Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр , 2 с К И Р О В Е Ц» Ус п ех п лавиль щ иков во ми огом зависит от четкой работы вспомо гате ль ных с луж б , в том чи сле и от лечников- орнеулорщиков. И брига­ да печников- огнеупорщиков, которой в ч угуно ­ литейном цехе рук оводит опытнейший мастер своего Дела бригадир Иван- М ихайлович Л агун - ников (на снимке в центре), всегда отлично сп равляется с выполнением производственных за­ даний . Фо то А. Козина. У м од е л ьщ и к ом П о д аю т — Ни один, наверное, из нас небезра зличен к результа­ там своей работы. А потому для повышения мастерства ва­ жен престиж высококвалифи­ цированного труда, — говорит старший мастер плавильного отделения чугунолитейного це­ ха коммунист Н. А. Рогатов- ский. Плавильное отделение назы­ вают сердцем цеха. Ведь от его успеха зависит ритмичный выпуск литья, выполнение за­ даний и принятых обяза­ тельств. Коллектив плавиль­ щиков, учитывая это, старает­ ся действовать четко и сла­ женно. В отделении более семидеся­ ти человек. В основном это ста­ рательные, добросовестные ра­ бочие, готовые выполнить в срок любое задание. Плавильщиков отличает вы­ сокая квалификация, отличное знание смежных специально­ стей, готовность оказать по­ мощь товарищу, выручить его в трудную минуту. Эффект этого — налицо. Производи­ тельность труда на участке превышает 101 процент, коэф­ фициент качества — самый вы­ сокий в Цехе. Эти успехи до­ стигнуты кропотливым, удар­ ным трудом, в результате строгого соблюдения дисцип­ лины, проявления творческого отношения к порученному де­ лу. В отделении внедрен коллек­ тивный подряд. Бригады огне- упорщиков и шихтовщиков, руководимые И. М. Лагунни- ковым и А. Е. Мерзликиным, работают с применением пере­ довых методов труда, включая элементы хозрасчета. Отсюда — повышенная экономия ших­ ты, огнеупорных материалов, сырья и электроэнергии. Маяками социалистического соревнования называют здесь заливщика металла Владимира Чижова, печника-огнеупорщика Владимира Мелихова, ковше- маза Людмилу Буряк, вагран­ щика Бориса Купалова и мно­ гих других, чей труд заслужи­ вает почета и уважения. Свыше пятидесяти рабочих удостоены звания ударника коммунисти­ ческого труда, награждены По­ четными грамотами, занесены на цеховую Доску почета. Проблемы текучести кадров в отделении не существует.' Вопросу их укрепления прида­ ется первостепенное значение. Он является предметом заботы как мастеров, так и обществен­ ного актива участка. п ри мер Плавильщикам наряду с вы­ сокопроизводительным трудом присущи энтузиазм и творче­ ство. Они, не дожидаясь под­ рядчиков, отремонтиро в а л и своими силами миксер, причем выполнили ремонт в короткий срок. А ведь сделать это было нелегко. Но на участке научи­ лись преодолевать трудности и добиваться успехов в работе. Плавильщики хорошо пони­ мают, что любой их срыв мо­ жет поставить под угрозу вы­ полнение плана цехом и пред­ приятием. Недаром бытует по­ говорка «Работает вагранка — работает завод». Вот почему строгое соблюдение технологии, а также повышение „знаний стало законом для каждого плавильщика. Душой коллектива участка является партийная группа, которой руководит печник-ог- неупорщик В. Т. Шелякин. По ее инициативе организуются многие мероприятия, которые помогают повышать трудовую и общественную активность плавильщиков, выявлять и при­ водить в действие резервы производства. Если где-то на участке сложилась трудная об­ становка и там нужна по­ мощь, то туда посылают ком­ мунистов, которые, как прави­ ло, всегда добиваются наме­ ченной цели. Работники участка во всем подают пример, у них есть что перенять. На их рабочих ме­ стах образцовый порядок, он^ всегда активны в обществен­ ной жизни. Отличились они и при прополке сахарной свеклы в Усманском районе, справи­ лись с ней одними из первых. Занимаются плавильщики спор­ том, есть у них и участники художественной самодеятель­ ности. Коллектив плавильного отде­ ления неоднократно выходил победителем в цеховом сорев­ новании, назван он в числе лучших и по итогам трудовой вахты в честь XXV II съезда КПСС. Плавильщики — инициаторы многих починов и начинаний. Они первыми на заводе отра­ ботали безвозмездно один день, перечислив свой заработок на счет № 904 в фонд помощи чернобыльцам. Словом, в любом деле кол­ лектив плавильного участка задает тон. Вот почему его успехами гордятся в цехе. В. КОЧЕТЫГОВ, нешт. корр. «Кировца». СЛ О М Выпуск литья, как известно, невозможен без оснастки. Об этом модельщики никогда не забывают, поэтому стараются изготовлять ее в срок. Зада­ ние полугодия коллективом це­ ха перевыполнено более чем на 3 процента, сверх плана произведено оснастки на 13 тысяч рублей. Ее себестои­ мость снижена на 2,4 процен­ та. Возросла и производитель­ ность труда. Комплексная бригада участ­ ка металломоделей, возглавля­ емая Д. И. Подтынкиным, — одна из лидеров цехового со­ ревнования. В бригаде работа­ ют модельщики, фрезеровщики, токари, разметчики — всего двадцать четыре человека. За счет взаимозаменяемости, бла­ годаря четкости и слаженно­ сти в работе коллектив брига­ ды не только выполняет зада­ ния, но и значительно пере­ крывает их. В этом году ему трижды присуждалось первое место во внутрицеховом социа­ листическом соревновании. Тон в работе задает брига­ дир. Д. И. Подтынкин по про­ фессии разметчик, но наряду с этим хорошо владеет специ­ альностями модельщика и то­ каря, при необходимости за­ меняя отсутствующих членов бригады. За сорок лет работы на заводе Д. И. Подтынкиным накоплен богатый опыт, кото­ рым он охотно делится со сво- ини товарищами. Во всем проявляет старание модельщик И. Д. Мелихов. Для него интересы коллектива — превыше всего. То же са­ мое можно сказать и о фрезе­ ровщике И. П. Луневе, на­ гражденном за успехи, достиг­ нутые в 11-й пятилетке, ме­ далью «За трудовое отличие». В бригаде Д. И. Подтынкина работает также токарь М. В. Уткин, выполняющий поручен­ ное дело безупречно, с высо­ кой оценкой. о к р е Значится в числе правофлан­ говых и бригада В. М. Голо­ сова с участка деревомодележ План шести месяцев ею выпол­ нен, производительность труда превысила 105 процентов. В бригаде нет отстающих, хоро­ шо налажено социалистическое соревнование, уделяется посто­ янное внимание укреплению дисциплины и поиску резервов производства, много делается для использования передовых приемов труда. У нас с каждым днем ши­ рится движение за коммуни­ стическое отношение к труду. Оно проходит под знаком дальнейшего повышения эф­ фективности производства, уси­ ления режима экономии, раз­ вития творческой активности трудящихся. В настоящее вре­ мя около 70 процентов рабо­ тающих в цехе являются удар­ никами коммунистического тру­ да, а остальные борются за это высокое звание. Активно ведут творческий поиск наши новаторы, как пра­ вило, неизменно занимая при­ зовые места в заводском со­ циалистическом соревновании. В первом полугодии внедрено 32 их предложения, экономиче­ ский эффект которых превы­ шает 3 тысячи рублей. Новше­ ства направлены на снижение расходования матер и а л о-в, уменьшение трудоемкости ос­ настки, совершенствование тех­ нологии изделий. Активно уча­ ствуют в рационализации мо­ дельщик И. В. Недомолкин, мастер И. А. Молчанов, ряд других работников цеха. Боль­ шую работу • по организации соревнования среди новаторов проводит уполномо ч е н н а я БРИЗа В. Н. Худякова. Она тщательно следит за подачей и внедрением предложений, оказывает всестороннюю по­ мощь рационализаторам, наце­ ливая их на творческий поиск. Неплохие результаты достиг- п к о е нуты нами также в деле реа­ лизации мероприятий оргтех- плана и научной организации труда, что позволило получить цеху более 5 тысяч рублей экономии. Продукция, выпускаемая мо­ дельщиками, поступает не толь­ ко в цехи нашего завода, но и на другие предприятия стра­ ны. Изготовляются нами также товары народного потребления. Участвуем мы и в выполнении заказа нефтяников Сибири. «Не стоят модельщики в стороне от шефства над тружениками села. За коллективом цеха за­ креплено 3 гектара сахарной свеклы. Ее прополка проведе­ на организованно, в таком же темпе думаем провести и убор­ ку- У нас немало тех, кто явля­ ется гордостью коллектива. Вот старший мастер участка металломоделей А. И. Аленин. Анатолий Иванович — опыт­ ный специалист, хороший орга­ низатор производства, умелый воспитатель подчиненных. Из­ вестен Он и как активный но­ ватор. Причем А. И. Аленин не только подает предложения, но и помогает внедрению нов­ шеств других рационализато­ ров. Недавно модельщики про­ водили Анатолия Ивановича на пенсию. Но ветеран не ушел на отдых, а продолжает находиться в строю. Часто ставят в пример и мо­ дельщика И. С. Даньшина, не-, давно награжденного медалью «Ветеран труда» Это — кад­ ровый тракторостроитель, на­ стоящий мастер своего дела. Из всего сказанного видно, что коллектив нашего цеха уверенно выполняет социали­ стические обязательства пер­ вого года пятилетки, вносит достойный вклад в реализацию решений XXV II съезда КПСС. В. ДЫРДИН, начальник БОТиЗ модельного цеха. П о л к у с п е ц и а л и с т о в п р и б ы л Сравнительно недавно , всего два года работает на уч астк е точно го ли тья цветнолитейно го цеха травильщицей ли тья Анна Петровна Ск опинцева' Но- уж е зарек омендовала себя хорошей производственницей . Добросовест­ ность и старание помогаю т ей добиваться высок ой выработк и — до 115 процентов нормы в ме­ сяц . На снимне : А . П . Ск опинцева. Фото А. Козина . За минувшую пятилетку Ли­ пецкий вечерний механический техникум подготовил более полутора тысяч специалистов, в том числе 200 человек для елецких и 150 — для грязин- ских предприятий. Труд и уче­ ба без отрыва от производст­ ва делают жизнь учащихся техникума сложной, насыщен­ ной и по-своему интересной. Только что в эти июльские дни у нас состоялся очеред­ ной выпуск группы литейщи­ ков из 25 человек. Защиту дипломных проектов они про­ вели с высокими качественны­ ми показателями: 91 процент получили хорошие и отличные оценки. В их числе — А. Д. Андросова, М. И. Зуденкова, С. И. Козловцев, Л. В. Коны- чева, Н. Стекольников, Р. П. Мирошникова, получив ш и е дипломы с отличием. Все они не только хорошо учились, но и показывают себя передовы­ ми производственниками.. Председатель Государствен­ ной квалификационной комис­ сии главный металлург произ­ водственного объединен и я «ЛТЗ» Н. Г. Власов отметил квалифицированную, грамот­ ную защиту выпускниками своих дипломных проектов. И среди них — обрубщицу ста­ лелитейного корпуса Л. И. Дьякову, которая успешно справилась с выполнением дипломного проекта и показа­ ла хорошие знания, получен- о ные за время обучения в тех­ никуме. В этом большая заслуга преподавательского состава — классного руководителя Л. П. Малюкрвой, преподавателей спецдисциплин И. С. Богомо­ лова, экономики С. Н. Меще­ рякова, которые помогли вы­ пускникам овладеть знаниями. Т, ЗАГЕЕВА, преподаватель Липецкого вечернего механического техникума.