Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » ЧТО МЕШАЕТ ВНЕДРЕНИЮ НОВОЙ О БС УЖ Д АЕМ П РЕДСЪ ЕЗДО ВС КИЕ ДО К УМ Е Н ТЫ Основными направлениями эко­ номического и социального раз- вития СССР на 1986—1990 годы и на период до 2000 года наме­ чается обеспечить решение клю­ чевой политической и хозяйствен­ ной задачи— ускорить научно- технический прогресс, поднять роль науки и техники в качест­ венном преобразовании произво­ дительных сил. За пятилетие пре­ дусмотрено получить не менее двух третей прироста производи­ тельности общественного труда за счет использования науки и тех­ ники, осуществления комплекса мероприятий по совершенствова­ нию техники и технологии. В разделе «Развитие тяжелой промышленности» Основных на­ правлений экономического и соци­ ального развития СССР обраща­ ется внимание на сокращение сро­ ков освоения новой техники и технологии. Осуществление корен­ ных изменений в экономике, обес­ печение крутого поворота к ин­ тенсификации производства воз­ можны лишь на основе всемерно­ го ускорения научно-технического прогресса, в чем достойное место должны занять изобретатели и рационализаторы, новаторы про­ изводства. Причем их ряды пре­ дусмотрено пополнять из среды молодежи. Для этого необходимо расширять сеть кружков техниче­ ского творчества, школ рациона­ лизаторов и изобретателей, где могли бы обсуждаться конкрет­ ные, целенаправленные проблемы производства. Ведь научно-техни­ ческое творчество молодежи име­ ет большое социальное и эконо­ мическое значение. Оно играет важную роль в формировании ее характера, воспитывает по­ требность поиска и использования резервов производства. Изучение предсъездовских доку ­ ментов партии вызывает у кол­ лектива нашего цеха большой трудовой подъем. Он полон реши­ мости ознаменовать двенадцатую пятилетку новыми свершениями. В авангарде всех дел у нас, как правило, находятся люди пытли­ вой мысли. Хорошо трудится токарь первого участка А. 3. Ов­ чинников, на рабочем календаре которого последний квартал 1986 года. А. 3. Овчинников отлично знает специальность, обладает необходимым производственным опытом, охотно передавая его то­ варищам по работе. Творческий подход к делу помогает станоч­ нику не только выполнять, но и перевыполнять задания, добивать­ ся успешного решения задач. Со значительным опережением графика выдает продукцию и зу­ борезчик А. И. Хлапов. Новатор­ ство, стремление сделать больше и лучше — все это отличает ста­ ночника, позволяя ему брать один трудовой рубеж за другим. Высоким мастерством и безу­ пречным отношением к работе из­ вестны в цехе наладчики И. М. Чернухин, И. Г. Панов и А. Г. Овчинников. Каждому из них можно поручить самую сложную, ответственную работу. Весомый вклад в освоение но­ вой техники вносят электрики В. В. Ильин и А. И. Лобеев, сле­ сари службы механика А. П. Дол- бнин и А. Н. Костомаров, инстру­ ментальщики П. М. Антонщук, Н. С. Бельский и многие другие. Большую работу по запуску и от­ ладке нового оборудования про­ водит инженер-технолог А. В. Курдюков, опыт которого поучи­ телен для многих мастеров и на­ ладчиков. За последнее время в цехе внедрено несколько станков с автоматической загрузкой обра­ батываемых деталей. В резуль­ тате их использования получена солидная выгода. Ускорение запуска и внедрение нового оборудования имеет иск­ лючительно важное значение в деле повышения фондоотдачи — одного из основных технико-эко­ номических показателей. Но, к со­ жалению, не всегда удается до­ биться желаемого результата. Слабость наших служб механика и энергетика зачастую приводит к тому, что новое оборудование длительное время не внедряется в производство. К тому же на но­ вом оборудовании, как правило, монтируются и новые узлы, и ТЕХНИКИ? комплектующие изделия, приобре­ сти которые для проведения ре­ монта станков очень трудно. Из- за этого станки простаивают дли­ тельное время. Да и качество оборудования желает много луч­ шего. По паспортным данным вроде бы оно перед отправкой к потребителям проверяется на годность, а фактически часто яв­ ляется неработоспособным. Так было, к примеру, со станками мо­ дели 5 с 270 для чистовой обра­ ботки зубьев детали 1701029, на которых оказались неисправными муфты механизма мягкого ревер­ са. При запуске вертикально-про­ тяжного станка-автомата был вы­ явлен неправильный монтаж электросхемы. Для устранения де­ фектов и запуска станков приш­ лось вызывать представителей станкостроительных заводов Са­ ратова и Минска. В предсъездовских партийных документах обращено большое внимание на технический уровень, качество, надежность выпускае­ мой техники. Ведь от этого зави­ сит наш успех, наше дальнейшее продвижение вперед. Вот почему станкостроителям надо в корне улучшить свою работу, постав­ лять потребителям надежную, вы­ сококачественную технику. П. ЕВСЮКОВ, инженер-технолог тракторного цеха № 1. ' >/\/\/\АЛ/ЧЛЛ/>^ЧЛ/ЧАЛАЛЛЛА/ЧЛАЛЛАЛ/>У\ЛЛ/\/\ЛЛ/\/ЧА/\А/Ч ☆ ☆ ☆ Вскоре на нашем предприятии получит прописку еще один сов­ ременный станок — вертикаль­ но-фрезерный с цифровой индика­ цией. Он изготовлен по специаль­ ному заказу — для обработки модельных плит в автоматиче­ ском режиме. Его наладку ведут опытные специалисты лаборатории элект­ ропривода и промышленной авто­ матики коммунист Евгений Ана­ тольевич Знаменский (на снимке — справа) и комсомолец Вале­ рий Кириллович Сухов. Они взя­ ли на себя обязательство: закон­ чить наладку станка ко дню Всесоюзного субботника, посвя­ щенного XXVII съезду партии, то- есть намного раньше срока. Фото А. Козина. ☆ ☆ ☆ З а с т р о к о й П р о е к т а Г О С У Д А Р С Т В Е Н Н А Я П О М О Щ Ь С Е М Ь Е ТОВАРНОМУ З Н А К У - ФИРМЕННЫЙ С Т И Л Ь Товарный знак является важ ­ ным компонентом современного процесса производства товаров и их распределения. При сбыте то ­ варов существенную роль играет рекламная функция товарного знака, направленная на эффек­ тивную реализацию изготовленной продукции. Правовая охрана товарных зна­ ков обеспечивает эффективное выполнение всех их функций как на внешнем, так и на внутреннем рынках и направлена на повыше­ ние экспорта товаров. Анализ состояния работы по товарным знакам показал, что большинство предприятий и орга­ низаций отрасли осуществляют деятельность в соответствии с нор­ мативными и инструктивными до­ кументами, выпущенными Госком- изобретений, Рекомендациями I I I Всесоюзного совещания-семинара по проблемам правовой охраны товарных знаков и промышлен­ ных образцов в СССР, а также отраслевыми нормативными и ди­ рективными документами. В отрасли ведется определенная работа по товарным знакам. На сегодня 158 производственных, научно-производственных объеди­ нений, предприятий и организаций зарегистрировали 239 товарных знаков. Хорошо поставлена работа по рекламе товарных знаков в ПО «Минский тракторный завод». На здании заводоуправления уста­ новлена неоновая реклама, есть она на заводском стадионе, в пла­ вательном бассейне и Доме куль ­ туры, а также на улицах г. Мин­ ска. Особое внимание следует уде­ лить продлению срока действия товарных знаков, а также их рек­ ламе для повышения авторитета продукции, ее качества, придания более совершенного вида. На повестке дня сегодня воп­ росы качественного изменения со­ держания работы с товарными знаками. Улучшилась работа по перере­ гистрации товарных знаков на имя производственных объедине­ ний. Во-первых, необходимо повы­ сить качество разработки самих товарных знаков. Прежде всего товарный знак не должен 'пред­ ставлять собой изолированную графическую единицу или словес­ ное обозначение. Он должен су­ ществовать во взаимосвязи с вы­ пускаемой продукцией или ока­ зываемыми услугами и сопровож­ дающими их рекламными и ины­ ми материалами. Поэтому при разработке знака необходимо учи­ тывать область его применения. Этому должна быть подчинена графика товарного знака. Во-вто­ рых, товарные знаки должны яв­ ляться активным элементом фир­ менного стиля предприятия, по крайней мере, крупных объедине­ ний. Расширять и совершенствовать государственную помощь семьям, имеющим детей, и молодым семьям. (Из проекта Основных направ­ лений). Всесторонняя забота о семье — важное звено социальной полити­ ки партии и государства. И это закономерно. Как отмечается в проекте новой редакции Програм­ мы КПСС, в семье формируются основы характера человека, его отношение к труду, наиважней­ шим моральным, идейным и куль ­ турным ценностям. За годы одиннадцатой пятилет­ ки в этой области сделано нема­ ло. Расширилась сеть детских до­ школьных учреждений. В 1984 го ­ ду их посещало 15,8 миллиона детей по сравнению с 4,4 миллио­ на в 1960 году. Важно то, что с каждым годом ясли и сады ста­ новятся более благоустроенными, в них создаются все условия для гармоничного воспитания подра­ стающего поколения, укрепления его здоровья. Конечно, это тре­ бует больших затрат. Содержание одного ребенка в детских яслях в год обходится более чем в 600 рублей, а в детских садах — бо­ лее чем в 500 рулей. Восемьдесят процентов этих расходов прини­ мает на себя государство. В истекшем пятилетии были введены более высокие нормы пи­ тания детей в детских садах и яс­ лях, установлены новые размеры платы за содержание в них детей. Теперь дети, в семье которых до­ ход на каждого ее члена не пре­ вышает 60 рублей в месяц, посе­ щают ясли и сады бесплатно. На 50 процентов снижена плата с ро­ дителей, имеющих четверых и бо­ лее детей. Развивается сеть детских пио­ нерских лагерей. В 1984 году в них отдохнуло 13,8 миллиона ре­ бят. С 1983 года введены допол­ нительные льготы по оплате путе­ вок в пионерские лагеря — поло­ вина предоставляется бесплатно,а остальные — с оплатой только 20 процентов их стоимости. С особой теплотой заботятся в нашей стране о детях, потеряв­ ших родителей или вынужденных жить вдали от них. В одиннадца­ той пятилетке улучшились усло­ вия содержания воспитанников детских домов, школ-интернатов и других подобных учреждений, в них увеличены нормы расходов на питание. - Охрана материнства и детства — непреложный закон жизни на­ шего социалистического общества. В годы одиннадцатой пятилетки многое сделано для улучшения ус­ ловий труда и быта советских женщин. Введен частично оплачи­ ваемый отпуск по уходу за ре­ бенком до достижения им одного года при одновременном продле­ нии неоплачиваемого отпуска до полутора лет, увеличены государ­ ственные единовременные пособия по случаю рождения ребенка. Реа­ лизация этих крупных социальных мер уже дает важный демографи­ ческий эффект — возросли рож ­ даемость и естественный прирост населения. В 1984 году число ро­ дившихся в расчете на 1000 че­ ловек населения составило 19,6 человека против 18,3 в 1980 году и 17,4 в 1970 году. Постепенно увеличивается число семей с тре­ мя и более детьми. Все это говорит об эффективно­ сти все возрастающей материаль­ ной помощи семье. Так, все рас­ ходы на выплату пособий по бе­ ременности и родам, на рождение ребенка и по уходу за ним до од­ ного года за годы пятилетки уве­ личились более чем вдвое и до­ стигли в 1984 году 3,7 миллиарда рублей. Проектом Основных направле­ ний предусмотрено дальнейшее усиление государственной заботы о семье. Намечено поэтапно, по районам страны увеличить про­ должительность частично оплачи­ ваемой) отпуска женщинам-мате- рям по уходу за ребенком. В бли­ жайшие годы ставится задача ре­ шить проблему обеспечения детей дошкольными учрежде н и я м и, улучшать в них условия воспита­ ния. В двенадцатой пятилетке пре­ дусмотрено построить дошкольные учреждения примерно на 3 мил­ лиона мест. Продолжится разви­ тие сети школ и групп с продлен­ ным днем, пионерских лагерей, дворцов и домов пионеров и школьников, спортивных школ и других детских учреждений. Для молодых семей будут расширены льготы и преимущества при вступ­ лении в жилищно-строительные кооперативы и строительстве ин­ дивидуальных домов. Осуществле­ ние всех намечаемых мер позво­ лит создать более благоприятные условия для воспитания подра­ стающего поколения, сочетания материнства с активным участием женщин в трудовой и обществен­ ной деятельности. Т. ВАЛОВАЯ. Фирменный стиль предполагает единство художественно-конструк­ торских проектов всех видов про­ дукции данного предприятия, включая их упаковку, графиче­ ское оформление управленческой и сопроводительной документа­ ции, каталогов и рекламы, эсте­ тическую организацию всей про­ странственной среды предприя­ тия и т. д. Фирменный стиль не может быть придуман какой-то дизай­ нерской организацией, а затем «вручен» заказчику в виде гото­ вого результата. Создание фир­ менного стиля — дело предприя­ тий и организаций отрасли, это не разовое мероприятие, а особая постоянная и целенаправленная деятельность в отрасли. В-третьих, надо проанализиро­ вать вместе с внешнеторговыми организациями уже имеющийся опыт правовой охраны товарных знаков за границей предприятий отрасли — поставщиков экспорт­ ной продукции, чтобы повысить эффективность этого вида работ. Е. РУДАКОВА, младший научный сотрудник Кировоградского НИО ЦНИИТЭИтракторосельхоз- маша,