Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

ЗВ= = П р о л ет а р и и в с е х ст р а н , с о е д и н я йт ес ь ! О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й д и р е к ц и и п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я « Л И П ЕЦ К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М ЕН И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » Ч Е Т В Е Р Г 20 Н О Я Б Р Я 1986 г . № 125 ( 5 5 4 4 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. Г о с у д а р с т в е н н а я п р и е м к а : г о то в н о с ть к н ей В Р Е М Я Т О Р О П И Т Еще летом на нашем предприятии был издан приказ, обязывающий руководителей подразделений объединения подготовить соответствующие мероприятия по переходу на государственную приемку продукции. Чго же сделано по его выполнению в цехе сборки-трансмиссий? Готовясь к сдаче продукции представи­ телям Госстандарта СССР, специалисты, руководство цеха разработали и осущест­ вили ряд мер, направленных на улучшение качества узлов трактора. В первую оче­ редь был наведен порядок с инструментом с тем, чтобы обеспечить требуемые момен­ ты затяжки крепежа. Естественно, сделали замену инструмента. Наряду с этим отремонтировали техно­ логическую оснастку и испытательные стен­ ды, не дававшие нужной стабильности в работе. Но главное — провели на всех участках цеха аттестацию рабочих мест. Она позволила улучшить работу оборудо­ вания, повысить культуру производства, создать более благоприятные условия для качественного изготовления продукции. Вместе с тем некоторые вопросы до сих пор остаются нерешенными. Из-за нераз- воротливости технической службы цеха и отдела главного технолога медленно кор­ ректируются техпроцессы. Не полностью обеспечен цех мерительным инструментом для проверки момента затяжки крепежа. Что же касается момента затяжки болтов корпуса главной муфты, то его нечем про­ верить. Спроектированный для этой цели специальный ключ до настоящего времени не изготовлен. Согласно заводским мероприятиям инст- рументально-штамповый отдел должен обеспечить цех сборки трансмиссий просты­ ми и удобными в работе динамометриче­ скими ключами. Они крайне необходимы как для слесарей-сборщиков, так и для контролеров ОТК. Сейчас таких ключей в цехе два, а требуется их в четыре-пять раз больше. Вот и приходится пользовать­ ся громоздким инструментом, выпускаемым инструментальным заводом 'и стоящим до­ рого. В то же время, продаваемые в тор­ говой сети ключи, просты по конструкции, да и цена их во много раз дешевле. Так почему же их не приобрести? По оргтехплану при сборке некоторых узлов предусматривалось использование многошпиндельного инструмента. Его внед­ рение позволило бы почти в двадцать раз повысить производительность труда сбор­ щиков, значительно облегчить их работу. Но от этого инструмента пришлось отка­ заться, так как существующая система не обеспечивает требуемого давления сжатого воздуха. Выходит, и впредь сборщикам придется пользоваться несовершенным, ма­ лопроизводительным инструментом. Требуется также ускорить решение во­ проса по совершенствованию гидроусили­ теля руля. Однако специалисты отделов главного конструктора и главного техноло­ га с этим не спешат. А ведь время торо­ пит. _ Хотелось коснуться вопроса поставки де­ талей для сборки трансмиссий. Их качест­ во стало лучше. И все же есть детали, ко­ торые не отвечают нужным требованиям. К ним относятся корпуса трансмиссий, ше­ стерни раздаточных коробок, поршни и корпуса гидроусилителя, полуоси бортовых передач. Руководителям технических служб третьего и четвертого тракторных цехов пора по-настоящему взяться за улучшение качества этих деталей, добиться того, что­ бы к сборщикам поступали детали только хорошего качества. Важная роль в подготовке к государст­ венной приемке продукции отводится служ­ бе технического контроля. Исходя из этого, в ВТК проведено общее собрание, на кото­ ром обсуждены цели и задачи государст­ венной приемки продукции. Все контроле­ ры прошли аттестацию. Однако кадрами наше бюро укомплектовано не полностью, что создает серьезные трудности в работе. Вместо 24 контролеров по штату у нас только 18, причем половина из них явля­ ются пенсионерами. А ведь был соответст­ вующий приказ по объединению, обязываю­ щий отдел кадров предприятия укомплек­ товать службу технического контроля высо­ коквалифицированными рабочими. Однако по его выполнению практически не сдела­ но ничего. Ну и в заключение надо сказать о тех, кто в цехе сборки трансмиссий показывает пример высококачественной работы. Это в первую очередь смена мастера Л. Я- Го- челашвили. В коллективе Л. Я. Гочелаш- вили большинство сборщиков имеют лич­ ные клейма качества. Здесь строго соблю­ дается технологическая дисциплина, под­ держивается чистота и порядок. Много внимания качеству продукции уделяется и в смене, где мастером В. И. Глазков. С этих смен надо брать пример другим кол­ лективам цеха. Е. МАНСУРОВ, начальник бюро технического контроля цеха сборки трансмиссий. В С Е Г О Д Н Я Н О М Е Р Е : -Д- «Во сп и ты вать ч ув ­ ство хо зяи н а» (слово — пропагандисту) — на 2 стр. «Ради ж изни на земле» (военно-патрио ­ тическая страница) — на 3 стр. + Спор тивная инфо ­ рмация и другие мате ­ риалы — на 4 стр. Почти четверть века посвя­ тила работе в службе контро­ ля качества продукции Алев­ тина Константиновна Копыло­ ва, накопила большой опыт и знания. Сейчас в ходе подго­ товки к вневедомственной при­ емке, этот ее «багаж» особен­ но ценен, и надо отдать дол­ жное — она охотно делится им с молодыми контролерами ВТК обрубного отделения чу­ гунолитейного цеха ее родного коллектива. Фото А. Козина. У Марии Мефодьевны Копыловой в четвертом тракторном цехе однозначная репутация: она — одна из лучших и опыт, нейших станочниц коллектива. Это она доказывает как про­ изводительностью труда, так и качеством работы. Тринад­ цать станков на ее рабочем месте, и каждый зуборезчица со­ держит в чистоте и порядке. М. М. Копылова — ударник трех последних пятилеток, а с нынешнего лета —, кавалер ордена «Знак Почета». Фото А, Козина, Н А Т Р У Д О В О Й 8 А Х Т Е ' В нашем цехе широко раз­ вернулось социалистическое со­ ревнование за досрочное вы­ полнение обязательств, приня­ тых на первый год 12-й пяти­ летки. На сутки опережает производственный график кол­ лектив первого участка, руко­ водимый А. Д. Барышниковым. Им с начала месяца изготов­ лено сверх плана 180 корпусов трансмиссий. На этом участке замечательно работает бригада станочников, которую возглав­ ляет Е. И. Дубовых. Она опе­ редила график выпуска про­ дукции на двое суток. Ею вы­ дано потребителям 120 корпу­ сов трансмиссий.. Успех кол­ лектива участка № 1 не слу­ чаен. Он — результат хорошей организации труда, повышения эффективности социалистиче­ ского соревнования, укрепле­ ния трудовой и производствен­ ной дисциплины. Слаженно трудится и кол­ лектив третьего участка, где старшим мастером Б. П. Ми­ тин. Только в ноябре им про­ изведено дополнительно к за ­ данию товарной продукции почти на тысячу рублей. На участке № 3 тон в соревнова­ нии задают такие передовики производства, как наладчик А. М. Хабаров, токарь Л. Р. Черных, термист Р. И. Бого­ мазова и некоторые другие. Богатый опыт, отличное зна­ ние специальностей, добросо­ вестность и старание помога­ ют им отлично выполнять по­ рученное дело, вносить достой­ ный вклад в реализацию пла­ нов, намеченных XXVII съез­ дом КПСС. Есть свои маяки и на вось­ мом участке, где ведется сбор­ ка рулевого управления трак­ тора. Здесь хороший пример в труде показывают фрезеров­ щица В. Т. Теплинских, шли ­ фовщица В. А. Хворикова, слесарь В. М. Савкин, налад­ чик А. В. Зацепин и ряд дру­ гих. Их работе дается высокая оценка. А. ОРЕХОВА, заместитель секретаря партбюро тракторного цеха № 3. * * * Бригада станочников нашего цеха, руководимая наладчиком Василием Николаевичем Беля­ евым, по итогам третьего квар­ тала текущего года названа в числе лучших бригад произво­ дственного объединения. Хоро­ шо она работает и в заверша­ ющем квартале. Передовой коллектив перевыполнил план десяти месяцев, дополнитель­ но к заданию выпустил про­ дукции на 1,5 тысячи рублей. В результате совершенствова­ ния организации труда, повы­ шения профессионального ма­ стерства станочников, усиле­ ния режима экономии коллек­ тив бригады увеличил выпуск продукции, сберег на 120 руб­ лей инструмента. На участке внедрено много­ станочное обслуживание. Бла­ годаря ему стало возможным эффективней использовать обо­ рудование, выполнять задания с меньшей численностью рабо­ тающих. Естественно, умень­ шились простои, легче стало преодолевать трудности, свя­ занные с нехваткой людей. В коллективе бригады тру­ дятся старательные, добросо­ вестные рабочие, отлично зна­ ющие профессии. Примером для других является бригадир. В. Н. Беляев умело настраива­ ет оборудование, а при необ­ ходимости становится за ста­ нок и выпускает продукцию. Причем делает это нисколько не х уж е высококвалифициро­ ванных станочников. П Я Т И Л Е Т К И Всеобщим уважением поль­ зуется в коллективе бригады токарь М. В. Миронова. Она умеет быстро, без малейшей задержки изготовлять детали. Не удивительно, станочница, как правило, опережает время. Гордятся в цехе также тру­ довыми достижениями шлифов­ щиц М. А. Поповой и Н. М. Ильиной, которым по плечу самые ответственные задания. Да и другие члены бригады работают по-ударному. А. ВОРОБЬЕВ, заместитель председателя комитета профсоюза тракторного цеха № 1. * * * Коллектив бригады участка пластмасс, руководимый Г. В. Палаткиной, первый в четвер­ том тракторном стал на трудо­ вую вахту в честь 70-летия Великого Октября. П л а н десяти месяцев коллективом бригады выполнен на 108,6 процента, дополнит е л ь йо к заданию изготовлено товарной продукции на 31 тысячу руб­ лей. Производственный гра­ фик выпуска деталей опере­ жается на 20 Суток. С начала года сбережено более 5 тонн пластмасс, что в денежном вы­ ражении превышает 8 тысяч рублей. Производительное т ь труда составила 118 процентов. В первых рядах соревнова­ ния идут такие члены брига­ ды, как Р. И. Мещалкина, В. А. Сорокина, А. Н. Студеникина, В. Г. Грачев, В. Б. Чижаков- ский и многие другие. Боль­ шая заслуга в достигнутых ус­ пехах бригадира. Г. В. Палат- кина умеет организовать труд в коллективе, проявляя во всем инициативу и творческий подход к делу. И. НИКУЛЬШИНА, начальник ПЭБ трактор­ ного ц«ха № 4,