Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » Р А ДИ УСК ОРЕ НИ Я ТЕХНИЧЕСК О Г О П РО Г РЕСС А В О сновных направлениях экономическо го и соц иальн ого развития СССР на 1 986— 1 990 годы и на период до 2 000 го да большое значение придается улучшению изобретательской и патентно -лицензионной работы. В них обращается внимание на необходимость создавать условия для скорейше го вн ед ­ рения изобретений и рациона ­ ли заторских предложений в народное хозяйство . Эти в аж ­ ные уст ановки обязывают слу ­ жбы р ационализации и изоб ­ ре тательства обеспечить даль ­ нейшее р азвитие техническо го творчеств а трудящихся, на ­ правленное на ускорение науч ­ но - техническо го прогресс а. Приятно отметить, что с обязательствами 1 98 5 го да но ­ ваторы объединения успешно спра вились. В подаче рацпред ­ ложений приняло участие 25 00 рабочих и инженерно - техниче ­ ских р аботников предприяти я. Ими вне дрено более 14 00 нов ­ шеств с го довой экономией, превышающей 1 мл н. рублей. По пре дложению рационали ­ заторов внедрены ценные усовершенствования . Взять, к примеру, предварительную вальцовку за готовок на ста ­ нах поперечно -клиновой про­ катки в кузнечном цехе. Она позволила сберечь металла на десятки тысяч руб лей. В ст а ­ лелитейном производстве про ­ должает расширяться бессто - порная разливка стали, пре д­ ложенная рационализаторами. Новаторы четвертого механо­ сборочного корпуса в течение прошло го года внесли 485 предложений, 353 из которых внедрены с экономическим эф ­ фектом более 90 тыс. руб лей. Нел ьзя не коснуться и прессо­ вого про изводства . З десь все больше находит применение а в­ том атизированная штамповка деталей, освоен автоматичес ­ кий м анипулятор для шовной сварки топливных баков, внед ­ рен а автоматическая навивка латунных колец с последую ­ щей п айкой на установках то- ■ ков высокой частоты. Продолжают успешно тру ­ диться наши творческие бри га­ ды, на сче ту которых сотни внедренных рацпредложени й. Много хороших дел и на сч е­ ту общественно - конструктор ­ ских бюро. К примеру, ОКБ отдела гл авно го мет аллу рга, возглавляемое П. М. Огрыз ко - вым, разработало в 1 98 5 го ду 57 рационализаторских пред ло­ жений с экономическим эффек­ том 4 6 тысяч рубл ей. Член ами ОКБ отобрано из патентных материалов несколько изобр е­ тений для внедрения в кузнеч ­ ном цехе, оформлено 14 зая ­ вок н а пре дполагаемые изобре­ тения, подготовлено к печати 4 информационных листка о передовом опыте. Отмеченные успехи — ре­ зультат организации и плани­ рования изобретательской и рационализаторской деятельно­ сти на предприятии. Цель та­ кого планирования состоит в направлении творческих уси­ лий изобретателей и рациона­ лизаторов на решение актуаль­ ных задач совершенствования технологических процессов. На состоявшемся в июне 1985 года в ЦК КПСС сове­ щании но вопросам ускорения научно-технического прогресса говорилось о необходимости активнее поддерживать нова­ торов, тщательно отбирать значимые достижения и быст­ рее внедрять их в практику. Следовательно, повышение уровня планирования эффек­ тивности изобретательской - и рационализаторской работы становится решающим факто­ ром обеспечения нужных тем­ пов развития действующего производства и проведения ко ­ ренной реконструкции нашего предприятия. Организация и планирование деятельности новаторов в объ­ единении осуществляется по соответствующим направлени­ ям. Одно из них — это разра­ ботка и доведение до всех ра­ ботающих условий социалис­ тического соревнования за до­ стижение высоких конечных результатов. При разработке условий соревнования на 12-ю пятилетку мы учитывали комп ­ лексное повышение техническо­ го творчества всех категорий тракторостроителей. Причем, большое внимание уделяется работе с молодыми рационали­ заторами и членами производ­ ственных бригад. За последние годы немало сделано по созданию школ мо­ лодого рационализатора и про­ ведению семинарских занятий с выпускниками вузов и техни­ кумов, ежегодно прибываю­ щих в объединение. Занятия проводятся членами заводско­ го совета ВОИР, ведущими работниками ОРИНТИ. По та­ кой же форме были спланиро­ ваны и проведены семинарские занятия с мастерами и уча­ щимися СГПТУ-23. Важным условием вовлечения молоде­ жи в техническое творчество и ускорения использования нов­ шеств явится система заключе­ ния трудовых соглашений в 1986 году между администра­ цией и временными молодеж­ ными творческими коллектива­ ми. На 12-ю пятилетку в усло­ вия социалистического сорев­ нования вводятся такие учет­ ные показатели, как повыше­ ние производительности труда и снижение себестоимости про­ дукции за счет использования технических новшеств. Прида­ ется также большое значение улучшению качества выпускае­ мой продукции, сокращению ручного и физически тяжелого труда. Наряду с этим обращается внимание на планирование ор­ ганизационно-массовой работы с целью активизации творчест­ ва рационализаторов и изобре­ тателей. В планах, составляе­ мых руководством объедине­ ния совместно с советом ВОИР, предусматривается проведение смотров и конкурсов, дней изобретателя и рационализато­ ра, конференций, межзаводских школ, оформление тематиче­ ских выставок и стендов. По­ стоянное внимание также уде­ ляется творческим командиров­ кам, лекционной пропаганде, повышению уровня технической, правовой и экономической подготовки руководителей це­ хов и отделов, общественных уполномоченных БРИЗа. В ходе реконструкции заво­ да предложения рационализа­ торов будут направляться на оптимальное размещение ново­ го оборудования, механизацию трудоемких операций, внедре­ ние технологических разрабо­ ток, выполненных на уровне изобретений. Ставятся перед новаторами и задачи по соз­ данию лицевых счетов эконо­ мии. Необходимо также сказать об участии новаторов в под­ готовке производства для но­ вого пропашного трактора. Специалисты уже сейчас при составлении технологических процессов и подборе нового оборудования учитывают па ­ тентные разработки, собствен­ ные изобретения, новейшие до­ стижения науки и техники. Следует остановиться на от­ дельных проблемах. На совре­ менном этапе придается боль­ шое значение патентно-лицензи­ онной и изобретательской ра­ боте. Однако Министерство тракторного и сельскохозяйст­ венного машиностроения до сих пор не дало конкретных установок по созданию единых подразделений патентно-лицен­ зионной, изобретательской и рационализаторской работы. А это приводит к тому, что ис­ пользование, количество и ка ­ чество изобретений никаким органом не планируется и не контролируется. По существу эта важная работа ведется большей частью общественни­ ками и энтузиастами техниче­ ского прогресса. В условиях реконструкции производства рационализато­ рам становится все труднее реализовать свои технические новшества. Обилие планов орг- техмероприятий, новой техни­ ки, подготовки производства, технического перевооружения, коллективного договора не да­ ет возможности для своевре­ менного изготовления оснастки и нестандартного оборудова­ ния по рацпредложениям. А без них нельзя внедрить рац­ предложения. Вот почему необходима дей­ ственная помощь новаторам производства. Тем более, что на это нацеливают предсъез­ довские документы партии, вы­ несенные на всенародное об­ суждение. П. АНЦУПОВ, начальник ОРИНТИ. ОБСУЖДАЕМ ПРЕДСЪЕЗДОВСКИЕ Д О К У М Е Н Т Ы ! Токарь третьего тракторного 'цеха Раиса Петровна Алтейки- !на (на верхнем снимке) и сле- ;сарь-доводчик кузнечного цеха Валерий Николаевич Маяков [пришли в свои коллективы в один год — восемнадцать лет' |назад. С тех пор единственной записью в их трудовых книж ­ ках остается запись о дате по­ ступления на работу. Такая преданность делу, рабочему месту не могла не способство-( вать росту их профессионалы! ного мастерства, опыта. Зако-] номерно, что Р. П. Алтейкина,. например, сейчас признанный] наставник молодых рабочих. < Фото А. Козина. ■ ТВОРЧЕСТВО-РЕЗЕРВ РОСТА С з а в о д с к о й к о н ф е р е н ц и и В О И Р Техническое творчество давно стало неотъемлемой частью дея­ тельности трудовых коллективов. Оно помогает повышать эффек­ тивность и качество труда, спо­ собствует выявлению и использо­ ванию резервов производства. О состоянии технического творчест­ ва на нашем предприятии шел обстоятельный разговор на XV I заводской отчетно-выборной кон ­ ференции ВОИР. В докладе, с которым выступи­ ла на конференции председатель совета ВОИР завода 3. М. Забе- ло, было указано, что за 11-ю пятилетку заводскими новаторами внедрено 110 изобретений и 7250 рационализаторских предложений с экономическим эффектом более 5,5 миллиона рублей. Выполнены ими и социалистические обяза­ тельства 1985 года. От использо­ вания технических новшеств сэко­ номлено более 1 млн. киловатт- часов электроэнергии, 762 тонны металла, много других материа­ лов на общую сумму 315 тыс. рублей. Это позволило коллективу завода отработать четыре смены на сбереженных материалах. Коллектив новаторов за отчет­ ный период неоднократно назы­ вался в числе победителей обла­ стного социалистического соревно­ вания. Достижению этих успехов в немалой степени способствует деятельность организации ВОИР, в рядах которой насчитывается почти пять тысяч тракторострои­ телей, Заводской совет ВОИР практи­ ковал заслушивание отчетов ру­ ководителей подразделений о сос­ тоянии рационализации, соблюде­ нии законодательства по изобре­ тательству, выполнении графиков внедрения рацпредложений. После проведения таких мероприятий работа с рационализаторами за­ метно оживлялась. Так, например, резко улучшилось техническое творчество в 1985 году в цехах сборки трансмиссий и прессовом, сталелитейном корпусе. А вот о тракторосборочном цехе этого сказать нельзя. Если по итогам первого полугодия тракторосбор- щикам было присуждено одно из призовых мест в заводском сорев­ новании, то во втором полугодии план по рационализации ими был сорван. Низкие показатели по техническому творчеству в чугу­ нолитейном и втором тракторном цехах. Заметно сдали свои пози­ ции творческие коллективы авто­ матного, термического, третьего и пятого тракторных цехов. Одна из причин ' упущений в техническом творчестве — недоо­ ценка изобретательства и рацио­ нализации, их роли и возможнос­ тей. ' В объединении ежегодно прово­ дятся смотры и конкурсы по ак­ туальным вопросам технического творчества. Вместе с проведением мероприятий, направленных на улучшение массовой работы среди новаторов, совет ВОИР придавал значение популяризации их дости­ жений. Совет ВОИР много уделяет внимания изучению передового опыта родственных предприятий. С этой целью за счет средств за­ водского и областного советов ВОИР было командировано более 20 специалистов в различные го­ рода страны. Находился в поле зрения совета ВОИР завода ита- кой вопрос, как привлечение мо­ лодежи к техническому творчест­ ву. Говоря о нерешенных пробле­ мах, 3. М. Забело подчеркнула, что не все смотры-конкурсы по рационализации и изобретатель­ ству проходят на высоком уров­ не. Слабо в них участвуют работ­ ники сталелитейного корпуса, чу­ гунолитейного, второго, третьего, пятого тракторных, автоматного, тракторосборочного, термического цехов. Не удивительно, в этих коллективах за отчетный период было недодано более 400 рац­ предложений с экономическим эф­ фектом свыше 300 тысяч рублей. Не изжиты факты волокиты с рассмотрением рационализатор­ ских предложений и дачи по ним заключений. Некоторые общест­ венные конструкторские бюро не отчитываются о проделанной ра­ боте. До сих пор медленно изго- тавляется оснастка, необходимая для внедрения новшеств. Начальник БРИЗа Н. А. Коте- нев обратил внимание де­ легатов на то, что некоторые под­ разделения объединения не вы­ полнили задания по рационализа­ ции. К ним относятся второй, третий, пятый тракторные, авто­ матный, тракторосборочный, фа­ соннолитейный цехи, ряд других коллективов. Имеются недоработки и в отде­ лах. Так, отдел главного конст­ руктора не выполнил годовой план по отбору заявок на пред­ полагаемые изобретения и внедре­ нию изобретений, а отдел главно­ го энергетика не справился с за­ даниями по отбору и внедрению изобретений. Наряду с этим пло­ хо решаются вопросы, включен­ ные в тематический план для изобретений. Заместитель начальника отдела комплексной механизации и авто­ матизации Ю. А. Мамзйн охарак­ теризовал работу коллектива от­ дела по изобретательству и раци­ онализации в 1985 году. Она зна­ чительно улучшилась, благодаря чему удалось выполнить годовой план. Выше стала и деятельность творческих объединений. А вот внешние помехи остаются. И ви­ новаты в этом руководители це­ хов завода, из-за которых систе­ матически задерживается выдача справок для подсчета экономиче­ ской эффективности новшеств, внедренных конструкторами. Коллектив новаторов кузнечно­ го цеха — один из лучших в объединении. Но кузнецам прихо­ дится сталкиваться с немалыми трудностями. Они вызваны задер­ жкой выдачи заключений отдела­ ми главного конструктора и глав­ ного механика, нехваткой оснаст­ ки, несвоевременным подсчетом экономического эффекта рацпред­ ложений. Об этом говорила на конференции председатель цехово­ го совета ВОИР 3. М. Самошина. В свое время коллектив ОКБ чугунолитейного цеха постоянно можно было видеть в числе при­ зеров заводского социалистическо­ го соревнования. Сейчас он ухуд ­ шил работу. Руководитель ОКБ В. Ф. Лунев объяснил это тем, что в цехе нет копировщицы, да и подсчет экономии (внедрен­ ных новшеств по реконструкции оборудования несовершенен. Ко ­ нечно, это важные причины, но не главные. Вся беда заключается в том, что члены ОКБ, как и дру­ гие рационализаторы цеха, снизи­ ли свою активность. Своими мыслями о путях даль­ нейшего развития технического творчества на заводе поделились также секретарь комитета ВЛ КСМ завода В. И. Бочаров, главный металлург Н. Г. Власов, слесарь тракторного цеха № 2 И. Ф. Авраменко. Участники конференции избрали новый состав заводского совета ВОИР, делегатов на областную отчетно-выборную конференцию ВОИР, приняли социалистические обязательства на 1986 год. Председателем заводского сове­ та ВОИР избрана снова 3. М. Забело. В работе конференции приняли участие председатель областного совета ВОИР В. Ф. Беспятый, выступивший с речью, замести­ тель главного инженера объедине­ ния Н. П. Андреев и председа­ тель профкома объединения М. А. Черных. В. ЮДИН.