Кировец. 1987 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц * И ДОВЕРИЕ, И КОНТРОЛЬ XXVII съезд КПСС поста­ вил перед советскими людьми ответственные задачи, решение которых во многом зависит от боевитости партийных ор­ ганизаций, их умения так ор­ ганизовать дело, чтобы вне поля зрения не остался ни один вопрос. Учитывая это, мы главное внимание уделя ­ ем контролю за выполнением постановлений . вышестоящих партийных органов, а также собственных решений. Партбю­ ро внимательно изучает обста­ новку на каждом производст­ венном участке. Замечу, что в корпусе нема ­ ло партгрупп, деятельность Ко­ торых заслуживает высокой оценки. Хорошо, к примеру, работает партийная группа, которой руководит слеСарь- электрик И. М. Барков. Чле­ ны партгруппы тщательно сле­ дят за состоянием техники и ее ремонтом, требуют от всех работающих строгого выполне­ ния трудовой и производст­ венной дисциплины. Ищут ма­ лейшие неиспользов а н н ы е резервы производства. Нужно сказать, во всем этом боль­ шая заслуга партгрупорга. И. М. Барков работает в ста ­ лелитейном корпусе двадцать пять лет, Он известен ' среди сталелитейщиков преданностью делу, новаторским подходом к работе, отличным ' знанием специальности. И. М. Барков живет интересами коллектива, заботы которого являются его заботами. Успешная работа и активная общественная дея ­ тельность И. М. Баркова по достоинству оценены. Он на­ гражден медалью «За трудо­ вое отличие». Всегда в гуще жизни своих коллективов также партийные группы, которые возглавляют А. С. Подугольникова и В. Н. Морозов. Свою задачу они ви­ дят в том, чтобы с каждым днем множились трудовые ус­ пехи, уверенней выполнялись задания и. социалистические обязательства. Контролируя деятельность партгрупп, мы тем самым поднимаем эффективность и качество всей работы в кор­ пусе. Тем более сейчас ста­ вится вопрос так, чтобы ни одна партийная организация, ни один работник не были вне контроля. В этой связи нельзя не сказать и о том, что партийное бюро постоян­ но информирует коммунистов парторганизации о выполнении ранее принятых решений, пред­ ложений и критических заме ­ чаний, высказанных на собра­ ниях, а также заслушивает их отчеты о выполнении пар ­ тийных поручений, уставных требований и служебных обя ­ занностей. На одном из партийных со­ браний было признано необхо­ димым повысить уровень по­ литической учебы и экономи­ ческого образования в корпу­ се, улучшить деятельность аги­ таторов и политинформаторов. Выполняя решение собрания, партийное бюро заслушало на своем заседании ряд руково­ дителей коллективов, пропа­ гандистов, агитаторов и по­ литинформаторов. И это дало свои результаты: эффектив­ ность идеологической работы Т Р И Б У Н А . П А Р Т О Р Г А стала выше, естественно, по­ высились и трудовые 'успехи сталелитейщиков. Дальнейшее совершенствова­ ние работы с людьми — глав­ ная забота партийного бюро. Партбюро повышает актив ­ ность коммунистов, уделяет постоянное внимание стабиль­ ности коллектива, нравствен­ ному воспитанию трудящихся. Для этого используем различ ­ ные формы работы с комму­ нистами. Особенно эффектив ­ ной считаем практику отчета коммунистов перед своими то ­ варищами по работе на засе ­ даниях партбюро и партийных собраниях, гласное утвержде­ ние характеристик на членов и кандидатов в члены КПСС. Все это позволило повысить их ответственность за положение дел в коллективе, активизиро­ вать деятельность обществен­ ных организаций за укрепле­ ние дисциплины и порядка на каждом участке, успешное вы­ полнение планов 12-й пятилет­ ки. Обращаем внимание на дей ­ ственность партийного контро­ ля. Добиваемся, чтобы он но­ сил постоянный характер. При­ чем, боремся против кампа­ нейского подхода к контролю, когда проверкой занимаются лишь по истечении срока вы­ полнения постановления. Наи ­ более эффективными показали себя промежуточные провер­ ки. Они дают возможность оперативно устранить недо­ статки, вовремя поправить по­ ложение, напомнить об ответ­ ственности руководителям, до ­ пускающим медлительность в работе. В повышении действенности контроля большую роль отво­ дим партийным собраниям. На обсуждение выносим воп­ росы, связанные с выполнени­ ем плана и социалистических обязательств, улучшением к а ­ чества литья, соблюдением трудовой и производственной дисциплины, внедрением но-' вой техники. Участие комму­ нистов в коллективной выра­ ботке решений поднимает ак ­ тивность собраний, повышает результативность принимаемых мер по устранению недостат­ ков. Для партийного бюро кор­ пуса стало правилом намечать конкретные пути реализации принимаемых решений, опре­ делять сроки и ответственных лиц за выполнение того или иного постановления, а на по­ следующих собраниях — ин­ формировать коммунистов о сделанном. Приведу пример. На отчетно-выборном собра­ нии коммунисты обязали пар­ тийное бюро и администрацию корпуса провести соответству­ ющую работу по дальнейшему совершенствованию организа ­ ции производства за счет ук­ рупнения малочисленных бри­ гад. В результате проделанной работы были созданы 64 ук­ рупненные бригады, 28 из ко ­ торых являются хозрасчетны­ ми. В данном случае строгий Спрос с руководителей сочетал­ ся с оказанием им конкрет­ ной помощи, коллективным поиском решения возникших проблем. Нельзя обойти молчанием партийные комиссии, осуще­ ствляющие контроль за дея ­ тельностью администрации. Они добиваются максимально­ го использования резервов производства, роста произво­ дительности труда, повышения качества продукции, обеспече­ ния экономного расходования материалов. Основной формой работы комиссий являются рейды и проверки, которые помогают сосредоточить вни­ мание на нерешенных пробле­ мах, активизировать борьбу с промахами в работе. Исходя из вышесказанного, можно отметить, что наши коммунисты внесли достойный вклад в досрочное выполне­ ние коллективом корпуса обя­ зательств первого года пяти­ летки, а сейчас идут в аван­ гарде социалистического со­ ревнования в честь 70-летия Великого Октября. В . КОСАЧ , секретарь партбюро сталелитейного корпуса. В конце 1986 года профком объединения провел семинар председателей организационно­ массовых комиссий цеховых комитетов профсоюза. В рабо ­ те его принял участие секре­ тарь обкома отраслевого проф­ союза Н. К. Иноземцев. Он выступил с лекциями «Устав профсоюзов — основной закон профсоюзной жизни» и «Ле­ нинские принципы организа­ ционного строения профсою­ зов», а затем провел с участ­ никами семинара практические занятия по конкретным ситуа­ циям в работе профсоюзных грушп. Участники семинара прослу­ шали также лекции заведую­ щей отделением профсоюзных курсов при профкоме Н. Д. Сорокиной «{Содержание и по­ рядок работы комиссий проф­ союзного, комитета по органи­ зационно-массовой р а б о т е » , директора заводской проф­ союзной библиотеки И. А. Долговой «Повышение роли человеческого фактора во всех сферах общественной жизни», а также работника заводоуп­ равления А. Н. Томилина В нынешнем году, году пя­ тидесятилетия завода, испол­ нится сорок лет работы на нашем предприятии (более то­ го, в одном и том же отделе) оператора множительных ма­ шин Марии Дмитриевны Мур­ тазиной (на снимке). Здесь прошла вся жизнь, здесь з а ­ служила она право на отдых, но вот уже два года после выхода на пенсию ее неизмен­ но можно видеть на рабочем месте. И как всегда, в отделе главного конструктора' ни у кого нет претензий ни к каче­ ству, ни к срокам выдачи ти­ ражированной М. Д. Мурта­ зиной продукции. Фото А. Козина. «КПСС об укреплении обо­ ронной мощи Родины». Заместитель председателя профкома В. А. Жданов про­ вел с участниками семинара беседу и ответил на многочис­ ленные вопросы, касающиеся практики профсоюзной работы. Хочется отметить, что семи­ нары подобного рода нужны и очень полезны, поскольку на­ ши профсоюзные активисты еще недостаточно «подкованы» в некоторых вопросах. Но для однодневного семинара про­ грамма оказалась очень объем­ ной, перенасыщенной, поэтому у нас, его участников, есть по­ желание — подобные семина­ ры планировать не на один, а хотя бы на два дня с тем, чтобы им'еть возможность про­ водить практические занятия, посещать профсоюзные собра­ ния, заседания цеховых коми­ тетов профсоюза и различных комиссий с целью обмена опы­ том. Г . БОБРОВА , председатель комиссии комитета профсоюза отдела подготовки производства. С Е М И Н А Р П Р О Ф А К Т И В И С Т О В П О н о в о й С Х Е М Е ГРЯЗИ. Крупную творче­ скую разработку внедрил в производство начальник же ­ лезнодорожной станции Грязи- Волгоградские Н. М. Гряду- нов в соавторстве с рациона ­ лизаторами А. Н. Голосовым и В. А. Чуйковым. По пред­ ложению энтузиастов принята принципиально новая схема погрузки в полувагоны куль­ тиваторов «КОН-2,8 А». Если по принятой ранее стандарт ­ ной схеме в полувагон входи­ ло 12 пакетов культиваторов, то теперь загружается 36 па­ кетов. Таким образом, стати­ ческая нагрузка увеличилась в три раза, уменьшилась потреб­ ность в полувагонах. Кроме того, новый метод погрузки позволяет практиче­ ски полностью сохранить при перевозке шины и другие де ­ тали и узлы пропашных агре­ гатов. Годовой экономический эффект от внедрения рацио­ нализаторского предложения железнодорожников состав­ ляет 52 тысячи рублей. (Л П ). В награду— п о е з д к а в Воронеж Большую роль в организа­ ции заводского соревнования среди рационализаторов и изо бретателей играют уполномо­ ченные БРИЗа и активисты ВОИР. Учитывая это, руковод­ ство предприятия постоянно отмечает их поощрениями. Вот и перед новым годом для уполномоченных БРИЗа, акти­ вистов ВОИР и специалистов ОРИНТИ была организована поездка в Воронеж. Тракторо­ строители совершил» обзорную поездку по городу, побывали на заводе сельскохозяйственно­ го машиностроения, где под­ робно познакомились с поста­ новкой изобретательства и ра ­ ционализации, ходом . перест­ ройки, выполнением заданий и социалистических обязательств первого года 12,-й пятилетки. Поездка в Воронеж оставила у липчан большое впечатле­ ние. Л . КУЛИКОВА, инженер ОРИНТИ, Параллельно с работой в отделе главного технолога идет целенаправленная учеба молодых специалистов. На снимке' как раз и запечатлено такое занятие в бюро холодной штам­ повки. Руководитель группы В. В. Черкасов (в центре) кон* ) сультирует проектировщиков штампов для каркасной кабины (слева направо) Е. Е. Большакову, Н. В. Быкову, Е. М. Пономареву и А. В. Зайцеву. Фото А. Козина.