Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » Предсъездовские об язательства: слово и дело Г А РА Н Т И И УСК О РЕН И Я Все ближе день открытия XXV I I съезда К ПСС. Именно к этому в ажному событию приковано внимание каждо го ра бочего, коммунист а, все го коллектив а чет вертого тр ак ­ торного це ха . И все ч аще спрашиваем мы себя: все ли сделано для то го, чтобы достойно встретить XXV II съезд? О собый трудовой настрой вызвала в нашем коллективе предсъездовская ударная вах ­ та. С каж дой декадой участки, службы, бр иг ады набирали ударный темп, изыскивая все новые резервы для успешно го выполнения повышенных соци­ алистических обязательств, принятых в честь форума ком ­ мунистов. И нужно отметить, что они ст али четкой про гр ам ­ мой для всето коллектива це ­ ха . Мы об язались досрочно вы ­ полнить п лан двух месяцев по выпуску запасных частей к 25 февраля и до конца го да из го­ товить запчастей на сумму пять тысяч рублей . К ак же се годня ид ут дела в нашем цехе в преддверии съезда? Уже 3 0 января кол ­ лектив р апортовал о выполн е­ нии задания по выпуску то ­ варной продукции, а через полсуток — по выпуску за ­ п асных частей в оптовых ц е­ н ах . В результате — первой из готовлено сверх плана «а сумму более 11 тысяч рублей, второй — около 2 тысяч руб ­ лей. На десятки тысяч рублей больше запланированно го вы­ пущено т акже изделий коопе ­ рации и ширпотреба, составив ­ ших соответственно 1 37,8 и 11 0,6 пр оцента. Суточны й гр афик перевып ол­ няют в эти дни многие уч аст ­ ки. Особенно это заметно на примере коллектива Александ ­ р а Ивановича Пятницких. В сере дине января рабочие уже завершили задание по выпус ­ ку запасных частей . И в фев­ р але они также идут с опере ­ жением. Успешно тру дятся и участки под руководством Дмитрия Егорович а Тищенко, Владими ­ ра С ергеевич а Горбунов а. По ­ сле дний сумел в сложных для коллектива условиях, ко г да постоянно ощущалась напря ­ женн ая работа большей части устаревше го обору дования, н е­ хв атка квалифицированных кадров, за три последних ме­ сяц а вывести участок из числа отстающих и в январе на двое суток раньше завершить зада ­ ние по выпуску запасных час­ тей. Лю ди почувствовали, что только при твердой трудовой дисциплине, работе в полную силу можно добиться желае ­ мых успехов. На разных участках, служ ­ бах тон предсъездовскому со ­ ревно ванию задают коммунис ­ ты. В первую очер едь—это бр и­ г адир комплексной брига ды Павел Николаевич Дергунов, токари Алекса ндр Андреевич Наумов, Сайфадтин Ибра ги­ мов, ст арший мастер Дмитрий Егорович Тищенко и многие дру гие. Именно им прин адле ­ жит роль активистов в трудо ­ вых делах коллектива, в ре ­ шении многих прои зводстве н­ ных задач . На одном из заседаний пар ­ тийного бюро рассматривался вопрос об улучшении качес т­ в а выпускаемой продукции . И здесь первым слово взял А. А. Наумов. Что и говорить, прав был Алекса ндр Андреевич, ко г да назвал причины брака, предложения по его устр ане ­ нию. Вовремя он сумел по д ­ ск азать производственникам, что необходима предпринять . И теперь на его опе рациях брак сведен до минимума . Все выше ск азанное говорит о том, что двенадцатую пяти ­ летку цех н ачал с ускорением. О ткуда оно? Можно ответить коротко: темпы сохранены с минувше го го да и идут с на ­ растанием в нынешнем . 1 98 5 го д удачно сложился для наш его коллектив а . До ­ срочно был а выполнена не только годовая производстве н­ ная про гр амма, но и в целом одиннадцатая пятилетка . Толь­ ко в четвертом кв артале ми ­ нувшего го да мы добились увеличения выпуска товарной продукции на 2,3 процента, а производительность труда по сравнению с 1 98 4 годом воз­ росла на 5,1 процента. В те­ чение минувшего го да коллек ­ тив сумел вдвое снизить брак. В ходе одиннадцатой пяти ­ летки партийная ор гани зация совместно с администрацией цеха сумели не только испр а­ вить многие недочеты, но до­ бились иного отношения лю­ дей к делу, которые стали и деловыми, и ответственными, значительно улучшилась также ор гани зация всей работы. В этом большую роль сыграл широкомасштабны й экономиче ­ ский эксперимент, в условиях которого тру дился весь завод в минувшем год у. О н пом ог вы держивать четкий рабочий гр афик, трудиться увереннее . Ст артуя в новой пятилетке, мы заложили надежный фун­ дамент для уверенной работы . Но можно ли достичь больш е­ го ускорения? Безусловно, да . Р езервы прежде вс его в у к ­ реплении тру довой и техноло ­ гической дисциплины, эконо ­ мии материал ьно-энергетиче­ с ких ресурсов . К сож алению, в коллективе есть еще немало случаев про ­ гулов. Только в четвертом кв артале их с о в е р ш и л и 42 рабочих, потеряно десятки человеко -дней. Из-за них недо­ дано продукции на сотни руб ­ лей. Но добиться положитель ­ ных ре зультатов в работе по укреплению трудовой дисцип ­ лины мы сможем лишь при ак ­ тивном у частии самих раб о­ чих, решивших положить ко ­ нец пьянству, всякого ро да на> рушени ям. Начало стартово го го да две ­ надцатой пятилетки удачно складывается для коллектива че твертого тр акторно го це ха . С к аждой неделей увеличиваются рабочие оборот ы. С. ЯКУ НИНА, заместитель секретаря партбюро тракторно го цех а № 4 . Л И Д Е Р Е С Т Ь Л И Д Е Р Коллектив мо дельно го цеха в соревновании 1 98 5 го да по своей группе цехов занял первое место . О том, какими трудовыми достижениями готовятся мо ­ дельщики встретить XXV II съезд КПСС, н ашему корреспон -’ денту 3 . Бессоновой р ассказал начальник БО ТиЗ В . Н. ДЫР- ДИН: — В честь XXVII съезда КПСС мы приняли повышен­ ные социалистические обяза­ тельства: план двух месяцев по выпуску продукции завер­ шить к 25 февраля 1986 года. В январе цех выпустил сверхплановой продукции на 2900 рублей, выполнив зада­ ние на 104,3 процента. Если такими темпами мо ­ дельщики будут работать и дальше, то свое двухмесячное задание смогут завершить 22 —23 февраля, т, е. перевы­ полнить предсъездовские обя­ зательства. Чем ближе день открытия XXVII съезда КПСС, тем с большим вдохновением рабо­ тает наш коллектив. Сменные задания выполняются на 107 и более процентов. Отличных результатов в тру ­ де помогает добиваться высо­ кая квалификация большинст­ ва производственников. Осо ­ бенно большая забота о рос­ те профессионального мастер­ ства стала проявляться с мо ­ мента создания хозрасчетных бригад. Теперь в них сущест­ вует взаимозаменяемость ра­ бочих, все стремятся овладеть смежными специальностями. Объединившись в бригады, работающие на конечный ре ­ зультат с применением КТУ, модельщики ясно поняли, ка­ ким важным резервом повы­ шения производительности труда является крепкая трудо­ вая дисциплина. Убедились в хозрасчетных бригадах и в том, что качест­ во продукции — это тоже ка­ тегория экономическая: чем лучше твои изделия, тем вы­ годнее это для бригады, для всего цеха. Потому улучшению качества у нас стало уделять­ ся первостепенное внимание. В социалистическом сорев­ новании в честь XXVII съезда КПСС сейчас впереди идет смена коммуниста А. И. Дмит­ риева с деревоучастка. Брига­ диром здесь В. М. Голосов. В январе задание здесь выпол­ нено на 105 процентов. Хорошо работает на этом же участке смена В. В. Боро­ дина. Бригадиром здесь член КПСС ветеран труда Г. Н. Дырдин. План прошлого ме­ сяца этот коллектив тоже вы­ полнил на 105 процентов. На металлоучастке отличает­ ся смена Н. П. Гришина, бри­ гадир Д. И. Подтынкин. На 104,8 процента выполнено бри­ гадой январское задание. В феврале трудовое сопер­ ничество достигло особого на­ пряжения — все полны реши­ мости подготовить партийному съезду свои трудовые подар­ ки. При таком широком раз­ махе соревнования даже очень высокие результаты од­ ной бригады другая непре­ менно стремится перекрыть. Это и приводит к общему ус­ пеху. Р А В Н Е Н И Е Н А П Е Р Е Д О В И К О В Подведены итоги социалистического со­ ревнования коллективов объединений, пред­ приятий и организаций отрасли в 1985 го ­ ду за достойную встречу XXV I I съезда КПСС. Отмечено, что особенно высоких результатов добились коллективы произ­ водственных объединений «Минский трак ­ торный завод имени В. И. Ленина», «Виль­ нюсский завод топливной аппаратуры име­ ни 50-летия СССР», «Днепропетровский комбайновый завод имени К. Е. Вороши­ лова», «Ростсельмаш» имени Ю. В. Андро­ пова, «Ташкентский тракторный завод имени 50-летия СССР», «Целиноградсель- маш», «Харьковский тракторный завод имени С. Орджоникидзе», «Челябинский тракторный завод имени В. И. Ленина», удостоенные переходящих Красных знамен Ц К КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и Ц К ВЛ КСМ . Переходящие Красные знамена Минсель- хозмаша и Ц К профсоюза с первыми де­ нежными премиями присуждены коллекти­ вам Чебоксарского агрегатного завода имени XX IV съезда КПСС, ПО «Волго­ градский тракторный завод имени Ф. Э. Дзержинского», ПО «Липецкий трактор­ ный завод имени X X I I I съезда КПСС», кировоградского завода «Гидросила» име­ ни XXV съезда КПСС, ПО «Харьковский моторостроительный завод «Серп и мо­ лот», ПО «Владимирский тракторный за­ вод имени А. А, Жданова», Купянского литейного завода имени 60-летия Великой Октябрьской социалистической революции, ПО «Киевтрактородеталь», Курского заво­ да тракторных запасных частей имени 50-летия СССР, Красноярского ПО по зерно-уборочным комбайнам имени К. У. Черненко. Бердянского ПО по жаткам, ПО «Узбексельмаш» имени 60-летия Уз ­ бекской ССР и Компартии Узбекистана, ПО «Львовхимсельхозмаш», НПО «Техно­ лог», НПО «ВНИИТмаш», НПО «НИИ тракторосельхозмаш», ГСКБ по двигате­ лям средней мощности ПО «Харьковский моторостроительный завод «Серп и мо­ лот», института «Тракторопроект». Вторые места со вторыми денежными премиями завоевали коллективы Гомель­ ского завода пусковых двигателей имени П. К. Пономаренко, Дергачевского завода турбокомпрессоров, ПО «Харьковтракторо- запчасть», завода «Брянсксельмаш» имени 60-летия СССР ПО «Рязсельмаш», ПО «Плодсельхозмаш», ПО «Гатчинсельмаш» завода «Ташсельмаш» имени К. Е. Воро­ шилова, завода «Чирчиксельмаш», Харь­ ковского завода тракторных самоходных шасси, НПО «ВИСХОМ», научно-исследо­ вательского и конструкторско-технологи­ ческого института тракторных и комбай­ новых двигателей, проектно-конструктор­ ского технологического института ремонт­ ного производства, ГСКТБ сельхозхиммаш ПО «Львовхимсельхозмаш». Третьи места и третьи денежные премии присуждены коллективам Волгоградского завода тракторных деталей и нормалей. Орловского завода шестерен, новоросий- ского завода «Красный двигатель», Хмель­ ницкого завода тракторных агрегатов, Тамбовского завода подшипников скольже­ ния, ПО «Воронежзерномаш», Тартусского завода сельскохозяйственных м а ш и н «Вщйт», завода «Хмельницксельмаш» заво­ да «Гидропривод», завода «Краснодарсель- маш» имени 60-летия Союза ССР, завода «Давыдовосельмаш» имени 60-летия Союза ССР, треста «Уралремстроймонтаж», Одес­ ского конструкторско - технологическ о г о института по поршневым кольцам, Туль­ ского проектного конструкторского - тех­ нологического института ПО «Тульский комбайновый завод», ГСКБ по комплексам зерноуборочных машин ПО «Ростсельмаш» имени Ю. В. Андропова, ЦНИИТЭИтрак- торесельхозмаш, института «Гипротракто- росельхозмаш». Определены также победители и призе­ ры соревнования коллективов цехов заго­ товительного производства, цехов, и участ­ ков товаров народного потребления, транс­ портных цехов, ремонтных цехов и участ­ ков, инструментальных цехов, заводов специального инструмента и технологичес­ кой оснастки. Пресс-центр Минсельхозмаша На снимке: одна из лучших ра­ бочих тракторосборочного цеха во­ дитель электропогрузчика Раиса Кузьминична Грудко. ^ЛА/VV\Л/\Л/VVЛЛЛ/^/V^ЛЛЛЛ/V^/^/^/^ЛЛ/У^Л^ ЭКЗА МЕН - Т Р А К Т О Р У На полигоне научно-исследо- Увательского тракторного ин- уститута (НАТИ) вступил в гетрой уникальный климатиче­ с ки й корпус для испытания утракторов. Массивная, толщиной в пол­ уметра, дверь плавно закры­ лась, изолировав нас в про­ сторном тамбуре. На термо- уметре — двадцать градусов униже нуля. Не зря руководи­ тель исследований и испытаний УВ. Кольченко настоял, чтобы увместе с тулупом я надел еще уи валенки. В камере, от которой нас «отделяет еще одна массивная «дверь, сейчас минус сорок. «Входить в нее не спешим. «Нужно остыть. Иначе чуткие «приборы мгновенно отреагиру- уют на изменения в темпера­ турном режиме. Медленно откр ы в а е т с я Удверь, и мы попадаем в соро- «каградусный мороз. В глуби- «не камеры на специальной те- улежке установлен новенький Утрактор «К-701». Весь он „уве- «шан различными датчиками и ^приборами... Трактор работает. Эта часть климатического ^комплекса называется «Аркти- ука», — говорит Владимир УИванович. — Впрочем, вы «можете побывать сейчас и в ^тропиках. Вновь перед нами распахи­ вается массивная, обитая; Остальными листами, дверь уже; «в другой части комплекса, и; Умы словно попадаем в жарко; унатопленную баню. — Для чего понадобилось; Уустраивать трактору такие кон-; страстные температурные испы- Утания? — спрашиваю потом у; уВ, Кольченко. — Сейчас много техники; ^работает на Крайнем Севере,; «в Сибири, на Дальнем Восто-; уке в условиях низких темпе-; Уратур и пронзительных холод-; Уных ветров. Освоение природ-1 «ных богатств этих районов в; «немалой степени зависит и от! «надежности машин. С другой; «стороны, те агрегаты, которые; «успешно работают, скажем, . в! «средней полосе, быстро вый-! «дут из строя, например в Ба-| ртуми. Раньше климатические испы-] «танин тракторов проводили в] «естественных условиях. При] «этом, чтобы получить оценку! «надежности машины для рабо-! Уты в тех или иных погодных! «условиях, надо было ждать] «пять лет. Новый климатрон] «позволяет сократить срок ис­ пытаний до 500—600 часов. Кроме того, мы проводим] уиспытание техники в экстре-] «мальных условиях, когда ей! ^приходится работать на преде- Уле своих возможностей. Для; уэтой цели созданы специаль- Уные камеры. Новый климатрон позволит] 5значительно повысить надеж-] {ность мощной техники. В. РОМАНЧИН.