Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц , с тр. 2 СОЦИАЛИСТИЧЕСКИЕ О Б Я З А Т Е Л Ь С Т В А к оллектива производственного объединения „Липецкий тракторный завод" на 1 9 8 7 год Претворяя в жизнь исторические решения XXVII съезда КПСС об ус­ корении научно-технического прогрес­ са и в ответ на Обращение Цент­ рального Комитета партии к трудя­ щимся Советского Союза о широком развертывании социалистического со­ ревнования за успешное выполнение заданий XII пятилетки, по достой­ ной встрече 70-летия Великой Ок­ тябрьской социалистической револю­ ции, а так же 50-летия завода (сен­ тябрь 1987 г.) рабочие, инженерно- технические работники и служащие объединения принимают на 1987 год следующие социалистические обяза­ тельства. 1. ПО ПРОИЗВОДСТВУ На основе всемерного использова­ ния достижений научно-технического прогресса, интенсификации производ­ ства, повышения качества продукции сосредоточить усилия коллектива на более полное обеспечение сельского хозяйства страны средствами произ­ водства: — выполнить плановые задания 1987 года по объему производства к 2 8 декабря; — реализовать сверх плана про­ дукции на сумму 1,5 млн. рублей; — изготовить сверх плана 300 пропашных тракторов, в том числе: — к XVIII съезду профсоюзов СССР — 20 шт. — к XX съезду ВЛКЛСМ — 20 комсомольских тракторов; — к 117-й годовщине со дня рож­ дения В. И. Ленина — 100 шт.; — к 50-летию завода — 200 шт.; — к 70-летию Великого Октября 250 шт.; — увеличить выпуск товаров на­ родного потребления в обновленном ассортименте в 1,4 раза. За счет внедрения мероприятий по реконструкции и техническому пере­ вооружению, аттестации и рациона­ лизации рабочих мест, обеспечить рост производительности труда на 1 процент сверх плана, снизить себе­ стоимость выпускаемой продукции на 0,5 процента сверх установленного задания: - обеспечить весь прирост объе­ мов производства за счет роста про­ изводительности труда без увеличе­ ния численности; — изготовить до 15 сентября 1987 года опытную партию из шести тракторов Т-40М и Т-40АМ повы­ шенного технического уровня, обес­ печивающих ресурс до первого ка ­ питального ремонта 10 тысяч мото­ часов; — отработать конструкцию и из­ готовить в 1987 году три трактора Т-142 повышенного технического уровня для проведения ускоренных полигонных испытаний; —выпустить первую промышлен­ ную партию тракторов Т-40М и Т-40АМ повышенного технического уровня с каркасной виброшумоизо- лированной кабиной в количестве 500 штук, в том числе к 50-летию завода 250 штук. За счет дальнейшего развития и совершенствования бригадной фор­ мы организации и оплаты, труда, уг­ лубления бригадного хозрасчета по­ вышения трудовой и производствен­ ной дисциплины, добиться снижения потерь рабочего времени на 12 про­ центов: — охватить бригадными формами организации и оплаты труда по ко­ нечным результатам не менее 87 процентов рабочих; — охватить не менее 80 процен­ тов бригад распределением заработ­ ной платы по коэффициенту трудо­ вого участия (КТУ); — охватить хозяйственным расче­ том 7.0 процентов рабочих бригад. Развивая трудовую активность трудящихся, совершенствуя социали­ стическое соревнование под девизом «От высокого качества работы каж ­ дого — к высокой эффективности труда коллектива»: — довести охват рабочих, имею­ щих личные (бригадные) планы ро­ ста производительности труда до 80 процентов; — довести охват ИТР, имеющих творческие планы до 85 процентов; — вовлечь в активную работу по рационализации не менее 2500 чело­ век; —- внедрить в производство 1435 рацпредложений, в т. ч. 25 изобре­ тений; — получить от внедрения изобре­ тений и рацпредложений экономиче­ ский эффект в сумме 1165 тысяч рублей; — поддерживая почин передовых предприятий Ленинграда, за счет перехода на 2-х — 3-х сменный ре­ жим работы, высвободить 230 еди­ ниц малоэффективного оборудования и 5214 м2 производственных площа­ дей; — довести коэффициент сменности работы оборудования в инструмен­ тальном производстве до 1,8, в це­ хах основного производства до 2,0. Продолжая работу по повышению технического уровня производства, внедрению последних достижений научно-технического прогресса: — обеспечить выполнение заданий по строительству объектов, преду­ смотренных планом расширения и технического перевооружения к 28 декабря; — освоить на реконструкции и техническом перевооружении 4757 тысяч рублей капитальных вложений, в том числе на строительно-монтаж­ ных работах 2457 тысяч рублей; — ввести в эксплуатацию: пуско­ вой комплекс МС-5, цех внутриза­ водского транспорта, инженерно-бы­ товой блок «Г»; — закончить разработку регламен­ тов технологических процессов дета­ лей и узлов трактора Т-142 в I по­ лугодии 1987 года; — внедрить в производство по технологической модернизации 40 единиц металлорежущего оборудова­ ния; — внедрить 20 единиц прогрессив­ ного оборудования; — закончить разработку регламен­ тов техпроцессов деталей и узлов, и проектирование техоонастки трактора Т-40М и Т-40АМ с каркасной каби­ ной; — внедрить прогрессивный техно­ логический процесс химико-термиче­ ской обработки деталей в безму- фельных агрегатах с экономическим эффектом 100 тысяч рублей; — снизить нормы расхода черных металлов на машинокомплект в ко­ личестве — 11,5 кг.; — получить экономический эффект от внедрения мероприятий оргтех- плана, планов НОТ и новой техники в сумме 1,6 млн. рублей. Совершенствуя комплексную систе­ му управления качеством продукции: — добиться охвата рабочих сда­ чей продукции ОТК с первого предъ­ явления не менее 86 процентов и снизить на этой основе потери от брака на. 5 процентов от уровня прошлого года; — добиться снижения рекламаций на 5 процентов от уровня прошлого года. За счет внедрения энергосберегаю­ щих и материалосберегающих техно­ логий, рационального расходования материалов, трудовых и энергетиче­ ских ресурсов сэкономить сверх за­ дания за год: — электроэнергии — 1800 тысяч квт. час.; теплоэнергии — 1300 г/кал.; условного топлива — 120 тонн; сни­ зить непроизводительные расходы на 10 процентов по сравнению с 1986 годом; за счет сокращения простоя вагонов высвободить дополнительно 100 вагонов МПС; произвести ре­ монт вагонов МПС в количестве 200 единиц. II. СОЦИАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ КОЛЛЕКТИВА И ПОВЫШЕНИЕ БЛАГОСОСТОЯНИЯ ТРУДЯЩИХСЯ. 1. Обеспечить сокращение ручного, малоквалифицированного тяжелого труда: — повысить степень охвата рабо­ чих механизированным и автомати­ зированным трудом до 61,6 процен­ та и довести уровень механизации погрузочно-разгрузочных работ до 85,2 процента. 2. За счет механизации и автома­ тизации производственных процес­ сов сократить численность рабочих, занятых ручным трудом, на 296 че­ ловек. 3. Улучшить охрану труда и тех­ нику безопасности, на эти цели ос­ воить 1 млн. рублей. 4. Последовательно улучшая жи­ лищные и социально-бытовые усло­ вия: — ввести в эксплуатацию жилых домов общей площадью 37,8 тысяч кв. м., в т. ч. 17,8 за счет промыш­ ленного строительства; — благоустроить площадь перед Дворцом культуры, улицу Ильича, сквер, прилегающий к детскому ка ­ фе «Колобок», пруд третьего участ­ ка; — оказать техническое содействие и помощь Липецкой ГТС в пере­ ключении телефонных абонентов тракторозаводского микрорайона с ручной стаяции на автоматическую и закончить весь объем работ к 117-й годовщине со дня рождения В. И. Ленина; — капитально отремонтировать столовую № 13; — сдать в эксплуатацию к 50-ле­ тию завода бытовые помещения ма­ лярно-сдаточного участка, цеха сборки тракторов; — построить и оборудовать на территории завода магазин для реа­ лизации продукции подсобного сель­ ского хозяйства объединения; — оборудовать тракторозаводской пляж в районе 2-го мостового пере­ хода; — разработать проектно-техниче­ скую документацию на создание ле­ со-парковой зоны отдыха тракторо­ строителей и приступить к ее обо­ рудованию; — создать при ДК ЛТЗ станцию юных техников; — ввести в эксплуатацию поли­ клинику на 1600 посещений; — создать 5 групп санитарного типа в детских садах; — капитально отремонтировать 12,5 тысячи кв. м. жилой площади на сумму 900 тысяч рублей; — обеспечить горячим водоснаб­ жением — 54 квартиры; — газифицировать — 24 кварти­ ры; — освоить на газификацию треть­ его участка 27 тысяч рублей; — отремонтировать дорог и тро­ туаров — 25 тысяч кв. м.; — в развитие вазовского почина отработать на объектах соцкультбы­ та и объектах реконструкции не ме­ нее 5 дней каждому; — продолжить работы по рекон­ струкции и благоустройству пионер­ ского лагеря «Звездный» и завод­ ской базы отдыха: намыв пляжа, устройство озера, спрямление русла реки Воронеж; — произвести реконструкцию сто­ ловой базы отдыха с целью доведе­ ния количества посадочных мест до 200 ; — реконструировать и расширить диетический зал в чугунолитейном цехе и довести количество мест до 70; — оборудовать и открыть парик­ махерские в термическом цехе, ста­ лелитейном корпусе; — открыть пункты заказа на по­ шив одежды в термическом цехе и сталелитейном корпусе; — довести оказание услуг населе­ нию на сумму до 2 миллионов руб­ лей; — создать пункт по накоплению и реализации отходов производства трудящимся для бытовых нужд. 5. Обеспечить дальнейшее повыше­ ние квалификации работающих: — рабочих — 3800 человек; ИТР — 970 человек; подготовить непо­ средственно на производстве новых рабочих— 1230 человек, подготовить в училище профтехобразования — 180 рабочих; обучить рабочих в школах коммунистического труда не менее 2350 человек. Оборудовать в подшефном маши­ ностроительном техникуме зал вы­ числительной техники и дооборудо­ вать спортивный комплекс. 6. В целях дальнейшего развития подсобного хозяйства сдать в эк­ сплуатацию: — свинарник-откормочник на 1000 голов; свинарник-маточник для со­ держания 120 свиноматок; корне- плодо-хранилище на 1000 тн.; ма­ стерскую по ремонту сельхозтехники; шесть квартир для работников хо­ зяйства; административно-бытовое здание; убойно-санитарный пункт. Произвести и сдать в сеть обще­ пита объединения не менее 11 кг. мяса на каждого работающего. За счет проведения комплекса аг­ ротехнических мероприятий, внедре­ ния интенсивных технологий уро­ жайность зерновых культур довести до 20 центнеров с гектара. Приступить к строительству про­ довольственной базы, комбината пи­ тания и сдать в эксплуатацию пер­ вую очередь к 1 сентября 1987 года. III. Расширить оказание шефской помощи хозяйствам Усманского и Липецкого районов. В том числе: обработать 500 га сахарной свеклы; направить на ве­ сенне-полевые и уборочные работы не менее 150 человек механизато­ ров; обработать 50 га овощей в сов­ хозе «Ильинский» Липецкого района. IV. Продолжить социалистическое соревнование с коллективом ПО «Владимирский тракторный завод имени А. А. Жданова». Генеральный директор Н. Г. ЗАГОРСКИЙ. Секретарь парткома А. А. БЕЛЬСКИЙ. Председатель профкома В. Ф. ХЛУСОВ. Секретарь комитета ВЛКСМ В. И. БОЧАРОВ. ПЕ РЕДОВОЙ О П Ы Т - В С Е М В постановлении ЦК КПСС «Об опыте работы коллектива Днепропетровского комбайно­ вого завода нм. К. Е. Вороши­ лова по повышению эффектив­ ности использования производ­ ственных мощностей на основе проведения аттестации рабочих мест и их рационализации» подчеркивалось огромное зна ­ чение этой работы. Отвечая требованиям време­ ни, коллектив Кировоградско­ го научно-исследовательского отделения ЦНИИТЭИтракторо- сельхозмаша постоянно ищет новые формы и, методы своей работы с целью повышения ее качества и эффективности. Так, вслед за выходом в свет по­ становления, Кировоградским НИО совместно с ВДНХ СССР была изготовлена перед­ вижная научно-техническая вы­ ставка «Опыт ДКЗ по повы­ шению эффективности произ­ водства на основе аттестации и рационализации рабочих мест». Выставка демонстриро­ валась на предприятиях и ор­ ганизациях Минсельхозмаша, расположенных в Кировограде, Минске и Волгограде. На базе выставки был проведен ряд совещаний, семинаров, школ передового производственного опыта и киносем инар ов по а т ­ тестации. К месту проведения мероприятий выставка, подбор­ ки научно-технических филь­ мов и пристендовая литерату­ ра доставлялись специально оборудованным автомобилем, что обеспечивало оператив­ ность работы и позволило из­ бежать ряда существенных не­ достатков проведения аттеста­ ции и рационализации рабочих мест. В ходе мероприятий их участники искали новые пути совершенствования этой важ­ ной работы , д елили сь опытом и технологией проведения ат­ тестации, повышения качества оценки рабочих мест, привле­ чения к рационализаторской ра­ боте непосредственных испол­ нителей — рабочих, бригади­ ров, ИТР и служащих. В 1987 году аналогичная ра­ бота будет проведена на пред­ приятиях Минсельхозмаша Ук­ раинского региона. В. ОЛЕЙНИК, старший инженер Кирово­ градского НИО ЦНИИТЭИ- трак торосельхозмаша .