Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

втр. 2 ‘ К И Р О В Е Ц * Ш 1 П А Р Т И Й Н А Я Ж И З Н Ь : И Д Е Т П Е Р Е С Т Р О Й К А ОТ АНАЛИЗА- К Д Е Й С Т В И Ю В третьем трак торном цехе состо ялось отнрытое п ар ти й ­ ное собрание, обсудившее ход перестройк и партийной рабо ­ ты в цехе. С докладом на собрании вы ступ и л сек ретарь п ар ­ тийно го бюро А. В. Гольцов. В обсуж дении донлада пр иняли уч асти е: замести тель н ач альн и к а цеха по производству И. А. М итяев, нач альни к первого уч астк а А. Д . Барыш н и ­ к ов, старшие мастера уч астк а № 3 и служ бы механи к а Б. П. М итин и И . П . Жданов, лин . Итак, слово участникам со­ брания: А. В. ГОЛЬЦОВ. Кол­ лектив третьего тракторного цеха, выполняя решения XXVII съезда КПСС, успешно спра­ вился с планом девяти меся­ цев по всем основным техни­ ко-экономическим показателям. Производительность труда сос­ тавила 101,8 процента. Эти ре­ зультаты достигнуты за счет совершенствования организа­ ции труда и социалистического соревнования, внедрения новой техники, укрепления трудовой и производственной дисципли­ ны. Что примечательно, в аван­ гарде всех дел находятся ком­ мунисты. Они не только сами творчески относятся к работе, но и помогают другим мно­ жить трудовые успехи, уско­ рять продвижение вперед. А это очень важно, так как от инициативы и активности каж­ дого зависит реализация наме­ ченных планов. Учитывая требования пере­ стройки, партийная организа­ ция цеха проделала определен­ ную работу в этом направле­ нии. Осуществленные меропри­ ятия дали хорошие результа­ ты: возросла активность пар­ тийных групп и отдельных коммунистов, стало больше по­ ступать предложений по уст­ ранению негативных явлений в жизни коллектива. Все они оперативно рассматриваются партийным бюро и админист­ рацией цеха, причем по каж­ дому из них принимаются конкретные меры. С января будущего года про­ дукция, изготовляемая на за­ воде, будет приниматься пред­ ставителями Госстандарта СССР. Это обязывает всех в цехе усилить внимание к каче­ ству изделий, строгому соблю­ дению требований технологии, повышению культуры произ­ водства. Однако не на всех участках осознали важность этого, в чем большая недора­ ботка старших и сменных мас­ теров, которые должны забо­ титься не только о количестве, но и о качестве. В цехе ослаблена деятель­ ность рационализаторов. Вслед­ ствие чего продолжительное время не выполняются задания по внедрению новшеств. А ведь на участках есть неиспользо­ ванные резервы производства. Привести их в действие—долг цеховых новаторов. Требуют решения и некото­ рые другие вопросы. В общем, коммунистам, активу цеха есть над чем работать, есть где приложить свои силы. И. А. МИТЯЕВ. - Вопрос, вынесенный на сегодняшнее партийное собрание, является актуальным. Он затрагивает проблемы, связанные с даль­ нейшим совершенствованием нашей работы. Вот почему очень важно тщательно проа­ нализировать достигнутые ре­ зультаты, наметить пути уст­ ранения недостатков. Повышение производительно­ сти труда и улучшение качест­ ва продукции — главные ори­ ентиры нашей деятельности. И нужно так поставить дело, чтобы каждый работник цеха вносил достойный вклад в их решение. Происходящая перестройка требует от нас глубоких зна­ ний. Причем, надо повышать не нач альн и к цеха Г. М. Пищу- только технический, но и по­ литический уровень. В этом — залог наших успехов. А. Д. БАРЫШНИКОВ. — Коллектив нашего участка де­ лом отвечает на решения XXVII съезда КПСС. С нача­ ла года нами изготовлено до­ полнительно к заданию более 600 корпусов трансмиссий. Это — хороший результат. Но дал­ ся он нам нелегко из-за ряда внутренних и внешних помех. На участке не изжиты случаи выпуска бракованной продук­ ции, допускаются нарушения трудовой дисциплины, плохо работает вентиляция. Б. П. МИТИН. - Количест­ венные показатели на нашем участке неплохие, а вот с ка­ чеством продукции у нас зна­ чительно хуже. Не на долж­ ном уровне и культура произ­ водства. А все из-за того, что отдельные рабочие не , научи­ лись следить за порядком на участке, не осознают важность строгого соблюдения требова­ ний технологии. Мы ведем ра­ боту с этими людьми и наде­ емся, что они изменят отноше­ ние к выполнению своих обя­ занностей. И. П. ЖДАНОВ. - Хочется сказать, что в этом году в слу­ жбе механика стало меньше нарушений трудовой дисципли­ ны. Это — результат повыше­ ния требовательности, усиле­ ния профилактической работы. Отрадно, что за соблюдением дисциплины следит не только руководство службы, но и кол­ лектив. А это очень важно. Но если с дисциплиной у нас стало лучше, то квалифициро­ ванных кадров по-прежнему не хватает. Из-за низкого зара­ ботка профессия ремонтника не имеет престижа. Г. М. ПИЩУЛИН. — Под­ водя итоги работы цеха за де­ вять месяцев, нужно сказать что производственные показа­ тели у нас неплохие. Однако есть и существенные недора­ ботки. Взять, к примеру, раци­ онализацию. Когда-то цех по ней был в числе лучших, сей­ час же отстает, хотя есть все условия для того, чтобы пока­ зывать пример в техническом творчестве. Большие задачи стоят перед коллективом цеха в связи с введением в 1987 году Госу­ дарственной приемки продук­ ции. Времени на раскачку ос­ тается мало, поэтому все ме­ роприятия, предусматриваю­ щие улучшение качества про­ дукции, должны быть выпол­ нены как можно быстрей. Коренным образом необхо­ димо перестраивать работу ре­ монтных служб, от которых в немалой степени зависит ход подготовки к выпуску новых машин, выполнение планов и социалистических обязательств. В решении этих вопросов важ­ ная роль принадлежит комму­ нистам, инженерно-техническим работникам, с которых должен быть спрос вдвойне. к к к Деловой, принципиальный разговор состоялся на партий­ ном собрании. Он несомненно будет способствовать ускоре­ нию хода перестройки, повыше­ нию трудовой и общественной активности цехового коллекти­ ва. В. ЮДИН. Высоких трудовых показателей на предпраздничной вахте в тракторосборочном цехе добивает­ ся бригада электромонтажниц в составе (на снимке слева направо) Т. А. Лосевой, Т. И. Щербак, Т. А. Гиндиной, Н. А. Чекановой и В. А. Корабельниковой. Выработка до 120 про­ центов нормы позволит этому коллективу завершить годовое задание намного раньше срока. Фото А. Козина. 'АЛ/\ЛАЛАЛЛЛЛАЛАЛАЛА/\ЛЛ/\ЛААААЛ г '\ЛАЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/\/\АЛЛЛАЛЛЛ/ ч ЛЛЛЛ/\/*^\ЛЛЛЛ/\АЛА/\ЛА/\АЛЛУ^Л/V\ЛАЛЛАЛЛААЛАЛЛАААЛЛЛЛА. Здг м а с п р о с и т с т р о г о КАПЛЕТ... ботники завода, отдавшие ему не один десяток лет своей жизни. До всего есть дело плотни­ ку П. С. Неклюдову. Что бы ему не поручали, везде он по­ казывает пример исключитель­ ного старания и трудолюбия. Таких людей, как П. С. Не­ клюдов, с уважением называ­ ют «Мастер — золотые руки». А теперь несколько слов о наших трудностях. Из-за не­ разворотливое™ заводских сна­ бженцев нам систематически не хватает скобяных изделий. В этом году мы не получили ни одного шпингалета. Нет также петель для окон и фор­ точек. Причем их нет не толь­ ко у нас, но и в ремонтно- строительном цехе. Напраши­ вается вопрос: «Когда же ру­ ководители отдела материаль­ но-технического снабжения бу­ дут с пониманием относиться к нашим запросам?» А. АКИНЬШИН, старший мастер хозчасти сталелитейного корпуса. НАД СНАБЖЕНЦАМИ В сталелитейном корпусе проделана большая работа по подготовке к зиме. Весомый вклад в реализацию намечен­ ных мероприятий внес, наряду с другими службами корпуса, и наш коллектив. Мы полнос­ тью заменили кровлю в термо­ обрубном цехе, чему предшест­ вовала большая подготовка. До замены кровли участки це­ ха в ненастную погоду бук­ вально заливало водой, сей­ час же этого нет. Естественно, значительно улучшились усло­ вия труда обрубщиков. Почти полностью остеклены фонари корпуса, за исключени­ ем плавильного отделения, где сделать это по ряду причин очень трудно. Сейчас предме­ том нашего внимания являют­ ся женские душевые, где мы производим замену старых оконных переплетов, пришед­ ших в негодность. Новые оконные переплеты изготовле­ ны в ремонтно-строительном цехе. Работники же хозчасти грунтуют их, стеклят и встав­ ляют. Общими усилиями дело решается успешней. Наметили мы также заменить в женских душевых полы. Эта работа - нам вполне под силу, но ее выполнение задерживается из- за отсутствия реек. Приступили работники хоз­ части к ремонту корпусной диспетчерской. Думаем его за­ кончить в ноябре. А слово коллектива хозчасти, как из­ вестно, не расходится с делом. Планируем мы сделать об­ лицовку стен в ряде туалетов. Находятся в поле нашего зре­ ния и некоторые другие вопро­ сы, решение которых мы счи­ таем своим долгом. В хозчасти корпуса трудят­ ся старательные люди. Много добрых слов говорится у нас в адрес кровельщика В. А. Черкасова. Если нужно пере­ резать стекло, то мы, как пра­ вило, поручаем это В. А. Чер­ касову, так как лучше его ни­ кто не может выполнить эту работу. Отлично знают кровельное дело М. А. Руднев и И. Т. Бу- неев. Оба они — кадровые ра- В Ш Т А Б Е Н А Ш Е Й О Т Р А С Л И Коллегия Минсельхо'змаша и реплетов, остекление зданий и ют установленные лимиты их по- президиум ЦК профсоюза рас- других работ. Из-за отсутствия требления. За шесть месяцев ны- смотрели ход подготовки ПО, в необходимых количествах ради- нешнего года 17 предприятий до- НПО и предприятий отрасли к аторов, задвижек, калориферов пустили перерасход топлива, 1 1 - работе в осенне;зимний период отстают по срокам ремонта Пав- тепло- и электроэнергии. Система- 1986—87 гг., в том числе капи- лодарский тракторный и Чебок- тически не выполняют заданий по тального ремонта жилого фонда, сарский агрегатный заводы. экономии топливно-энергетических Было отмечено, что к середине Серьезные упущения в ремонте ресурсов заводы — Камышинский сентября намеченные в этом на- жилья и объектов соцкультбыта кузнечно-литейный, «Алтайсель- правлении мероприятия по пред- отмечаются в производственных маш», Красноярское ПО по зер- приятням, расположенным на Ура- объединениях «Алтайский трак-- ноуборочным комбайнам и дру- ле, в Сибири и на Дальне^ Во- торный завод», «Липецкий трак- гие. стоке, реализованы на 80—86 торный завод», «Челябинский Как было подчеркнуто, одной процентов, в Европейской части тракторный завод», Красноярском из причин недостатков .в работе СССР — на 70—77 процентов. ПО по зерноуборочным комбай- по подготовке предприятий к Ремонт жилья выполнен на 89, нам. ^ осенне-зимнему периоду и рацио общежитий — на 90, детских до- Если в среднем по отрасли ра- нальному использованию топлив- школьных учреждений — на 92 бота по созданию запасов топли- но-энергетических ресурсов явля- процента. ва проводится удовлетворительно, ется низкая требовательность со Основное внимание коллегия и то на отдельных предприятиях в стороны руководства и профко- прёзндиум ЦК профсоюза удели- этом важном деле имеются су- мов производственных объедине- ли причинам отставания ряда щественные недостатки. Безответ- ний и предприятий к соответству- производственных объединений и ственно относятся к созданию за- ющим службам заводов, предприятий в подготовке к рабо- пасов топлива на заводе «Алтай- Коллегия Минсельхозмаша и те в зимних условиях, а также селймаш», где не построены ем- президиум ЦК профсоюза обяза- недостаткам в рациональном ис- кости для топочного мазута, без ли руководителей научно-произ- пользовании топлива, тепловой и чего стабильная работа предпри- водственных и производственных электрической энергии. Так, ре- ятия невозможна. объединений, предприятий и орга- монтно-строительные подразделе- Несмотря на то, что в отрасли 'низаций взять под личный конт- ния Главтрактороремстроймонта- значительно активизировалась ра- роль ход реализации мероприя- жа срывают на ряде объектов бота по экономии топливно-энер- тий по подготовке к работе в (заводы Харьковский тракторный гетнческих ресурсов, в результате осенне-зимний период и принять и Харьковский тракторных двига- которой в первом полугодии пла- оперативные меры по ликвидации телей, Алтайский агрега т о в, новые задания в целом по мини- допущенных отставаний. Им так- «Ростсельмаш», Таганрогский ком- стерству были выполнены, отдель- же необходимо обеспечить безус- байновый, «Красный Аксай», ные предприятия не уделяют этой ловное выполнение заданий по «Красная звезда», Алтайское мо- важной деятельности должного экономии топливно-энергетических торостроительное производствен- внимания, не добиваются сниже- ресурсов, обратив особое внима- ное объединение) график ремонта ния расхода топлива, тепловой ние на использование вторичных кровли, фонарных и оконных пе- и электрической энергии, наруша- энергоресурсов,