Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр, $ ■■■I1 9 Н авст речу В е л и к о м у Окт ябрю ПО ВСЕМ ПОКАЗАТЕЛЯМ Коллек тив завода споцинструмента и те хноло гич ес кой о с ­ настки, развивая соревнование за до ср о ч но е выполнение г о д о в о го плана и д о с той н ую встречу 69-й годо вщ ины Вели ­ к о г о О ктября , успеш но справился с заданиями девяти меся ­ цев по есем техии кр экон ом и ч е с ким показателям . План по реализации товарной пр о д у кц и и выполнен на 102 процента . Д ополни тельно к заданию реализовано товарной п р о д у кци и на 118 тыс рублей . П е ре кры то задание по выпу ­ с ку товарной пр о д у кц и и Выпуск нормативно -чистой п р о д у к ­ ции превысил план на ^8 тысяч рублей . Успеш но справился колле ктив завода и с заданием по вы ­ п у с ку и реализации товаров н а р од н о го потребления . Их р е ­ ализовано в ро знич ны х иенах на 23 тысячи рублей больше, чем запланировано на 9 месяцев . Справились инструменталь ­ щ и ки и с заданием по ро сту производительности труда . По сра внению с тем ж е п е ри од ом пр ош ло го года она возросла на 3.& процента . К р ом е того , коллектив у завода было по р уч е но выполнить больш ой объем работы пц и з го то влению штампов и пр и спо ­ с о б л е н ^ для ростовских комбайностроителей , тюм ен с ких неф тяников и завода «Ьашсельмаш». Это задание выполнено в сро к , где особенно хор ош о потрудился колле ктив цеха штампов. Коллектив заготовительного цеха успешно справился с заданием девяти месяцев по выпуску товаров народного потребления. В тор­ говые организации поставлено дополнительной продукции на десят­ ки тысяч рублей. ч В достижение этих успехов внесла свой вклад и токарь Нива Алексеевна Найденова. Она систематически перевыполняет произ­ водственные задания, изготовляет детали высокого качества, гото­ вит достойную встречу 69-й годовщине Великого Октября. Передо­ вая работница удостоена звания ударника коммунистического труда. Фото А. Козина. В ПАРТИЮ И Д УТ Д О С Т О Й Н Ы Е Партийная ор ганизация завода постоянно пополняет свои ряды за счет наиболее сознательных рабочих, по ка зы вающ их об р а зцы комм ун и с ти ч е с ко г о отнош ения к труду . Вот, например , мо лодо й к о м ­ мунист Сер гей Валентинович Тон ­ ких. Работает он в цехе пр и с по ­ соблений то ка р ем -р а с то ч н и ком и заре комендовал себя вы со ко кв а ­ лиф ицированным инструменталь ­ щ и ком . К том у ж е С. В. Тонких пр и ни ­ мает активное участие в общ е ­ ственной ж и зн и . И поэтом у не ­ давно ком сом о льцы цеха и зб ра ­ ли его своим вож а ком . А в тори тетом в колле ктиве цеха пользуется и кандидат в члены КПСС Вячеслав Иванович Бунеев. Работает он на ответственном участке цеха приспособлений — в отделении прессф орм . О пы т ­ ный слесарь - инструментальщик в соверш енстве освоил и з го то в ­ ление слож ны х изделий пресс - ф о рм и детали сдает с перво го предъявления . И не случайно на партийном собрании завода С. В. Тонких и В. И. Бунеев ед инод уш но были приняты кандидатами в члены КПСС. Д. АЛЕКСЕЕВ. В п о и с к е — н о в а т о р ы К а ч е с т в о п р о д у к ц и и — з е р к а л о п р е д п р и я т и я ВПЕРЕДИ— СЕРЬЕЗНЫЙ ЭКЗАМЕН С 1 января 1987 года в нашем объединении вводится Государст­ венная приемка продукции. Это значительно повышает ответст- вечность производственников за качество выпускаемых изделий. Специфика производства на на­ шем предприятии такова, что от качества выпускаемого нами ин­ струмента и оснастки во многом зависит качество продукции голов­ ного завода. И коллектив нашего предприятия всегда с пониманием относится к производству качест­ венных изделий. Прекрасно пони­ маем мы и сейчас, что требова­ ния к нам в связи с введением Государственной приемки еще больше возрастут, станут более жесткими. А поэтому к переходу па новую систему работы нам не­ обходимо серьезно готовиться. Такая работа у нас сейчас ве­ дется широким фронтом. В августе был издан приказ ди­ ректора «О мерах по подготовке к , введению на заводе Государст­ венной приемки изделий по каче­ ству представителями Госстан­ дарта», в котором перед всеми подразделениями предприятия бы­ ли- поставлены четкие задачи. На основании приказа во всех цехах ~Т изданы распоряжения с указани­ ем перечня необходимых работ и конкретными исполнителями. Раз­ работаны также цеховые меро- !трлятня, утверждены трафики их внедрения. Красной нирью во всех меро­ приятиях проходит мысль об усилении воспитательной и разъ­ яснительной работы, с людьми, с конкретными исполнителями. На участках проведены рабочие соб­ рания, на которых до каждого человека доведены суть и значе­ ние предстоящих перемен. В на­ стоящее время ведется аттеста­ ция рабочих на- знание выполняе­ мых ими работ с росписью в журнале. На основании цеховых разра­ ботаны общезаводские мероприя­ тия по подготовке к введению Госприемки. Для контроля за хо­ дом их выполнения создан и дей­ ствует координационный штаб во главе с главным инженером и начальником ОТК. Известно, что в октябре наме­ чается сдача представителям Гос­ стандарта 30 процентов продук­ ции от общего объема выпуска, в ноябре — 70, а в декабре — 90 процентов. Сейчас мы отрабаты­ ваем номенклатуру инструмента и оснастки, которую начнем предъ­ являть Госприемке. Как показывает ход подготов­ ки, у нас еще достаточно нере­ шенных проблем. Много работы предстоит выполнить отделу глав­ ного технолога, возглавляемому Н. 3. Бушневым. Необходимо обеспечить качественной техноло­ гической документацией все под­ разделения завода. Для этого на­ до пересмотреть ряд технологи­ ческих процессов изготовления протяжек, сверл центровочных, разверток и т. п. Необходимо также решить воп­ рос изменения конструкции неко­ торых видов инструмента, особен­ но протяжек, большинство кото­ рых являются нетехнологичными и поэтому весьма бракоемкимн. Отделу главного технолога сов­ местно с техническими службами цехов следует проверить всю тех­ нологическую оснастку и вышед­ шую из строя — заменить. Руководителям ОГТ и цехов не­ обходимо также ужесточить воп­ рос проведения контроля с соб- -яюдением технологической дис­ циплины. Пока еще неэффективно работают установки для газо­ плазменного нанесения титана на режущий инструмент, повышаю­ щие его стойкость на 17—30 про­ центов. Слабую отдачу дают и токарные станки с ЧПУ — в ос­ новном из-за отсутствия четкой номенклатуры инструментария, ко­ торый должен обрабатываться на них. Большие задачи стоят и перед коллективом заготовительного це­ ха, ибо качество заготовок во многом определяет и качество го­ товой продукции, особенно для инструментального цеха. Загото­ вителям предстоит наладить тор­ цовку в размер практически всей заготовки на режущий инстру­ мент, а также ее мерную цент­ ровку. Для повышения качества заготовок на резцы необходимо возобновить ковку заготовок в штампах. Для заготовки, полученной руб­ кой на прессах, в целях устране­ ния перекоса торцев и деформа­ ции прутков, следует пересмот­ реть конструкцию штампов и срочно их изготовить. Настрой в цехе неплохой и хочется верить, что коллектив, возглавляемый В. Н.'Атапиным, успешно, спра­ вится с задачами. Не менее важные задачи стоят и перед службой главного меха­ ника. Ей необходимо проверить на технологическую точность все фи­ нишное оборудование завода и довести его до технических требо­ ваний паспорта.. Эта задача ос­ ложняется тем, что у рас много оборудования, срок эксплуатации которого 10—15 и более лет. Особдя роль в повышении ка­ чества отводится цеховым техно­ логам и мастерам. Ведь там, где мастер с пониманием относится к качеству выпускаемой продукции, там всегда порядок. Например, у нас уже сейчас можно перевести на самоконтроль участки, воз­ главляемые старшими мастерами А. В. Маховым, И. Т. Антоновым, А. В. Толмачевым. А вот другой пример, который говорит о том, что плохая рабо­ та участка изготовления протя­ жек объясняется безответствен­ ной работой бывшего мастера А. А. Барбашина. В вопросах по­ вышения качества изделий явно недорабатывают мастера Н. Ко­ четов, В. Тонких, С. Кожухов. Их изделия часто возвращаются на исправления. Большие задачи сейчас стоят перед службой ОТК. Но, Надо честно сказать, что она пока еще своего веского слова в вопросах повышения качества инструмента и оснастки не сказала. Много претензий у нас к контролерам заготовительного- и инструмен­ тального цехов. Хочется также сделать упрек в адрес начальника отдела кадров А. С. Леликова. Дело в том, что вот уже длительное время рабо­ тает без руководителя техбюро инструментального цеха. Хотя в этом цехе больше всего приходит­ ся решать технических вопросов, больше всего здесь, волнует каче­ ство продукции. .Пам предстоит также решать вопрос улучшения ритмичности производства. Вряд ли идет на пользу качеству тот факт, что 30 процентов продукции сдается в последние 3—4 дня месяца. Словом, нам есть над чем ра­ ботать, чтобы значительно повы­ сить качество инструмента и ос­ настки, по-настоящему подгото­ виться к введению Государствен­ ной приемки продукции по каче­ ству, что явится серьезным экза­ меном всему коллективу инстру­ ментальщиков. Е. ПУТИЛИН, начальник отдела технического контроля.. Большие задачи решает кол­ лектив нашего завода в первом году двенадцатой пятилетки. В связи с реконструкцией головного завода и переходом на выпуск нового универсально-пропашного трактора Т-142, а также с пере­ ходом на производство серийных машин Т-40М и Т-40АМ с новой шумовиброизолированной каркас­ ной кабиной, мы призваны изо дня в . день наращивать темпы выпуска инструмента и оснастки, улучшать их качество. В решении этих задач актив­ ное участие принимают новаторы производства. Работая непосред­ ственно на производственных уча­ стках, они ищут внутренние ре­ зервы и пускают их в дело. С начала года они подали 129 ра­ ционализаторских предложений, из них 111 внедрили в производ­ ство с экономическим , эффектом более 30 тысяч рублей. Творче­ ский поиск новаторов позволил также за 9 месяцев сберечь 9 тонн металла, более чем на 20 тысяч нормо-часов снизить трудо­ емкость изготовления инструмен­ та и оснастки. Наиболее активно участвует в рационализаторском движен и и технолог цеха приспособлений Юлия Анатольевна Бородина. Она ведет участок таких сложных и трудоемких изделий, как пресс- формы, и постоянно ищет резер­ вы совершенствования техноло­ гии их изготовления, повышения качества. Такие же заботы и у технолога инструментального цеха Юлии Егоровны Жуковой. Ее рациона­ лизаторские предложения в .ос ­ новном направлены на совершен­ ствование конструкции режущего инструмента, на повышение его стойкости. Немало интересных новшеств есть и на счету слесарей цеха приспособлений Анатолия Егоро­ вича Гоголева и Анатолия Дмит­ риевича Буркова. Каждый йз них неутомимо ищет и приводит в действие резервы, способствует ускорению решения вопросов, на­ правленных на повышение эффек­ тивности производства. Л. АМЕЛЬКИНА, старший инженер БРИЗа.

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz