Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Цэ стр. 3 \ П е р е с т р о й к а : п с и х о л о г и ч е с к и й а с п е к т С ЛО ВН О СТЕНОЙ О Т Г О Р О Д И Л И С Ь На с..имке: ударник трех последних пятилеток слесарь- сборщик тракторосборочного цеха Александр Васильевич Су­ хов. Коммунист А. В. Сухов показывает образец и общест­ венной активности: он — профорг бригады, один из лучших наставников цеха. Фото А. Козина. Н А Я Р М А Р К Е М И Р А Большие и сложные задачи в двенадцатой пятилетке выпа­ ли на долю коллектива нашего объединения. Все более широ­ ким фронтом развертывается реконструкция завода. Рекон­ струируются старые цехи, стро­ ятся новые объекты, готовится производство к выпуску мощ­ ных универсально-пропашных 150-сильных колесных тракто­ ров. Параллельно ведутся ра­ боты по подготовке производ­ ства к выпуску серийного про­ пашного трактора с новой кар­ касной шумовиброизолирован- ной кабиной. Предстоит значи­ тельно расширить мощности и увеличить выпуск инструмента и оснастки. Серьезным экзаме­ ном для коллектива тракторо­ строителей стал переход на государственную приемку про­ дукции. Успешное решение этих круп­ номасштабных задач немысли­ мо без повышения роли чело­ веческого фактора, без корен­ ного перелома годами устояв­ шихся норм, традиций, привы­ чек, от которых и сегодня ни­ как не могут отрешиться не­ которые руководители подраз­ делений, ведущие специалисты. Покажем это на конкретных фактах. В связи с реконструкцией и техническим перевооружением металлургического производст­ ва, в частности, сталелитейно­ го корпуса, руководство объе­ динения поставило задачу не только расширить и усовер­ шенствовать производственные мощности для увеличения вы­ пуска литья, но и коренным образом решить социальные проблемы. Было решено на месте старых помещений тер­ мообрубного цеха построить многоэтажный современный корпус, в котором разместить все бытовые помещения, крас­ ный уголок, библиотеку, столо­ вую, комнаты отдыха, комнату личной гигиены женщин и т. п. Намечено также соединить ос­ новной корпус с термообруб­ ным цехом, поставить колонны, сделать перекрытия. Тем са­ мым сталелитейщики получат дополнительные площади, у них появится возможность по­ высить культуру производства. А самое главное — решить со­ циальные вопросы, повысить роль человеческого фактора. Задача не из легких, она требует от руководителей тех­ нических служб, отдела капи­ тального строительства смелых, — Это наверняка «больной» вопрос для тех коллективов, где к организации стенной пе­ чати подходят формально, а в редколлегию избранны люди случайные, чаще всего против их воли. То есть, где выпуск газеты стал «обязаловкой». Ко­ нечно, если это поручение лю­ дям в обузу, то и творческой отдачи ждать от них нет смыс­ ла. Что скрывать, довольно ча­ сто дело обстоит именно так. Отсюда и все остальные беды стенной печати. В нашем отделе к выбору членов редколлегии — вдумчи­ вое и требовательное отноше- оригинальных решений. В на­ чале текущего года генераль­ ный директор Н. Г. Загорский эту задачу поручил выполнять заместителю главного инжене­ ра М. В. Стрельникову, глав­ ному металлургу Н. I . Власо­ ву, начальнику отдела технад­ зора за зданиями и сооруже­ ниями П. И. Долгову и глав­ ному инженеру проекта ОКСа А. А. Богданову. На ее реше­ ние было отведено сжатое время. Но эти товарищи не сумели глубоко осмыслить значение реконструкции сталькорпуса, не перестроили свою психологию и потому не приняли мер к ус­ корению выполнения задания. В первую очередь надо было выдать техническую докумен­ тацию, планировочное решение, чертежи на фундамент, ко­ лонну, фермы, плиты и т. п. Но время было упущено, хотя эти работы могли бы успешно выполнить не только в проект­ ных институтах, но и в наших ОКСе, в отделе технадзора. Не помогли ускорению дела и неоднократные требования руководства объединения. И только в конце июля отдел главного металлурга совместно с Липецким институтом «Гип- рониимаш» изготовил техдоку­ ментацию на колонны, фермы, плиты, а вот на фундаменты так и не представил чертежи. А это очень важно, потому что реконструкцию и техническое перевооружение сталькорпуса надо начинать со строительства нового бытового корпуса. В октябре генеральным ди­ ректором объединения было приказано т.т. Стрельникову и Богданову завершить эту ра­ боту, назначен новый срок. Но время идет, год на исходе, а дела нет. Это результат безот­ ветственного отношения т.т. Стрельникова, Богданова, а также т. Долгова к исполне­ нию своего служебного долга, к выполнению заданий выше­ стоящих руководителей. Каж­ дый из них, как говорится, «тя­ нет резину», стремится уйти в сторону от выполнения важ ­ ного задания. Возникает вопрос: какие же меры принимают по ускорению реконструкции и техническому перевооружению сталелитейно­ го корпуса заместитель гене­ рального директора по капи­ тальному строительству А. Л. Качур и начальник ОКСа Е. Н. Харитонов? Совершенно ника- ние. Может быть поэтому и нет проблем с авторами, офор­ мителями и т. д. Над каждым выпуском редколлегия рабо­ тает в тесном контакте с пар­ тийной и комсомольской орга­ низациями — это помогает из множества тем выбрать наибо­ лее актуальные на сегодняш­ ний день. Кстати, такой союз подкрепляется и творческим участием партийных и комсо­ мольских вожаков в выпуске газеты. Например, секретарь парторганизации отдела Л. И. Енова — наш постоянный ав­ тор. Комсомольские «прожек­ тористы» и секретарь комсо- ких. Полностью положившись на главного инженера проекта т. Богданова, они ушли в сто­ рону от решений этой задачи и заняли позицию невмеша­ тельства, не контролируют де­ ятельность своего подчиненно­ го. Потому и работы ведутся черепашьими темпами и бук­ вально из-под палки. Послед­ нее время ослабил свое вни­ мание к этому объекту и глав­ ный металлург т. Власов. Аналогичное положение сло­ жилось и на строительстве бы­ тового корпуса малярно-сда­ точного отделения тракторо­ сборочного корпуса. Этот объ­ ект, как говорится, претерпева­ ет большие муки. Тов. Стрель­ ников и Долгов не смогли сразу сориентироваться в этаж­ ности корпуса, не предусмотре­ ли строительство сауны и дру­ гих необходимых помещений, не проявили здесь инженерного мышления. Потому и пришлось несколько раз изменять проект, вносить коррективы, на что ушло время, это выбило стро­ ителей из колеи. Но и после изменения техни­ ческой документации ускорение на объекте не наступило. Строители производственного объединения «Липецкремстрой- монтаж», возглавляемого Г. С. Гуркиным, постоянно срывают график сооружения бытового корпуса и тем самым отодви­ гают сроки сдачи его в экс­ плуатацию. Однако т.т. Стрель­ ников и Долгов смирились со столь ненормальным положе­ нием на стройке, не исчерпали всех возможностей, чтобы ока­ зать влияние на подрядную ор­ ганизацию РСУ-1 ПО «Ли- ..ецкстроймонтаж», возглавляе­ мую В. П. Колесниковым. А между тем сроки уходят. Рабочие малярно-сдаточного отделения, временно размещен­ ные в бытовках термическо­ го цеха и испытывающие боль­ шие неудобства, со дня на день ждут открытия своих бы­ товок. Тов. Стрельников на встрече с рабочими термиче­ ского цеха обещал сдать их в эксплуатацию в первой поло­ вине 1987 года. Изложенные выше факты говорят о том, что многие от­ ветственные руководители, ве­ дущие специалисты живут ста­ рыми представлениями об ис­ полнительской дисциплине, они очень неподатливы к переме­ нам, происходящим в стране. М. НАЛИВКИН. мольской организации Ирина Шуваева в выпусках «Дис­ плея» тоже принимают самое активное участие. Увлеченность человека, его способности всегда можно на­ править на полезное дело, ка ­ ковым, несомненно, является и выпуск стенной газет\ы. На­ пример, в нашем отделе имеют способности к рисованию опе­ ратор ЭВМ Ольга Кривцова, и инженер-электрик Владимир Сафронов. Поэтому нет ничего удивительного, что именно их мы привлекли к оформлению выпусков «Дисплея». И делают они это с душой, творческой выдумкой. Иметь четкую направлен­ ность материалов помогает планирование номеров газеты. Исходя из этого, заранее по­ дыскиваем авторов, компетент­ ных в том или ином вопросе. И здесь очень важно предло­ жить автору именно ту тему, на которую он обязательно за ­ хочет выступить. Если выбор удачен — это верная гаран­ тия, что человек напишет о наболевшем, выступление его будет конкретным, деловым. Вот почему мы считаем, что члены редколлегии должны быть в самой гуще жизни кол­ лектива, знать его успехи и проблемы и, в первую очередь, людей. К нашему разговору присое- Традиционная ярмарка мира состоялась в учебно-производ­ ственном комбинате областного управления бытового обслужи­ вания. Третий год подряд будущие работники службы быта ра­ дуют покупателей необычными товарами, выполненными с большой выдумкой и любовью. На творческой ярмарке вы не найдете двух одинаковых изде­ лий, каждая работа по-своему оригинальна, красива. Украшением любой кухни могли бы стать вязанные и вы­ шитые салфетки, рукавички- прихватки, резные разделочные доски, фартуки и косынки. Группы портных и закрой­ щиков предложили покупате­ лям в широком выборе швей­ ные изделия: юбки, детские платья, тапочки, меховые шап­ ки и даже одежду для кукол. Все эти вещи быди сшиты вполне профессионально, стои­ ли недорого, поэтому на при­ лавках не залеживались. Многие девушки порадовали покупателей своими работами. диняется член редколлегии, СЕКРЕТАРЬ ПАРТОРГАНИ­ ЗАЦИИ ОТДЕЛА Л. И. ЕНО­ ВА. — «Дисплей» и вообще стен­ ные газеты пользуются в отде­ ле высоким авторитетом, —до­ бавляет она. — У нас сложи­ лась традиция ежегодно про­ водить конкурс новогодних га ­ зет среди всех бюро. Вот и сейчас идет подготовка к оче­ редному такому конкурсу: в каждом бюро вовсю трудятся творческие бригады. Новогод­ ние газеты всегда получаются очень красочными, интересны­ ми по содержанию, их появле­ ния «в свет» всегда очень ждут. В газетах будет отведе­ но достойное место и успехам каждого коллектива, и, конеч­ но же, будут высвечены узкие места, недоработки, проблемы. А то, что наша главная стен­ ная газета — «Дисплей» — действительно звторите т н а, подтверждает такой факт: при подведении итогов социалисти­ ческого соревнования среди бюро обязательно учитывается участие его работников в вы­ пусках стенновки. Согласитесь, немалый стимул для привлече­ ния в газету авторов. — В «Дисплее» всегда нахо­ дит место критическое выступ­ ление, острый сигнал, сатири­ ческий рисунок с соответствую­ щим текстом. Отсюда и воп- Украшением ярмарки стала картина «Розы», выполненная масляными красками. Ее автор — парикмахер Елена Гри­ горьева. По достоинству были оценены работы Тамары Пере- лыгиной, Ольги Дву.реченской. И участникам ярмарки, и го­ стям понравилось кашпо для цветов, изготовленное Наташей Седых. Яркий, нарядный пе­ редник, отделанный вышивкой и кантом,представила на твор­ ческую ярмарку Лидия Поспе­ лова. Отведать горячего чая с до­ машним печеньем предложили гостям парикмахеры. Столы ло ­ мились от угощений и, пожа­ луй, никто не остался равно­ душным к вкусным, аромат­ ным пряникам, «хворосту», пе­ ченью. Прилавки очень быстро опу­ стели, и вскоре счетная комис сия подвела итоги ярмарки: 235 рублей выручили девушки от продажи своих изделий. Эти деньги перечислены в Со­ ветский Фонд мира. Л. ШУЛЬЖЕНКО. рос — это критика ради кри­ тики, или это помогает кол­ лективу бороться с недостат­ ками? Мнение собеседников было однозначным: — Кому нужна критика, ес­ ли после нее ничего не изме­ нится? У нас правило: если в газете появилась критическая заметка, — проследи, чтобы она, возымела полезное дейст­ вие. Правда, это не всегда тре­ буется, критика, что называет­ ся, сразу походит до адресата. Например, одно время в бюро промышленной эксплуатации было очень холодно, сотрудни­ ки мерзли. И вот в «Дисплее» появляется сатирический рису­ нок: сидят сотрудники в шу­ бах и тулупах, на креслах — иней, а к этой безрадостной картине и соответствующий текст. Через два дня с «холод­ ным периодом» в бюро было покончено, расшевелила крити­ ческая заметка и руководите­ лей отдела, и соответствующие службы. Подобных примеров можно привести немало и, ко­ нечно же, они работают на ав­ торитет стенной печати. «Без­ зубая» газета жить и трудить­ ся с полной отдачей не помо­ гает. — Таково ваше мнение? — Не только мнение, но и девиз членов редколлегии «Дис­ плея». Беседу вел М. КОНОПЛЕВ, ГАЗЕТУ ДЕЛАЕМ ТАК... Н а встречах с редакторами и членами редколлегий стен- I ных газет часто мож но услышать просьбу рассказать на I конкретном примере, как делают газету в тех коллективах, где эта работа по-настоящему хорошо поставлена. В частно­ сти, их интересуют такие вопросы: как удается создать ав­ торский коллектив, привлечь к участию в стенной печати специалистов и рабочих, за счет чего достигается действен­ ность критических выступлений стенновки и есть ли от них вообще польза! Как видите, вопросов много и все они ак ­ туальны. Сегодня мы попросили поделиться опытом работы редак ­ тора стенгазеты «Дисплей» отдела автоматизированной си­ стемы управления призводством Любовь Ивановну Богдано­ ву. Эту газету как раз и отличает строгая периодичность вы­ пусков, большой авторский актив, тематическое разнообра­ зие. Итак, что помогает выпускать интересную газету! \ Л А А Л А А / ^ А Л Л А А Л Л А А Л А Л / V \ А А А Л / V ^ Л / V \ А / \ / \ А А Л А А / V \ Л А Л / V V \ / V V V V V V V Ч А / V V V V V V • В Н И М А Н И Ю Р ЕД К О Л Л ЕГ И Й С Т Е Н Г А З Е Т Жюри за водско го к онк урса на лучшую стенную газету цеха, отдела, уч астк а, служ ­ бы, отделения и общеж ития извещает редк оллегии стенных газет о том, что все стенные газеты , выпущенные с 1 июля по 25 декабря 1986 года, долж ны быть представлены итогов второго тура коннурса в редакцию газеты «Кировец». Одновременно долж ны быть представлены так ж е списки членов редколлегий с обяза­ тельным ук азанием фамилии, имени, отчества (полностью !) и табельных номеров к аж до ­ го. до 25 денабря для подведения ЖЮРИ КОНКУРСА. \ ЛА.ЛААЛ/ \ / \ УЛ/ \ У\ А/ 'У\ АААЛА/ \ АА/ \ АААЛ/ \ ААААААААААЛАЛЛААААААААЛАААААА/ ^ \ А/ \ /