Кировец. 1986 г. (г. Липецк)
стр . 2 « К И Р О В Е Ц » КУРСОМ ЙГАК/ / СР Т И И В о сп и ты в а т ь о т в е т с т в е н н о с т ь Ирина Владимировна Чугунова работает старшим технологом в отделе внешних экономических связей. В ее обязанности входит оформление технической документации на иностранных языках. И это ответственное дело Ирина Владимировна выполняет всегда уверенно и надежно. Фото А. Козина. „ Л И П Е Ц К А Я П А Н О Р А М А “ 1 0 0 д е т а л е й в м и н у т у Минувшая зима была не столь уж сложной для фасон- нолитейщиков, подготовились к ней, как мы считали тогда, всерьез. Производство работа ло без значительных сбоев, план выполнялся. А что жен щины жаловались на сквозня ки, невысокую температуру на ряде участков, — кое-кто по считал даже мелочью: —Жен щины всегда чем-нибудь не довольны. Но по весне подсчитали мы, сколько рабочих дней потеря но цехом из-за простудных заболеваний людей, и нагляд но убедились, что была упу щена реальная возможность улучшения производственных показателей. Проводимая партией работа по ускорению развития страны всколыхнула трудящихся, под няла их гражданскую актив ность. Людям пришлась по ду ше та забота о них, об орга низации труда и быта, на ко торую хозяйственных руково дителей всех рангов нацелива ют решения XXVII съезда КПСС. Наша цеховая партийная организация стала больше уделять внимания воспитанию в людях непримиримого отно шения к любым недостаткам. Проведенный партийной орга низацией анализ производст венных потерь, что цех понес из-за слабой подготовки к зи ме 1984—85 года, коммунисты довели до сведения всего кол лектива. Объяснили, по чьей вине люди в цехе зимовали в довольно сложных условиях. И рабочие по достоинству оцени ли такую откровенность и пря моту. Начали подавать свои предложения руководителям, мастерам. А коммунисты ре шили на очередном партийном собрании обсудить подготовку цеха к работе предстоящей зи мой и сделать это собрание открытым. Многие в нашем цехе давно не припомнят такого делового, но оживленного собрания. Ак тивны были все — коммуни сты и беспартийные, рабочие и руководители. Как ни тща тельно готовился к докладу заместитель начальника цеха по технической части П. С. Белов, у многих нашлось что добавить к его словам. Осо бенно запомнились всем вы ступления председателя груп пы народного контроля цеха плавильщика В. П. Бабенкова, мастера землеприготовитель ного отделения О. Н. Лакти оновой, слесаря-сантехн и к а И. Ф. Чернышова, старшего мастера В. П. Шурупова. Не скрою, мне, как секрета рю партийной организации, бы ло поначалу несколько даже боязно — вдруг поговорим, выплеснем наши обиды и этим ограничимся. Или разговор не будет носить принципиального характера, с критикой не взи рая на лица. Но нет. Наши Т р и б у н а с е к р е т а р и ш а р т ш м м о м : о р г а н и з а ц и и люди прекрасно поняли, какие глубокие перемены происходят в стране, как важна в борьбе со всем старым острая, объек тивная критика. Вот и на на шем партийном собрании один за другим вставали фасонно- литейщики и, указывая на различные конкретные непо ладки в подготовке цеха к зи ме, прямо ставили перед ру ководителями вопрос: почему это произошло и когда именно будет наведен порядок? И каждый из ответственных лиц должен был давать столь же определенные ответы и на зывать конкретные сроки, нуж ные для устранения неполадки на каждом участке, рабочем месте. Сообща подготовили поста новление собрания. В нем, по жалуй, впервые обошлись без туманных формулировок типа «указать», «обратить внима ние» и т. п. По-деловому бы ли перечислены все работы, что еще предстоит провести по подготовке цеха к зимним ус ловиям, названы ответствен ные за их выполнение лица и определены точные, но сжатые сроки завершения каждой ра боты. Например, особенно мно го было жалоб па отсутствие в землеприготовительном отде лении калориферов, нуждались в серьезном ремонте семь въездных ворот цеха, требова лось срочно провести остекле ние нашего производственного здания и т. д. И вот руково дители цеха доложили собра нию, что для монтажа калори феров заключен договор с Ли пецким ремстройуправлением № 7, оно обещает во второй декаде октября провести все работы. Собрание потребова ло: не позднее 14 октября за- ! вершить дело. Ремонт ворот ' взялся провести этот же кол лектив в те же сроки. И тут фасоннолитейщики внесли по правку: к 10 закончить. А с остеклением решили Поступить еще проще — самим работни кам цеха все сделать к 15 ок тября. И так по каждому пункту. Контрольный срок полной подготовки цеха в работе в зимний период — 15 октября. Уже сейчас ясно, что жесткий контроль руководителей цеха за подрядчиками принес нуж ные результаты: почти все бы ло выполнено 10 октября. До срочно завершены и те рабо ты, что мы решили сделать са ми. Так что смело можно го ворить: цех готов к работе зи мой. Решение партийного соб рания выполнено. Перед партийной организа цией фасоннолитейного стоят многочисленные и сложные за дачи по мобилизации коллек тива для улучшения производ ственной деятельности, борьбе за укрепление дисциплины и порядка, за экономное расхо дование материалов, электро энергии. Слабо цех оснащает ся новой техникой и т. д. На решение всех этих вопросов партийная организация и дол жна нацеливать коллектив. Конечно, многого можно до стичь, если воспитывать в лю дях высокое чувство ответст венности за состояние дел в коллективе. Наша партийная организация и стремится это делать. Е. ЩЕТИНИН, энергетик, секретарь партийной организации фасоннолитейного цеха. ЛИПЕЦК. В цехе отопитель ных приборов трубного за вода на участках «Аккорд-1» и «Аккорд-2» вступили в строй два автоматических комплекса по изготовлению пластин ореб- рения конвекторов (бытовых отопителей). Каждый из них делает 50 тысяч деталей в смену или более 100 — в ми нуту. Обслуживает установку один человек, который успева ет полностью обеспечить дета лями участок сборки. Комплекс-автомат заменил четырех штамповщиков. Впер вые появилась возможность при изготовлении металличе ских пластин использовать без предварительной резки рулон ную сталь Новолипецкого ме таллургического комбината*. При этом отходы металла све дены до минимума и за год сберегается до 4 тысяч тонн дефицитной стали. Само оборудование занима ет немного места. Оно не сложное: разматьгватель руло на, направляющий станок и пресс. Большой вклад в новое дело внес рационализатор це ха технологической оснастки М. Ю. Кооарыч. Он изготовил безотходный штамп, принял участие в отладке и внедрении оборудования в производство. Уже в будущем году внед рение автоматики при завер шении реконструкции цеха .позволит почти вдвое увели чить выпуск отопительных приборов. Библиотечка профсоюзного активиста Большую помощь в профсоюз ной работе оказывают книги се рии «Библиотечка профсоюзного активиста», которую с 1961 года выпускает «Профиздат». С неко торыми из них, вышедшими в 1986 году, вас познакомит дан ный список литературы. АЛЕКСЕЕВ Г. П. Ленинское учение о профсоюзах: Сущность и особенности воплощения на современном этапе. — М., Проф издат, 1986 г. В предлагаемой книге подробно раскрывается существо тех прин ципов, основополагающих идей и выводов,, касающихся развития и деятельности профсоюзов при социализме, которые были сфор мулированы и обоснованы В. И. Лениным. Вместе с тем значи тельное место в ней отводится творческому развитию КПСС ле нинского учения о профсоюзах применительно к современным ус ловиям строительства социализма и- коммунизма в нашей странё. Раскрывается положение профсо юзов в политической системе на шего общества, характер и содер жание свойственных им сегодня задач и функций, оргнизационно- го развития. О принципах организационного строения профсоюзных органов и организаций, роли Устава Проф союзов СССР в Жизни профсою зов, об особенностях работы профсоюзов в условиях действия Р е к ом ен д а тельный Закона о трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями рассказано в бро шюре Организационно-уставные вопросы профсоюзов: Справочно- методическое пособие. — М., Профиздат, 1986 г. XXVII съезд КПСС призвал профсоюзы с высокой ответствен ностью вести работу по мобили зации трудящихся на выполнение народнохоз явственных планов, развитию социалистического со ревнования, укреплению дисцип лины!, повышению производитель ности труда, с большей целеуст ремленностью и настойчивостью защищать законные интересы трудящихся, заботиться об охра не труда и технике безопасности, о строительстве и работе оздоро вительных, спортивных, клубных, детских учреждений* активнее участвовать в осуществлении всей социальной политики. Анализируя практику и особенности профсо юзной работы, секретарь ВЦСПС В. П. ПРОВОТОРОВ н книге Деловитость и организованность в работе — требование времени, — М., Профиздат, 1986 г. — де лится с читателями своими мыс лями о путях повышения ее эф фективности в свете требований XXVII съезда КПСС. XXVII съезд КПСС определил спи сок литературы пути развития народного хозяй ства СССР на двенадцатую пя тилетку и на перспективу до 2000 года. Интенсификация производ ства на основе научно-техничес кого прогресса, дальнейшего со вершенствования хозяйственного механизма, повышения дисципли ны и организованности на всех уровнях — таков магистральный путь, по которому идут и сегодня все отрасли промышленности, все трудовые коллективы. О том, как выполняют предначертания пар тийного форума предприятия ря да экономических регионов стра ны, рассказывают авторы статей — передовые рабочие, правофлан говые соревнования в брошюре Двенадцатой пятилетке — удар ный труд: Сборник статей — М., Профиздат, 1986 г. Все резервы — в действие: Сборник статей. — М., Профиз дат, 1986 г. В сборник включены статьи, раскрывающие опыт работы ад министрации, профкомов и орга низаций НТО по решению по ставленных XXVII съездом КПСС задач экономичного расходова ния сырья,, материалов, топлива, энергии и других ресурсов, раци онального использования отходов производства. XXVII съезд КПСС поставил задачу улучшать использование основных производственных фон дов, обеспечивать полную нагруз ку мощностей и оборудования, добиваться увеличения фондоот дачи. Доктор экономических наук Н. Л. ЗАЙЦЕВ и кандидат эко номических наук В. С. ИВАНОВ СКИЙ раскрывают в брошюре «Профактиву об использовании основных производственных фон дов». — М., Профиздат, 1986 г. — механизм формирования эко номически обоснованной структу ры основных производственных фондов, анализируют резервы роста фондоотдачи, показывают влияние сокращения фондоемко сти на рост эффективности про изводства. Трудовой дисциплине — гаран тию качества. — М., Профиздат, 1986 г. Успешное выполнение задач по ускорению социально-экономичес кого развития страны во многом определяется творческим подхо дом, дисциплиной и организован ностью, хозяйской заинтересован ностью тружеников города и се ла в высоких результатах рабо ты. Примером творческого подхо да к делу служит движение «Трудовой дисциплине — гаран тию качества», возникшее на предприятиях Свердловской обла сти. О том, как это движение развивается, какие дает резуль таты, рассказывает эта брошюра. В ней помещено постановление Президиума ВЦСПС и Госкомтру да СССР, поддержавшее почин свердловчан. В брошюре Л. М. ГЛАЗКОВА «Материальная ответственость ра бочих и служащих: справочное пособие. — М., Профиздат, 1986 г. — рассматриваются понятия «материальная ответственность рабочих и служащих», ее виды и условия наступления, порядок возмещения ущерба. Содержание этих положений раскрывается на основе действующих законов и других йорматиивых актов. Бро шюра предназначена для всех ин тересующихся вопросами трудово го законодательства. Широкому кругу читателей ад ресуется также брошюра В. К. КОЛОСОВА «Трудовой договор». — М., Профиздат, 1986 г., — где подробно рассказано о том, какими законодательными актамн- следует руководствоваться при приеме на работу, переводе, увольнении. Здесь же даются консультации о льготах рабочим и служащим, совмещающим работу с обучени ем, и о труде женщин. Все эти книги и брошюры вы найдете в нашей заводской проф союзной библиотеке и ее филиа лах. Н. СМИРНОВА, главный библиограф заводской профсоюзной библиотеки.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz