Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

В С Т Р Е Т И М Н А Ш П Р О Ф Е С С И О Н А Л Ь Н Ы Й П Р А З Д Н И К У Д А Р Н Ы М Т Р У Д О М НА К А Ж Д О М Р А Б О Ч Е М М Е С Т Е ! Пролетарии всех стран, соединяйтесь О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И X X I I I С Ъ Е З Д А К П С С » Ч Е Т В Е Р Г С Е Н Т Я Б Р Я 1986 г. № 105 ( 5 5 2 4 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. С Е Г О Д Н Я В Н О М Е Р Е : + «От руб еж а к рубе ­ жу» (путями перестройки); «На контроле — исполни ­ тельская дисциплина» —■ на 2 стр. + «Конкурс . . . неоргани ­ зованности» — на 3 стр. + Спорт. Юридическая консультация и другие ма­ териалы — на 4 стр. Б У Д Н И РЕК ОНСТРУК ЦИИ Комсомольско-молодежные коллективы строителей и мон­ тажников, участвующие в ре­ конструкции тракторного заво­ да, активно включились в со­ ревнование по достойной встрече 69-й годовщины Вели­ кого Октября. Тон в работе задают брига­ ды В. Войнова и Л. Черны­ шовой из строительных управ­ лений № 10 и № 2 треста «ПроМстрой». Эти коллективы выполняют ответственные за ­ дачи. Бригада кавалера орде­ на Трудовой Славы Владими­ ра Войнова ведет монтаж же­ лезобетонных конструкций на двух объектах — цехе нестан­ дартного оборудования и скла­ де кооперированных поставок. Все работы ведутся четко по графику, с высоким качеством. Готовится к сдаче в эксплу­ атацию блок «В» инженерно­ бытового корпуса МС-5. Сей­ час здесь полным ходом идут отделочные работы. Девушки из бригады Людмилы Черны­ шовой управления «Отдел- строй-2» прилагают все силы и мастерство к тому, чтобы в канун нового года инженер­ но-технические работники трак­ торного завода справили но­ воселье -в удобном, современ­ ном здании. Творческий настрой, здоро­ вый дух соперничества царит сейчас во всех десяти комсо­ мольско-молодежных коллекти­ вах стройки. ☆ ☆ • ☆ По просьбе строителей в первую и третью пятницу ка­ ждого месяца на агитплощад- ке штаба и непосредственно на объектах проводятся лек­ ции по реконструкции трактор­ ного завода. Ведут их, как правило, лучшие лекторы за ­ водского общества «Знание», специалисты завода. В прошедшую пятницу та ­ кие лекции состоялись на стан­ ции очистки воды и в механо­ сборочном корпусе № 5. На­ чальник бюро отдела капи­ тального строительства А. А, Бродский побывал в бригаде Н. Р. Чекманова, которая за ­ нята на сооружении станции очистки воды. Он рассказал монтажникам о перспективах развития завода, о его ново­ стройках, в том числе и об объекте, который возводит бригада, о современном обору­ довании, которым будут осна­ щены новые цехи. '< Строители четвертого управ­ ления треста «Промстрой» встретились на площадке ме­ ханосборочного корпуса № 5 с начальником отдела разви­ тия и планирования подготов­ ки производства С. И. Новок- щеновым. Они услышали инте­ ресный рассказ о том, как бу­ дет выглядеть тракторное про­ изводство в недалеком буду­ щем, А. БЕЛЬСКИЙ, начальник комсомольского штаба на реконструкции ЛТЗ. Н а в с т р е ч у Д н ю м а ш и н о с т р о и т е л я НА ФИНИШНО От четкой, слаженной рабо­ ты цеха консервации во мно­ гом зависит успешное выпол­ нение коллективом объедине­ ния планов по реализации про­ дукции. Это хорошо понимает коллектив смены, возглавляе­ мый мастером Александром Семеновичем Буевым. По ито­ гам работы в августе во внут­ рицеховом соревновании он за­ нял первое место. В смене высокопроизводи­ тельным трудом отличается бригада, руководимая Евдо­ кией Ионовной Козловой. За ­ нимаясь погрузкой в вагоны изделий, подготовленных к от­ правке потребителям, коллек­ тив делает все возможное для того, чтобы сократить сроки, не допустить простоя железно­ дорожного транспорта. Й ОПЕРАЦИИ Безупречно работают у нас грузчики Александр Дмитрие­ вич Нацепи и Тихон Гаврило­ вич Чекрыжов. У них давно стало правилом — перевыпол­ нять сменные задания. Коллектив нашего цеха не производит продукции, но мы выполняем последнюю, финиш­ ную операцию, делаем все от нас зависящее, чтобы своевре­ менно отправить потребителям продукцию — запасные части, изделия кооперации, товары народного потребления. Кол­ лектив цеха полон решимости успешно выполнить план как квартальный, так и девяти ме­ сяцев, особенно по изделиям, определенным договори ы м и обязательствами, Н. БАКАЕВ, начальник цеха консервации. На верхнем снимке: бригадир электриков четвертого тракторного цеха Николай Николаевич Маклаков. Его коллектив встречает свой профессиональный праздник с высокими показателями в социалис­ тическом соревновании. Впрочем, для этой бригады, которой руко­ водит кавалер ордена Трудовой Славы III степени, председатель совета бригадиров и опытный наставник, успех в труде — привыч­ ное дело. На нижнем снимке: одна из передовиков предпраздничного сорев- нованпд в ремонтно-механическом цехе фрезеровщица Валентина' Петровна Сошнина. Фото А. КОЗИНА. В С Т Р Е Ч А С Ю Р И С Т А М И В конференц-зале заводоуправ­ ления состоялась встреча работ­ ников административных органов города и области с активом цехов и отделов объединения. В ней приняли участие: прокурор Ли­ пецкой области В. П. Рыбинский, его заместители К. Д. Бадурин, А. А. Богачев, прокурор города Липецка А. И. Камраков, проку­ рор Октябрьского района К. И. Соболев, начальник Октябрьского райотдела милиции А. И. Аксенов. В. П. Рыбинский сделал крат­ кий доклад о деятельности пра­ воохранительных органов Липец­ кой области в борьбе за искоре­ нение различного рода преступле­ ний и правонарушений. Он под­ робно рассказал о ходе выполне­ ния правительственных постанов­ лений, направленных на искорене­ ние пьянства и алкоголизма, из­ влечения нетрудовых доходов. На ряд вопросов трудящихся ответили тов. А. А. Богачев, А. И. Аксенов. Все тракторостроители вырази­ ли пожелание чаще практиковать подобные встречи. Д ИСЦИПЛИНА: ЦИФРЫ И ВЫВОДЫ В м инувшем м есяце состояние тр уд овой дисцип лины на нашем предп рия тии улучшилось — об этом го во ри т сниж е ­ ние общ е го числе наруш ений . Но сравнение с тем ж е п е р и о д ом п р ош л о г о года п р и во ­ дит к не к о торым неутешительным выводам . Так , наприм ер , сниз илась действенность воспитательной работы в р ем о н тн о ­ м еханическ ом цехе, в рез ультате з десь увеличилось к оличе ­ ство нарушителей общ е ственно го порядк а , лиц , побывавших в м едицинск их вытрез вителях, п р о г уло в (в августе п о теряно 29 ч еловек о -дней ). Сравнение не в польз у ны неш не го п о лож е н и я и в цехе сбор к и тра к торов . З десь наблюдается ро с т ра з лич но го р о д а наруш ений , почти вдвое увеличилось к оличество п р о г уло - дней [62 против 34 в августе п р ош ло го года ). В числе небла гополучных пятый тра к торны й цех, где в о з ­ ро сло число доставленных в м едицинск ие вытрез вители, нарушителей общ е ственно го п о ряд к а . К оллек тивам наз ванных подраз делений не м ешало бы поз на к ом иться с опы том у к репления т р уд ов ой дисциплины , наприм ер , в з аготовительном цехе. Не ставя з адачу р а с к ры ­ вать е го , ск аж ем , что з десь не ук лонно сниж ается число п р о ­ гулов , наруш ений общ е с тве нно го порядк а , случаев попада ­ ния в м едицинск ие вытрез вители. Неплохо ор ганиз ована профилак тик а наруш ений в ж еле з ­ н о д о р о ж н о м цехе, сталелитейном к орп усе . Д остигнутые в этих п одраз делениях успехи в деле у к р е п ­ ления т р уд ов ой дисциплины — рез ультат к ом пле к сно го п о д ­ хода, систем атическ ой работы советов профилак тик и , това ­ рищ еск ий судов, цеховых к ом иссий по б ор ьбе с пьянством , в тесном к онтак те с адм инистрацией и общественностью , а так ж е оперативность рассм отрения к аж д о г о о тд ельно го на ­ руш ения . Из вестно, что воспитательный эффек т от приним аемых м ер находится в прям ой з ависим ости от сро к ов их п рим е ­ нения. К сож алению , эту п р о с тую истину яв но и гн о р ир ую т рук оводители и общ ественны е ор ганиз ации отделов к ап и ­ тального строительства, бы тово го и хоз яйственно го об служ и ­ вания, цеха эк сплуатации инструм ента . З десь случаи пьянст ­ ва, наруш ений общ е с тве нно го п оряд к а н е рассм атриваются в течение од н о г о — двух м есяцев . Вполне естественно , что «сро к давности» сниж ает или вовсе сводит на «нет» дейст ­ венность даж е самых - п р одум анны х воспитательных м ер . В. ЧИСТЯКОВ, начальник бюро по трудовой дисциплине отдела кадров.