Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

СУББ ОТА 1 3 ДЕКАБРЯ 1986 г. № 1 3 4 ( 5 5 5 3 ) издается с 7 ноября 1943 года ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И ГЕНЕРАЛЬНОЙ д и р е к ц и и п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я « л и п е ц к и й т р а к т о р н ы й ЗАВОД ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС» Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. С ЕГО Д Н Я В Н О М Е Р Е : -Д- «Большинством го ­ ло со в...» (Д ем окр атия в д ей с т в и и ) — на 2 стр . «Смена» (Т ем а ти ­ ч еск ая с тр а н и ц а ) — на 3 стр . ^ «А по- японски — сэнсей» (Р а с с к а з о т р е ­ н е р е ) и д р у ги е м ат е ­ риалы — на 4 стр . На снимке: одна из лучших станочниц пятого тракторного цеха Татьяна Николаевна Ов­ чинникова. Комсомолка в чис­ ле первых в коллективе за ­ вершила программу первого года пятилетки. Фото А. Козина. В д ирекции, партийном комитете, профкоме и к омитете ВЛ К СМ Дирекция, партийный комитет, профком и комитет ВЛКСМ издали приказ-постановление об организации социалистиче­ ского соревнования в честь $0-летия Липецкого тракторного завода имени XXIII съезда КПСС. В сентябре 1937 года, говорится в постановлении, начал ; выпускать свою продукцию завод «Станкострой», на базе которого в суровые дни войны было развернуто производст­ во липецких тракторов. Трудные и славные годы становле­ ния и развития нашего предприятия отмечены замечательны­ ми трудовыми достиж ениями коллектива тракторостроителей. В кратчайшие сроки, менее чем за год, вместе со строи­ тельством новых цехов, был разработан и изготовлен первый образец липецкого трактора. В 1958 году с конвейера сош­ ла 100-тысячная пропашная машина. А в 1981 году коллектив рапортовал о выпуске миллионного липецкого трактора. Сегодня, полвека спустя, наше предприятие переж ивает свое второе рож дение. Широким фронтом идет реконструк ­ ция и техническое перевооруж ение. Одновременно решают­ ся задачи модернизации серийной машины и создания ново­ го универсально-пропашного трактора. Главным фактором ускорения в выполнении заданий партии и правительства по созданию новых мощностей станет социалистическое сорев­ нование в честь 70-летия Великого Октября и 50-летия на­ шего завода. Коллективы тракторного цеха № 5 и отдела главного кон­ структора выступили с инициативой отметить юбилей завода ■ высокими трудовыми достиж ениями. Они пересмотрели ра­ нее принятые социалистические обязательства и призвали тракторостроителей выполнить плановые задания 9-ти меся­ цев к 20 сентября 1987 года. Эти инициативы одобрены пар­ тийным комитетом и рекомендованы для широкого распро­ странения, как основы социалистического соревнования в честь юбилея завода. Дирекция, партком, профком и комитет ВЛКСМ утвердили Полож ение о социалистическом соревновании в честь 50-ле­ тия нашего предприятия и обязали руководителей подраз­ делений, партийных, профсоюзных, комсомольских органи­ заций на основе патриотического почина коллектива бригады делегата XXVI I съезда КПСС А. А. Таболиной по достойной встрече 70-летия Великого Октября и коллективов трактор­ ного цеха № 5, экспериментального цеха и отдела главного конструктора отметить 50-летие головного завода досрочным выполнением плановых заданий 9-ти месяцев 1987 года, ши­ роко развернуть социалистическое соревнование в честь зна­ менательных дат и успешно завершить второй год двенадца­ той пятилетки. Редакциям газеты «Кировец», заводского радиовещания и ОРИНТИ организовать широкий показ достиж ений в труде и техническом творчестве, регулярно освещать ход социали­ стического соревнования в честь 70-летия Великого Октября и 50-летия головного завода. Е П О Л О Ж Е Н И Е С ОПЕРЕЖЕНИЕМ о социалистическ ом соревновании в честь 50- летия Липецк ого трак торного завода имени XX I I I съезда К П СС Коллектив сталелитейного корпуса, стремясь ознамено­ вать первый год пятилетки вы­ сокими производственными по­ казателями, перевыполнил план одиннадцати месяцев, дополни­ тельно к плану выпустил око­ ло 800 тонн литья, отправил труженикам сельского хозяйст­ ва запасных частей на 211 тыс. руб. больше, чем предусмотре­ но программой. Проведена большая работа по снижению себестоимости литья. Это поз­ волило сберечь более 600 тыс. рублей. Средняя выработка од­ ного работающего превысила плановую на 2,8 процента. С высокой отдачей работает коллектив участка, где стар­ шим мастером А. А. Морозов. Он идет к финишу года со значительным опережением графика выпуска литья. Трудовыми свершениями из­ вестен в корпусе и коллектив участка, возглавляемый Н. А. Вельяниновым. Для него ста­ ло правилом не только вы­ полнять, но и перевыполнять задания, выдавать продукцию без задержки, в срок. В термообрубном цехе доб­ рая слава идет о коллективе участка, где старшим масте­ ром И. Н. Барбашин. Все ра ­ бочие этого участка переведе­ ны на коллективный подряд, что обеспечило значительный рост производительности тру­ да, укрепление дисциплины и повышение ответственности за порученную работу. Осущест­ влены на участке мероприятия по реконструкции оборудова­ ния, облегчению труда рабо­ чих. В результате коллектив участка на несколько дней опе­ редил производственный гра­ фик. Весомый вклад в своевре­ менный выпуск продукции вно­ сят ремонтные службы корпу­ са. Они стараются поддержи­ вать оборудование в хорошем состоянии, не иметь простоев. Включившись в социалисти­ ческое соревнование, посвящен­ ное 70-летню Великого Октяб­ ря, сталелитейщики намерены проявлять еще большую тру­ довую активность, добиваться повышения уровня качества продукции. М. ПЕСТРИКОВ, нешт. корр. «Кировца». Настоящее положение вво­ дится в целях дальнейшего развития трудовой, творческой и политической активности и инициативы рабочих, ИТР и служащих, направленных на достойную встречу знамена­ тельной даты — 50-летия Ли ­ пецкого тракторного завода имени XXI11 съезда КПСС и досрочного выполнения на этой основе плановых заданий двух лет пятилетки по всем технико-экономическим показа­ телям. 1. В социалистическом сорев­ новании участвуют все рабо­ чие, ИТР и служащие всех производственных подразделе­ ний и служб объединения. 2. Победителями социалисти­ ческого соревнования в честь 50-летия объединения считают­ ся: — коллективы цехов основ­ ного производства, обеспечив­ шие сборочные цехи и цехи- смежники досрочной поставкой деталей и узлов в полном объеме номенклатуры и выпол­ нившие социалистические обя­ зательства; — коллективы цехов вспомо­ гательного производства и служб, обеспечившие создание необходимых условий для рит­ мичной высокопроизводитель­ ной работы основных цехов и досрочного выполнения на этой основе плана 2-х лет двенад­ цатой пятилетки по всем тех­ нико-экономическим показате­ лям и выполнившие сваи со­ циалистические обязательства; — коллективы отделов, обес­ печившие выполнение социали­ стических обязательств, беспе­ ребойную, высокопроизводи­ тельную работу закрепленных за ними цехов и внесших наи­ больший вклад в ускорение научно - технического прогрес­ са, реконструкцию и техниче­ ское перевооружение объедине­ ния, в создание нового энерго­ насыщенного трактора. 3. Итоги социалистического соревнования в честь 50-летия подводятся дирекцией и коми­ тетом профсоюза по представ­ лению производственно-массо. вой комиссии согласно дейст­ вующим условиям социалисти­ ческого соревнования: первый этап — по итогам работы за 1986 год; второй этап — к 117-й годовщине со дня рож­ дения В. И. Ленина; третий этап — к 50-летию Липец­ кого тракторного завода име­ ни XXIII съезда КПСС — 26 сентября 1987 года. Материалы представляются в ООТиЗ соответственно: пер­ вый этап—до 15 января 1987 года; второй этап — до 15 ап­ реля 1987 года; третий этап— до 15 сентября 1987 года. 4. Меры морального и мате­ риального поощрения. Количество призовых мест для коллективов-победителей социалистического соревнова­ ния (цехов, служб, отделов) в честь 50-летия Липецкого трак­ торного завода имени XXIII съезда КПСС определяется действующими Условиями со­ циалистического соревнования. Коллективы цехов, занявшие призовые места по этапам, на­ граждаются Почетными дипло­ мами и памятными вымпелами. Коллективы цехов и отделов, занявшие первые места, по за ­ вершению ударной вахты на­ граждаются памятными Крас­ ными Знаменами и Дипломами 1-й степени. Коллективы цехов и отделов, занявшие вторые и третьи ме­ ста, награждаются памятными вымпелами и Дипломами 11 и III степени. Коллективы производствен­ ных бригад, ремонтных, инст­ рументальных служб, техниче­ ского контроля (ВТК), за ­ нявшие первые места по ито­ гам ударной вахты, награж­ даются памятными вымпелами и Почетными грамотами. Коллективы бригад, служб, занявшие вторые места, на­ граждаются Почетными дипло­ мами. Денежные премии коллекти- вам-победителям при поэтап­ ном подведении итогов при­ суждаются в размерах, предус­ мотренными действующими Ус­ ловиями социалистического со­ ревнования, с увеличением на 25 процентов. Коллективам - победителям, занявшим первые места, по за ­ вершению ударной вахты раз­ мер денежной премии увели­ чивается на 50 процентов. Руководителям коллективов- победителей (нач-к цеха (отде­ ла), зам. начальника, секре­ тарь п/бюро, предцехкома, сек­ ретарь б/ВЛКСМ), а также от­ ветственным за организацию социалистического соревнова­ ния сумма начисленной премии увеличивается на 50 процен­ тов. Для поощрения передовиков и новаторов производства—по­ бедителей ударной вахты уста­ навливаются 100 призовых мест. Победители ударной вахты награждаются Почетными гра­ мотами и денежными премиями в размере 25 рублей. При подведении итогов удар­ ной вахты по этапам, произ­ водственно-массовой комиссии профкома предоставляется пра­ во отметить 50 лучших работ­ ников денежной премией в раз ­ мере 15 рублей. Для поощрения победителей социалистического соревнова­ ния—30 призов в виде бесплат­ ных туристических путевок (по одному для каждого цеха). Для коллективов цехов и отделов-победителей юбилейно­ го соревнования устанавливает­ ся по одному призу в виде внеочередного права приобре­ тения легкового автомобиля. Кандидатура передовика про­ изводства обсуждается на соб­ рании трудового коллектива и представляется в ООТиЗ к 15 сентября 1987 года. Материалы на победителей ударной вахты-передовиков и новаторов производства предо­ ставляются в ООТиЗ по фор­ ме, предусмотренной для при­ суждения звания «Лучший по профессии» согласно действую­ щим Условиям социалистиче­ ского соревнования. Награждение коллективов- победителей ударной вахты и передовиков производства про­ изводится в торжественной об­ становке на собраниях трудо­ вых коллективов. Производственно - массовой комиссии профкома предостав­ ляется право решить вопрос о награждении победителй юби­ лейной вахты рабочих, ИТР и служащих значком «Отличник социалистического соревнова­ ния МТСХМ» и Почетной гра­ мотой МТСХМ. 5. Внутрицеховое социали­ стическое соревнование. В этом виде трудового со­ перничества участвуют коллек­ тивы служб (бюро), участков, смен, бригад и индивидуально соревнующиеся рабочие, ИТР и служащие всех производст­ венных подразделений. Итоги социалистического со­ ревнования коллективов участ­ ков, смен и бригад под деви­ зом «50-летию завода — наш ударный труд» подводятся ежедневно и ежемесячно и от­ ражаются на специальных эк­ ранах. Количество мест и размеры денежных премий определяют­ ся действующими Условиями социалистического соревнова­ ния. Победителями в социалисти­ ческом соревновании признают­ ся те коллективы участков, смен и бригад, которые обес­ печили: — поставку узлов и деталей в сборочные цехи и цехи- смежники в полном объеме но­ менклатуры: — выполнение плановых за ­ даний в каждом этапе удар­ ной вахты по всем технико­ экономическим показателям; и заняли наибольшее коли­ чество мест в ежедневном под­ ведении итогов. Меры морального и мате­ риального поощрения. Коллективны участков, смен и бригад, занявшие призовые ме­ ста в каждом из этапов удар­ ной вахты в честь 50-летия завода, награждаются По­ четными грамотами и денеж­ ными премиями по действую­ щим Условиям соревнования, увеличенными на 20 процентов. Коллективы участков, смен, бригад, признанные победите­ лями по завершению ударной вахты, награждаются вымпела­ ми и дипломами «Лучшему трудовому коллективу» и де ­ нежной премией, увеличенной на 30 процентов.