Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

Пролетарии всех стран, соединяйт есь! ВТОРНИК 9 Д Е К А Б Р Я 1986 г . № 1 3 2 ( 5 5 5 1 ) издается с 7 ноября 1943 года О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т ЕТ А В Л К С М И Г ЕН ЕР А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В ЕН Н О Г О О Б Ъ ЕД И Н ЕН И Я « Л И П ЕЦ К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М ЕН И X X I I I С Ъ ЕЗ Д А К П С С » Газета выходит по аторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. С ЕГО Д Н Я В Н О М Е Р Е : + Рек онстр у н ц и я (ф о тор еп ор т аж ) — на 2 стр . -Д- «Душе покой за­ к азан ...» (сл ов о о ком ­ м у н и с т е ) — на 3 стр . Товарищ Кни га (т ем а тич е ск ая с тр а н и ц а ) — на 4 стр . С ОРЕВНОВАНИЕ: ДЕНЬ ЗА ДНЕМ Н А Н А Л Е Н Д А Р Е — 8 7 - й В авангарде цехового социа­ листического соревнования идет и коллектив участка-, возглав- ляемого И. Т. Погореловым. Самоотверженный труд фрезе­ ровщика А. И. Быханова, на­ ладчика И. 3. Будылкина, электросварщика М. Г. Рынди­ на, расточницы В. М. Посад­ ских и других рабочих позво­ лил этому подразделению не только досрочно выполнить го­ довое задание по запасным частям, но и произвести сверх Рла|На продукции на 13 тысяч рублей. Сейчас станочники ра­ ботают в счет следующего го­ да. До конца года цех выпустит Р И Е М К А: С М О Т Р Г О Т О В Н О С Т И ---------------- ; ТОЧНОСТИ - ВТОРУЮ РОЛЬ? 29 ноября коллектив второ­ го тракторного цеха одержал большую трудовую победу — завершил годовое задание по выпуску запасных частей. Прежде всего следует отме­ тить вклад в это коллективное достижение станочников участ­ ка, которым руководит стар­ шин мастер М. Д. Родин и, в частности, таких рабочих, как наладчики И. М. Шабунин, A. Г. Пеньков, сверловщик B. А. Рычков, раст о ч н и к В. Сошнин. Еще в октябре «родинцы» выполнили годовой план производства запасных частей и сейчас на их счету 21 тысяча рублей сверхплано­ вой продукции. на увеличение нагрузки на ос­ тавшихся—в Два, а то и в три раза. А это не только -не са ­ мый лучший, более того опас­ ный выход из положения. Ведь он порождает штурмов­ щину. А где штурмовщина, там и все негативные послед­ ствия. В итоге отвлечений на хоз- работы за неполных 11 меся­ цев мы потеряли 600 рабочих дней. А если к ним прибавить еще 300 из-за различного рода болезней, 280 по причине дек­ ретных отпусков... К тому же штат не укомп­ лектован. Хотя еще недавно на замещение вакантных мест в ЦИЛ был большой конкурс... Сегодня, когда требования зна ­ чительно возросли, лаборато­ рии нелегко выполнять с высоким качеством объем ра­ бот, предусмотренный норма­ тивно-технической документа­ цией, еще и потому, что штат­ ное расписание действует с 60-х годов. И это несмотря на рост объема работы. Еще в 1984 году штат лаборатории должен был бы удвоиться и насчитывать 70 человек. Сей­ час же нас почти вдвое мень- сверхплановых запасных ча­ стей более чем па 100 тысяч рублей. А. ЯКУШЕВА, начальник планово­ экономического бюро второго тракторного цеха. ДО ФИНИША — СЧИТАННЫЕ ДНИ Коллектив нашего цеха при­ нимал высокие социалистиче­ ские обязательства на первый год пятилетки. И слову свое­ му верен. График выпуска то­ варной продукции он опережас ет на четверо суток. Ее произ­ ведено за одиннадцать месяцев сверх задания на 85 тысяч рублей. Прессовщики досрочно завершили социалистические работе лаборатории создает завод специального инструмен­ та и технологической оснастки. Дело в том, цто работники ОТК этого предприятия отка­ зываются поэтапно контролиро­ вать изготовление, в частно­ сти, средства измерения. Тут всему причиной годами сло­ жившаяся неопределенность их и наших позиций. А у ЦИЛ отдела главного метролога нет возможности вести пооперационную поверку мерительного инструме н т а, сложных и многомерных при­ способлений. В итоге гото­ вая продукция в ходе хране­ ния и эксплуатации часто вы­ ходит из строя, не выдержи­ вая нормативных сроков скуж- бы и гарантийных обяза­ тельств, предусмотр е н н ы х ГОСТами. Пора, наконец, ОТК ЛЗСиТО самому контролиро­ вать свою продукцию, что, кстати, и. предусматривает ГОСТ. Что касается подготов­ ки контролеров к приемке средств измерения, то мы го­ товы при необходимости ока­ зать практическую ' помощь, о чем не раз говорили руковод­ ству завода, И последнее, на чем бы хо­ телось заострить внимание — обязательства по сверхплано­ вому изготовлению запасных частей. Их выпущено дополни­ тельно к плану на 105 тысяч рублей. Перекрыты также за ­ дания одиннадцати месяцев по производству изделий коопера­ ции и товаров народного по­ требления. Сверхплановая про­ изводительность труда возрос­ ла на 3 процента. За счет сни­ жения себестоимости продук­ ции сбережено 115 тысяч руб­ лей. На 8 тысяч рублей сэко­ номлено энергоресурсов. Наиболее успешно работают на финише года коллективы участков, где старшими масте­ рами Н. Р. Головин, А. В. Ку­ даев, А. В. Чеботарев и А. Я. Кузнецов. Е. ШАТОВА, начальник ПЭБ прессового цеха. -несовершенство оплаты труда работников ЦИЛ ОГМетроло- га. Она требует скорейшего урегулирования, поскольку мы начинаем терять квалифици­ рованные кадры. Например, недавно от нас в БТК термического цеха переш­ ла опытный лаборант В. Н. Семиколенова, и основная при­ чина ее ухода — низкая зара ­ ботная плата. Стоит, по-видимому, принять во внимание рекомендации со­ вещания главных метрологов, руководителей метрологических служб области от 10 -июня 1986 года, где четко сказано: «Ь связи с возросшими требо­ ваниями к метрологическому обеспечению и привлечению высококвалифицированных спе­ циалистов к работе в ведом­ ственных метрологи ч е с к и х службах руководителям пред­ приятий и организаций реко­ мендуется ' рассмотреть вопрос об отнесении специалистов-мет- рологов к основной группе по оплате труда». Думается, пра­ вильная рекомендация. В. СТРАХОВ, начальник центральной изме­ рительной лаборатории отдела главного метролога. К ОН Т А К Т Ы - Н А П РЯМ УЮ Через Министерство внешней торговли продукция нашего пронз водственного объединения поступает во многие страны мира, в том числе такие, как США, Канада, Франция, Ита­ лия, Испания, Португалия, Швеция, Норвегия, Финлян­ дия, и др. А с будущего года предприятие получило право заключать самостоятельные до­ говоры на поставку продукции, то есть устанавливать прямые связи с зарубежными партне­ рами. Сейчас отдел внешнеэко­ номических связей занят под­ готовкой к этому ответствен­ ному этапу. Важное звено и резерв в расширении прямых экономи­ ческих контактов на междуна­ родном рынке — улучшение качества и надежности тракто­ ров, повышение престижа ли­ пецкой марки. Большую роль в этом дол ихно сыграть введение государственной приемки про­ дукции. Вырученную от продажи про­ дукции валюту завод сможет использовать для собственных нужд, в частности, для закуп­ ки за рубежом оборудования, необходимого для реконструк­ ции производства. С. ВИКТОРОВ. Р А Д И ОБЪЕДИНЕНИЯ С И Л В конференц-зале заводоуп­ равления состоялось организа­ ционное заседание советов НТО Липецкого тракторного завода и Липецкого завода специального инструмента, и технологической оснастки. На нем было принято решение о создании совета, НТО произ­ водственного объединения «Ли­ пецкий тракторный завод». На встрече избраны: совет в составе 57 человек, ревизион­ ная комиссия из 5 человек, а также президиум, в который вошли технический директор объединения Е. Г. Черныше- вич, его заместители Е. П. Го- товский и Н. И. Дронов, на­ чальник конструкторско-техно­ логического отдела стандарти­ зации В. М. Вальков, бухгал­ тер-казначей В. В. Шарапова, главный инженер ЛЗСИиТО В. В. Гайжевский, заместитель главного инженера ЛЗСИиТО Н. С. Зайцев, главный конст­ руктор В. В. Раевский, началь­ ник отдела комплексной меха­ низации и автоматизации Ю. Ф. Попов, начальник отдела ор­ ганизации труда и заработной платы А. Ф. Недомолкин, глав* ный металлург Н. Г. Власов, главный технолог И. И. Про­ нин. Председателем совета НТО объединения избран Е. Г. Чер- нышевич, штатным заместите­ лем — В. И. Цыганкова, об­ щественным — Е. П. Готов- ский, ученым секретарем на­ чальник конструкторско-техно­ логического отдела стандарти­ зации В. М. Вальков. В работе заседания приняли участие заместитель председа­ теля профсоюзного комитета объединения В. А. Жданов, за­ меститель секретаря партийно­ го комитета, завода В. И. Чу- нихин, заместитель председате­ ля областного Совета НТО В. Н. Туркин. П. СЕРГЕЕВ. - - - - - - - - - - - - - - - - - Г О С п СЛУЖ БЕ В борьбе за повышение ка­ чества продукции одну из глав­ ных ролей выполняет конт­ рольный аппарат, а стало быть и центральная измерительная лаборатория отдела главного метролога. Высокое качество, точность мерительного инстру­ мента, исправность контроль­ ных приспособлений, соблюде­ ние графиков ведомственной поверки средств измерения — это гарантирует надежную, на­ ряду с другими мерами, пре­ граду браку. Но обеспечивать высокий уровень работы нам становится все труднее. Одна из причин — недо­ оценка роли лаборатории в де­ ле повышения качества. Имен­ но поэтому ее работников очень часто занимают на раз­ личных хозяйственных рабо­ тах. По мнению некоторых ру­ ководителей, из центральной измерительной лаборатор и и можно, мол, совершенно без­ болезненно в любое время на­ правлять на «узкие места» ла ­ борантов. Какова цена этому? Страдает качество контроля средств измерения, а, следова- тёльно, и выпускаемой продук­ ции. Как это происходит? Из-за дефицита лаборантов мы идем ше. Значительные трудности в На снимке (слева направо): старший мастер В. М. Пеш­ ков, старший контрольный мастер И. А. Юров, представители службы качества Госстандарта В. Н. Мадыхин и В. В. Ники­ тин на одном из участков тракторосборочнонго цеха. Улучше­ ние качества продукции — их общая забота,, и работников цеха, и представителей госприемки. Фото А. Козина.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz