Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » С У Б Б О Т А 11 А П Р Е Л Я 1987 г , № 40 (5 5 9 9 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. СЕГОДНЯ В Н О М Е Р Е : + « Чт о день г ря д у ­ щий нам гото вит» . «Дом сдали — дом приня ­ ли ...» — на 2 стр. + «Изобретай, со ­ вершенствуй, внедряй». (На переднем крае науч ­ но-технического прог ­ ресса) — на 3 стр. Спорт. Юридиче ­ ская консультация и другие материалы — на 4 стр. СООБЩАЕТ Ш Т А Б С УББ ОТН ИК А На предприятиях объедине­ ния ведется активная подго­ товка к коммунистическо м у субботнику. Утвержден план работы, до каждого подразде­ ления доведены конкретные задания, созданы штабы по организации субботника. В нем примут участие более 19 ты ­ сяч человек штатных работни­ ков. Вместе с ними в день «красной субботы» будут тру ­ диться около 8 тысяч уча­ щихся техникумов, техничес­ ких училищ, школьников, ве­ теранов труда. В этот день планируется произвести и реализовать то ­ варной продукции в оптовых ценах на 970 тысяч рублей. В том числе: 50 пропашных тракторов, 200 культиваторов, 40 выравнивателей почвы. В день субботника будет произ­ ведено на 100 тыс. рублей за ­ пасных частей к тракторам, на 100 тыс. рублей изделий кооперации и на 15 тысяч рублей товаров народного по­ требления. Заработная плата участни­ ков субботника составит 47700 рублей, которая будет пере­ числена в фонд пятилетки. В комиссии — лучших Н А В С Т Р Е Ч У В Ы Б О Р А М Сразу же после опубликова ­ ния в печати Указа Президиу­ ма Верховного Совета РСФСР «О назначении выборов в местные Советы народных де­ путатов двадцатого созыва» на заводе широко развернулась организационная и агитацйон- по-пропагандисткая работа по подготовке к выборам. Началась она с выдвижения представителей трудовых кол ­ лективов в составы окружных комиссий по выборам в рай­ онный и городской Советы на­ родных депутатов. Коллектив тракторостроителей в обстанов­ ке широкой демократии и гласности выдвинул в составы избирательных комиссий 800 человек. В их числе 65 про­ центов рабочих, около 57 про­ центов женщин, до 30 процен­ тов беспартийных. 30 процен­ тов представителей нашего трудового коллектива—комсо ­ мольцы и такое же количест­ во молодежи в возрасте до 30 лет. Это лучшие представите­ ли рабочего класса и интелли­ генции нашего предприятия, завоевавшие это почетное пра ­ во трудовыми делами и об­ щественной активностью. Кампания по выдвижению представителей трудовых кол ­ лективов в составы окружных избирательных комиссий про­ шла организованно, четко. Хо ­ тя отдельные заводские под­ разделения проявили в этом недостаточную оперативность, непринцнпиальность в подборе состава комиссий. На собраниях в партийных организациях и трудовых кол ­ лективах были рекомендованы для работы в агитпунктах по­ литически зрелые, грамотные люди из числа коммунистов и беспартийных. Следующий этап предвыбор­ ной кампании — который на­ чался на днях — выдвижение 300 представителей в состав участковых избирательных ко ­ миссий. В. ГАМЕЕВ, заместитель секретаря парткома завода. З а в т р а — Д е н ь к о с м о н а в т и к и С е р гей Па влович Королев и Юрий Алексеевич Гага ­ рин (1961 г . ) . Фотохроника ТАСС. Соревнование: слово и дело Не расходится слово с делом у наждачника прессового це­ ха Николая Андреевича Семьянихина (НА СНИМ КЕ ). Он ус­ пешно выполняет производственные задания и личные обяза­ тельства и поправу занимает почетное место в юбилейном соревновании. Фото А. КОЗИНА. „Вношу предложение" Тракторостроители обсуждают проект Закона о предприятии В тринадцатой статье, счита­ ет технолог отдела главного металлурга В. Н. Терешин, не­ обходимо дополнить, что часть денег, заработанных на суб ­ ботниках, оставлять на пред­ приятии для улучшения соц­ культбыта. Чтобы создать условия для эффективного труда каждого работающего, мастер цеха кон ­ сервации А. М. Мокроусов считает необходимым допол­ нить третий пункт тринадцатой статьи: «...в ближайшей пер­ спективе предприятие должно предоставить каждому трудя ­ щемуся такое рабочее место, которое наиболее полно отве­ чало бы его способности, ква ­ лификации, профессиональному опыту». Экономист ремонтно-механи­ ческого цеха Н. П. Федюнина предлагает внести в пятый пункт статьи «Труд и заработ­ ная плата» дополнение: «пред­ приятие обязано определять формы и системы заработной платы, не допуская уравнилов­ ки. Наряду с традиционными формами оплаты, которые бы более полно отражали вклад в конечный результат совместной производственной деятельно­ сти». Потребителям ждать не Большого трудового успеха добился в марте коллектив на­ шего цеха. Месячное задание по выпуску товарной продук ­ ции им выполнено на 103,4 процента. Потребители полу­ чили от нас сверхплановых изделий на 13 тысяч рублей. Более чем на сутки раньше срока завершил мартовскую программу коллектив участка, где старшим мастером В. П. Попов. Им изготовлено сверх плана продукции на 3 тысячи рублей. ■На участке, которым- руководит В. П. Попов, хоро­ шо поставлено соревнование, многие станочники владеют смежными специальностями, немало делается по укрепле­ нию трудовой дисциплины, улучшению качества продук ­ ции, выявлению резервов про­ изводства. На пятом участке изготов­ ляется винт гидроусилителя трактора. План по нему дол­ гое время не выполнялся. С приходом к руководству уча­ стком В. В. Мещерякова дела в коллективе пошли лучше. Производственное задание приходится марта им перевыполнено более чём на три процента. Есть все основания, что достигнутое коллективом участка № 5 бу­ дет закреплено. Высокие показатели достиг ­ нуты в минувшем месяце так ­ же коллективами участков, ко ­ торыми руководят Е. А. Чер­ ных, Н. Н. Котов, Б. П. Ми ­ тин. Не снижают темпов в ра ­ боте они и в апреле. А . ОРЕХОВА , заместитель секретаря партбюро тракторного цеха № 3. С Л Е Д У Я В заготовительном цехе с каждым днем ширится социа­ листическое соревнование за достойную встречу 70-летия Ве­ ликого Октября. Оно проходит под знаком дальнейшего улуч ­ шения качества продукции,по ­ вышения эффективности произ­ водства. Коллективы бригад, возглавляемые А. И, Сухано ­ вым, Н. П. Иванниковым, Е. Н. Федосеевым и А. Я. Недель- киной, поддержав инициативу бригады делегата X X V I I съез­ да КПСС А. А. Таболиной из пятого тракторного цеха, ре­ шили план двух лет пятилетки завершить к 7 ноября. Приня ­ тые обязательства подкреп ­ ляются конкретными делами. Взять, к примеру, бригаду резчиков металла, которой ру ­ ководит А. И. Суханов. Про ­ грамму 1986 года этот коллек ­ тив выполнил в октябре. Хо ­ рошо работает он и в этом году. С начала пятилетки про ­ изводственный график им опе­ режен более чем на три меся­ ца. Этому способствует стара­ тельность и профессиональное мастерство членов бригады, знание ими смежных специаль­ ностей. Они не только делают заготовки, но могут также с успехом работать за наладчи­ ков и стропальщиков. В со­ вершенстве изучив другие про- П О Ч И Н У фессии, члены бригады доби­ лись эффективного использова­ ния времени и оборудования. Со значительным опереже­ нием производственного графи­ ка работает и коллектив бри­ гады, возглавляемый А. Я. Не- делькиной. Здесь, как и в дру ­ гих бригадах, отказались от услуг наладчика, взяв его обя­ занности на себя. И надо ска ­ зать, настройка оборудования сейчас ведется нисколько не хуже чем прежде, а даже лучше. Причем, экономится время, а это, как известно, — важный резерв производства. Бригада А. Я. Неделькиной •славится хорошими рабочими. Все они отлично знают специ­ альность, уверенно разбирают­ ся в технологии, всегда готовы оказать друг другу помощь. Вот, например, Н. И. Попова. В цехе она работает более 20 лет. Безупречное выполнение своих обязанностей стало для нее законом. В ее адрес мож ­ но слышать только слова по ­ хвалы. Подобной характеристи­ ки заслуживает и резчица ме­ талла 3. К . Полозова. Нельзя не сказать и о бри­ гадире. А. Я. Неделькина ра­ ботает на заводе свыше трид­ цати лет. И трудится стара­ тельно, отдавая все знания и опыт порученному делу. Во многом благодаря ее усилиям в бригаде умело организован труд, поддерживается порядок на рабочих местах. Приняли обязательства за ­ вершить план двух лет пятилет­ ки к 7 ноября также отдель­ ные передовики производства цеха. И они, как и выше наз­ ванные бригады, уверенно идут к цели. На несколько месяцев опережает производственный график резьбонарезчица Л . М. Ковалева, награжденная за ус ­ пехи в соревновании орденами «Знак Почета» и Трудовой Славы I I I степени. Отличное знание специальности помогает ей добиваться перевыполнения заданий, находиться в первых рядах цехового соревнования. Сентябрь второго года пяти ­ летки — на трудовом кален­ даре резчицы металла Н. М. Кузьминой. Н. М. Кузьмина удостоена ордена Трудовой Славы I I I степени и Диплома «Мастер золотые руш», назва­ на в числе отличников социа­ листического соревнования ми­ нистерства. В счет второго полугодия выпускают продукцию такие резчицы металла, как Е. Ф. Рогатовская, В. Д . Ююкина и А. М. Трухачева. Программа первого полуго ­ дия заготовителями перевыпол­ нена, дополнительно к заданию выдано свыше 500 тонн заго ­ товок, М . НЕСТЕРОВА .