Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр. 2 « К И Р О В Е Ц » С Р ЕД Н ЕЕ , НО Г Л АВН О Е З В Е Н О О НЕ ДО СТАТКАХ— Б Е 3 У ^АГ'-/ХУЧААААА^ ^ ^ Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л А Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л Л / ^ '■ , - , * ,, •>, >- ✓ . $ Ш На первой странице сегодняшнего номера газеты объявлено о предстоящем «Дне откры­ тых дверей» на нашем предприятии. Для Светланы Антоновой (на снимке — слева) и Ларисы Абаткиной проходные завода открыты давно: они, десятиклассницы средней школы № 62, ре­ гулярно получают уроки фрезерного дела у ветерана труда станочника сектора наладки отдела главного технолога Николая Ивановича Моисеенко. Фото А. Козина. 5 \Л Л А Л А Л А Л А Л А Л А Л А А А Л А Л / ^ \Л А Л А А Л А Л А Л А Л А А Д Л А А А А А / \Л А Д Л А / 'А А А Л Л А А / \А Л А А Л Л А А Л А Л А А Л А Л А Л А А А А / \ / ' >/ \ Л / \ Л / \ Л Л / \ / \ / \ А Л Л / ' / \ / \ Л / \ / $ Н а ш и д е о л о г и ч е с к и й к о р п у с В ПЕРЕРЫВ—К „СТЕННОВКЕ" Состоялось отчетно-выбор ­ ное собрание мастеров четвер ­ того и пятого механосбороч ­ ных корпусов. С докладом вы­ ступил председатель совета мастеров В. Я. МИТИН- Анализируя деятельность совета мастеров, докладчик отметил, что основное внима­ ние в своей работе он обра­ щал на безусловное выполне­ ние планов, на изыскание ре­ зервов повышения производи­ тельности труда, снижения се­ бестоимости продукции. Повсе­ дневно проявляется забота о внедрении новой техники и прогрессивной технологии, об улучшении качества продук­ ции, об укреплении трудовой дисциплины, в том числе й среди мастерского состава. На заседании совета масте­ ров , обсуждались проступки мастеров Сысоева, Рубцова, Болдырева, которые были за ­ держаны в пьяном виде. Об­ суждался на заседаниях сове­ та мастеров и такой важный вопрос, как охрана труда и техника безопасности, улучше­ ние организации соревнования среди командиров среднего звена. Многим мастерам за умелое руководство коллекти­ вами и достижение высоких производственных показателей присвоено звание «Мастер II класса». Работа совета мастеров кор­ пусов проводилась по плану, который увязывался с планом совета мастеров предприятия. Однако отдельные мероприя­ тия выполнялись несвоевремен­ но. Есть недостатки и в рабо­ те по улучшению качества про­ дукции. Что же касается организа­ ции отдыха, культурно-массо­ вых и спортивных мероприя­ тий, то здесь совет мастеров постоянно проявлял заботу о своих людях и вместе с за­ водским советом мастеров проводил интересные меропри­ ятия, экскурсии и т. п. Первым в прениях по док­ ладу выступил помощник на­ чальника корпуса МС-4 по кадрам В. П. Морозов. Он от­ метил, что в прошлом году в коллективах увеличилось чис­ ло лиц, нарушивших дисцип­ лину, в чем есть вина и масте­ ров. Они обязаны строго спра­ шивать с нарушителей, а не идти у них на поводу. Надо вести борьбу с преждевремен­ ным окончанием работы, из-за' чего теряется много рабочего времени. Старший мастер первого корпусного цеха В. Л. Терехов свое выступление посвятил по­ вышению качества продукции в свете требований XXVII съезда КПСС. Здесь необходи­ мо иметь хорошее оборудова­ ние и оснастку. А в цехе явно устарели сборочные стенды, не хватает сварочных аппара­ тов. Волнует мастеров вопрос обеспечения их жильем. За Т А Й К И последние 2—3 года коллекти­ ву корпуса не выделено ни одной квартиры. Подолгу не получают жилье мастера из числа молодых специалистов. В результате некоторые из них уходят с предприятия. У коллектива корпуса МС-5 есть ^претензии к строителям. Совсем недавно сдали они в эксплуатацию корпус, крыша которого течет как решето. За такой брак, сказал мастер В. И. Черешнев, надо строго наказывать. Затем он выска­ зал упрек в адрес коллектива отдела подготовки производст­ ва, который до сих пор не разработал на многие узлы и детали техпроцессы. Поэтому в кладовых отсутствует индек- совый режущий и меритель­ ный инструмент, что осложня­ ет работу производственников. Эта же проблема не решена и в механическом цехе № 2 корпуса МС-4, о чем говорил старший мастер В. Г. Хому- тинников. С большими перебо­ ями поступают в цех детали из фасоннолитейного цеха. Много вопросов, касающих­ ся улучшения работы масте­ ров, затронул в выступле­ нии начальник корпуса МС-4 Б. П. Семенов. Особо'1он об­ ратил внимание на укрепление трудовой дисциплины, где яв­ но недорабатывают команди­ ры среднего звена. А возмож­ ности для улучшения работы есть. На каждого мастера в корпусе в среднем приходится по 10 человек, тогда как по нормам положено 26—28 ра­ бочих. К сожалению, многие мастера не уделяют должного внимания укреплению трудо­ вой дисциплины, делают вид, что не замечают того, что их' подчиненные намного раньше времени кончают смену, а не­ редко и опаздывают на рабо­ ту. Далее начальник корпуса обратил внимание на необхо­ димость улучшения работы второго корпусного цеха, прес­ сово-сварочного и цеха холод­ ной штамповки. Получив но­ вые производственные площа­ ди, они до сих пор никак не войдут в ритм, работают не в полную силу. В связи с этим мастерам надо перестроить свою работу, повысить испол­ нительскую дисциплину с тем, чтобы как и раньше быть в числе передовых коллективов объединения. На собрании также высту­ пили старшие мастера В. А. Анисимов, И. А. Романов, мастер А. И. Кондрашин. По обсужденным вопросам собрание приняло постановле­ ние, в котором намечены меры по улучшению работы мастер­ ского состава. Избран совет мастеров корпуса. Председате­ лем корпусного совета масте­ ров избран старший мастер третьего механического цеха А. К. Власов. П. КЛЮЕВ, председатель заводского совета мастеров. Любят свой красный уго­ лок деревообделочники — тут тихо, уютно, сюда после обе­ да охотно идут рабочие: од­ ни — поговорить с товарища­ ми, другие — почитать газеты и журналы, третьи — поиграть в шашки. Но в день, когда в красном уголке вывешивают свежий номер стенной газеты, все заняты одним — спешат прочитать этот номер. Обяза­ тельно находят наиболее ост­ рую и злободневную заметку — они бывают в каждом вы­ пуске — и о ней, как правило, разговоров больше всего. Ес­ ли это материал критический, довольны бывают все, в этих случаях пожилые рабочие одобрительно отзываются: — Молодец, Егоровна, про­ хватила этих лодырей, про­ гульщиков. Рабочие помоложе особое внимание обращают на замет­ ки по культуре производства— им очень хочется работать в современном цехе. И все слова одобрения чи­ татели обращают к редактору стенгазеты «Деревообделоч- , Ник» коммунисту Е. Е. Ляпи­ ной. Более десяти лет Екатерина Егоровна возглавляет цехо­ вую редколлегию. Когда парт­ бюро дало ей это поручение, возникли сомнения, опасения — понимала молодой комму­ нист, какое сложное дело до­ верили и частенько задумы­ валась: сможет ли как сле­ дует наладить выпуск стенга­ зеты? И вот тут на помощь при­ шли журналисты из «Киров­ ца». Вначале они подсказали, как лучше подготовить первый выпуск стенновки. А потом пригласили ее и всех других редакторов стенных газет на занятие школы активистов стенной печати. Здесь и узна­ ла молодой редактор, как пла­ нировать выпуск номеров, ка­ кие стороны жизни освещать в газете. Но самое главное— поняла она, что если будет всю работу пытаться делать одна — толку не добьется. Вместе с секретарем пар­ тийной организации подобрали состав редколлегии, потом ут­ вердили его на заседании бю­ ро. С той поры то один, то другой выбывал из редколле­ гии, но неизменно на очеред­ ном отчетно-выборном парт­ собрании редактором «Дере­ вообделочника» вновь избира­ ли ее, Е. Е. Ляпину, члена КПСС с 1964 года. Ежемесячно выходит у нас очередной номер стенной газе­ ты. А если в стране происхо­ дит особо важное событие, — например, Всесоюзный ком­ мунистический субботник или День выборов в Советы, то выпускается внеочередной но­ мер стенновки. Посвящали мы специальный выпуск и XXVII съезду КПСС, а теперь в за­ метках рассказываем, как на­ чалось выполнение решений партийного съезда. Уделяется внимание укреплению дисцип­ лины и организованности в коллективе. И, конечно, осве­ щаются итоги социалистиче­ ского соревнования смен, уча­ стков. Не забывает газета рассказать, хоть и кратко, о лучших людях цеха. К уча­ стию в работе стенной газеты Екатерина Егоровна привле­ кает мастеров, начальников смен, по ее просьбе подают за­ метки и рядовые рабочие, и в них, как всегда, содержатся дельные предложения, замеча­ ния. Наиболее активно сот­ рудничают в цеховой газете ' слесарь по оборудованию С. И. Колесников, мастер смены Р. С. Ляпин, комсомолец Алек­ сандр Химков. Пишет заметки и сама Екатерина Егоровна, причем круг затрагиваемых ею вопросов постоянно расши­ ряется. Например, когда она работала токарем по дереву, писала о своих товарищах, о неполадках в работе оборудо­ вания, стала технологом — стала обращать внимание и на причины плохого или хо­ рошего качества продукции, как коммунист, она освещает вопросы цеховой партийной жизни. Сейчас Ляпина рабо­ тает старшим инженером-нор- мировщиком, и в своих за­ метках нередко подн(Л?ает эко­ номические вопросы. Каждый очередной номер стенной газеты редколлегия планирует заранее, договари­ вается с авторами будущих - заметок, кому нужна помощь — всегда получают ее, и в первую очередь от редактора. И потому вывешенный в крас­ ном уголке новый номер стен­ новки никогда не остается без внимания коллектива. И боль­ шая заслуга в этом редактора гезеты коммуниста Екатерины Егоровны Ляпиной. М. НАЛИВКИНА, секретарь партийной организации деревообде­ лочного цеха. Ш Г О В Щ У “ О Т В Е Ч А Ю Т В номере 34-м «Кировца» был опубликован материал рейда «За эффективный труд и здоровый быт» — «Это раз­ ное соседство». В нем шла речь о ряде недостатков в об­ щежитиях нашего предприятия и, в частности, по улице Бачу­ рина, дом № 14 и по улице Жуковского, дом № 7. Вот что ответил на выступление газеты заместитель начальника жилищно-коммунального отде­ ла В. И. Усов, «На оперативном совещании с воспитателями и заведующи­ ми общежитиями был обсуж­ ден материал рейда «Это раз­ ное соседство». Подробно ра­ зобраны все вопросы, затрону­ тые в газете. Воспитателям и заведующим указано на недо­ пустимость подобных фактов. Строго предупреждены началь­ ник ЖЭУ № 3 3. М. Марке­ лова и старший воспитатель 3. Ф. Бирюкова. Разработан план мероприятий по устране­ нию недостатков. Однако стоит отметить, что до сих пор отдел кадров за ­ вода не укомплектовал штат воспитателей жилищно-комму­ нального отдела. Слабо шеф­ ствуют над своими общежити­ ями цехи и отделы — шефы, в том числе и над указанны­ ми выше. Плохо выполняют наши за ­ явки отдел материально-техни­ ческого снабжения на сантех­ ническое оборудование, отдел капитального строительства — на электромонтажные материа­ лы». А вот ответ старшего воспи­ тателя общежития на улице Бачурина, дом № 14 3. Ф. Бирюковой. «Материал «Это разное со­ седство» обсужден на общем собрании жильцов. В настоя­ щее время обновляется на­ глядная агитация, проведен ремонт общих мест в общежи­ тии, подключено электриче­ ское освещение, регулярно ме­ няется белье, газовые плиты работают на обоих этажах. Трудно решить вопрос с отоп­ лением, так как в нескольких комнатах надо заменить ради­ аторы, а их нет. Ремонту они не подлежат...». Казалось бы, самое время поставить точку: недостатки,- отмеченные в ходе рейда, уст­ ранены, виновные наказы. Тем не менее, положение дела в общежитиях не дает основа­ ний для спокойствия. Ведь осталось немало недостатков, исправление которых не в компетенции отдельных воспи­ тателей и даже руководства жилищно-коммунального отде­ ла... Мало внимания уделяют своим подопечным шефы. В некоторых общежитиях их не видят вообще. Но ведь на­ сколько богатымц возможнос­ тями (материалами, специали­ стами) располагают цехи пред­ приятия! «...А ПОКА ТЕЛЕФОННЫЕ РАЗГОВОРЫ» Под таким заголовком в «Кировце» за 19 апреля была опубликована заметка ветера­ нов труда народных контроле­ ров М, Юрова, М, Андросовой, В ней шла речь о том, что подсобное сельское хозяйство нашего объединения несвоевре­ менно забирает пищевые отхо­ ды в столовых комбината пи­ тания, в результате они пор­ тятся и выбрасываются. Директор подсобного сель­ ского хозяйства М. Г. Енин после выступления газеты со­ общил редакции, что заметка рассмотрена на совещании специалистов, факт подтвердил­ ся. За срыв графика сбора пи­ щевых отходов в заводских столовых тракторист В. И. Ак­ сенов переведен в слесари. Бригадиру тракторной брига­ ды Ю. В. Тимофееву и брига­ диру животноводства Е. И. Сундееву объявлены выговоры — за бесконтрольный сбор пи­ щевых отходов. Для улучше­ ния организации их вывоза принят на постоянную работу грузчик.