Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

Навстр еч у 50-л е тию завода С Л Е Д У Я Т Р А Д И Ц И И И зг отовить к 50-летию заво­ да дополнительно к заданию оснастки на 2 тыс. 400 нормо- часов. (Из социалистических обяза­ тельств коллектива модельно­ го цеха). Надо сказать, что модель­ щики никогда не бросали слов на ветер. Не изменили они своему правилу и в этот раз. Свое обязательство по сверх­ плановому выпуску оснастки они выполнили за пять меся­ цев. Это еще раз говорит о том, что коллективу цеха любые задачи по плечу. Что же позволяет модель­ щикам так работать? Свои дретижения они в первую оче­ редь связывают с’ внедрением новой техники. В цехе вве­ дены . в эксплуатацию три станка с числовым програм­ мным управлением. На двух из них производится токарная обработка изделий, на третьем — фрезерная. Новые станки позволили ускорить изготовле- ; С П Е Ц И А ,Л И С Т У Н А_ З А М Е 1 Г Н У Ш т а м п а м — новую жизнь Восстановление изношен­ ных штампов позволяет увели­ чить коэффициент использова­ ния дорогостоящей стали, сни­ зить себестоимость штампуе- •мых деталей. Для восстановле­ ния штампов широко применя­ ется электродуговая наплавка, но она трудоемка, требует це­ лого ряда подготовител ь н ы х операций. В Институте электросварки им. Е. О. Патона разработан и прошел испытания на «Ростсельмаше»- новый способ восстановления штампов ма­ лых и средних размеров с ис­ пользованием электрошлако- вого обогрева. Если коротко, суть новинки в следующем. В ванну-кристаллизатор ус­ танавливают и з и о ш'е н н ы й штамп, заливают его поверх­ ность шлаком, погружают в него с помощью специальной установки графитовые элект­ роды и Подают ток. За счет тепла, выделяемого в шлако­ вой ванне, расплавляют ручьи штампа. Затем подают струж ­ ку штамповой стали, которая, расплавляясь поступает в ме­ таллическую ванну подплав- ленного штампа.- После нанесения металла до первоначальной высоты штам­ па мощность обогрева умень­ шают и кристаллизуют металл под слоем обогреваемого шла­ ка, температура которого вы­ ше температуры плавле н и я металла. Полученную заготов­ ку отжигают и передают на обработку. Способ обеспечивет под­ плавление ручьев штампа на необходимую глубину для уст­ ранения разгарных трещин и других дефектов, рафинирова­ ние расплавленного металла, надежное его сплавление с металлом штампа и направлен­ ное затвердевание без дефек­ тов усадки. Применение нового способа восстановления штампов поз­ волит повысить их стойкость по сравнению с коваными в 1,5—4 раза, в 2—3 раза сни­ зить их стоимость, рациональ­ но использовать отходы штам­ повой стали, сократить про­ стои кузнечно-прессового обо­ рудования, повысить рента­ бельность основного производ­ ства. В. РАДИОНОВ, научный сотрудник Кировоградского НИО ДНИ ИТЭ Итракторосельхоз- маша. ние оснастки, повысить ее ка ­ чество. Правда, на первых порах возникли трудности с обслу­ живанием нового оборудова­ ния. Пришлось обратиться за помощью к руководству чет­ вертого механосборо ч н о г о корпуса, оно и помогло нам в подготовке кадров. Имея, нх в своем распоряжении, мы доби­ лись бесперебойной эксплуата­ ции новых станков. В достижении высоких про­ изводственных показате л е й важное место отводится ос­ воению передовых методов труда. При нх изучении обра­ щается внимание . на то, как быстрей и с меньшими трудо­ выми затратами сделать ос­ настку, что необходимо для того, чтобы сократить расход материалов, предупр е д и т ь брак. Щедро делятся секрета­ ми' своего мастерства Д. -И. Подтынкин, Г. И. Дырдии, И. Д. Мелихов, И. С. Дань- шин и целый ряд других пе- Казалось бы, каждый за- I твердил себе как урок: слож ­ ные технологические процессы на предприятии (а многие из них пожароопасны), насыщен­ ность энергетикой, горючими веществами и материалами обостряют пожароопасную об­ становку. А потому надо ли говорить, что всюду, во всех цехах требуются предельно повышенное внимание к про­ тивопожарной защите, осто­ рожность, высокая технологи­ ческая дисциплина. Но урок не впрок. Все это напрочь от­ сутствует у руководителей тер­ мического цеха. Еще совсем недавно здесь радовали глаз чистота, свежий воздух, ухо­ женное оборудование. Но, да­ вайте посмотрим глазами ра­ ботника пожарной охраны на не приглядную картину, сло­ жившуюся теперь в этом, по­ жалуй, самом современном це­ хе объединения. Грязные, замаслянные полы и стены, регулярные (с утеч­ кой масла) аварии в масло- подвале, неэффективная рабо­ та всей приточно-вытяжной вентиляции (до 13 установок находится в нерабочем состо­ янии), конденсат масла на оборудовании... С момента ввода в действие автоматиче­ ской системы пожаротушения не думают здесь и об обуче­ нии дежурных машинистов ус­ тановок, то есть тех людей, от чьих действий во многом зависит предотвращение пожа ­ ра. Начальник цеха Д. А. Бо- редовиков производства. Эти рабочие с большим трудовым- стажем, поэтому поделиться с начинающими модельщиками нм есть чем. Они могут сами подобрать инструмент, а то и помочь изготовить его. Нович­ ку это сделать непросто, а вот кадровым модельщикам оно вполне по плечу. У нас регулярно подводятся итоги соревнования. Трижды первое место присуждалось смене - бригаде, где мастером Н. П. Гришин, а бригадиром Д. И. Подтынкин. Что харак­ теризует данный коллектив? Это — сплоченность, слажен­ ность, нетерпимость к недо­ статкам. И еще — ритмичный выпуск оснастки. Большой трудовой подъем царит на участке, где стар­ шим мастером А. П. Викто­ ров. Все рабочие здесь — ста­ рательные, знающие, способ­ ные выполнять задания в срок и с хорошим качеством. В ад­ рес этого коллектива часто можно слышать слова похва­ лы. Особую признательность за­ служивают наши новаторы, ко ­ торые вот уже много лет под­ ряд значатся в числе лидеров заводского соревнования. На счету рационализаторов цеха много разработок, использова­ ние которых дает возмож­ ность снижать трудоемкость чаров полностью устранился от решения наболевших во­ просов пожарной безопасно­ сти, взвалив на плечи своего заместителя И. Г. Хомнча и энергетика цеха Н. Г. Кирю­ хина весь груз ответственно­ сти. Неслучайно, что пожарно­ техническая комиссия в цехе бездействует, и это несмотря на то, что за смену происхо­ дит до трех случаев загорания закалочных 'прессов и масля­ ных баков. Все это должно насторожить ведущих специа­ листов цеха, входящих в ко ­ миссию, но увы... Или мало примера, когда по соседству, на Новолипецком металлургическом комбинате, произошел сложнейший пожар в маслоподвале прокатного стана. О нем, о халатности руководителей многие знают по газетным публикациям, по­ этому не будем останавли­ ваться на ущербе — он значи­ телен. Нам хотелось бы обра­ тить внимание руководства объединения на этот случай, поскольку не сегодня-завтра подобное может произойти в термическом цехе. Похожая обстановка сложи­ лась и в кузнечном цехе. Один факт. Работник пожарной ох ­ раны принимал здесь оборудо­ вание из капитального ремон­ та, и что же? Обнаружил гру ­ ду мертвбго металла. Без элек­ трической части. А ведь по дефектной ведомости значи­ лось, что станок отремонтиро­ ван и находится в рабочем оснастки, экономить материа­ лы. Не забыты в цехе меро­ приятия оргтехплана и науч­ ной организации труда, имею­ щие важное значение для по­ вышения эффективности про­ изводства. За счет реализации мероприятий уже получено 2 тыс, рублей экономии. Это хо­ роший результат, но довольст­ воваться достигнутым мы не собираемся. В обязательствах, принятых нами в честь 50-летия завода, предусмотрено улучшение бы­ товых условий модельщиков. И этот пункт обязательств выполняется успешно. Без по­ сторонней помощи мы сделали ремонт душевых, туалетов и буфета, провели работу по внедрению эстетики в произ­ водство. Улучшением условии груда мы намерены занимать­ ся и в будущем, так как за­ бота о человеке у 1шс па пер­ вом плане. Многие рабочие нашего це­ ха, включившись в юбилейное соревнование, по ка зы ваю т пример трудовой доблести. Среди них — II. II. Берестнев, А. П. Болдырев, А. Н. Казь ­ мин и некоторые другие. Их по праву называют гвардейца­ ми пятилетки. состоянии. Кого мы обманыва­ ем?. Чтобы не быть голословны­ ми, сообщим — это был то­ карно-винторезный станок ин­ вентарный номер 54520, «сдан­ ный» в эксплуатацию 28.05.87 с оценкой «удовлетворитель­ но». Или вот другой пример. До 1 июня текущего года со­ гласно приказу генерального директора объединения дол­ жен быть сдан в эксплуата­ цию склад № 34 отдела глав­ ного механика, во вновь по­ строенном помещении. Работ­ ники пожарной охраны, -учи ­ тывая сложное положение дел на заводе, разрешили времен­ но эксплуатировать склад при условии, что все недостатки по пожарной безопасности бу­ дут устранены. Однако к этой дате главный механик В. И. Назукнн и ответственный за склад начальник бюро отдела главного механика В. В. Лы- саков спокойно, с чувством выполненного долга, удали­ лись в ■очередной отпуск. А сейчас эти важные вопросы в кратчайшие сроки пытается всеми правдами и неправдами решить, чтобы обеспечить нор­ мальную работу склада № 34, заместитель главного механи­ ка В. В. Карепкин. Словом, у некоторых руко ­ водителей наметилась явная тенденция свою ответствен­ ность перекладывать на плечи других. А ведь в конечном итоге самый строгий спрос бу­ дет .предъявлен именно руко ­ водителю. А. МОТОРИН, В. НОВОСИЛЬЦЕВ, инспекторы военизирован­ ной пожарной части № 13. САТИРИЧЕСНИМ П Е Р О М ИНФОРМАЦИЯ Ч Е Р Е З „Ф И Л Ь Т Р " ? Иной начальник цеха и «в голову не берет», с кем и где его подчиненные обсужда­ ют положение дел на произ­ водстве, спокоен, если даже ведут речь о недостатках... Не таков Борис Иванович Торшин, начальник фасонноли­ тейного. Недавно вступил он в эту должность, но успел строгости большие завести. Особенно насчет гласности. Вы думаете, что новый ру ­ ководитель, кстати, выбранный рабочими на этот пост, про­ должая демократические пре. образования в своем коллек­ тиве, открыл широкую дорогу критике, самокритике и даже возможности не работающим в цехе получить информацию о ходе соревнования? Ну, нет! Борис Иванович строго-наст­ рого запретил мастерам, счет­ ным работникам распростра­ няться о жизни цеха. Особен­ но если интерес к этому ста­ нут проявлять журналисты. - Любую информацию га ­ зетчикам буду давать только я сам. Или, в крайнем случае, вы, но спросив моего разреше­ нии по каждой цифре, фами­ лии, факту, — в таком духе напутствовал грозный началь­ ник свое ближайшее окруже ­ ние. — Борис Иванович, а если вы будете отсутствовать? - робко поинтересовались самые смелые. У журналистов не горит, Надо будет, придут завтра, послезавтра. Зато я буду уве­ рен, что в, газету не попало ничего лишнего. Само по себе стремление нового начальника ценить ре­ путацию коллектива понятно и похвально. Но при одном условии — если она создана ударным трудом, а не специ­ ально отфильтрованной для печати информацией. Такая слава называется дутой и вре­ мена, когда она казалась жиз ­ неспособной, к счастью прош­ ли. Зато ностальгия по этим, прежним временам, как видно, кое у кого появилась... 3. БЕССОНОВА. О П Ы Т ­ Н А Э Н Р А Н Е Два раза а неделю в поме­ щении отдела техники без­ опасности демонстрирую т с я научно-технические кинофиль. мы. Тематика их различная: сварочное производство, робо­ тотехника, внедрение автома. тичеокнх линий, транспорти­ ровка деталей и т. д. Научно . техническими филь­ мами наше предприятие обес­ печивают «Облкинопрокат» и Липецкий • м еж о тра сле вой центр научно-технической ин­ формации и пропаганды. От специалистов цехов и отделов предприятия часто по. ступают заявки на показ ки ­ нофильмов по интересующей их тематике. И мы стараемся, чтобы эти заявки выполня­ лись. И. СКУРАТОВ, заместитель начальника ОРИНТИ. П О С И Л А М М И Н И -А Г Р Е ГА Т У Серийный выпуск универ­ сальных мини-комбайнов по приготовлению кормов из зер. на, корнеплодов и пищевых отходов начат на Волынском заводе сельхозмашин. В торго­ вую сеть поставлены уже пятьсот таких агрегатов. Они компактны, подключаются к бытовым электросетям, В. ДЫРДИИ , начальник БОТиЗ модельного цеха. Взгляните на этих женщин и если вы даже не найдете между ними сходства, это не отвергнет факта: НА СНИМКАХ — мать и дочь, слесари- сборщики цеха сборки трансмиссий Евгения Фе­ доровна и Ольга Ларины. Десять лет назад Ев­ гения Федоровна привела в цех Ольгу себе на смену (она собиралась на пенсию), подготовила дочь к самостоятельной работе, но уйти из кол­ лектива не смогла. Так Ларины и работают ря­ дом, причем, отлично. Фото А. Козина. БЕСП ЕЧ Н ОСТЬ К Д ОБРУ Н Е П РИ ВОД И Т ПРЕДУПРЕЖДАЕТ ПОЖАРНАЯ ОХРАНА