Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » У С Л О В И Я социалистического соревнования среди работников подсобного сельского хозяйства ПО « Л ТЗ » I. Победителями в социалистическом со­ ревновании среди механизаторов признают­ ся механизаторы, выполнившие его усло­ вия, закончившие сев в оптимальные сро­ ки на высоком агротехническом уровне. II. Для победителей в социалистическом соревновании за весь период устанавли­ вается по три призовых места и следую­ щие меры морального и материального поощрения: 1. НА БОРОНОВАНИИ: — 1 место присуждается при выполне­ нии среднесменной нормы на 120 процен­ тов, вручается денежная премия в сумме 30 рублей, объявляется благодарность; — 2 место присуждается при выполне­ нии среднесменной нормы на 115 процен­ тов, вручается премия в размере 25 руб­ лей, объявляется благодарность; — 3 место присуждается при выполне­ нии среднесменной нормы на ПО процен­ тов, вручается денежная премия в разме­ ре 20 рублей, объявляется благодарность. 2. НА КУЛЬТИВАЦИИ: — 1 место присуждается при выполне­ нии среднесменной нормы на 115 процен­ тов, вручается денежная премия в сумме 50 рублей и Почетная грамота; — 2 место присуждается при выполне­ нии среднесменной нормы на 110 процен­ тов, вручается денежная премия в сумме 40 рублей, объявляется благодарность. III. Работники, занятые техническим об­ служиванием техники, при обеспечении ее бесперебойной работы по техническим при­ чинам, награждаются денежной премией в размере 25 рублей каждый. I I. Итоги социалистического соревнова­ ния подводятся ежедневно администра­ цией и профсоюзным комитетом ПСХ, по окончании работ дирекцией и профкомом объединения по данным, представленным комиссией по подведению итогов подсоб­ ного сельского хозяйства. V. За организацию проведения всего комплекса весенне-полевых работ, согласно рабочему плану на высоком качественном уровне, бригадир тракторной бригады пре­ мируется в размере 35 рублей, а специа­ листы ПСХ в размере 1/2 должностного оклада. НА УБОРКЕ УРОЖАЯ I. Порядок проведения соревнования. I. Победителями в социалистическом со­ ревновании признаются рабочие, выпол­ нившие условия соревнования, не допустив­ шие за период уборки нарушений трудо­ вой дисциплины и общественного порядка, а также перерасхода горюче-смазочных материалов. I I. Итоги социалистического соревнова­ ния подводятся ежедневно на заседании штаба информации на основании данных, поступивших от ст. агронома. III. Гласность хода соревнования обес­ печивается с помощью экрана соревнова­ ния, «Молний», боевых листков и эстафет. II. Меры морального и материального поощрения 1. Победителю соревнования за смену вручается флажок на агрегат. 2. Для комбайнеров: — намолотивших не менее 3000 цн. зерна, вручается Почетная грамота и при­ суждается премия 150 рублей; — намолотивших не менее 2900 цн. зерна, объявляется благодарность и при­ суждается премия 100 рублей; — намолотивших не менее 2800 цн. зер­ на, объявляется благодарность и присуж­ дается премия 70 рублей. 3. Для трактористов, занятых на пере­ возке зерна от комбайнов: — перевезших 3000 цн. зерна объяв­ ляется благодарность и вручается премия 60 рублей; — перевезших 2800 цн. зерна — объяв­ ляется благодарность и вручается премия 50 рублей; — перевезших 2600 цн. зерна — объяв­ ляется благодарность и вручается премия 40 рублей. 4. Для трактористов, занятых на сво­ лакивании соломы (звено из двух чело­ век) : — при сволакивании соломы на площа­ ди 1000 га за 10 рабочих дней объявляет­ ся благодарность и премия по 50 рублей каждому. 5. Работникам, занятым на скирдовании соломы, выполнившим весь комплекс этих работ за 10 рабочих дней, устанавливает­ ся: трактористу-стогометчику — премия 35 рублей, скирдоправам — премия по 25 рублей каждому и объявляется благодар­ ность. 6. За бесперебойную работу сельскохо­ зяйственных машин на уборке, сортиров­ ке, погрузке семян установить следующие премии: а) для сварщика — премия 30 рублей; б) для слесаря — премия по 25 рублей; в) для электрика — премия 25 рублей и объявить благодарность. 7. Для работников тока, занятых на до­ работке зерна, обеспечивших высокое ка­ чество обработки, установить премию по 20 рублей каждому. 8. Для шоферов, занятых обслужива­ нием полевого стана (подвоз инструмен­ тов, запасных частей, обедов, воды), установить премию в размере 25 рублей каждому. 9. Для упорядочения учета и подведе­ ния итогов социалистического соревнова­ ния среди комбайнеров принять перевод­ ной коэффициент кошения на свал в зер­ но: ЖВН-6 1 га= 10 цн. (1:10), ЖРБ-4,2 1 га = 13 цн (1:13). 10. За организацию проведения всего комплекса уборочных работ на высоком качественном уровне бригадир тракторной бригады премируется в размере 35 руб­ лей, а специалисты ПСХ в размере поло­ вины должностного оклада. НА ВСПАШКЕ ЗЯБИ И СЕВА ОЗИМЫХ ЗЕРНОВЫХ КУЛЬТУР И ЗАГОТОВКЕ КОРМОВ I. Порядок проведения соревнования 1. Победителями в социалистическом со­ ревновании признаются рабочие, выполнив­ шие условия соревнования, не допустив­ шие за период вспашки зяби и сева ози­ мых культур нарушений трудовой дисцип­ лины и общественного порядка. 2. Итоги социалистического соревнова­ ния подводятся ежедневно на заседании штаба информации на основании учетных данных, поступивших от учетчика. 3. Гласность хода соревнования обеспе­ чивается с помощью экрана соревнования. 11. Меры морального и материального поощрения 1. Победителю соревнования за. смену вручается флажок на агрегат. 2. На севе озимых зерновых культур: 1-е место присуждается при выполне­ нии среднесменной нормы на 110 процен­ тов, вручается денежная премия в разме­ ре 50 рублей; 2-е место присуждается при выполнении среднесменной нормы на 106 процентов, вручается денежная премия в размере 40 рублей; 3-е место присуждает­ ся при выполнении ореднесменной нормы на 103 процента, вручается денежная премия в размере 30 рублей. 3. На культивации: 1-е место присуждается п,ри выполнении среднесменной нормы на 110 процентов, вручается денежная премия в размере 50 рублей; 2-е место присуждается при вы­ полнении среднесменной нормы на 106 про­ центов, вручается денежная премия в раз­ мере 40 рублей; 3-е место присуждается при выполнении среднесменной нормы на 103 процента, вручается денежная премия в размере 30 рублей. 4. На прикатывании почвы: 1-е место присуждается при выполнении среднесменной нормы на 110 процентов, вручается денежная премия в размере 40 рублей; 2-е место присуждается при вы­ полнении среднесменной нормы на 106 процентов, вручается денежная премия в размере 30 рублей; 3-е место присуждает­ ся при выполнении среднесменной нормы на 103 процента, вручается денежная пре­ мия в размере 20 рублей. 5. На подвозе аммиачной воды: Механизаторы, обеспечившие беспере­ бойный подвоз аммиачной воды к обслу­ живаемым агрегатам, премируются денеж­ ной премией в размере 25 рублей каждый. 6. Работников, занятых на заготовке травяной муки, премировать каждого: при перевыполнении плана заготовки муки на 150 процентов — премия 50 рублей; при перевыполнении плана на 130 процен­ тов — премия 40 рублей; при перевыпол­ нении плана на 120 процентов — премия 30 рублей. 7. На подвозе семян: Механизаторы, обеспечившие беспере­ бойный подвоз семян к сеющим агрега­ там, премируются денежной премией в размере 25 рублей. 8. На вспашке занятого пара и зяби за каждый вспаханный гектар земли сверх утвержденной нормы при условии высокого качества работы оплату производить: за 1-й гектар К-700—701 — 0—50 рублей; Т-150К — 0—70 рублей; ДТ-75—1 рубль; за 2-й и последующие гектары К-700—-701 — 1 рубль; Т-150К. — 1-40 рублей; ДТ-75 — 2 рубля. 9. За качественное проведение свароч­ ных работ используемой техники премиро­ вать сварщиков в размере 40 рублей каж ­ дого. 10. За организацию проведения вспашки зяби, сева озимых зерновых культур и за ­ готовки кормов бригадир тракторной бри­ гады премируется в размере 35 рублей, а специалисты ПСХ в размере половины должностного оклада. Порядок проведения соревнования. 1. Победителями в социалистическом со­ ревновании признаются рабочие, выполнив­ шие условия соревнования, не допустив­ шие нарушений трудовой дисциплины и общественного порядка, перерасхода кор­ мов. 2. Итоги социалистического соревнова­ ния подводятся ежемесячно на заседании штаба информации на основании отчетных данных. 3. Гласность хода соревнования обеспе­ чивается с помощью экрана соревнования. Меры морального и материального поощрения 1. Победителям в социалистическом со­ ревновании за весь период проведения зи­ мовки скота установить: а) для операторов, занятых на обслу­ живании откормочного поголовья и ре­ монтного молодняка: — при получении среднесуточных приве­ сов свыше 400 граммов и 99 процентов сохранности поголовья — вручается По­ четная грамота и денежная премия 100 рублей; — при получении среднесуточных приве­ сов от 350 до 400 граммов и 99 процен­ тов сохранности поголовья — объявляется благодарность и вручается денежная пре­ мия 70 рублей; — при получении среднесуточных при­ весов от 330 до 350 граммов и 99 про­ центов сохранности поголовья — объяв­ ляется благодарность и вручается денеж­ ная премия 50 рублей. б) Для операторов по уходу за подсоб­ ными свиноматками: — за повышение отъемного веса поро­ сят от 14,5 до 15 килограммов и 95 про­ центов сохранности поросят —- вручается Почетная грамота и премия 100 рублей; — за повышение отъемного веса поро­ сят от 14,0 до 14,5 килограммов и 95 про­ центов сохранности поросят — объявляет­ ся благодарность и вручается премия 70 рублей; — за. повышение отъемного веса поросят от 13,5 до 14,0 килограммов и 95 процен­ тов сохранности поросят — объявляется благодарность и вручается премия 50 руб­ лей. в) Для операторов на обслуживании группы двух-четырехмесячных поросят: — при передаче в группу откорма жи­ вой массы свыше 30 килограммов и 95 процентов сохранности поросят — вру­ чается Почетная грамота и премия 100 рублей; — при передаче в группу откорма жи­ вой массы от 29 до 30 килограммов и 95 процентов сохранности поросят — объяв­ ляется благодарность и вручается премия 70 рублей; — при передаче в группу откорма жи­ вой массы от 27 до 29 килограммов и 95 процентов сохранности поросят — объяв­ ляется благодарность и вручается премия 50 рублей. г) Для операторов, занятых на обслу­ живании холостых и супоросных свинома­ ток, хряков: — при получении 9 деловых поросят на 1 опорос от свиноматки с весом при рож­ дении свыше 1 кг — вручается Почетная грамота и премия 150 рублей; — при получении 8 деловых поросят на 1 опорос от свиноматки и весом при рож­ дении свыше 1 кг — объявляется благо­ дарность и вручается премия 100 рублей; — при получении 7 деловых поросят на 1 опорос от свиноматки и весом при рож­ дении свыше 1 кг — объявляется благо­ дарность и вручается премия 80 рублей. Для трактористов, слесарей, операторов котельной, ночного дежурного, сельхоэра- бочих, рабочих кормокухни, занятых на вспомогательных работах по обслужива­ нию свинопоголовья, при выполнении опе­ раторами разработанных условий социа­ листического соревнования установить пре­ мии по 40 рублей каждому. За рациональное использование кормов и достижение высоких результатов в пе­ риод зимовки скота бригадир животно­ водства премируется в размере 80 рублей. За успешное проведение зимовки скота специалисты подсобного сельского хозяй­ ства премируются в размере половины должностного оклада. Вручение Почетных грамот и денежных премий производится в торжественной об­ становке. СОРЕВНУЯСЬ С МЕТАЛЛОМ Полимерные материалы на­ ходят все более широкое при­ менение в машиностроении, например, тракторном и сель­ скохозяйственном. Уверенно со­ перничая по прочности с ме­ таллом, они в то же время значительно легче, стойче к агрессивным средам, просты в переработке. Пластмассовые детали и уз­ лы повышают надежность и долговечность машин, снижают их вес, они менее трудоемки, выигрывают в себестоимости, экономят черные и цветные ме­ таллы. Наиболее эффективным ме­ тодом в переработке пласт­ масс является литье под дав ­ лением. Он позволяет полу­ чать высококачественные изде­ лия. Благодаря ему достигает­ ся высокая производительность за счет нагрева термопласта вне литьевой формы, что поз­ воляет впрыскивать расплав в непрерывно охлаждаемую фор­ му. Достигается оптимальные точность размеров и чистота поверхности готовых изделий. Им нужна лишь минимальная дополнительная обработка, ко­ торая сводится в основном к удалению следов литника. Литьевые формы под пласт­ массовые изделия намного эко­ номичнее пресс-форм. Очень важно также в усло­ виях современного производст­ ва то, что этот метод дает воз­ можность полностью автомати­ зировать производство изделий из полимеров. При проектировании изделий для их изготовления методом литья под давлением необхо­ димо учитывать технологиче­ ские свойства термопластиче­ ских материалов, процессы пластификации и течение тер­ мопластов в литьевой форме, конструктивные особенности литьевых изделий и техноло­ гические требования, предъяв­ ляемые к этим изделиям. Не­ обходимо правильно выбрать литниковую систему и систему охлаждения форм. При проектировании изделий из термопластов желательно избегать использования в них арматуры, так как она, значи­ тельно усложняет конструк­ цию формы, повышает трудо­ емкость изготовления деталей, делает небезопасной работу та ­ кой формы. Н О В Ы Е ТЕХПРО Ц ЕССЫ Основным направлением раз­ вития цветнолитейного произ­ водства на заводах Минсель- хозмаша является расширение применения малоотходных тех­ нологических процессов—литья под давлением, под низким ре ­ гулируемым и с противодавле­ нием. Работы, проводимые Волго­ градским научно - исследова­ тельским институтом машино­ строения совместно с завода­ ми, отрасли, направлены на создание и внедрение техпро­ цессов отливки крупногабарит­ ных и, сложных деталей повы­ шенной прочности, заданной чистоты поверхности. К таким относятся детали гидроагрега­ тов, пневмотормозной системы, дождевальных установок, шки­ вы и диски зерноуборочных машин, колеса гидротрансфор­ маторов и другие. Успешно освоили эту тех­ нологию, к примеру, в произ­ водственных объединениях «Ростсельмаш» и «Гатчинсель- маш». Коллектив последнего ежегодно экономит от приме­ нения нового метода литья 192 тысячи рублей. М. ГРАЧЕВА, инженер Кировоградского НИО ЦНИИТЭИтракторо- сельхозмаша, л г \