Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

В Т О РНИ К 1 8 ФЕВРАЛ Я № 1 9 (5 4 3 8 ) 1 986 г . издается с 7 ноября 1 9 43 г одя Газета в ыходит по вторникам, четвер гам и субботам Цена 2 коп. В минувшую субботу во Дворце культуры состоялся ве­ чер, посвященный профессио­ н альному празднику — Дню ремонтник а . Н а сцену были пр игл ашены передовые слесари, электри ­ ки, сантехники, руководители ремонтных служб цехов, руко ­ водители объединения . С док ­ л адом о профессиональном празднике, о славном и мно ­ гочисленном отря де ремонт ­ ников, внесшем большой вкл ад в выполнение производ ­ ственной прогр аммы, в дело техническо го прогресс а, вы­ ступил исполняющий обя зан ­ ности генер ально го директора объединения Е . Г. Черныше - вич . Н а вечере были огл ашены итоги пре дсъездовско го соци­ алистическо го соревнов ания . Лучшим коллектив ам были вручены Почетные гр амоты, вымпелы. Виновников торжеств а тепло и сердечно приветствовали ведущие вечера, они говорили о нелегком и творческом тру­ де ремонтников, желали им новых успехов . В их честь у частники художественной са ­ мо деятельности исполняли пе ­ сни. Мех аник чу гунолитейного цеха Н . В. По здняков и дру ­ гие по делились опытом рабо ­ ты, рассказали о лучших ре ­ монтник ах, об их вкладе в со ­ ревнов ание за достойную встречу XXV II съезда К ПСС. Большой группе ремонтни­ ков н а вечере вручили Почет­ ные гр амоты, денежные пре ­ мии, ценные по дарки . В заключение состоялся праздничный концерт коллек ­ тив а художественной самодея ­ тельности Дворц а культуры . Пролетарии всех стран, соединяйтесь! Н А П Р Е Д С Ъ Е З Д О В С К О Й В А Х Т Е дник РЕМОНТНИК ОВ ОРГАН ПАРТКОМ А , ПРОФКОМА , КОМИТЕТА ВЛ КСМ И г е н е р а л ь н о й д и р е к ц и и п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я «Л И П Е Ц КИ Й ТРА КТО РНЫ Й ЗАВОД ИМЕНИ X X I I I СЪЕЗДА КПСС» С В Е Р Х П Л А Н О В Ы Е Т О Н Н Ы Большой тру довой подъем царит в эти дни на участках и в ремонтных службах наш его цех а . Р азвернув социалисти че­ ское соревнование за достой ­ ную встречу XXV II съе зда К ПСС, чугунолитейщики ус­ пешно спр авились с про гр ам ­ мой янв ар я. Ими дополнитель ­ но к заданию произведено бо ­ лее 1 20 тонн литья .. Этот ус­ пех дости гнут благо даря повы ­ шению эффективности прои з ­ водства, укреплению дисципли ­ ны, усилению творческой ак ­ тивности тру дящихся . Несколько слов о прои зво ­ дительности труда . О на соста ­ вил а в январе 1 02 про цента. Выполнен нами план и по про ­ и зводству изделий, поставляе ­ мых по коопер ации . Это боль­ шое достижение наш его кол­ лектив а . По -у дарному несет пре дсъез­ довскую трудовую вахту кол­ лектив плавильного отделения, где старшим мастером Н. А . Р о гатовок ий . Пл авилыц и к и стараются рационально испол ь­ зовать рабочее время и обору ­ дование, в высоком темпе вы ­ пуск ать металл . Неу дивитель ­ но, их можно часто видеть в числе '^призеров цехово го со­ циалистическо го соревно ван ия. О тветственные задачи возл о­ жены н а коллектив те рмооб- р убно го от деления, воз гл ав ­ ляемый А . В. Ис аевым . От ре ­ зультатов труда обрубщиков зависит ритмичное поступление отливок по назначен ию. И на­ до с казать, они добиваются высоких показателей в труд е. В мобил изацию плавильщ и­ ков и обрубщиков н а выпо л­ нение заданий и социалисти че­ ских об язательств весомый вклад вносят партийные груп­ пы, которыми руково дят ком ­ мунисты В. Т. Шелякнн и 3 . Н. Белевки на . О ни вместе с ма­ стерами и профсоюзными акти ­ вистами ор г анизуют социали ­ стическое соревн ование, борю т­ ся за неукоснительное соблю ­ дение трудово го р аспорядка, прививают работающим чувст ­ во высокой ответственности за порученное дело . Г. М АРТЫН О ВА, начальник ПЭБ чугунолитейного цех а . Живой х ранитель традиций — так в кузнечном цехе говорят о В. Г. Ку знецове, имея в виду е го самоотверженный труд в течение почти четырех десятков лет на одном раб о­ чем месте. А на предприятие он пришел еще раньше — в военном сорок втором, ко г да тракторный завод находился в самом начале своего становления. Старая профессионал ь­ ная школа не подводит до сих пор — В . Г. Ку знецов счита ­ ется одним из лучших ремонтников цеха . Добрые тр удовые традиции старш его поколения н аставник умело передает в наследство молодым рабочи м. * * * С ЛАЖ ЕННО СТЬ- З А Л О Г У С П Е Х А Сл аженно работает в пер­ вом го ду 1 2- й пятилетки кол ­ лектив наш его цех а . Пл ан ян ­ варя по перевозке гру зов на ­ ми выполнен. Добились мы хороших ре зультатов и по дру гим технико -э кономичес ­ ким пок азателям . Вместе с дру гими тр акто ­ ростроителями желе знодорож ­ ники активно участвовали в коммунистическом субботнике, посвященном XXV II съезду К ПСС. Н а нем они отремо н­ тиров али железнодорожный кран, тепловоз, бульдозер, три ва гон а, показав пример высокопроизводительно го тру­ да . ' Несколько слов об у дарни ­ к ах предсъездовской вах ты. О тлично работает машинист тепловоза Д. Ф. Копылов. О н — первоклассный мастер вождения поездов, опытный, знающий железнодорожник . Своими знаниями Д. Ф. Копы­ лов щ едро делится с товари ­ щами по работ е. А. С. Л о гунов тру дится со ­ ставителем поездо в. В ажное дело поручено ем у. Н адо ска ­ зать, с ним он справляется хорошо . О т это го и поль зу ­ ется А. С. Л о гунов авторит е­ том и ув ажением в коллекти ­ ве. В ава нг арде цехово го со­ ре внования можно постоянно видеть также стрелочницу А. Ф. Д ееву и слесаря Н . В. Комолов а . Их ударный труд неоднократно отмечался по ­ ощрениями. Б. БУЧНЕВ, ст арший инженер по ор гани зации труда и заработной платы железнодорожно го цех а. Ч1^ ЛЛ А Л/\ А ЛЛ А/\ Л А/\ Л А/\А ЛЛЛ/^/\ЛЛЛЛЛЛ/1\ЛЛЛ/^Л А Л А Л/V\/\ А Л/^/^Л А ЛЛЛ/'ЛЛЛЛЛЛ✓ у^Л/\ЛЛЛЛ/^/^ЛЛЛЛ/V^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛу\Л^^ Э К О Н О М И Ч Е С К И Й О Б З О Р ЧЕМУ У Ч А Т ИТ О Г И Г О Д А Коллектив на шего объе динения, соре в­ нуясь за достойную встречу XXV II съезда К ПСС и обеспечив повышение темпов ро­ ста производства, успешно выполнил госу­ дарственный план 1 98 5 года. Р аботая в условиях широкомасштабно го экономиче­ ского эксперимен та, впервые полностью вы ­ пол нена поставка продукции потребителям по до говор ам и обязательствам. Выполнен план по основной номенклату ­ ре. За го д из готовлено 4 9 135 - пропашных тракторов, на 22753 ты с. рублей запасных частей к ним, на 1 9878 тыс. рублей изд е­ лий коопер ации, на 215 9 тыс. рублей то ­ варов народно го потребления. Общи й объем производства валовой продукции со ­ ставил 255 968 тыс. рублей, а реализации товарной продукции — 2553 0 8 ты с. рублей. Успешно завершено годовое задание по производству горячих шт амповок, стальн о­ го и чугунного литья. Производительность тр уда повысилась на 5,5 процента при плане 5,3 процента . Ср едняя заработная плата возросла на 4, 9 процента против 2,7 процента, предусмо т­ ренных за данием. Успешно выполнен план по снижению себестоимости товарной про ­ дукции, в результате получено 81 9 тыс. рублей экономии . З атраты на рубль товар ­ ной про дукции составили 85, 06 коп . против 86,11 коп . в 1 98 4 го ду . Сумм а прибыли при плане 36 99 3 ты с. рублей составила 37487 ты с. рублей. Успешно завершив план 1 98 5 года по всем технико -э кономическим показателям и исходя из выполнения обязательств по до ­ говорным пост авкам на 1 00 процентов, за ­ во д увеличил фонд материальн ого поощре­ ния более чем н а 3 00 ты с. рублей. Это да ­ ло во зможность выплатить коллективу ра ­ бочих, ИТ Р и служащих возна гр аждения за работу по ито гам го да согласно дей ст­ вующему положению с увеличением н а ­ численной суммы н а 1 0 пр оцентов. Успехи коллектив а наше го объ единения были отмечены по достоинству . По ит огам работы в четвертом квартале нам присуж ­ дены первое место и переходящее Красное знамя Министерства тракторно го и сель­ скохо зяйственно го машиностроения и ЦК отрасле вого профсою за. Та кой же на гр ады коллектив предприятия удостоен и за ус ­ пехи в областном соревновании по ито гам четвертого квартала. Эти успе хи дости гнуты благодаря широ­ ко развернутому социалистическому соре в­ нов анию в честь XXV II съезда К ПСС, со­ верш енствованию бр иг адной формы ор г а ­ ни зации и оплаты труда, внедрению новой техники и пр огрессивной технологии, ат ­ тес тации рабочих мест и т . д . Например, бр иг адной формой ор гани зации труда у нас охвачено 7 0 процентов рабочих, кото ­ рые заработную плату распределяют по КТУ . 6 5 процентов бр иг ад переведены на хозяйственный расчет . За счет внедрения пр огрессивных форм ор гани зации труда за го д удалось высво ­ бо дить 83 человека, что составляет 35 тыс . рублей экономического эффект а . Вн ед ­ рялись мероприятия по дальнейшему сни ­ жению тру доемкости продукции . В р езуль ­ тате в отчетном го ду трудоемкость осно в­ ных изделий снижена на 2, 9 3 процента при задании 2, 9 2 процента. Большая работа была прове дена по ат ­ тес тации и рационализации рабочих мест . В ре зультате было сокращено 225 раб о­ чих мест, высвобож дено 282 человека - . О днако из -за не укомплектованности раб о­ чих мест в технологических поток ах ква ­ лифициро ванными кадрами за го д было использовано 7 0 7 ты с. че ловеко-часов не­ урочн ых работ, в 1 98 4 го ду — немного больше. Свыше 3,5 тысячи лучших рабочих в прошлом го ду досрочно выполнили личные задания и обязательства. Ими выработано сверх плановой продукции более чем на 75 0 ты с. рублей. Р абочая инициатива поддер ­ жив алась инженерным обеспечением . Вкл ад инженеров и техников в экономию по их личным творческим планам составил 3 96 тыс. рублей . О днако следует отметить, что работа коллектива наше го объ единения в отче т­ ном го ду проходила в сложных условиях, сказались как объективные, так и субъек ­ тивные причины. Т ак, в первом пол уго дии недопоставка продукции по до говор ам со­ ст авила 254 ты с. рублей и выполнение вы­ разилось в 99,8 процент а. Про изошло это в основном из -за недо поставки корпусов гл авной муфты и корпусов трансмиссий, вала гл авно го сцепления. З аводы черной металлур гии недопостави ­ ли нам по фондам более четырех тысяч тонн металлопроката . В ре зультате нери т­ мично работал кузнечный и дру гие цехи, н арушался гр афик поставки изделий коопе ­ р ации и запасных частей к тракторам . Бо­ лее иници ативно, оперативно и настойчиво в деле обеспечения завода металлопрока ­ том, материалами должен работать отдел материально -техничес ко го сн абжения . Серье зным недостатком в работе наш его коллектив а является и то, что мы не до ­ бились снижения непро изводительных рас ­ хо дов и поте рь. Это ре зультат то го, что у многих руково дителей подразделений по - прежнему остается низкая исполнительская дисциплина . Не во всех цех ах ведется дол ­ жн ая борьба за повышение качества про ­ дукции, за уменьшение потерь от брака, за экономию в большом и малом . Большие потери несет н аше предприятие за счет всевозможных штрафных санкций . Часть из них бывают по нашим причинам — безответственность, нераспорядите ль­ ность, некомпетентность отдельных руково ­ дителей, И вот здесь особая роль принад ­ лежит юри дическому отделу предприятия, который должен быть не констататором фактов, а, как говорится, возбудителем спокойствия отдельных руководителей служб и подразделений, находить конкрет ­ ных лю дей, по чьей вине получилась та или иная штрафная санкция . Начался первый год новой, двенадцатой пятилетки, го д XXV II съезда К ПСС. Кол­ лективу объ единения в условиях реконст ­ рукции про изводства предстоит из готовить 49500 пропашных тракторов, из них 24500 машин — с передним ведущим мостом. Нам также запланировано произвести на 21 млн. рублей запасных частей, на 20 млн. рублей изделий, отправляемых по коопе­ рации, на 2,5 млн. рублей товаров народ­ ного потребления. Задачи, как видим, большие, сложные. Чтобы успешно с ними оправиться, необхо­ димо, чтобы каждый руководитель цеха, отдела, экономические службы подразделе­ ний глубоко проанализировали итоги, учли уроки минувшего года. Надо с первых дней и месяцев улучшать организацию производства, повышать его ритмичность, бороться за строжайшее соблюдение гра­ фиков, заданий. Глубоко ошибутся те командиры произ­ водства, которые свою нерасторопность, неумение организовать дело будут объяс­ нять «объективными» причинами, будут надеяться на корректировку планов. Та­ кая практика строго осуждена на апрель­ ском (1985 года) Пленуме ЦК КПСС. С. ОЛЕЙНИК, заместитель начальника планово- экономического отдела, нешт. корреспондент «Кировца».