Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

с т р . 2 « К И Р О В Е Ц» ЗНАНИЯ - НА С Л УЖБ У УСКОРЕНИЮ ЧЕГО ЖДЕТ АУДИТОРИЯ В конференц-зале заводоуп­ равления состоялась отчетно- выборная конференция органи­ зации общества «Знание» объе­ динения. С докладом на ней выступил председатель правле­ ния организации общества «Знание» П. А. Анцупов. В прениях по отчетному докладу выступили: заместитель глав­ ного технолога завода Е. Н. Ходяков, начальник планово­ экономического отдела В. Н. Сенкевич, заместитель секре­ таря заводского комитета комсомола А. Квон. В работе конференции при­ нял участие и выступил замес­ титель секретаря парткома за ­ вода В. И. Чунихин. Как подчеркивалось на от­ четно-выборной конференции общества «Знание», заводские лекторы помогают тракторо­ строителям выполнять задачи, поставленные перед XXVII съездом, способствуют по­ вышению их трудовой и об­ щественной активности. За от­ четный период лекторами объе­ динения прочитано около 3 тыс. лекций. Тема их разная: реконструкция и техническое перевооружение предприятия, экономика производства, изоб­ ретательство и рационализа­ ция, бригадный подряд, под­ готовка кадров. С ними выс­ тупали такие лекторы, как A. Л. Качур, А. М. Санин, B. Н. Моисеев, 3. М. Забело, Н. А. Котенев, Ю. А. Медве­ дев, В. Д. Панферов, С. Р. Ис­ томина, А. В. Бабанов и ряд других. На, предприятии действуют лектории, в летнее время орга­ низуются встречи тракторо­ строителей с информационно­ пропагандистской гру п п о й парткома завода, выпускаются плакаты, пропагандирующие передовой опыт. Регулярно проводятся в объе­ динении «Дни правовых зна ­ ний». На них много уделяется внимания вопросам борьбы с пьянством и нетрудовыми до ­ ходами, вскрываются причины нарушения дисциплины и об­ щественного порядка. В «Днях правовых знаний» участвуют работники суда, прокуратуры, милиции, юристы. Вместе с тем докладчиком и делегатами конференции были вскрыты недостатки в деятель­ ности заводской организации общества «Знание». Несмотря на особую важность реконст­ рукции завода, пропаганди­ руется она слабо. Крайне редко выступают с лекциями руководители отдела главного металлурга. Неодно­ кратно, к примеру, срывались лекции по вине главного ме­ таллурга Н. Г. Власова и за ­ местителя главного металлур­ га А. В. Рязанцева. А ведь у металлургов объединения есть немало проблем, которые серь­ езно мешают им в работе. Вот бы сосредоточить глав­ ным специалистам отдела на них внимание. Не отвечает нужным требо­ ваниям и пропаганда социа­ листического соревнова н и я. Крайне редко выступают лек­ торы по вопросам бригадной организации труда и укрепле­ ния трудовой дисциплины, практически не находит отра­ жения в их лекциях челове­ ческий фактор, которому при­ дается важная роль в проис­ ходящей перестройке, ускоре­ нии социально-экономического развития страны. Сейчас, коллектив объедине­ ния готовится к введению го­ сударственной приемки продук­ ции. Намечены также меро­ приятия по переводу ряда коллективов на двухсменную и трехсменную работу. Об этом говорится на разных уровнях, а вот лекторы — в стороне. Мало рассказывают лекто­ ры и о том, как идет подго­ товка к выпуску новой техни­ ки, что делается по совершест- вованию технологии, механиза­ ции и автоматизации произ­ водства,. Многие тракторостро­ ители смутно представляют се­ бе, каким будет в ближайшее время наше предприятие. Вос­ полнить этот пробел должны лекторы заводской организа­ ции общества «Знание». Нужно, чтобы больше лек­ торов выступало на экономи­ ческие темы. Причем к пропа­ ганде экономических знаний надо привлекать не только специалистов заводоуправле­ ния, но и цеховых экономис­ тов. Серьезный упрек заслужи­ вает в свой адрес комитет комсомола завода, до сих пор не создавший лекторский ак­ тив. Не участвуют в лекционной пропаганде многие руководя­ щие работники предприятия. Больше заинтересованности в проведения лекций должны проявлять секретари партий­ ных организаций. Конференция наметила меры по совершенствованию лек­ ционной пропаганды в объеди­ нении, избрала новый состав правления заводской организа­ ции и делегатов на районную отчетно-выборную конферен­ цию общества «Знание». За Иваном Васильевичем Са­ мариным (на снимке) в пятом тракторном цехе давно закре­ пилась репутация одного из лучших наладчиков оборудова­ ния. Сейчас, в ходе подготов­ ки к сдаче продукции службе Госстандарта, его опыт налад­ ки станков, обеспечивающий высокое качество, особенно це­ нят в коллективе. На снимке—обладатель зна ­ ка ЦК ВЛКСМ «Молодой гвар­ деец пятилетки» модельщик модельного цеха Николай Ко­ ростелев. Не сдает позиций пе­ редовой рабочий и в новой пя­ тилетке. И Н Д И К А Т О Р П ЕР ЕС Т Р О Й К И Для кого строим! Удобна ли «удобная» позиция! Оценка—только нравственная. Недавно, как уже сообщалось, 138 се­ мей тракторостроителей справили новоселье в новом жилом доме. Этим социальным благам они во многом обязаны строите­ лям — те постарались все работы выпол­ нить с хорошим качеством и, что не менее важно, с опережением срока'сдачи. Примечателен такой факт. Сдавая объект, строители просили передать сердечную бла ­ годарность коллективу кузнечного цеха, подчеркивая, что именно его помощь поз­ волила ускорить ввод жилья в эксплуата­ цию. Спросят: при чем же здесь рабочие куз­ нечного цеха, их ли это дело? Не станем опровергать положение, что каждый дол­ жен отвечать за порученную ему работу, каждый должен заниматься свойственным ему делом. Но вот что получается на практике: это правильное утверждение нередко слу­ жит оправданием тем, кто из-за равноду­ шия, а кто из-за пассивности или сле­ гой принципу «моя хата с краю» стремят­ ся занять стороннюю позицию в любом об­ щественном деле: «у меня — свои задачи». Встают на нее и многие руководители производственных коллективов нашего объ­ единения. Особенно, когда речь заходит о необходимости участия в строительстве объектов социально-бытового назначения, в содействии ускорению их сдачи. С точки зрения логики их позиция безуп­ речна: у них свои обязанности, у строи­ телей — свои. Но давайте эту ситуацию перенесем, так сказать, на другую почву — на наши взаимоотношения с родными, близкими, соседями. Вряд ли кто из нас, обратись они за помощью, станет руковод­ ствоваться этой логикой. Сразу вступят в силу соображения этического порядка. Отказать в помощи — это не по-родствен- ному, не по-соседски, это, наконец, непоря­ дочно. И мы, не ссылаясь на непочатый край дел, нехватку времени, идем помогать. Таковы два возможных варианта нашего поведения в одной ситуации. И выбор любого из них — нравственный. В том-то и суть, что коллектив кузнечного цеха, ре­ шая вопрос о помощи строителям, исхо­ дил именно из этих этических сообра­ жений. Впрочем, не только. Здесь сознавали, что они одновременно делали благо для себя, для коллектива предприятия. То есть, бы­ ла и вполне конкретная заинтересованность в ускоренной сдаче дома. Как не согласиться, что если есть та ­ кое понимание общественной необходимос­ ти, Такая готовность участвовать в созда­ нии общих благ, можно говорить о перест­ ройке О перестройке сознания — в первую очередь. Сейчас на глазах у тракторостроителей происходят отрадные перемены в жилом районе. Причем, при иХ активном участии. Следуя почину гольяттинцев —безвозмезд­ но отработать четыре дня на строительст­ ве объектов жилья и соцкультбыта —мно­ гие коллективы предприятия оказали нема­ лую помощь, например, в деле благоуст­ ройства наших улиц, дворов. Рабочие тракторных (№1, 2, 3, 4, 5), автоматного, автотранспортного цехов и ряда других много сил и времени потратили на уклад­ ку бордюрного камя. «Не своим» делом, по известной логике, были заняты коллек­ тивы ремонтно-механического, автотран­ спортного, ремонтно-строительного цехов, бюро эстетики, когда благоустраивали буль­ вар по улице Краснознаменной и площадь по улице Жукрвского. И посмотрите, как преобразились, похорошели эти уголки жи­ лого района. Рабочие потрудились для се­ бя, для членов своих семей, для всех, чей глаз радуют эти перемены. Для общего блага поработал и коллек­ тив машиносчетной станции, благоустроив территорию вокруг больницы. Ясно, что без такой помощи — а трак­ торостроители отработали в общей слож­ ности болре 25 тысяч человеко-дней — те, для кого это «свое дело», не справились бы с таким объемом работы за столь ко­ роткий срок. Я говорю прежде всего о строителях, о рабочих жилищно-коммуналь­ ного отдела. А ведь сделанное — только начало. Нам предстоит многое осуществить по реконст­ рукции завода, благоустройству жилого района в связи с приближающимися 50-ле­ тием завода и 70-й годовщиной Великого Октября. Например, надо закончить строи­ тельство пристроек к больнице, поликлини­ ке, сдать три дома для малосемейных. Все это для нашего же общего благам И, ко нечно же, большинство тракторозаводцев внесут в это свой посильный вклад. Так как же на фоне такой общественной ак ­ тивности, широкого понимания задач оце­ нивать эту позицию: у нас свое дело, у вас — свое? Только однозначно: здесь пе­ рестройки нет и в помине. Штаб по координации помощи строите­ лям, действующий при профкоме объедине­ ния, располагает многими фактами, кото­ рые убеждают в справедливости такого вывода. Более того за этой позицией от­ четливо просматриваются не только без­ различие к улучшению социальных условий жизни тракторостроителей, но и ограничен­ ные, местнические интересы некоторых ру­ ководителей, и, что греха таить, обществен­ ных организаций. Так разве, не перестроив себя, можно настроить своих рабочих на оказание помощи в деле скорейшего осу­ ществления социальных планов нашего предприятия? Не случайны поэтому факты: пообещают, например, из МС-4 прислать на стройку 60 человек — приходит едва треть. Более того, и те из-за нераспоряди­ тельности домоуправлений подчас остают­ ся без дела — нет лопат и т. д. Не считают, видимо, своим делом уско­ рение строительства ббъектов соцкультбы­ та и в термическом цехе. Отсюда приходят на больничный комплекс, чтобы «отметить­ ся» — иначе как назвать пребывание на стройке в течение часа (много—полтора) вместо четырехчасовой работы на объекте. Стыдно сказать, но без «понуканий» не выделят людей на строительство дома для малосемейных и руководители заготови­ тельного цеха; столовой на базе отдыха — руководство отдела бытового и хозяйствен­ ного обслуживания и другие. О каком «по­ вороте лицом» к проблемам социальной грани жизни может идти тут речь? Умение принять любое общественно-по­ лезное мероприятие близко к сердцу, сде­ лать все, чтобы увлечь им людей, проявить личную активность — это верный индика­ тор уровня перестройки. Добавлю: и нравственности тоже. В. МОИСЕЕВ, зам. председателя профкома объединения. ПРИМ ЕРНЫЕ ТЕМЫ политинформаций и бесед на декабрь Общеполитические вопросы Дружба и братство народов СССР — могучая движущая сила советского общества (к Дню образования СССР — 30 декабря). Инициативе передовых коллективов «План двух лет пяти­ летки — к 70-летию Великого Октября» — широкую под­ держку. Социальная справедливость — важнейший путь активиза­ ции человеческого фактора. Экономическая жизнь Быть рачительным хозяином в своем деле — важнейшее .требование перестройки. В новых условиях — работать по-новому. Культура и мораль В борьбе с негативными проявлениями сполна использовать авторитет общественного мнения и силу закона. Приписки и очковтирательство — преступление перед обще­ ством. Культура разумного потребления. Что включает в себя это понятие? Международная жизнь НгГ защите мира, в противоядерном движении — вся ми­ ровая общественность. Венская встреча министров иностранных дел европейских государств — новый шаг в оздоровлении обстановки на на­ шем континенте. Что скрывается за СОИ? Ускорение — материальная основа борьбы за сохранение и упрочение всеобщего мира. Для агитаторов Успешно завершим первый год пятилетки. Обязательствам на 1987 год — напряженность, реальность, обоснованность. Что сделал наш коллектив для ускорения? Решающая отрасль экономики (к Дню энергетика — 22 декабря). Л И Т Е Р А Т У Р А : Ленин В. И. Как организовать соревнование? ПСС, т. 35, с. 195—205. Материалы XXVII съезда КПСС. Политиздат, 1986 г. Горбачев М. С. Выступление по советскому телевидению. «Правда», 24 октября 1986 г. Лигачев Е. К. Курсом Октября, в духе революционного творчества. Доклад на торжественном собрании, посвящен­ ном 69-й годовщине Великой Октябрьской социалистической революции в Кремлевском Дворце съездов 6 ноября 1986 го­ да. «Правда», 7 ноября, 1986 г. Манаенков Ю. А. Перестраиваться на деле, добиваться ускорения. Доклад на областной научно-практической конфе­ ренции, «Ленинское знамя», 4 ноября 1986 г. ТАШ К ЕН ТСК И Й „ Н О В И Ч О К " В объединении «Ташкентский тракторный завод имени 50- летия СССР» разработана и внедрена в производство но­ вая модель трактора Т100ХП. Новичок создан на базе се­ рийно выпускаемой^ машины. И от своего старшего собрата он отличается более мощным 100-сильным двигателем, об­ легченным рулевым управлени­ ем, удобной кабиной с конди­ ционером и комфортабельным рабочим местом механизатора. Первая партия тракторов уже проходит испытания на полях колхозов и совхозов Узбекистана. В 1987 году пла­ нируется выпустить пятьсот таких машин.