Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйтесь! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » В Т О Р Н И К 13 Я Н В А Р Я 1987 г. № 4 ( 5 5 6 3 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. СЕГОДНЯ В Н О М Е Р Е : тАг «Нан пообедаешь, таи и поработаешь» (с заседания ПДПС) — на 2 стр. «Молодо — не зе­ лено» (заметки с 1Х-н научно - практическ о й конференции молодых специалист о в) на 3 стр. ★ «В добры й путь, «Эстафета!» и другие материалы — на 4 стр. ПРАВИТЕЛЬСТВЕННАЯ ТЕЛЕГРАММА Из Москвы на имя генерального директора производст­ венного объединения «Липецкий тракторный завод» тов. Загорского и директора Грязинского культиваторного завода тов. Ситникова пришла правительственная телеграмма сле­ дующего содержания: «В 1 9 8 7 году, втором году пятилетки, году 70-летия Великой Октябрьской социалистической революции, перед коллективом объединения поставлены задачи огромной го ­ сударственной важности по обеспечению народного хозяйст ­ ва сельскохозяйственными машинами, тракторами. Примите исчерпывающие меры по выполнению всех технико-экономи ­ ческих показателей плана 1 9 8 7 года, а также организации ритмичного выпуска продукции, в условиях работы госпри- емки. Рассмотрите лично .обеспечение выполнения плана капи­ тального строительства 1 9 8 7 года, освоение капвложений в объеме 5 0 ,9 9 млн. рублей, в том числе 2 6 , 8 9 млн. рублей строймонтажных работ. Коллегия министерства обязывает вас принять исчерпы ­ вающие, решительные меры, обеспечивающие выполнение поставленных задач и принятых социалистических обяза ­ тельств. Особое внимание уделите выполнению установлен ­ ного плана производства новых машин: борон К ЗБ -21 , куль­ тиваторов КШУ-12, КШУ-18». А. А. ИЖЕВСКИЙ , Министр тракторного и сельскохозяйственного машиностроения. Когда говорят о высоком качестве продукции участка точного литья фасоинолитейно- го цеха, слова похвалы не в последнюю очередь адресуют плавильщикам металла из бригады Николая Николаевича Кремнева. При завидной про­ изводительности труда коллек­ тив стабильно выдает металл строго заданных характери­ стик, а это гарантия качества готовых изделий. На снимке (слева направо): плавильщики Александр Ива ­ нович Востриков, Николай Ни­ колаевич Кремнев (бригадир) и Анатолий Иванович Черка ­ сов. Фото А. Козина. ПО Г Р А Ф И К У У С К О Р Е Н И Я Коллектив нашего цеха ак­ тивно включился в социали­ стическое соревнование в честь 50-летия завода. Программу первого года пятилетки прес­ совщики завершили на не­ сколько дней , раньше срока. Неплохих успехов добиваются они и в наступившем году, хо­ тя с введением государствен­ ной приемки работать стало значительно трудней. Высокопроизводительно тру­ дятся в эти дни1 коллективы участков, которыми руководят старшие мастера Е. Д. Моз- галин, Почетный тракторостро­ итель А. В. Кудаев и А. В. Чеботарев. Используя передо­ вые приемы труда, совершен­ ствуя социалистическое сорев­ нование, бережно относясь к технике, они делают все для того, чтобы ознаменовать юби­ лей завода высокими произ­ водственными показателями. Е. ШАТОВА, начальник ПЭБ прессового цеха. * * * Бригада, возглавляемая Н. П. Федорковой,—одна из лучших не только в цветнолитейном цехе, но и на заводе. По про­ фессии члены бригады обруб­ щики литья, но наряду с этим они могут затачивать от ­ ливки и производить их очи­ стку. На участке, где работает бригада, полностью - исключе­ ны простои. Это достигнуто благодаря крепкой трудовой дисциплине, взаимозаменяемо­ сти, товарищеской поддержке. Работая четко и слаженно, бригада Н. Н. Федорковой пе­ ревыполняет сменные задания на 101—102 процента. Качест­ во обработанных ею отливок всегда хорошее. Свои .успехи передовой коллектив посвяща­ ет юбилею родного за.вода. В. БЕЛ ЯНСКИЙ , секретарь парторганизации цветнолитейного цеха. Став на трудовую вахту в честь 50-летия завода, многие рабочие цеха сборки транс­ миссий систематически перевы­ полняют задания: Отлично работает на участке сборки переднего ведущего моста трактора слесарь В. И. Са- . марин. На его трудовом ка ­ лендаре — март второго года пятилетки. В счет февраля работает брат В. И. Самари­ на — Николай Иванович. Хо­ рошие трудовые показатели и у их сестры Светланы. Значительно .опережают вре­ мя также такие сборщики, как А. А. Сотсков, Н. М. Пахомов, ряд других передовиков про­ изводства. Профессиональное мастерство, ответственность за порученное дело,- стремление сделать больше и лучше поз­ воляют им идти в авангарде цехового соревнования. В. АКСЕНОВА, нешт. корр. «Кировца». ♦ * * Досрочно, 20 декабря, спра­ вился с производственным за ­ данием года коллектив шесто­ го участка тракторного цеха № 3, где старшим мастером Е. А. Черных. На славу потрудились все рабочие участка, но тон в социалистическом соревнова­ нии задавали шлифовщица Н. Т. Коробкина, токарь Н.А. Безрукова и шлифовщица А. Г. Чепелева. Пример передового участка нашел широкую поддержку среди всех коллективов цеха. Поэтому неслучайно, что. 55 рабочих досрочно справились с годовыми заданиями. Среди тех, кто назван в числе побе­ дителей внутрицехового соци­ алистического соревнования, названы токарь второго участ­ ка М. Р. Складчнкова, шли­ фовщица пятого участка Л. А. Яковлева и фрезеровщица восьмого участка В. Т. Теп- линских — .на их трудовом календаре уже значится ап­ рель. Т. ФЕДОРОВА, секретарь комсомольской организации третьего тракторного цеха. Т Р Е Б У Е Т Р Е Ш Е Н И Я Ч Т О М Е Ш А Е Т Р Е М О Н Т Н И К А М Когда в том или другом подразделении завода созда ­ ются трудности с ремонтом оборудования, то, как прави­ ло, обвиняют в этом ремонт­ но-механический цех. Дескать, не обеспечили ремонтники сво­ евременный выпуск запасных частей, поэтому не удалось предупредить простои обору­ дования. Нам понятна эта тревога, вызванная желанием работать ритмично, выпускать продукцию в срок. Мы стара ­ емся этому способствовать, но из-за помех, которых . у нас немало, не всегда в состоянии полностью удовлетворить за ­ просы цехов предприятия в запасных частях. Наш цех плохо снабжается металлом. Металлопрокат за ­ частую поступает не того про­ филя, который требуется. Это, естественно, ведет к увеличе­ нию трудовых затрат, замед ­ ляет выпуск изделий, в кото­ рых нуждается не только наш завод, но и другие предприя­ тия отрасли. Сильно тормозит нашу ра ­ боту низкое качество литья, поставляемого к нам из фа ­ соннолитейного цеха. Так, при изготовлении пресс-поршней для формовочных машин, ис­ пользуемых в чугунолитейном цехе, из восьми отливок год­ ной оказалась только одна. Причем, литейные дефекты об­ наруживаются лишь после механической обработки, то есть тогда, когда они не под­ даются исправлению. Это вы­ нуждает нас почти готовые детали отправлять на пере­ плавку. Что возмутительно: качество фасонного литья с каждым годом становится ху­ же. В то же время к отлив­ кам, поступающим к нам из сталелитейного корпуса, у нас нет претензий. Неплохо было бы фасоннолитешцикам по­ учиться у сталелитейщиков тому, как надо выпускать 'литье. Не удовлетворяет нас тех­ нический уровень действующе­ го оборудования. Половина станков и морально, и физиче­ ски устарела. Обновление же станочного парка идет крайне медленно. Испытываем мы нужду в режущем и мерительном инст­ рументе. На приобретение по­ следнего ежегодно делаем за ­ явки, но они, как правило, не выполняются. В этом большая вина руководителей отдела главного метролога и ннстру- ментально-штампового отдела, которых мало беспокоит, осна­ щены мы мерительным инстру­ ментом или нет. Нам крайне необходимы протяжки для изготовления изделий, отправляемых на другие предприяитя. Нужно, чтобы отдел главного техноло­ га оказал нам содействие в их приобретении. В связи с реконструкцией завода котельно-сварочное от ­ деление цеха переведено в но­ вое помещение, которое приня­ то отделом капитального стро­ ительства с большими недо­ делками: полы здесь не го ­ товы, приточная вентиляция отсутствует, двойных рам нет, Сейчас нас заставляют устра­ нять недоделки. А не лучше было бы, чтобы этим занима ­ лись те, кто допустил брак? Неудовлетворительно обес­ печивается цех комплектующи­ ми изделиями, что сдержива ­ ет нашу работу. Подобного могло бы не быть, если бы люди, отвечающие за постав­ ку комплектующих изделий, ответственно относились к де­ лу. Тревожит нас и кадровый вопросу Нам не хватает тока ­ рей и кладовщиц для выдачи и обмена инструмента. Не полностью укомплектован цех также рабочими других про­ фессий. И все же вопреки трудно­ стям коллектив цеха справил­ ся с задачами, которые стави­ лись перед ним в 1986 году. План по выпуску товарной про­ дукции ремонтники выполнили на 106,7 процента. Изготовлено на 488 тысяч рублей нестан­ дартного оборудования, 16 станков, на 50 тысяч руб­ лей запасных частей по за ­ казу других предприятий страны.. Производительность труда достигла почти 106 процентов. Как и раньше, много делалось по оказа ­ нию шефской помощи селу. Объем этой работы превыша­ ет 40 тыс. рублей. Однако, ре ­ зультаты, разумеется, могли быть выше, если бы нашим проблемам уделялось больше внимания со сторонй руково­ дителей соответств у ю щ и х служб объединения. В. ПЕРОВ, А. ПАРАЖ ИНСКИЙ , заместители начальника ремонтно-механического цеха.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz