Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » Отчеты жвыборы а партийных группах Принципиа ль ный разговор Хочется сразу сказат ь, что отчетно-выборное собрание в партгруппе п ла ви ль ного отде­ лени я чугуно л итейного цеха, про шл о активно, на высоком уровне. Коммунисты партгруп­ пы тщате л ьно ана л изирова ли итоги своей работы, говори ли о в аж ности сове ршенствования организации труда и повыше­ ния эффективности производи ства. Отчетный доклад, с которым выступил партгрупорг В. • Т. Шелякин, подробно осветил все стороны деятельности как партгруппы, так „ коллектива отделения в целом. Партийная группа принимает непосредст­ венное участие в организации социалистического соревнова­ ния на участке, нацеливая коллектив на выполнение на­ меченных планов. Социалисти­ ческое соревнование организо­ вано как между отдельными рабочими, так и между кол­ лективами. бригад. Высоких производственных показателей добиваются бригады, которы­ ми руководят И. М. Лагунни- ков и В, Ф, Нарыков. С лю­ быми заданиями они успешно справляются, Нц первый год пятилетки коллективом отделения приня- ■ты высокие социалистические обязательства. И слово пла­ вильщиков не расходится с де­ лом. План двух месяцев ими был выполнен к открытию XXV II съезда КПСС. Два- дня они работали на сбереженных материалах. С начала года плавильщиками сэкономлено 350 тонн металлошихты, 20 тонн кокса н 25 тонн огнеу­ порного кирпича, XXV II съезд КПСС поста­ вил задачу коренным образом улучшить качество выпускае­ мой продукции. Этот вопрос партийная группа постоянно держит в центре внимания. И хотя в целом отделение имеет неплохие технико-экономиче­ ские показатели, все же пла­ вильщики допускают брак в работе. Конечно, меры по его устранению принимаются. Но результаты могли быть лучше, если бы плавильщики получа­ ли больше помощи со стороны специалистов цехового техно­ логического бюро и отдела главного металлурга. В пла­ вильном отделении смонтиро­ ваны два миксера, предназна­ ченные для ритмичной пода­ чи металла на конвейеры и поддержания химсостава на одном уровне. Однако миксеры вот уже около двух лет прак­ тически не работают. Большие на участке простои электро­ оборудования, плохо он обес­ печивается теплом в осенне- зимний период. Все рабочие плавильного от­ деления охвачены бригадной организацией труда. Однако бригады здесь - малочисленны, поэтому партийной группе совместно со специалистами бюро организации труда и за­ работной платы надо занять­ ся их укрупнением. Проводится в отделении большая работа по повышению культуры производства. За со­ стоянием рабочих мест уста­ новлен постоянный контроль, каждому, кто приходит в кол­ лектив, прививается бережное отношение к технике и мате­ риалам. Эти вопросы система­ тически рассматриваются на собраниях, о них идет речь во время проведения бесед. Плавильщики всегда нахо­ дятся в авангарде всех дел, показывая пример инициати­ вы в работе. Они занимаются поиском резервов производст­ ва, принимая активное учас­ тие в рационализации. Пред­ ложения, внедренные ими, спо­ собствуют достижению новых успехов в соревновании. Кол­ лектив отделения первым в цехе и на заводе отработал безвозмездно один день, пере­ числив заработную плату в фонд помощи пострадавшим в А'Ж о Ш Е С Т У ж ж т М Л Ь С Т М А П О Л Е З Н А Я В С Т Р Е Ч А Состоялась очередная встре­ ча членов информационно­ пропагандистской группы пар­ тийного комитета завода с ра­ ботниками нашего предприя­ тия. Она была проведена на агитплощадке, расположенной на улице Юбилейной. Председатель профсоюзно­ го комитета объединения М . А. Черных рассказал уча­ стникам встречи о перспекти­ вах развития завода, о том, какой вклад вносят тракторо­ строители в реализацию ре­ шений XXVII съезда КПСС, что ими делается по выпол­ нению заданий и социалисти­ ческих обязательств первого года пятилетки. Коснулся М. А . Черных строительства жилья для за­ вода и улучшения бытовых условий тракторостроителей, указал на важность повыше­ ния ответственности, укрепле­ ния дисциплины, решительной борьбы с неорганизованно­ стью на производстве. О работе бытовой службы предприятия участники встре­ чи узнали из выступления за­ местителя генерального ди­ ректора объединения В. Н. Кожухарина. Он указал на ус­ пехи работников жилищно- коммунального отдела, гово­ рил об их проблемах. Вот уже несколько лет дей­ ствует заводское подсобное хозяйство. О его делах и пла­ нах собравшихся проинформи­ ровал заместитель генерально­ го директора объединения А. И. Объедков. Принял участие во встрече и заместитель начальника Трак­ торозаводского отделения ми­ лиции О. В. Климов. Он гово­ рил в своем выступлении о реализации мер по искорене­ нию пьянства и алкоголизма, о борьбе с нетрудовыми до­ ходами, участии в ней широ­ ких масс трудящихся. Членам информационно » пропагандистской группы было задано много вопросов. Выра­ жено пожелание, чтобы такие встречи ^Проводились чаще. Е. М АТЫЦИНА, ответственный секретарь заводской организацни общества «Знание». результате аварии на Черно­ быльской атомной электростан­ ции. Не обошел докладчик вни­ манием и имеющиеся недо­ статки. Он, в частности, ука ­ зал на то, что надо активней заниматься укреплением трудо­ вой дисциплины, .лучше вести политико-воспитательную ра­ боту, проявлять больше прин­ ципиальности, настойчивей бо­ роться за повышение дейст­ венности принимаемых реше­ ний. В обсуждении отчетного до­ клада приняли участие все члены партгруппы. Они гово­ рили об успехах, указывали на трудности и неурядицы, меша­ ющие работать плавильщикам в полную силу. Например, печник-огнеупорщик В. И. Ме­ лихов рассказал о достижени­ ях- бригады, в которой он тру­ дится. В коллективе одиннад. цать человек. Все они показы­ вают пример в труде, строго выполняют дисциплину, эконо­ мят матзрилы. Успеха в сорев­ новании они добиваются за счет взаимозаменяемости и профессионального мастерст­ ва, благодаря высокой ответ­ ственности за порученное де­ ло, Мастер шихтового двора И. Н. Бугаков и заливщик ме­ талла А. Е. Мерзликин затро­ нули в своих выступлениях ряд проблем. Так, И. Н. Бу­ гаков указал на частые про­ стои кранов, из-за чего силь­ но сдерживается. работа на плавильном участке. Влияет это и на качество литья. Так что крайне необходимо по-на­ стоящему заняться устраненй. ем простоев грузоподъемных механизмов. А. Е. Мерзликина волнует вопрос обеспечАтия спецодеж­ дой рабочих плавильного отде­ ления. Много было обещаний решить его положительно-, но , дальше слов дело не пошло. Плохо обстоит дело и с вен­ тиляцией. А механизация по­ дачи шихты? О ней несколько лет ведутся разговоры, однако сдвигов не видно, хотя еде- лать ее можно, если серьезно заняться данным вопросом. Однако этой серьезности не хватает ведущим специалиста*! предприятия, ответственным за выполнение работы по механи­ зации подачи шихты. Пора им понять, что нужно ускорять технический прогресс, а не топ­ таться на месте. Об успехах и проблемах плавильщиков говорилось так­ же в выступлении старшего мастера участка Н. А. Рога- товского. Правда, большая часть его была посвящена трудностям, которые не поз­ воляют коллективу плавильно­ го отделения ввести в дейст­ вие дополнительные резервы производства, добиться даль, нейшего улучшения количест­ венных и качественных пока­ зателей. В большом долгу у .пла­ вильщиков ремонтно-механи­ ческий цех. Ремонтники систе­ матически срывают выполнение их заказов. Трудное положе­ ние сложилось с бадьями. По­ следние бадьи ремонтники из­ готовили в конце 1984 года, с тех пор бадьи к чугунолитей­ щикам не поступали, хотя они крайне необходимы. Медленно делаются разливочные ковши. Не лучше изготовляются и чалочные приспособления. Ру­ ководителям отдела главного механика надо пересмотреть свое отношение к заказам чу­ гунолитейщиков, так как с по­ добным положением дальше мириться нельзя. На собрании выступил так­ же секретарь партбюро Н, Л . Третьяков. Разговор, состоявшийся на отчетно-выборном собрании партгруппы, несомненно ока­ жет влияние на дальнейшее повышение трудовой и обще­ ственной активности плавиль­ щиков, преодоление имеющих­ ся у них трудностей, успешное выполнение социалистических обязательств 1986 года. Коммунисты плавильного от­ деления снова избрали своим партгрупоргом В. Т. Шеляки- на. В. ЮДИН. Официальный отдел Н о в ы й с т е н д Недавно во втором трактор­ ном цехе появился новый стенд «Трезвость — норма жизни». Его цель—оказать по­ мощь администрации н обще­ ственным организациям цеха в борьбе с пьянством и алкого­ лизмом. Стенд удачно оформ­ лен, на нем представлена раз­ нообразная информация. Один из разделов стенда рассказывает о том, во что обходится прогул на почве пьянства. Прогульщик лишает­ ся месячной премии и мате­ риального вознаграждения по итогам года, ему отказано в путевках для поездки в сана­ тории и дома отдыха, пере­ сматривается очередь на полу­ чение жилья, а отпуск перено­ сится на осенне-зимний пери- од. Есть на стенде разделы, где указаны фамилии злостных на­ рушителей трудовой дисцип­ лины и принятые к ним меры, Стенд информирует о соста­ ве цеховой комиссии по борь. бе ‘■с пьянством и алкоголиз­ мом и наркологических постов. Председателем комиссии явля­ ется заместитель начальника цеха по производству А. И. Бахтин, руководить наркологи­ ческими постами поручено мастеру Н. И. Суслину и энер­ гетику цеха А. Е. Кочетову. Есть уверенность, что стенд «Трезвость — норма жизни» будет способствовать укрепле­ нию трудовой дисциплины, ис­ коренению пьянства и алкого­ лизма. В. НИКОЛАЕВ. Екатерину Григорьевну Шуль­ гину всегда отличало и отличает трудолюбие, добросовестность, от­ ветственное отношение к п о р у ­ ченному делу, Более десяти лет работала она термистом в терми­ ческом цехе. А последние два го­ да из семнадцати лет, прорабо­ танных на заводе, Екатерина Григорьевна работает контроле­ ром в бюро технического контро­ ля своего же родного термическо­ го цеха, Отличное знание произ­ водства помогает ей и здесь бе­ зупречно нести службу на страже качества, Ф о т о А , К о зи н а . О ВЫ Д А Ч Е ТО П Л И ВА Дирекция и профком произ­ водственного объединения из­ дали приказ-постановление «О мерах по обеспечению топли­ вом работников объединения». В соответствии с этим при­ казом-постановлением на ото­ пительный сезон 1986—1987 годов установлена следующая норма выдачи топлива; камен­ ного угля (кузбасского, до­ нецкого) , выделяемого мини­ стерством, — одна тонна, бри­ кета — 800 килограммов, со­ гласно коллективному догово­ ру. Работники объедин е н и я, нуждающиеся в т о п л и в е , должны представить уполно­ моченному цеха (отдела) сле­ дующие документы. Проживающие в частных до­ мах — справки уличных коми­ тетов с предъявлением домо­ вой книги; проживающие во времянках — справку от жи ­ лищно-коммунального отдела райисполкома о том, что вре­ мянка зарегистрирована под номером и что в ней имеется печное отопление; проживаю­ щие в частных квартирах — справку от уличкома, акт об­ следования комиссией цехово­ го комитета профсоюза жи ­ лищных условий работника. Пенсионеры по старости, ранее работавшие на заводе, инва­ лиды Великой Отечественной войны, семьи погибших воинов и военнослужащих — справки с места жительства или акты обследования и другие доку ­ менты сдают лицу, ответствен­ ному за выдачу топливных та ­ лонов жилищно-коммунального отдела объединения; семьи военнослужащих, кроме спра­ вок с места жительства, пред­ ставляют справки райвоенко­ матов о том, что их сын (или муж) действительно находится в рядах Советской Армии. Обследование бытовых усло­ вий лиц, проживающих не по месту прописки и нуждающих­ ся- в топливе, производят жи ­ лищно-бытовые к о м и с с и и профсоюзов; ■ работающих и объединении—комиссии проф­ союза цехов (отделов); пенсио­ неров по старости, ранее ра­ ботавших в объединении* ин­ валидов труда и Великой Отечественной войны, сецгей погибших воинов и семей во­ еннослужащих — ж илищ но - бытовые комиссии цеховых ко ­ митетов профсоюза по месту -бывшей работы; работников общественных организа ц и й объединения, а также учреж­ дений и организаций, указан­ ных в коллективном договоре, — комиссии местных комите­ тов профсоюза. Установлено, что в списки на выдачу топлива вносится только глава сем^р. Назначены лица, ответствен­ ные за организацию своевре менной выдачи и доставки топ­ лива трудящимся. У Ч Р ЕЖ Д Е Н А П Р ЕМ И Я Новая премия советских профсоюзов имени академика Василия Николаевича Болтан- ского учреждена в этом году для машиностроителей двух отраслей: Министерства трак ­ торного я сельскохозяйственно­ го машиностроения и Мини­ стерства машиностроения для животноводства и кормопроиз­ водства. Почетная награда бу­ дет ежегодно присуждаться пяти лучшим инженерно-техни­ ческим работникам, добившим­ ся наивысших результатов в социалистическом соревновании за ускорение научно-техниче­ ского прогресса, внесших зна­ чительный вклад в повышение производительности труда, тех­ нического уровня и качества продукцни- Лауреатами премии совет­ ских профсоюзов имени акаде­ мика В. Н. Болтянского (ими могут стать четыре специали­ ста нашей отрасли и одни из Мцнживмаша) будут вручать­ ся дипломы, нагрудные знаки и денежная премия в размере 200 рублей. „