Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » Стр. 3 Ц ИЗОБРЕТАЙ , СОВЕРШЕНСТВУЙ , ВНЕДРЯЙ н а п е р е д н е м и р а е н а у ч н о - т с х н и п р о г р Н А Ш Т В О Р Ч Е С К И Й П О Т Е Н Ц И А Л . К А К ОН РЕАЛ ИЗ УЕТСЯ? Се годня в стране отмеча­ ется День изобретателя и рационализатора. С какими же результатами подошли к нему новаторы производствен­ ного объединения? С начала года они подали более 1400 рационализаторс­ ких предложении, из которых 600 внедрены п производство е общим экономическим эф­ фектом 560 тыс. рублей. Твор­ ческие разработки людей пьн- лнвой мысли помогли сберечь производству много энергоре­ сурсов и металла, снизить трудоемкость изделий, умень­ шить расход инструмента. Хорошо работают рациона­ лизаторы четвертого механо­ сборочного корпуса, выпол­ нившие план полугодия по всем показателям. Это позво­ лило получить от технических новшеств экономический эф­ фект, превышающий 60 тыс. рублей, что на несколько ты­ сяч рублей больше, чем пре­ дусмотрено заданием. В корпусе девять творче­ ских бригад. В них входят наиболее активные новаторы из числа рабочих и инженер­ но - технических работников. Они принимают активное уча­ стие как в разработке, так и внедрении рацпредложений. Под контролем членов творче­ ских бригад находятся все участки и службы корпуса. Своим активным участием в техническом творчестве они помогают устранять «узкие» места, выявлять резервы про­ изводства. В том, что механосборщики своевременно подают и внед­ ряют рационализато р с к и е предложения, большая заслу­ га уполномоченной БРИЗа М. Т. Кашиной. Она тщатель­ но следит за соревнованием рационализаторов, старается, чтобы каждый руководитель участка и службы считал ра­ ционализацию своим кровным делом. Более 40 тыс. рублей эконо­ мии, полученной от внедрения предложений в этом году, на счету новаторов кузнечного цеха. 11 здесь хочется отме­ тить уполномоченную БРИЗа 3. Д*?. Самошнну, которая час­ то бывает в БРИЗе, советует­ ся с ними по разным вопро­ сам. К тому же 3. М. Самб- шина сама активный рациона­ лизатор. А личный пример, как известно, много значит. .С высокими показателями в Техническом творчестве подо­ шли к своему празднику так ­ же новаторы термического, теплосилового, модельн о г о , экспериментального, фа с о н ­ нолитейного, заготовительно­ го, ремонтно - строительного, ремонтно-механического це­ хов. Весом вклад в ускорение технического прогресса специ­ алистов отделов комплексной механизации и автоматизации, главного металлурга, подго­ товки производства, оборудо­ вания с числовым програм­ мным управлением, техничес­ кого надзора. Хотелось бы не­ сколько подробней сказать об успехах термического цеха. Совсем недавно он находился в числе отстающих, но с при­ ходом к его руководству Д. А. Бочарова отставание было преодолено, график внедрения рацпредложе н и й стал выполняться. Причем, ав- трром некоторых из них явля­ ется сам начальник цеха. Кстати, хороший пример дру­ гим. В этом году новаторами объединения внедрено немало ценных новшеств. К примеру, по инициативе работников термического цеха В. П. Во­ ронежского, Ю. А. Чуркина и Г. М. Сумина изменена футе­ ровка гальванических ванн. В результате срок службы- ванн увеличился, за счет чего за­ вод получил более 1 тыс. руб. экономии, Много предложений преду- | сматрнвают экономию энерго- ресурсов. Взять хотя бы такое, как увеличение загрузки дета­ лей в термические печи. Ини ­ циатива инженера отдела глав­ ного металлурга И. В. Старых и начальника бюро управления технического контроля А. Ф. Федерякина помогла сократить расходование электроэнергии на 158 тысяч киловатт-часов. В денежном же выражении достигнутая экономия состав­ ляет почти две тысячи рублей. Заслуживает внимания нов­ шество рационализат о р о в тракторосборочного цеха С, Н. Бутрина и А. Е. Кочетова, обеспечившее экономию 196 тысяч киловатт-часов электри­ ческой энергии. Более 200 ты­ сяч кубических метров сэко­ номленной воды на счету начальника участка тепло­ силового цеха А. С. Душкина. Есть у заводских рацио­ нализаторов также такие пред­ ложения, которые направлены на экономию инструмента и улучшение качества продукции. Автор одного из них — инже­ нер-технолог четвертого трак­ торного цеха В. Д. Бурдачев. Унифицировав инструмент, он тем самым помог сберечь свы­ ше 1 тысячи рублей. Постоянно в творческом по­ иске старшие мастера ремонт­ но-механического и прессового цехов М. В. Наумов и М. М. Фурсов, удостоенные недавно высокого звания «Лучший ра­ ционализатор тракторного и сельскохозяйственного маши­ ностроения». На их счету де­ сятки рацпредложений’, внед­ рение которых оказало неоце­ нимую помощь производству. Нельзя не отметить дея­ тельность наших творческих объединений, играющих важ ­ ную роль в активизации раци­ онализаторской работы на предприятии.' Хороший пример в разработке и внедрении нов. шеств показывают ОКБ, воз­ главляемые П. М. Огрызко- вым, А. В. Минченковым н А. А. Ситнянскнм. Не расхо­ дится слово с делом и у твор­ ческих бригад, которыми руко ­ водят В. И. Зубов, В. М. Хо­ лодов и А. В. Паражинский. Много занимаются вопросами технического творчества сове­ ты ВОИР объединения. Осо­ бенно активно они работают в корпусе МС-4, кузнечном цехе, отделах подготовки про­ изводства, главного металлур­ га, комплексной механизации и автоматизации. Включившись вместе с дру­ гими тракторостроителями в соревнование в честь 70-летия Великого Октября и 50-летия завода, новаторы объединения полны решимости достойно встретить эти знаменательные даты. Конечно, есть у нас и про­ блемы. Не везде оказывается нужная помощь новаторам, нередко задерживается рас­ смотрение и внедрение предло­ жений, часто срываются сроки изготовления оснасткй. Необ­ ходимо устранить эти недо­ статки, так как они тормозят дальнейшее развитие техниче­ ского творчества в объедине­ нии. Хочется поздравить изобре­ тателей и рационализаторов с праздником, пожелать им но­ вых творческих успехов. Н. КОТЕНЕВ, начальник БРИЗа завода. Старший мастер заготови­ тельного участка прессового цеха Михаил Михайлович Фур­ сов (НА СНИМКЕ) — один из самых активных рационали­ заторов объединения. За 17 лет работы в цехе им подано 55 рацпредложений, многие из которых внедрены в производ­ ство и дали ощутимый эконо­ мический эффект. Главное на­ правление в техническом твор. честве М. М. Фурсова — эко­ номия металла — основного «сырья» прессовщиков. Немало сделано рационализатором и для механизации трудоемких процессов, совершенствования технологии. И не случайно со­ всем недавно М. М. Фурсову было присвоено почетное зва­ ние «Лучший рационализатор тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения». Фото А. Козина. С ООБЩАЕТ Всякая переналаживаемая технологическая оснастка — это экономия металла, рабоче­ го времени и средств на под­ готовку производства. Хоро­ ший пример тому — удобный накладной кондуктор, изобре­ тенный в межотра е л е в о м ГКТИ технологической оснаст­ ки. Годовой экономический эф­ фект на один комплект более 5 тыс. рублей. Кондуктор представляет, со­ бой приспособление, удобное для сверления в деталях от­ верстий, расположенных по ок ­ ружности под любым углом. Точность позиционирован и я осей режущего инструмента — 0,1 мм. Базовая деталь — диск, ус­ танавливаемый на сверлильный станок. Крепление производят по отмеченным отверстиям в детали самоцентрирующимися головками. В комплект Входит еще около 700 деталей и сбо­ рочных единиц, гарантирующих универсальность нового кон ­ дуктора, — .крепежные план­ ки, втулки, ползуны, фиксато­ ры углов и т. д. П Р О Д О Л Ж А Е М Р А З Г О В О Р В нашей газете начат разговор об улучшении работы за­ водского БРИЗа, его цеховых подразделений, о необходимо­ сти активизировать большой отряд изобретателей и рацио­ нализаторов, который на сегодняшний день, будем откровен­ ны, используется далеко не в полную силу. В частности, в последнем тематическом выпуске «Изобре­ тай, совершенствуй, внедряй» («Кировец» от 30 мая) под руб ­ рикой «Слово рационализатору» выступил старший мастер заготовительного участка прессового цеха М. Фурсов, по ­ ставивший острые вопросы, которые необходимо срочно ре ­ шать, чтобы устранить на пути технического творчества ра­ ционализаторов искусственно созданные барьеры. В данном материале активный рационализатор подверг критике за формализм и безинициативность руководителей заводского БРИЗа, что, в свою очередь, способствует «спяч­ ке» его уполномоченных в некоторых цехах. М. Фурсов предложил закрыть лазейку порочной практи­ ке, когда рационализатор для того, чтобы его предложение не оказалось «под сукном» вынужден брать в соавторы спе­ циалистов из отделов главного конструктора, главного тех­ нолога, ряда других. Сегодня мы предоставляем слово уполномоченному БРИЗом третьего тракторного цеха Валентине Павловне Улуповой. СЛ О М А ТЬ ВСЕ БА РЬЕРЫ Поддерживаю выступление Фурсова и особенно его требо­ вание по самому строгому счету спрашивать е тех, кто не желает должным образом активизировать работу изобре­ тателей и рационализаторов. Заводскому БРИЗу сегодня просто необходимо по-новому, как того требуют решения пар­ тии и правительства, организо­ вать техническое творчество в нашем объединении. Ведь если говорить по большому счету — это же дать хороший им­ пульс дремлющим творческим силам, значит, повысить про­ изводительность труда, улуч ­ шить качество продукции, эко­ номить материалы и ресурсы. Разве все это —с ие главные задачи в условиях ускорения, научно-технической револю­ ции? Верно и то, что все мы это понимаем, но засучать рукава ие торопимся, все надеемся, что кто-то за нас решит все проблемы. Да не будет же этого! Своими руками надо наводить порядок в собствен­ ном доме. К сожалению, ра­ боты здесь предостаточно. Я пятый год являюсь упол­ номоченным цеховым БРИЗом, а похвастаться, откровенно скажу, нечем. План по рацио­ нализации систематически не выполняем. На сегодня вместо 60 рационализаторов с трудом отчитываемся за наличие трид­ цати. Не лучшим образом об­ стоят дела и с количеством вносимых рацпредложений, и с экономическим эффектом от их внедрения. Особенно беспо­ коит тот факт, что все мень­ ше и меньше рабочих стремят­ ся к техническому творчеству, оно как бы отдано ими на от­ куп технологам да мастерам. Неужто негде им приложить свою рабочую смекалку в на­ шем цехе? Более чем предостаточно. Наш цех — один из ведущих среди механических — есть тут широкое поле деятельно­ сти для изобретателей, рацио­ нализаторов. Кстати, это убе­ дительнее всего доказал на­ чальник техбюро- В. И. Бара­ нов. Всего полгода трудится он в цехе, а уже подал за это время девять рацпредложений. Другое дело — надолго ли хватит его энергии, когда он увидит, как будет долог их путь до внедрения. Вот, думается, в чем и за­ ключается одна из главных бед в привлечении к техниче­ скому творчеству рабочих: не верят они, что кому-то нужна их активность, их творчество, не раз убедились, что на деле все обстоит иначе. Примеры? Я и мол коллеги могут их привести с избыт­ ком. Скажем, недавно вместе с уполномоченным по БРИЗу отдела главного технолога И. Е. Сыромятовой мы реши­ ли разобраться с одним пред­ ложением: целесообразно ли внедрить его в нашем цехе? Но как только стало ясно, что для его внедрения необходимо будет изготовить оснастку в инструментальном заводе — на предложении была поставлена точка. Причина известная: ос­ настку эту будем ждать года­ ми. Опыт такой уже имеется - пятый год ждем от них од­ ну из таких оснасток... Вот почему я уверена в том, что заводу необходимо иметь свой экспериментальный участок, где можно было бы и приготовить любую необхо­ димую оснастку, инструмент, посмотреть в деле любое пред­ ложение новатора, тут же оценить его достоинства. Та­ кой участок илн цех позволил бы значительно сократить вре­ мя внедрения рацпредложений, приблизил бы рационализато­ ров к производству, избавил бы их от ныне существующих барьеров, а то и обыкновен­ ного формализма, который, к сожалению, у нас еще не ли­ шен прописки. Понятно, что решить эту за­ дачу — непростое дело. Но око себя, уверена, целиком и полностью оправдает, • откроет широкую дорогу людям твор­ ческой мысли. А их у нас мно­ го и очень важно сегодня, не откладывая на потом, дать им поверить, что идеи их ждут, им рады и никто не будет «отфутболивать» рацпредложе­ ния из отдела в отдел.