Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

Т В О . Й профсоюзный билет ... X V I I съезд профсоюзов | СССР поручил В ЦС ПС про­ вести до 1 987 года обмен членс ких профсоюзных биле - I тов. К ак указано в резолюции съезда, это важное ор гани за - ционно -политичес к о е меро­ приятие необходимо подчинить дальнейшему пов ышению уров ­ ня работы профсоюзов, актив ­ ности тру дящихся в управле ­ нии про изводством, госу дарст ­ венными и общественными де­ лами, укреплению дисциплины . Пре зидиум В ЦС ПС 10 сен­ тября 1 98 2 года утвердил об ­ разец ново го едино го профсо­ ю зно го биле та . 22 апреля 1 98 3 го да были утверждены ин ст­ рукции об учете членов проф­ сою за и учетной карточке чле ­ н а профсоюза, а также о по ­ ря дке из готовления, хр анения, выдачи и учета профсоюзных билето в. Н а заводе специнструмента и техноло гической ос настки мероприятия по под готовке к обмену профсою зных билетов начались в конце 1 98 3 года. В цехах мы провели рабочие собрания, собеседования, на которых разъясняли важность и значение предстояще го обме­ н а профсоюзных билето в. В этот по д готовительный пе­ р иод особое внимание обра ­ щалось на усиление воспита ­ тельной работы в трудовых коллективах, на повышение идейно - политическо го уровня членов про фсоюза, на улуч ­ шение ор гани зации работы в школах коммунистическо г о тру да, экономических знаний . Мы т акже провели большую разъяснительную и инструк ­ тивную р аботу с председате ­ лями комитетов профсою за це­ хов и дру гих подразделений . Пр оведение под готовитель­ ной работы позволило своевре ­ менно и активно начать об ­ мен. Особенно органи зованно, на высоком уровне прошел об ­ мен профсо юзных билетов в цехе штампов, г де председате ­ лем комите та профсоюза Е . С. Никитин. И неслучайно в коллективе цеха штампов пер ­ выми закончили работу по обмену профсоюзных билето в. Большую помощь в оформле­ нии новых билетов и заполне ­ нии учетных к арточек проф со­ юзным комитетам оказали ин ­ женер - техноло г от дела гл авно ­ го техноло га 3. Ю. Мам зина, методист О . Н. Му залькова, на ­ ши активисты — слесарь цеха штампов М . Т. Мур авлев, то ­ к арь инструментально го цех а В . И. Соболев, фр езеровщик это го же цеха С . А. Кошкин и дру гие. Пр актически на нашем заво ­ де обмен профсоюзных биле ­ тов закончилс я. Новые биле­ ты вр учались представителями профкома, цеховых комитетов профсоюза в торжественной обстановке . К ампания по об ­ мену профсою зных документов явилась смотром работы проф­ со юзной ор гани зации завода, взыскательной проверкой то го, к ак каждый член профсоюза практически осуществляет р е­ шения XV I I съе зда пр офсою­ зов СССР . П. П О Н ОМ АРЕВ, председатель профсоюз ного комите та завода специнстру ­ мент а и техноло гической ос настки . «^^ллллллллллллллл# л л л а л л л л а л л а а а л л л л а л а а ^ ч л л л л л л л л л л л л л а л а а л л а л л л л л л л а л л л л л л л л л л л л л л л л л л л л л л л а л л л л л А ж Р Е К О Н С Т Р У К Ц И Я И зо дня в день набирает темпы •новый термический цех, вторая оче - • редь которо го вошла в строй в кон - >ц е минувше го го да . Новый просторный и светлый кор­ п у с осн ащен современным высоко ­ прои зводительным оборудованием, ^здесь предусмотрены более совер - •шенные техноло гические процессы •термообр аботки деталей . Н аиболее ^трудоемкие операции будут выпол- | няться с помощью манипуляторов. | Все это повышает культуру произ- | водства, улучшает условия труда, ; возрастает производительность. Наш фотокорреспондент А. Козин ! побывал в термическом цехе и сде- ! лал несколько снимков. На одном из них запечатлен участок химико- • термической обработки деталей. На •переднем плане—печь с вращающим'- »ся поддоном. На втором снимке вы видите 5группу слесарей - ремонтников тер­ мического цеха и наладчиков из {подрядной организации возле агрега­ т а для химико-термической обработ­ ки шестерен. ^ЛЛААЛАЛАААЛЛАЛААЛЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ^ У \ Л Л Л Л Л Л А Л Л / \ Л Л Л Л А Л / Ч Т О Б Ы Л Ю Д И Б Ы Л И Д ОВОЛ ЬН Ы Чтобы меры, предпринимае­ мые сегодня партией, для ус­ корения социально-экономиче­ ского развития страны уже в ближайшее время обернулись реальными результатами, тре­ буется организованность и четкость в работе. Особенно это важно сейчас, на старте 12-й пятилетки, когда закла­ дывается фундамент будущих успехов. Для заводского комбината общественного литания 1985 год стал поистине переломным в решении всех проблем. План по товарообороту выполнен на 101,8 процента. Дополни­ тельно продано изделий на 131 тысячу рублей. Производи­ тельность труда на предприя­ тиях комбината возросла на 2,6 процента. Большая работа проведена в коллективе комбината по улучшению качества выпуска­ емой продукции, значительно сократилось количество жалоб. Но довольствоваться достиг- гнутым нам нельзя, так как у нас еще не изжиты до конца случаи обсчета покупателей, плохого приготовления пищи, низкой культуры обслужива­ ния. Этому в комбинате да­ ется принципиальная оценка. Так, в 1985 году два руково­ дителя предприятия, не су ­ мевшие перестроить свою ра­ боту и правильно понять важ­ ность задач, стоящих перед коллективами в вопросах вы­ полнения государственного пла-^. на, соблюдения правил совет­ ской торговли и повышения культуры обслуживания, осво­ бождены от занимаемой долж ­ ности. Вносит коллектив комбина­ та свой вклад в борьбу с пьян­ ством и алкоголизмом. В ряде предприятий общественного литания значительно сократи­ лась продажа винно-водочных изделий, увеличилась реализа­ ция соков, мороженого, без­ алкогольных напитков. Наме­ чена и осуществляется рекон­ струкция «Домовой кухни». Она будет преобразована в цех по выпечке высокосортных кондитерских изделий, при ко ­ тором намечено открыть кафе «Кондитерское». Планир у е м также к концу первого квар­ тала реконструировать кафе «Дельфин» и перепрофилиро­ вать его в кафе «Молодеж­ ное» с безалкогольным баром. Много уделяется нами вни­ мания тому, чтобы предприя­ тия общественного питания поддерживались в хорошем состоянии. В 1985 году ком­ бинатом освоено на их капи­ тальные и текущие ремонты 65 тысяч рублей. Это столько, сколько было освоено денеж­ ных средств за три предшест­ вующих года прошлой пятилет­ ки. Мы признательны заводу за то, что он постоянно обес­ печивает нас строительными материалами и специалистами. Проблема же транспорта ре­ шается плохо. А ведь, имея его в достаточном количестве, мы могли бы больше завозить и продавать товаров тракто­ ростроителям как внутри за­ вода, так и в местах их про­ живания. Для нас, работников обще­ ственного питания, нет ничего важнее как повышение куль­ туры обслуживания населения, удовлетворение потребностей тракторостроителей. Нужно, чтобы и поставщики проник­ лись должн о й ответствен­ ностью. К сожалению, полу­ чается обратное. Большие пре­ тензии у нас к молочному ком­ бинату. Если в январе 1984 года он поставил нам 126 тонн молока в пакетах, то в прошлом месяце всего 50 тонн. План товарооборота комбинатом питания выполнен и в декабре 1985 года, и в январе этого года, а вот по­ требности работников завода в молоке мы удовлетворили по вине поставщиков лишь на 40 процентов. Хотелось бы, чтобы с помощью городских организаций эта проблема бы­ ла решена. Важные вопросы предстоит нам решить в двенадцатой пятилетке по индустриализа­ ции общественного питания. В связи с реконструкцией заво­ да намечено построить допол­ нительно предприятий общест­ венного питания на 2 тысячи посадочных мест. Чтобы под­ держивать в них нужное сани­ тарное состояние, нужны лю­ ди. Думается, в этом вопросе мы получим необходимую по­ мощь со стороны руководства объединения. Нам надо вплотную занять­ ся механизацией уборочных работ в столовых, так как на это до сих пор отвлекается много людей. Осуществив эту задачу, мы тем самым, не только облегчим труд рабочих, но и повысим уровень обслу­ живания тракторостроителей. Хорошо было бы перенять опыт Рижского производствен­ ного объединения ВЭФ им. В. И. Ленина. У рижан стро­ жайшая эконбмия полуфабри­ катов и всех продуктов, кото­ рые заказывает ЭВМ. Меню рассчитывает электроника, за приготовлением обедов также придирчиво наблюдает авто­ матика, она же думает над тем, сколько и что сварить, пожарить и потушить. С точ­ ностью до грамма пищу в та ­ релки накладывают дозаторы. Мы постоянно помним, что от организации литания во многом зависит настроение людей, а следовательно — и результаты их труда. Учиты­ вая это, работники комбината будут делать все от них за­ висящее для удовлетворения потребностей тракторостроите­ лей и дальнейшего улучшения их обслуживания. В. ПИСЕТКОВА, заместитель директора «• заводского комбината общественного питания. На р о д ств е н н ых п р е д п р и я т и я х Перевыполнением январского задания ознаменовали челя­ бинские тракторостроители весть о присуждении объеди­ нению «ЧТЗ имени В. И. Ле­ нина» переходящего Красного знамени Ц К КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К ВЛ КСМ. Многое удалось сделать коллективу на финише одиннадцатой пятилетки. Пол­ ностью перестроено производ­ ство на выпуск трактора Т-130, улучшено его качество, реконструированы цехи. В 1985 году потребители получили до­ полнительно десятки мощных машин, на 16,5 миллиона руб­ лей запчастей и другой про­ дукции. Перевыполнены задания по Н А Ч Е росту объема производства и производительности труда. Три четверти рабочих охвачены бригадными формами органи­ зации труда, все шире внедря­ ется хозрасчет. В результате аттестации и рационализации рабочих мест высвобождено 2,5 тысячи квадратных метров производственных площадей, 700 единиц оборудования. Значительно возрастают тем­ пы социально-экономического развития коллектива объедине­ ния в двенадцатой пятилетке. Предстоит увеличить объем производства в 1,5 раза, про­ изводительность труда на 70 процентов, высвободить 10 тысяч человек. Увеличивается моторесурс, улучшаются дру­ гие характеристики трактора, Л Я Б И Н С Н что обеспечит его высокую кон ­ курентоспособность на миро­ вом рынке. — Магистральным направле­ нием развития объединения,— говорит генеральный директор Николай Родионович Ложчен- ко, — стало техническое пере­ вооружение с использованием современных достижений науч­ но-технического прогресса. На это нацелена комплексная про­ грамма интенсификации произ­ водства, которая разработана в содружестве с учеными горо­ да, одобрена обкомом партии и Минсельхозмашем. Реконст­ рукции подвергнутся все тех­ нологические переделы, но пер­ востепенное значение придает­ ся заготовительным производ­ ствам, инструментальным це- ОМ к о н в хам и собственному станко­ строению. Особая забота проявляется о подготовке кадров, их умении в кратчайшие сроки овладеть новейшей техникой и техноло­ гией. На важность этого воп­ роса указал в своем выступле­ нии на партийной конференции челябинских тракторостроите­ лей член Политбюро, секретарь Ц К КПСС Е. К. Лигачев. Сделаны соответствующие вы­ воды, главный из которых ор­ ганизовать непосредственно в производствах учебную базу и на ее основе в ближайшие го ­ ды переобучить и аттестовать не менее шести тысяч рабо­ чих и специалистов. Недавно бригада Александра Карачунова выступила с ини- Е Й Е Р Е циативой «Овладевать знания­ ми, чтобы овладеть новой тех­ никой», направленной на по­ вышение культурно-техничес­ кого уровня работы. Рабочие переосмысливают психологию поведения и отношения к уче­ бе, порученному делу. Каждый в бригаде А. Карачунова учит­ ся, сам бригадир — студент политехнического института. На главном заводском кон ­ вейере родилась инициатива по выпуску к дню открытия XXV I I съезда КПСС 25 сверх­ плановых тракторов. Ее под­ держали псе коллективы объе­ динения. Кроме того, будет из­ готовлено три мощных тракто ­ ра Т-800. Н. ГЕРАСИМОВ.