Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » О Т Ч ЕТ Ы И ВЫБОРЫ В Г Р У П П А Х Н А Р О Д Н О Г О К О Н Т Р О Л Я ПОЛНЕЕ ИС ПОЛЬ ЗОВАТЬ ПРАВА На собрании трудового кол. лектива третьего тракторного цеха, посвященном отчету и выборам группы народного контроля, с докладом высту­ пил ее председатель В. Е. Са­ фонов. Он сообщил, что груп­ па дозорных состояла из 13 человек. Кроме этого, на уча-1 стках, в службах было созда­ но 7 постов. Это большой от­ ряд народных контролеров, ко­ торый постоянно вникал в самые различные вопросы. В планах цеховой группы народного контроля много уделялось внимания экономии и бережливости в большом и малом, поддержанию чистоты и порядка в проходах и на рабочих местах. Часто прово­ дились рейды, проверки по экономному расходованию ре­ жущего инструмента, электро­ энергии, горюче-смазочных ма­ териале». По материалам рей­ дов выпускались «тревоги», со­ общающие о бесхозяйственнос­ ти или расточительстве на том или ином участке, назывались сроки устранения отмеченных недостатков. Наиболее активно и принци­ пиально действовали народные контролеры И. М. Мелихов, Е. И. Одинцов, Ю. А. Бычков, А. И. Кустов, А. И. Былинкин и другие. Они не оставят не­ замеченным, не пройдут мимо даже самого незначительного факта бесхозяйственности. Об этом говорилсь не толь­ ко в докладе, но и в выступ­ лениях участников собрания. Старший мастер участка В. П. Попов подчеркнул, что народ­ ные контролеры особенно ак­ тивно работали над тем, что­ бы бережно расходовались электроэнергия, горюче-смазоч­ ные материалы. К сожалению, и после выступлений, сигналов дозорных многие станки про­ должают течь, во1круг них стоят лужи масла, в чем есть недоработки цеховой службы механика. Этот упрек, как говорится, задел за живое старшего мас­ тера службы механика И. П. Жданова. И он начал объяс­ нять, что служба механика по­ вседневно работает над уст­ ранением течи станков. Но не всегда это удается сделать быстро и надежно, так как не хватает хороших сальников, других запчастей. Начальник бюро организа­ ции труда и зарплаты П. Т. Чернов отметил, что в пос­ леднее время коллектив цеха начал работать ритмично, стабильно выполняет план по всем основным показателям. Значительно меньше стали ра­ ботать люди в выходные дни, что сказалось на экономии заработной платы. В этом есть заслуга не только бригад, работающих по лицевым счетам экономии, но и народных контролеров, по­ могающих коллективу вскры­ вать и использовать внутрен­ ние резервы, пресекать факты бесхозяйственности, бороться с потерями рабочего времени. Однако рабочего времени те­ ряется еще немало, и в этом направлении надо еще серьез­ но поработать. — Народные контролеры, — сказал на собрании замести­ тель начальника цеха И. А. Митяев, — наделены больши­ ми правами, которые не в полной мере использовали на­ ши дозорные. Я не помню случая, чтобы они когда-ни­ будь наказали какого-то на­ рушителя трудовой или техно­ логической дисциплины, раз­ гильдяя. Либеральничать здесь никак нельзя, надо строже подходить к оценке того или иного проступка. Тогда и ра­ бота народных контролеров будет более эффективной. Несомненно, повышение тре­ бовательности, усиление конт­ роля, умение доводить начатое дело до конца — все это вместе взятое является важ­ ным фактором в решении лю­ бого вопроса. Мастер службы механика В. Бессонов, говоря о деятельности дозорных, от­ метил, что они пресекали фак­ ты преждевременного ухода людей с работы, вели борьбу с пьянством, в результате зна­ чительно сократилось количе­ ство пьяниц. И тут же он сказал, что на некоторых участках часто простаивает оборудование, от­ дельные станки и рабочие места не убираются. Одного только не сказал В. Бессонов — а что же сам-то он сделал как мастер и как народный контролер для того, чтобы устранить эти недостатки. Кстати, судя по ходу собра­ ния, не чувствовалось, чтобы по результатам проверок на­ родных контролеров начальник цеха издавал распоряжения о принятии мер, о наказании ви­ новников тех или иных нару­ шений. Возможно, здесь не хватало инициативы, настойчи­ вости и у председателя груп­ пы народного контроля В. Е. Сафонова. Никто не обмолвился сло­ вом на собрании и о том, а как же партийное бюро забо­ тилось о том, чтобы группа народного контроля работала по-боевому, принципиаль н,о ставила и решала вопросы, оп­ ределенные Законом о народ­ ном контроле в СССР, была верным и надежным помощни­ ком администрации в решении задач, стоящих перед коллек­ тивом цеха. Собрание признало работу группы народного контроля удовлетворительной, избрало новый состав группы и дало ему наказ. Председателем группы дозорных избран стар­ ший мастер участка коммунист А. М. Панов. М. НАЛИВКИН. Менее года работает в отде­ ле главного технолога выпу­ скница Липецкого политехни­ ческого института Елена Куз­ нецова,' а уже зарекомендова­ ла себя грамотным инженером- технологом, успешно участвую­ щим в разработке технологи­ ческих процессов штамповки деталей для будущего пропаш­ ного трактора Т-142, Е. Кузнецова принимает ак­ тивное участие в работе клуба молодых специалистов, дейст­ вующем при Дворце культуры нашего завода, вносит замет­ ный вклад в выпуск стенной газеты отдела. Фото Д. Дробышева, ВОТ ТАН РЕАК Ц И Я Н А НРИТИКУ! На заводе прошли отчетно- выборные собрания мастеров. Состоялось'такое собрание и в отделе технического контроля, участники которого с заинте­ ресованностью говорили о до­ стигнутом, остро критиковали недостатки. На собрании вмес­ те с другими выступил мастер бюро технического контро­ ля пятого тракторного цеха И. А. Бобылев. И. А. Бобы­ лев указал в своем выступле­ нии на то, что начальник ВТК тракторного цеха № 5 А. Г, Двуреченский нередко отменя­ ет решения мастера, сковывая тем самым егО инициативу. Н. А. Бобылев как-то выразил несогласие с приемами работы начальника БТК. И в резуль­ тате попал в немилость к Двуреченскому. Так возник конфликт между мастером и руководителем бюро. Обо всем этом рассказывалось в одном из последних номеров «Кировца». А. Г. Двуреченскому не по­ нравилось, что выступление И. А. Бобылева помещено в газете. Он звонит в редакцию и с раздражением упрекает ав­ тора отчета, посмевшего пре­ дать гласности обстановку в БТК тракторного цеха № По мнению т. Двуреченского, прежде чем напечатать текст выступления И. А. Бобылева в «Кировце», надо было посо­ ветоваться с ним, начальником БТК. Затем посыпались обви­ нения в адрес мастера, вся вина которого в том, что он имеет собственное мнение. Когда эти слова не были при­ няты во внимание сотрудни­ ком редакции, Двуреченский категорично заявил: — Я это дело так не остав­ лю. Начальник БТК, видимо, не только не признает за другими право на критику, но и вы­ ступает в роли ее «зажимщи­ ка»... КТО П О Р ОЖД А Е Т ПРОБЛЕМЫ? Вот и наступили летние жар­ кие дни. В иные дневные часы воздух прогревается до 25—28 градусов. В такое время высокая температура держится в цехах нашего предприятия, особенно в литейных. Вместе с этим резко возрастает потребность рабочих в питьевой воде. Каково же на сегодняшний день положение с обеспеченностью ею в цехах объединения? Этот воп­ рос стал главным в совместном рейде отдела техники безопасно­ сти, штаба «Комсомольского про­ жектора» и редакции газеты «Ки­ ровец». Для начала небольшое поясне­ ние. Четыре года назад был из­ дан приказ директора завода о неудовлетворительном содержании сатураторных установок и мерах по улучшению питьевого режима. В нем, в частности, говорилось, что руководители многих произ­ водственных подразделений не по­ заботились о монтаже аппаратов для приготовления газированной воды и содержании их в исправ­ ном состоянии. Действующие ус­ тановки эксплуатируются с грубы­ ми нарушениями паспортных ха­ рактеристик. Что же изменилось за эти го­ ды? В целом по заводу увеличи­ лось число аппаратов «газ-вода», питьевых фонтанчиков. Многие на­ чальники цехов стали более от­ ветственно относиться к обеспе­ чению питьевой водой — оно на­ ходится под их личным контро­ лем. Но, к сожалению, такое от­ ношение не везде. Вначале члены рейдовой брига­ ды посетили заготовительный и кузнечный цехи, которые уже дав­ но зачислены в «штат» неблаго­ получных в этом деле. Именно из этих подразделений нередки жа ­ лобы рабочих на необоснованные перерывы в питьевой воде. Услы­ шали мы их и на этот раз. — Лето еще не наступило, — говорит слесарь В. М. Костин из кузнечного цеха, — а уже сегод­ ня складывается тревожное поло­ жение с питьевой водой. В част­ ности, с установками для приго­ товления газированной воды. На весь цех работает лишь одна. А если не сегодня — завтра она выйдет из строя или кончится уг­ лекислота в баллоне? В питьевых же фонтанчиках вода нередко теплая, невкусная. Слова В. М. Костина полнос­ тью подтвердились, когда члены рейдовой бригады осмотрели все питьевые точки. Причем, две из них — в молотовом пролете и на участке горячих штампов — на­ ходятся в антисанитарном состоя­ нии. Подойти к ним — надо быть хорошим прыгуном: перед каждым — озеро воды. Да и внешний вид у них совсем не при­ влекательный. Слой черной пыли, обшарпанные стенки стоек произ­ водили впечатление заброшенно­ сти. А на деле — этими питьевы­ ми фонтанчиками в смену поль­ зуются десятки человек. Причем, приходят люди из самых дальних участков, где нет никакой питье­ вой воды. На рассказ об увиденном нами начальник цеха В. М. Либенко парировал: ния газированной воды не рабо­ тают не по нашей вине —нет бал­ лонов с углекислотой. Восемь из них вот уже месяц как израсхо­ дованы. И нет возможности по­ менять. А что касается отдален­ ности питьевых точек, так, я ду­ маю, для рабочих цеха не соста­ вит особого затруднения дойти до той или другой питьевой точки. Я им разрешаю. Несколько странная позиция ру­ ководителя цеха, не правда ли? О какой же экономии рабочего вре­ мени можно говорить, когда оно растрачивается даже на поиски воды. Что же касается отсутствия баллонов с углекислотой, то эти слова начальника кузнечного цеха не подтвердились. При нем мы звонили в отдел снабжения. Нам ответили, что баллоны есть. Ве­ роятно, и в решении этого вопро­ са необходима расторопность и контроль. Недостаточно оперативен в ре­ шении этих вопросов и начальник заготовительного цеха В. И. Пе- щеров. Питьевые фонтанчики здесь в неприглядном состоянии, из двух аппаратов «газ-вода», рас­ положенных в разных концах це­ ха, один бездействует, и никто не помнит сколько времени. Как нас заверил Вячеслав Иванович, все будет исправлено в ближайшее время. Хотелось бы надеяться. Побывали члены нашей рейдо­ вой бригады в экспериментальном, ремонтно - механическом, новом термическом, чугунолитейном, прессовом цехах, сталелитейном корпусе. Разговаривали с рабочи­ ми, мастерами, начальниками этих подразделений. В итоге создается такое впе­ чатление, что вопросы обеспече­ ния углекислотой, ремонта уста­ новок на заводе — неразрешимые проблемы. Ведь о них говорится годами и с мертвой точки они сдвигаются очень и очень медлен­ но. Возьмем, к примеру, отладку и установку аппаратов «газ-вода». Как пояснил нам начальник ста­ лелитейного цеха Б. В. Грушев­ ский, производить отладку уста­ новок приходится, что называет­ ся, вслепую. В цехе нет такого специалиста. Вот и приходится электрикам действовать на свой страх и риск. А выйди она из строя и починить не знают как. И стоят здесь продолжительное вре­ мя несколько таких аппаратов в бездействии. А ведь каждый из них стоит немного-немало — око­ ло 700 рублей. Еще четыре года назад в том же приказе директора завода указывалось на необходимость обучения нескольких работников завода, ответственных за техни­ ческое обслуживание и рембнт са­ тураторных установок. Об этом же говорилось и в последующих приказах. Что же изменилось? Этот вопрос мы адресовали на­ чальнику лаборатории электропри­ вода и промышленной автоматики отдела главного энергетика А. Ф. Неснову. — Практически ничего, — от­ ветил Анатолий Федорович. — За четыре года не было подготовле­ но ни одного специалиста. Я предлагал еще зимой направить несколько человек для обучения на Новолипецкий комбинат, где есть хорошие мастера этого дела. Но мое предложение было откло­ нено. Теперь в срочном порядке идет организация такой группы. Грустно было слушать такой ответ А. Ф. Неснова. И мы не можем чем-либо обнадежить на­ чальников цехов. Вероятно, для решения этого вопроса необходи­ мо личное вмешательство главно­ го энергетика завода А. С. Тала­ — Установки для приготовле­ Р ейд штаба ,, ИП“, отдела технини безопасности и газеты ,,Нировец“ нова. Что же касается перебоев с по­ ставкой баллонов с углекислотой, о чем говорил Б. В. Грушевский, да и не только он, то они дейст­ вительно происходят. В иные лет­ ние месяцы рабочие по этой при­ чине не могут пользоваться аппа­ ратами «газ-вода» неделями. Что предпринимается по устранению этих перебоев — на этот вопрос редакция ждет конкретного, дело­ вого ответа от начальника отдела снабжения Г. Я. Евсеева. И еще вот о чем. Члены рей­ довой бригады заметили, что мно­ гие питьевые точки в цехах пред­ приятия имеют неприглядный вид. Это в цехах: чугунолитейном, термическом, первом тракторном и, как уже говорилось, в кузнеч­ ном, заготовительном. Они, осо­ бенно питьевые фонтанчики, в за ­ брошенном состоянии. И началь­ никам этих цехов, вероятно, не до эстетики здесь. Дел хватает без этого. Но ведь нашли же время в сталелитейном корпусе, ремонтно­ механическом, прессовом цехах, чтобы оформить питьевые точ'ки с большим вкусом, красиво, привле­ кательно. Причем, рядом с питье­ выми фонтанчиками установлены деревянные скамьи, беседки. При­ ятно, согласитесь, здесь отдохнуть в обеденный перерыв, поговорить с товарищами. Вероятно, стоит другим начальникам цехов пере­ нять опыт. Здесь необходима по­ мощь заводского бюро эстетики, отдела бытового и хозяйственного обслуживания, в обязанности ко­ торых входит обязательный конт­ роль за содержанием питьевых то­ чек в соответствии с требования­ ми технической эстетики и про­ мышленной санитарии. И последнее, о чем хотелось сказать. Хотя в целом по заводу улучшилось положение с водой, но ее экономия остается серьез­ ной задачей. Особенно там, где установлены питьевые фонтанчи­ ки. Ни один из них не перекры­ вается даже в ночные часы. И течет вода, превращаясь в огром­ ные реки. Здесь свое слово долж­ ны сказать заводские рационали­ заторы. Думается, они найдут ре­ шение. Н. ЗЕМЛЯНУХИН, начальник отдела техники безопасности. А. КВОН, начальник заводского штаба «Комсомольского прожектора»; Т. ЮРОВА, корреспондент «Кировца»,