э. В. Стекленев, Г1. В. Калмыков, Г. И. Соколов и другие про­ ходят се в стержневом и фор­ мовочном отделениях чугуно­ литейного цеха. За короткий срок юноши узнали много нового и смогли на практике воплотить в жизнь полученные в учебном заведении знания. В том, что они выполняют норму с хоро­ шим качеством, немалая за­ слуга и учителей в рабочих спецовках. За молодыми ра­ бочими закреплены опытные наставники — старшие масте­ ра Л. А. Барбашина и Б. К. Семенов, мастера В. И. Кара ­ ваева и В. В. Ряжских. РА БО ТАЮ Т И УЧ А ТСЯ • Многие чугунолитейщики повышают свой общеобразова­ тельный уровень без отрыва от производства. Так, напри­ мер, в нынешнем году обруб­ щик литья С. И. Аксенов окончил школу рабочей моло­ дежи № 2 и получил аттестат о среднем образовании. Кроме того, пять человек обучаются в высших и семь — в средне­ специальных учебных заведе­ ниях. СП О РТ В Д ЕЛ Е П О Д СП О РЬЕ • Нелегок труд металлур­ гов. Для того, чтобы с досто­ инством выдерживать физиче­ ские нагрузки, многие чугуно­ литейщики свое свободное время посвящают занятиям спортом. Особенно большое внимание физической трени­ рованности уделяется на пла­ вильном участке, где старшим, мастером И. А. Роготовский. По-,видимому не случайно здесь не только высокая про­ изводительность труда, но и резко сократились случаи на­ рушения трудовой, технологи ческой и общественной дис­ циплин ы. За массовое участие в спор те по итогам прошлого года коллектив чугунолитейного це­ ха удостоен 1 места по ироиз водстпенпому объединению. П О СЛ Е СМ ЕН Ы - НА СЦ ЕН У • Большой популярностью у чугунолитейщиков пользу­ ется коллектив художествен­ ной самодеятельности. Он включает в себя вокально-ин­ струментальный ансамбль, ис­ полнителей русских народных песен, баянистов. Руководит им жестянщик В. В. Само- шин. Самодеятельные артисты — непременные участники каж ­ дого цехового праздника. ПО П А М ЯТН ЫМ М ЕСТА М • Города Белгород, Харь­ ков с посещением мемориала, воздвигнутого в честь победы на Орловско-Курской дуге в годы Великой Отечественной войны, — таким был маршрут экскурсионной поездки боль­ шой группы чугунолитейщи­ ков. В нее вошли передовики производства, победители це­ хового социалистического со­ ревнования. Каждый из участников эк ­ скурсии узнал для себя много полезного и интересного. С. ПОРЯДИМ.