Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр , 2 « К И РОВЕЦ » Я н в а р е н и й П л е н у м: к а д р ы и перестройка Б Ы Т Ь ХОЗЯИНОМ О столь геом всерьез заставил задуматься январский Пленум ЦК КПСС, • доклад на нем М. С. Горбачева! М атериалы Пленума нельзя во спр инять' иначе, как программу дейст­ вий, как компас переустройст­ ва нашей жизни по всем на­ правлениям. Каждый человек, независимо от профессии, за ­ нимаемой должности, возраста найдет в Них от веты на мно­ гие вопросы, широкое поле для приложения сил, где мож­ но будет по самому строгому счету проэкзаменовать свою жизненную позицию. Огромная ра бот а предстоит и нам, комсомольцам. И зада ­ ча главная — воспитание в молодом человеке чувства хо­ зяина страны. Что скрывать, у части на­ ших сверстников прижились иждивенческие настроения — мы, дескать, люди маленькие, пусть за нас начальники ду ­ мают. Р аспрощаться надо с такой психологией. В докладе М. С. Горбачева ярко ск азано: «...по­ рядок в доме может навести лишь человек, чувствующий себя хозяином. Эта истина справедлива не только в жи­ тейском смысле, но и общест­ венно-политическом». К сожалению, мы же порой слишком узко, точнее даже буквально воспринимаем поня­ тие «дом», ограничиваем его стенами собственного жилья. Вот уж где у нас и . впрямь порядок! А на рабочем ме ст е? Сколько приходится наблю­ дать: . течет из станка масло, разбросана возле него струж­ ка, а далеко не у всех болит по этому поводу сердце. Аво сь кто-н ибудь наведет порядок без меня.» Вот с чем, не сомневаюсь, надо сегодня повести реши­ тельную борьбу. Такая п сихо­ логия уже сегодня приносит горькие плоды, расшатывает инициативность молодежи. Я не первый год комсоргом в це­ хе и не припомню случая, что­ бы в бюро ВЛКСМ или к ад­ министрации пришел с какой- либо инициативой молодой че­ ловек. Не отт ого ли это, что легче жить по принципу «моя хата с краю?» А мы, ко мсо­ мольск ий актив, да и руковод­ ство цеха, не приложили до­ статочно сил, чтобы доказать обратное. На каком же эт апе мы осо­ бенно сильно теряем в воспи­ тании в молодом человеке чув­ ства хозяина? Мы разучились по-настоящему, по большому счету спрашивать с комсомоль­ цев, вообще с рабочих за по­ рученное дело. Более того, бы­ вает и так: поручим что-либо молодому рабочему, а поинте­ ресоваться,- как задание вы­ полнено, забываем. Р аз забы­ ли, два забыли — вот и рас­ цвел пышным цветом форма­ лизм. Сейчас входит в практику регулярно заслушивать отчеты о работе руководителей произ­ водства, секретарей партийных и профсоюзных организаций. Спрос с них строгий, без ски­ док. А с ря дового рабочего? С комсомольца? Большая это редкость. И не в «узком кругу» послушать бы их отчет о работе, о жизненной пози­ ции, а на открытом рабочем собрании. Уверена, что это за ­ ставило бы каждого из нас во сто крат требовательнее отно­ ситься к себе, к тому, что и как делаешь ты в собственном доме, то есть в жизни. Вот что основ'ательно встряхнет равнодушных и наша задача— добиться этого. Т. ТИМОШКИНА, с екретарь бюро ВЛКСМ тракторного цеха № 3, !§§1 По и то гам заводского со­ ревнования за прошлый год коллектив общественного кон­ структорского бюро отдела главного технолога, руководи­ мый Л. Д. Гу гниной, назван в числе победителей. Члены ОКБ разра бот али техническую доку­ ментацию по 29 рацпредложе­ ниям, а за Тче т вн едрения новшеств сберегли около 15 тысяч рублей и 78 тонн ме­ талла. Еще более ответственные за ­ дачи стоят перед коллективом ОКБ во в тором году пятилет­ ки. И, конечно же, они будут успешно решены. НА СНИМКЕ: члены ОКБ, спр ава — его руководитель Л. Д. Гу гнина. Фото Д. Дробышева. ЕЖ А ! УРОКИ ГОСПРИЕМКИ В нашем цехе госирнемка в полную силу заработала с на­ чала января. Невелик срокдл.я подведения итогов, но неоспо­ рим тот факт, что госприемка потребовала от каждого более серьезного отношения к повы­ шению качества продукции. Сегодня этот вопрос один из главных в деятельности адми­ нистрации, партийной, профсо­ юзной и комсомольской орга­ низации. Дело эго, скажу без при­ крас, идет не без трудностей, хотя есть первые успехи. И главный — возросла заинтере­ сованность рабочих поставить заслон браку. Коммунисты и рабочие цеха не желают больше мириться с тем, что со сборочного конвей­ ера сходит порой техника, вы­ зывающая серьезные нарека­ ния сельских тружеников-меха- низаторов. А т акое еще не из­ жито даже в условиях госпри- емки. Скажу прямо — л должной мере, по большому счету под­ готовиться к работе в новых условиях мы не сумели ни технически, ни организацион­ но, ни психологически. Хотя и время для этого было, и ра­ бота была проведена большая. А раз т ак — значит не все предусмотрели^ не проявили жесткой принципиальности. Усиление входного контроля вызывает сбои в работе цехов заготовителей и поставщиков, что, в свою очередь, сказыва­ ется на ритмичности работы сборочного конвейера. Особен­ но ярко это продемонстриро­ вал, январь — тяжелой ценой, чуть ли не приступом «брался» месячный план. И эта ситуа­ ция показала, что коллективу надо еще значительно улуч­ шить организацию труда, по­ высить уровень технологиче­ ской и исполнительской дис­ циплины, чтобы не повторился январский урок И успешно справиться с заданиями первого квартала второго гофа пяти­ летки. К сожалению, преходится констатировать, что в этом плане мы еще слабо подготов­ лены к работе по-новому. Ви­ ну^ за плохое качество-. выпу­ скаемой продукции мы часто перекладываем на заготовите­ лей и поставщиков. Слов нет, подводят нас смежники и под­ водят часто. Но кто заставля ­ ет нас принимать бракованные детали? Ответ напрашивается сам собой — не на уровне в цехе входной контроль качест­ ва. Нам самим , надо шире и энергичнее развивать соревно­ вание за качество между бри­ гадами по технологическим цепочкам, по принципу рабо­ чей эстафеты. Такие прямые контакты рабочих принесут куда больше пользы, чем са­ мые строгие приказы. Я уже сказал, что план ян­ варя по сдаче тракторов це­ хом хоть и с большими поту­ гами, но выполнен на 102,4 процента, выход товарной про­ дукции составил 100,5 процен­ та. Но какой ценой далась эта победа! Коллектив рабо­ тал, что называется, на преде­ ле сил; без выходных. Выпол­ нение пЛана таким методом в мофальном плане наносит лю­ дям гораздо больше разочаро­ вания, чем удовлетворения. А это значит, что повода для успокоения у нас нет, что еще впереди много работы и осо­ бенно в вопросах контроля за качеством со стороны масте­ ров, инженерно-технических работников и технологической службы цеха. Необходимо при­ ложить максимум усилий, что­ бы привести все имеющиеся резервы в действие, а их в цехе предостаточно. Надо добиться значительно­ го улучшения качества выпол­ няемых на главном конвейере операций. Обстановка диктует, чтобы не менее 90 процентов собираемых тракторов переда­ вались на обкатку с первого предъявления и без дефектов, что даст возможность сдавать продукцию ритмично. Немало выявилось узких мест и в организации произ­ водства. В борьбе за качество не сказал своего веского сло­ ва совет мастеров цеха, воз­ главляемый старшим мастером Н. В. Семенцовым. Слабо, н е ' всегда принципиально работа­ ет комиссия по качеству во главе которой коммунист М. И. Загорский. Старшим мастером, начальником конвейера комму­ нистом В. М. Рощупкиным не оформлен уголок бригад. Груп­ па народного контроля, ко­ торую возглавляет коммунист В. И. Толчеев, распыляется на второстепенных вопросах. В своих рейдах и проверках контролеры в основном уделя­ ют внимание культуре произ­ водства, что, конечно же, важ ­ но, а вот вопросы качества выпали из поля их зрения. Первые два месяца года яр­ ко продемонстрировали и сла ­ бые стороны в деятельности профсоюзной организации. На ­ пример, то, что необходимо еще шире проводить экономи­ ческий всеобуч, вооружить ра ­ бочих глубокими знаниями но­ вых условий хозяйствования. Это одна из главных задач времени. Предстоит также зна­ чительно поднять авторитет постов и групп качества. Тяжелые два месяца этого года обозначили для каждого из нас широкое поле деятель­ ности, еще раз подтвердили настоятельность перестройки в работе. И запевалами в ней обяза: ны стать коммунисты. Это особенно необходимо сделать нам, работающим на главном конвейере объединения. Ведь мы в большей степени, чем кто-либо, определяем лицо за ­ вода, работаем на его марку. Отсюда и спрос с себя дол­ жен быть особым. В. ЛАВРИНОВИЧ, секретарь партбюро цеха сборки тракторов. П Р И М Е Р Н А Я Т Е М А Т И К А лекций, докладов и бесед по итогам январского (1987 г.) Пленума ЦК КПСС Январский Пленум ЦК КПСС — круп­ ное политическое событие в жизни партии и советского общества, знаменующее новый этап в работе по перестройке. Январский Пленум ЦК ЩТСС о причи­ нах и сущности застойных и других чуж­ дых социализму явлений в жизни совет­ ского общества на рубеже 70—80-х годов и путях их- преодоления. Значение решений апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, XXVII съезда партии для будущего страны, судеб социализма. Придание социализму самых современ­ ных форм общественной организации, пол­ ное раскрытие, гуманистического характера нашего общества — важнейшая цель пере­ стройки. Определяющее значение XII пятилетки в ускорении социально - экономического развития страны. Перестройка — передовая линия борьбы для каждого честного человека, каждого патриота. Социалистическому демократизму, само­ управлению народа — всемерное развитие! Максимум демократизма — суть пере­ стройки. Углубленная демократизация .советского общества — рычаг для включения в пере­ стройку ее решающей силы — народа. Учиться работать в условиях разверты­ вающейся демократии! Выборы руководящих кадров на пред­ приятиях — качественно новая ступень участия трудящихся в управлении произ­ водством. Совершенствование избирательной систе­ мы — принципиальное направление демо­ кратизации общественной жизни. Внутрипартийная демократия — глав ­ ный гарант реализации стратегическо­ го курса партии. Последовательно проводить ленинские принципы и нормы партийной жизни. Усиление контроля «сверху» и особенно «снизу» за деятельностью кадров, органов управления — непременное условие демо­ кратизации общества. Систематическая отчетность всех избира­ емых и назначаемых должностных лиц пе­ ред трудовыми коллективами и населением — демократический принцип социализма. Органическое сочетание демократии и дисциплины, самостоятельности и ответст­ венности, прав и обязанностей — главная определяющая черта социалистического де ­ мократизма. Гласность, критика и самокритика, конт­ роль масс — гарантии здорового развития советского общества. Открытый отбор на выдвижение комму­ нистов и беспартийных — средство демо­ кратизации, привлечения широких масс к управлению. Энтузиазм, активность и энергию моло­ дежи — делу перестройки и обновления общества. Более широкое выдвижение женщин на руководящую работу — актуальная задача. Дальнейшему укреплению дружбы наро­ дов СССР, усилению интернационального воспитания — неослабное внимание. Борьба против любых проявлений наци­ онализма п шовинизма — позиция принци­ пиальная, ленинская. Январский Пленум ЦК КПСС о совре­ менной кадровой политике, отвечающей за ­ дачам перестройки. Своевременное решение назревших кад ­ ровых вопросов, обеспечение преемственно­ сти, постоянного притока свежих сил — непреложное требование кадровой полити­ ки. Переход от административных к эконо­ мическим методам хозяйствования — веле­ ние времени. Умелое решение социальных вопросов — показатель деловой и политической зрело­ сти кадров. Отношение к перестройке, активное и творческое участие в ней, реальные дела — решающий критерий оценки кадров. Борьба за чистый и честный облик руко­ водителя - коммуниста — первейшая зада ­ ча кадровой политики КПСС. Повышение роли Советов народных де­ путатов, усиление их ответственности за ускорение социально - экономического раз­ вития, улучшение обслуживания населения. Активная позиция профсоюзных кадров в решении производственных и социальных вопросов — требование дня! Формировать сознание миллионов трудя ­ щихся в духе перестройки — ключевое на­ правление идеологической деятельности партии. Идеологическая работа — дело всего ак ­ тива партии, всех коммунистов. Средства массовой информации — ак­ тивные участники перестройки. Советская культура, литература и ис­ кусство в борьбе за психологическую пе­ рестройку масс,, нравственное здоровье на­ рода. Социализм — строй, служащий благу человека, его интересам, его духовному возвышению. Перестройка — продолжение великих свершений, начатых Октябрем. Дело перестройки, революционного об­ новления общества, судьба страны — в ру­ ках народа. Творческие усилия, самоотверженную ра ­ боту — великому делу перестройки. Достойно встретим 70-летие Великого Октября!