Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » етр. 3 И М И С Т Р А Н И Ц А и з о б р е т а т е л я и рационализатора НА ФИ Н И ШЕ П ОЛ У ГОД И Я Близится к концу первое по­ лугодие. С какими результа­ тами завершают его заводские новаторы? С начала года ими внедрено более 370 рационали­ заторских предложений, эко­ номический эффект которых превышает 560 тысяч рублей. В авангарде заводского со­ ревнования по рационализации идут работники четвертого ме­ ханосборочного корпуса. Меха­ носборщики внедрили свыше 120 новшеств. Их экономиче­ ский эффект равен 49 тысячам рублей. Новаторы корпуса близки к выполнению полу­ годового плана по рационали­ зации. В постоянном творческом поиске и новаторы кузнечного цеха, которые внесли в копил­ ку экономии 28 тысяч рублей. Близки к выполнению полу­ годового плана по рационали­ зации и тракторосборщики, на счету которых 9 внедренных рацпредложений, давших пред­ приятию свыше 9 тысяч руб­ лей экономии. Рапортовали о выполнении плана полугодия новаторы эк­ спериментального цеха. Экспе- рименталыцики неоднократно назывались в числе победите­ лей заводского соревнования и раньше. Настойчиво ведут они творческий поиск и сейчас. Постоянно высокая актив­ ность также у рационализато­ ров модельного и ремонтно-ме­ ханического цехов. Их разра­ ботки способствуют повыше­ нию производительности труда, экономии металла и материа­ лов. Немало хороших дел на сче­ ту рационализаторов научно- исследовательского отдела, от­ делов главного конструктора и подготовки производства. Однако не во всех подраз­ делениях предприятия благо­ получно с рационализацией. Как и раньше, отстает трак­ торный цех № 2. Если по внедрению рацпредложен и й здесь произошли определенные сдвиги, то эффективность нов­ шеств остается крайне низкой. Медленно внедряются пред­ ложения рационализаторов в термическом цехе. Руководите­ ли цеховой технической служ­ бы объясняют это тем, что много времени уходит на до­ водку и освоение нового обо­ рудования, а поэтому рацио­ нализацией заниматься, мол, им некогда. Удивительное безразличие Проявляют к техническому творчеству руководители отде­ лов главного технолога, глав­ ного механика, главного свар­ щика. Так, технологи сэконо­ мили в течение пяти месяцев за счет использования рац­ предложений всего 445 рублей, механики — 870 рублей, а сварщики и того меньше — 49 рублей. И это в отделах, от которых в немалой степени за ­ висит развитие технического прогресса на заводе. Полнейшее безразличие к техническому творчеству у ру­ ководителей инструментально- штампового отдела. За пять месяцев здесь не внедрено ни одного рационализаторского предложения. Не выполнил от­ дел и график изготовления ос­ настки, вследствие чего за­ держивается внедрение более 200 рацпредложений. На эти и другие недостатки руководителям цехов и отде­ лов объединения надо обра­ тить самое серьезное внимание. Устранение недоработок позво­ лит новаторам предприятия справиться с планом полуго­ дия, достойно встретить День изобретателя и рационализа­ тора. О Т Т О Г О И Р А Б О Т А С П О Р И Т С Я ,^уЛ/,У\ААААААЛ/ \ ЛААААЛ/ \ ЛЛАЛАЛАЛАЛЛ/ \ АЛАЛЛЛАЛЛЛЛЛ|Г\ЛАЛ/ \ЛАЛААЛ/ \ЛЛААЛ/ '/ ^ ЛЛЛЛА ^ Коллектив нашей мастерской занят ремонтом штампов и при­ способлений. Нам поручена слож­ ная, ответственая работа. Ее вы­ полнение связано с немалыми трудностями, и все же, несмотря на это, инструментальщики цеха постоянно добиваются успехов в труде. В прошлом году мы дваж­ ды занимали первое место в за ­ водском социалистическом сорев­ новании. Значимся мы и в числе победителей предсъездовской тру­ довой вахты. У нас в ремонтно-инструмен­ тальной мастерской внедрен кол­ лективный подряд. В комплекс­ ную бригаду, объединяющую бо­ лее 30 человек, входят рабочие разных профессий, в том числе— слесари, токари, фрезеровщики. Руководит бригадой А. Е. Заст- рожин. Александр Егорович — кадровый инструментальщик, от­ личный специалист, хороший то­ варищ. Он умело организует труд в бригаде, проводит большую воспитательную работу в коллек­ тиве, является членом цехового совета бригадиров. В мастерской подобрались за­ мечательные люди, настоящие ма­ стера своего дела. Хорошо знает специальность слесаря М. А. Анг дреев. Ему по плечу самая слож­ ная работа, он может обслужи­ вать любой участок цеха. Если же кому-то необходима помощь, то он ее обязательно окажет. Около двух лет работает тока­ рем в мастерской В. И. Кузнецов. Срок небольшой, но за это время В. И. Кузнецов хорошо заявил о себе. Детали для ремонта оснаст­ ки он выдает быстро, качество их всегда высокое. А это главное, что требуется от рабочего челове­ ка. А. П. Щедрин перешел в прес­ совый цех из отдела комплексной механизации и автоматизации, где работал слесарем. По этой же специальности трудится он и в ре- монтно - инструментальной ма­ стерской, где показывает пример творчества и инициативы. Пору­ чая ему то или другой задание, мы всегда уверены, что оно бу­ дет выполнено с хорошей оцен­ кой. Пример старания и трудолюбия в работе проявляют и такие инст­ рументальщики, как В. И. Лиха­ рев, А. А. Папин, Г. М. Фарафо- нова и ряд других рабочих ма­ стерской. Они хорошо понимают, что от их отношения к делу за ­ висит своевременная и качествен­ ная подготовка штампов к экс­ плуатации, ритмичный- выпуск продукции. Главную цель инструменталь­ щики видят не только в том,что­ бы своевременно ремонтировалась оснастка, но и в том, чтобы она по-хозяйски эксплуатировалась на участках. Если заметят плохое отношение к штампам, то обяза­ тельно укажут на это нерадивым рабочим. И не только сделают за­ мечание, но и добьются устране­ ния недостатков. Вносят инструментальщики свою лепту и в усовершенствова­ ние штампов. Сейчас они зани­ маются внедрением штампа более простой конструкции. Он обещает повысить качество деталей, что очень важно для производства. Мы поддерживаем тесный кон­ такт с коллективом цеховой службы механика, оказывая ему всяческую помощь. Принимают инструментальщики участие и в изготовлении деталей для нового пропашного трактора Т-142. Свои успехи мы связываем с рационализаторской деятельно­ стью. В социалистических обяза­ тельствах, принятых на первый год 12-й пятилетки, коллектив ма­ стерской предусмотрел подать в текущем году 17 рацпредложений и получить за счет реализации новшеств 2 тысячи рублей эконо­ мии. Слово инструментальщиков крепкое. С начала года они пода­ ли 6 рационализаторских предло­ жений, 4 из которых уже внедре­ ны. Два внедренных новшества на счету бригадира А. Е. Застрожи- на. Они направлены на изменение конструкции штампов, на повыше­ ние их стойкости. Усовершенствовал конструкцию штампа и токарь А. Н. Гончаров. Это также обернулось солидным эффектом. Всегда в поиске наши мастера И. А. Пальчиков и Н. И. Фара- фонов. Помимо ЭТОГО ОНИ много помогают своим рабочим в разра­ ботке и внедрении рационализа­ торских предложений. Мы и впредь намерены творче­ ски строить свою работу, вносить достойный вклад в развитие тех­ нического прогресса на заводе. В. ГУСЕВ, старший мастер ремонтно­ инструментальной мастерской прессового цеха. Об Анатолии Николаевиче Дюжеве в отделе комплексной механизации и автоматизации знают все и все: и то, что он один из лучших конструкторов, и то, что он наставник моло­ дых инженеров, и то, что крепко дружит со спортом. Но всегда особо здесь говорят о его неистощимой творческой энергии, плодотворно проявляющейся как в основной, так и в рационализаторской работе. 1 I Фото А. Козина. ^ л ^У \ / \У \ / \ / \ / \ / \ /У / \ / \Л А А Л Л А Л Л А Л Л А А Л А А А Л Л Л А Л А Л Л А Л Л А Л А Л А Л А А / \Л А А Л А Л Л / \ / \ / \Л / ,\Л Л А Л А / П О Л Е З Н О ПРОЧИТАТЬ... Сегодня массовое движение изо­ бретателей и рационализаторов становится одной из движущих сил научно-технического прогрес­ са. Это — примечательная черта социалистического общества, в ко­ тором творческое отношение к, труду превращается в жизненную потребность человека. Улучшение использования дости­ жений науки и передовой прак­ тики в хозяйственной работе слу­ жит одним из важнейших резер­ вов повышения эффективности об­ щественного производства. Автор, ученый и журналист Д. К. Крас­ нов в книге «Формула прогресса: наука и передовой опыт — про­ изводству» (М., Политиздат, 1983 год), исследуя на примере пере­ довых коллективов страны внедре­ ние нового в хозяйственную прак­ тику, показывает сложившиеся форл^ы сотрудничества ученых и производственников, организацион­ ные основы в работе с рациона­ лизаторами и изобретателями, стимулирование их труда, воспи­ тание творческого мышления. В брошюре Ю. А. Дмитриева, Р. М. Персианова «Изобретатель­ ство — творчество» (Л., Лениз- дат, 1983 г.) показана прямая за ­ висимость научно-технического прогресса от развития техниче­ ского творчества трудящихся, ра­ скрыты пути его ускорения, опи­ саны приемы и методы решения изобретательских задач, рассказа­ но, как возникают новые идеи. Материал книги дополнен' приме­ рами творческой деятельности изо­ бретателей, рационализаторов. В. А. Сологуб в своей брошю­ ре «Научно-техническое творчест­ во трудящихся и профсоюзы» (М., -Профиздат, 1983 г.) расска­ зывает о роли профсоюзных ор­ ганизаций Украины в развитии массового технического творчест­ ва трудящихся, о формах и мето­ дах этой работы, о тесной связи науки с производством, о том, по каким направлениям идет творче­ ская -мысль рабочих, инженерно- технических работников и ученых, способствующих ускорению науч­ но-технического прогресса. На примерах работы первич­ ных организаций ВОИР различ­ ных предприятий рассказывается о борьбе заводских рационализа­ торов и изобретателей за повы­ шение эффективности и качества продукции, создание рационали­ заторского фонда экономии, о воспитании творческого отноше­ ния к труду — все эти вопросы освещены в книге «Эффективность технического поиска» (М., Проф­ издат, 1982 г.). Авторы делятся опытом совершенствования форм и методов работы организаций ВОИР. Эти книги и брошюры вы най­ дете в нашей профсоюзной биб­ лиотеке и ее филиалах, располо­ женных на территории завода. Н. СМИРНОВА, главный библиограф заводской профсоюзной библиотеки. . л ^^ у ^ д /\/\ у \ л /\АААЛЛАЛЛ/>\ААЛ/\/ХАЛА/\АААЛА/\АЛЛ/>У\ЛЛЛАЛЛАЛЛАЛЛАЛАЛЛ/\АЛААЛАЛЛЛАЛАЛАЛАААЛУ\АЛ/\АЛАЛУ\^^ Е С Т Ь Т В О Р Ч Е С К И Й В К Л А Д ! С пециалисты нашего отдела наряд у с вы полнением основ­ ной работы принимают актив­ ное у частие в техническом творчестве. Стремясь достой­ но встретить День изобретате­ ля и рационализатора, иссле­ дователи досрочно справились с пол у годовым заданием по рационализации, пол у чив за счет реализации новшеств свы­ ше 4 тысяч р ублей экономии. Ценное ра цпредложе н и е разработала старший инженер лаборатории промышленной санитарии Т. В. Кунаковская. Благодаря новшеству эконо­ мятся материалы, снижается трудоемкость анализа. Часто подает рационализа­ торские предложения началь­ ник бюро пластмасс Ф. В. Тинькова. Внедрено ее пред­ ложение и в этом году. По инициативе Ф. В. Тиньковой одна из пластмассовых дета­ лей стала изготовляться в восьмиместной пресс-форме. Новшество позволило снизить трудоемкость изделия, внести в заводскую копилку эконо­ мии около 300 рублей. Наряду с рацпредложения­ ми в этом году по инициати­ ве начальников бюро Н. А. Хохлова и А. Е. Княжеченко внедрено два заимствованных изобретения, экономический эффект которых равен почти 30 тысячам рублей. Исследователи настойчиво продолжают творческий по- ИСК Г. ПЕТРИЩЕВА, уполномоченная БРИЗа, V ^ Л Л А Л Л А Л Л Л Л Л Л А Л Л А Л Л А Л Л /V V V V V ^ Л Л Л Л Л Л А Л Л Л /V V V V V \Л Л Л Л А Л Л Л / \Л Л Л Л Л Л Л Л Л ^ ^ А Л /V V V \Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л / ч Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л А А Л Л А >