Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

Прол етарии всех стран , соеди н яйтесь О Р Г А Н П А Р Т К О М А , П Р О Ф К О М А , К О М И Т Е Т А В Л К С М И Г Е Н Е Р А Л Ь Н О Й Д И Р Е К Ц И И П Р О И З В О Д С Т В Е Н Н О Г О О Б Ъ Е Д И Н Е Н И Я « Л И П Е Ц К И Й Т Р А К Т О Р Н Ы Й З А В О Д И М Е Н И Х Х Ш С Ъ Е З Д А К П С С » Ч Е Т В Е Р Г И Ю Л Я 1986 г. № 81 ( 5500 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 коп. / Е Г О Д Н Я В Н О М Е Р Е : « У р о к и э ко номии : к а ко в эффект?» ( К итогам учебы в сети экономического образо­ вания); информация о ходе реконструкции — на 2-й стр. «Ради ж и з н и на земле» — на 3-й стр. «Т ов а р ищ к н и г а » — на 4 стр. И БЛАГОДАРНОСТЬ, И ПРЕМИЯ Достойно встретили свой профессиональный праздник День металлурга коллективы металлургического производ­ ства нашего предприятия. План по выпуску стальных, чу­ гунных, цветных отливок и го­ рячих штамповок за 1985 год и XI пятилетку в целом ими выполнен досрочно. Успешно работали подразделения ме­ таллургов и в первом полуго­ дии первого года XII пяти­ летки. За достигнутые производст­ венные показатели в 1985— 1986 годах в металлургическом производстве и его развитии генеральный директор объ­ единения Н. Г. Загорский по согласованию с профкомом издал приказ об „объявлении благодарности с вручением денежных премий большой группе заводских металлургов. Среди удостоенных этой чести — старший мастер В. Г. Паневин, формовщик С. Н. Золотухин, земледел В. Н. Не­ федова, стерженщица М. В. Папина и обрубщик А. И. Иса­ ев из чугунолитейного цеха, сталевары А. В. Попов и П. ф. Сафронов, мастер В. С. Горе­ мыкин, слесарь Д. А. Ролду- Гин и электрик А. Г. Субботин из . сталелитейного корпуса, стерженщица Г. К. Лукошен- ко, земледел Н. Ф. Полякова и заливщик Н. Е. Гревцев из фасоннолитейного, мастера Ю. А. Чуркин и Н. А. Гати- лин, термисты И. Г. Коротеев и Н. И. Бушнева из термиче­ ского цеха, рихтовщик Н. В. Титков, кузнецы Н. Г. Кобзев, Н. В. Сикачева и Э. Д. Бациев из кузнечного цеха, мастер A. И. Аленин, разметчик Д. И. Подтынкин и модельщик А. П. Болдырев из модельного це­ ха, обрубщица Н. Н. Федорко- ва и плавильщик металла Н. Н. Кремнев из цветнолитейного цеха, крановщица Т. В. Фоки ­ на и прессовщица Е. И. Саха­ рова из скрапоразделочного цеха, технологи Н. П. Насо­ нова и А. Н. Кузнецова, кон­ структоры Н. В. Голубева и М. Т. Гунькина из отдела главного металлурга, инженер Т. 3. Кузнецова, лаборанты B. И. Панова и Н. В. Дунаева, слесарь И. К. Емцов из науч­ но-исследовательского отдела и многие другие. С И Г Н А Л И З Ц Е Х А Н АД П ОД Р Я Д Ч И К ОМ . . , НЕ К АП Л ЕТ В народе говорят: в летний зной не забывай о стуже. То есть, простой житейский опыт подсказывает: к зиме нужно готовиться заблаговременно. Но не все внимают ему долж ­ ным образом, а потому нали­ цо немало недостатков в ходе подготовки к осенне-зимнему сезону на нашем предприятии. Справедливости ради, скажем, что многие из них на совести коллектива объединения «Ли- пецкремстроймонтаж». Почти год назад эта органи­ зация взялась заменить в фа­ соннолитейном цехе оконные» деревянные переплеты (при­ шедшие в негодность) на но­ вые, металлические. Стояла глубокая осень. А она, как из­ вестно, не самое лучшее время для такого вида работ: на'дво­ ре минусовая температура, сыплет снег. Ценой больших усилий ре­ монтники сделали тридцать процентов запланированного объема работ. Причем, лишь прибегнув к помощи рабочих фасоннолитейного цеха. С тем подрядчики и удалились, поо­ бещав появиться весной. Прошла^еона, наступило ле­ то. Однако воз и ньгне там. С тревогой вспоминая прошло­ годнюю ситуацию, искренне же ­ лая не допустить ее повторе­ ния, фасоннолитейщики раз за разом взывают к руководству «Липецкремстроймонтажа» с просьбой довести дело до ло­ гического конца. Но, увы, должного понимания нет. Кстати, подобным образом на произвол судьбы объедине­ нием «Липецкремстроймонтаж» оставлены и другие цехи, в частности, цех сборки тракто­ ров. В свое оправдание здесь ссылаются на недостаток лю­ дей, между тем стараются на­ брать наибольшее количество объектов, то есть пытаются объять необъятное. И это при таком положении дел, ког ­ да ремонтники не выполняют и половины нужного объема ра­ бот на старых объектах. А какому токарю, допустим, придет идея, не окончив изго­ товление одной детали, взяться за другую? Не лучшим обра­ зом характеризует подрядчика и низкое качество выполненных работ. А что скажут На это руково­ дители объединения? В. БАТРАКОВ, мач. БОТиЗ фасоннолитейного цеха. \ЛЛ\ЛЛААЛАЛ/\ЛААЛААЛ/ На снимке: шевинговщица второго участка первого трак ­ торного цеха Любовь Игнатьевна Смородина. Одна из луч­ ших станочниц коллектива сейчас работает в счет последнего квартала нынешнего года. В цехе считают, что она будет в числе тех, кто первым завершит годовую производственную программу. Фото Д. Дробышева. / \ Л / \ А Л Л Л А Л А Л Л Л Л А Л Л А Л А Л Л А Л А Л Л Л Л Л / \ Л А / V \ Л / ^ А Л А Л Л Л А Л / V V ^ / V ^ У ^ Л А Л У V \ Л А Л / \ А Л А Л А Л / Л В ПАРТКОМЕ З А В О Д А П ОЛ УМ ЕРАМ И ЗЛ А НЕ П РЕСЕЧЬ Партийный комитет завода на очередном заседании рассмотрел вопрос «О ходе в'ыполнения постановления ЦК КПСС «О мерах по преодолению пьянства и алко­ голизма». В принятом постановлении отмечается, что партийными, профсоюзными, комсомольскими организа­ циями, хозяйственными руководителями цехов и отде­ лов, учреждениями культуры и спорта проделана опре­ деленная работа по укреплению порядка', дисциплины, пресечению пьянств» и алкоголизма Во всех подразде­ лениях проведены партийные, профсоюзные и рабочие собрания. Созданы комиссии по борьбе с пьянством и алкоголизмом, действуют организации общества борь­ бы за трезвость. Активизировали свою деятельность со­ веты профилактики. За четыре месяца текущего года по сравнению с тем же периодом прошлого года уменьшилось количество прогульщиков, сократились по- , тери рабочего времени. В таких цехах, как тракторный № 3, автоматный, за­ готовительный, экспериментальный, модельный и другие, достигнуто значительное укрепление дисциплины и пра­ вопорядка. Вопросам антиалкогольной пропаганды больше внимания стали уделять общественные органи­ зации, работники Дворца культуры, спортклуба «Пла­ мя». Вместе с тем, в деятельности партийных и общест­ венных организаций цехов имеются серьезные недос­ татки. По сравнению с прошлым годом возросло число нарушителей общественного порядка. Большая часть нарушений совершена на почве пьянства. В два раза увеличилось количество нарушителей общественного по­ рядка в цехах: термическом, чугунолитейном, ремонтно- строительном, теплосиловом, автотранспортном, перера­ ботки и хранения материалов, консервации, корпусе МС-4. В некоторых партийных организациях и трудо­ вых коллективах сложилась обстановка благодушия и либерализма по отношению к такому социальному злу, каким является пьянство и алкоголизм. Мероприятия в корпусе МС-4, отделе сбыта, ряде других партийных организаций носят формальный характер, не рассчита­ ны на кропотливую работу по укреплению дисциплины и порядка. А в цехах переработки и хранения матери­ алов, автотранспортном они вообще не разработаны. В партийных организациях цехов: ремонтно-строи­ тельного, фасоннолитейного, переработки и хранения материалов, заготовительного не организован действен­ ный контроль за ходом выполнения Постановления ЦК КПСС, не практикуется заслушивание отчету руково­ дителей, председателей комитетов профсоюза, комиссий, товарищеских судов о проделанной работе. Во многих цехах товарищеские суды работают не­ удовлетворительно. Так, в термическом цехе в текущем году не рассмотрено ни одного дела. Слабо работают товарищеские суды и в некоторых других подразделе­ ниях. Не в полную силу используется Закон о трудо­ вых коллективах. Не практикуются рассмотрение про­ ступков на собраниях бригад, участков и такие меры воздействия, как исключение из членов коллектива, профсоюза, перевод на нижеоплачиваемую работу. Пассивную позицию в борьбе за трезвый образ жизни' занимают средства информации и наглядной агитации. В фасоннолитейном, чугунолитейном, ремонтно-строи­ тельном, переработки и хранения материалов, авто­ транспортном цехах и ряде других не оформлены «Уголки трезвости». Не оперативно освещается работа комиссий, товарищеских судов, заседаний партийных и комсомольских бюро, цехкомов. При организации отды­ ха трудящихся слабо используются возможности Двор ­ ца культуры и спортклуба «Пламя». Массовые спор­ тивные ■соревнования, гуляния проводятся крайне ред­ ко. Не до конца перестроил свою работу по организа­ ции содержательного отдыха молодежи комитет ВЛ КСМ завода, мало продается в выходные дни со­ ков и напитков. Партийный комитет завода потребовал от руководи­ телей, секретарей партийных организаций цехов пред­ приятия принятия решительных мер по устранению имеющихся недостатков, безусловному выполнению на­ меченных мероприятий. Надо тесно увязывать борьбу с пьянством и алкоголизмом с улучшением дел на произ­ водстве, укреплением дисциплины, развитием трудовой и общественной активности трудящихся. Необходимо повысить ответственность профсоюзных и комсомольских организаций за утверждение трезвого образа жизни, поднять в этом роль каждого коммуни­ ста, партгруппы, хозяйственных руководителей, прежде всего мастеров и бригадиров, эффективнее использо­ вать Закон о трудовых коллективах. Должны реши­ тельно пресекаться проявления либерализма и благо­ душия к лицам, употребляющим спиртные напитки. Нужно также усилить внимание к деятельности това­ рищеских судов и обществу борьбы за трезвость, раз­ вернуть работу по созданию бригад трезвости. Партком обязал партийные, профсоюзные и комсо­ мольские организации коренным образом изменить от­ ношение к постановке воспитания трудящихся, шире использовать индивидуальную работу с лицами, склон­ ными к спиртному. Повысить в этом активность средств массовой информации и наглядной агитации, поднять роль штабов и постов «Комсомольского про­ жектора». Заводской комитет комсомола, Дворец культуры, спортивный клуб «Пламя», указывается в постановле­ нии парткома, должны лучше заниматься организацией отдыха трудящихся, обеспечивать проведение заплани­ рованных мероприятий. Руководству комбината общественного питания надо организовать более четкую работу кафе, буфетов и киосков по продаже напитков, соков, мороженого, рас­ ширить их ассортимент. За неудовлетворительную работу по организации борьбы с пьянством и алкоголизмом ряду руководите­ лей подразделений предприятия объявлены партийные взыскания.