Кировец. 1986 г. (г. Липецк)
стр. 2 « К И Р О В Е Ц , К а ч е с т в о - з е р к а л о п р е д л р и л т и л КОГ ДА ОТВЕТ СТВЕННОСТЬ—ЛИЧНАЯ Когда почти три года назад коммуниста Д. Е. Тищенко на значили руководить пятым уча стком, то этот участок считал ся трудным в четвертом трак торном цехе. Особенно плохо было здесь с качеством про дукции. Вот цочему новый старший мастер сосредоточил на нем главное внимание. А сделать предстояло очень мно го, так как. ежемесячно сотни деталей уходили в брак. Как и ожидал старший мас тер, прежде всего пришлось заняться стабильностью кол лектива. Это было вызвано тем, что на участке была боль шая текучесть кадров. Напри мер, в первый год работы Д. Е. Тищенко в качестве старшего мастера здесь сме нился почти весь списочный состав. При таком положении, конечно, трудно выпускать де тали хорошего качества, рабо тать без брака. Чтобы закрепить кадры, Д. Е. Тищенко повысил требо вательность к станочникам и наладчикам. С укреплением дисциплины возросла произво дительность труда, а следова тельно, увеличилась и • зара ботная плата рабочих. Люди перестали уходить с участка. Они убедились в том, что ка кой смысл искать работу на стороне, если и здесь при ста рательном отношении к делу обеспечен хороший заработок. Устранению текучести кад ров способствовало также внедрение бригадного подряда. В настоящее время на участке № 5 две бригады. В них ца рит дух деловой, творческой обстановки, развиты товари щество и взаимопомощь. Здесь сообща преодолеваются труд ности, при активном участии каждого осуществляются на меченные мероприятия. На участке заведено, чтобы каждый станочник еженедель но отчитывался о проделанной работе. Отчеты эти, как пра вило, организуются по вторни кам, в присутствии всего кол лектива участка. Выступающие с отчетами должны обосновать оценку, данную им контроле рами ОТК. Если она снижена,, то по какой причине. Естест венно, от уровня качества из делий зависит размер зара ботной платы. Старший мастер ведет учет забракованных деталей или изделий, выпущенных ^откло нением от требований техноло гии. Это позволяет ему регу лировать вопросы качества, до биваться укрепления техноло гической дисциплины. В коллективе, которым ру ководит Д. Е. Тищенко, есть отличники качества. Это — наладчики М. Ф, Терновых и Е. И. Левшцев, шлифовщица А. Г. Гугнина, сверловщица М. М. Карпова. На них, при выкших работать без подсказ ки, можно всегда положиться. Всем известно, что качество продукции возможно лишь при высоком мастерстве работаю щих. А чтобы отлично знать профессию надо постоянно по полнять знания. Учитывая это, в цехе проведена учеба на ладчиков, которая много дала как им самим, так и произ водству. Особо следует сказать о ре ализации технических меропри ятий. Большая помощь коллек тиву участка оказана специа листами лаборатории резания, которыми усовершенствован инструмент, применяемый при токарной обработке деталей. Теперь на этой операции прак тически нет брака. Наряду с этим на участке внедрено не сколько новых станков. Нужно заметить, что все ме роприятия, касающиеся улуч шения качества продукции, осуществляются при непосред ственном участии старшего мастера. К примеру, им вмес те с инженером-технологом П. Н. Дымовым внедрено предложение по изменению ре жущего инструмента. Это поз волило ликвидировать брак, улучшить качество деталей. Однако, как считает Д. Е. Тищенко, в вопросах улучше ния качества продукции сде лано пока не все. В свое вре мя им была написана служеб ная записка на имя главного инженера объединения Е. Г. Чернышевича, в которой были изложены мысли по улучше нию качества продукции на участка № 5. Е. Г. Черныше- вич поручил заняться этим вопросом заместителю главно го инженера объединения Н. П. Андрееву. По результатам проведенного совещания были разработаны мероприятия, од нако некоторые из них до сих пор не выполнены. А все, ви димо, оттого, что руководству технической службы цеха не хватает инициативы и настой чивости в работе. По этой же причине не закончен подвод эмульсии к станкам, из-за че го станочники теряют много времени. Станочники, несом ненно, нуждаются в помощи. И она должна быть им оказа на. Есть у коллектива участка претензий к цеху эксплуатации инструмента. Станочникам, за нимающимся расточкой дета лей, не хватает разверток, а те, что есть, не обеспечивают нуж ного качества. Большие изменения произо шли на участке № 5. Качест венные показатели стали вы ше, потери от брака заметно снизились. Но, как считают на участке, их можно совсем из жить, если серьезно заняться проблемами. И слово здесь за теми, от кого зависит их ре шение. В. ЮДИН. На снимке — один из ветеранов труда ремонтно - инструменталь ной мастерской четвертого трак торного цеха Алексей Григорье,- вич Кострыкин. «Старожил» цеха, он из тех мастеровитых людей, в чьих ру ках спорится любое дело. В кол лективе говорят: будь такое зва ние как «токарь экстра-класса»— оно по праву принадлежало бы Алексею Григорьевичу Кострыки- ну. Его мастерство здесь — общее достояние, передовой рабочий не хранит свои профессиональные, секреты, а щедро делится ими со всеми. Фото А. Козина. л х \ \ \х х ^ х ч \ \х х х ч ч х \« > л х х х х | я о д д / е с г д о ОТ РАЗРАБОТКИ - К В Н Е Д Р Е Н И Ю Прочность лакокрасочных по крытий, повышение качества, то варного вида, конкурентоспособно сти сельскохозяйственной техники в значительной мере зависят от подготовки поверхности под ок- ь раску. $ Струйный способ очистки ще- >лочными водными растворами — >наиболее перспективный и произ- | водительный, он обеспечивает вы сококачественную подготовку, поз воляет механизировать технологи- ? ческий процесс. ? Челябинским филиалом НПО ? «НИИтракторосельхозмаш» разра- гботаны три технологические схемы | обработки поверхности изделий | таким методом с применением со- гответствующих моющих средств: > —обезжиривание, фосфатирова- >ние и пассивирование: > — обезжиривание, совмещенное ?с фосфатнрованием и пассивиро- гванием; * ? — обезжиривание и пасснвиро- ? ванне. < Для осуществления - технологи- <веских процессов по данным схе- < мам НПО «Спецоборудование» <, создало проходные, непрерывного ^действия агрегаты химической I подготовки. Они классифицирова ны в зависимости от выполняемой операции, размеров скомплекто ванной подвески и скорости кон вейера. Подготовка производится в са мостоятельных секциях двух ти пов. Секции первого типа пред назначены для промывки, обезжи ривания и пассивирования; второ- | го —' для фосфатирования. Пер- $ вые изготовлены из обычной кон- 5 етрукционной стали, Ввиду того, $ что фосфатирующий раствор раз- з рушает углеродистую сталь и за- >грязняет раствор нонами железа, ь отрицательно влияющими на каче с т в о обработки, технологические > ванны, внутренняя обшивка кор- >пуса и рамы секции второго типа > выполнены из нержавеющей сТа- |л и . Все секций снабжены прибора- > ми контроля, автоматического ре- ? гулирования температуры раство- ? ра рабочих ванн и контроля дав- ? ления жидкости в трубопроводах. ? Агрегаты новой конструкции г планируется установить н4 ряде <заводов отрасли в текущем году. < Внедрение лишь одного из них < позволит сэкономить за год 30 < тысяч рублей. Л. ТРОФИМОВА, < инженер Кировоградского НИО ЦНИИТЭИтракторо- | сель^озмаша. ЗА „РУЛЕМ “ - А В Т О М А Т Необычную картину увидели на своем поле рабочие совхоза «Красный Луч» Беляевского района Одесской области. По пашне двигался трактор^ с овощной сеялкой. Сидящий в кабине механизатор, оставив рычаги управления, только на блюдал за работой агрегата. А линия высева и глубина за делки семян были безупречны ми. Так проходило испытание автоматизированной системы управления трактором,- разра ботанной и изготовленной уче ными одесского филиала Госу дарственного союзного трак торного научно-исследователь ского института и специали стами производственного объ единения «Электронмаш». При помощи высокочувствительных датчиков электроника следит за тем, чтобы трактор двигал ся точно по заданному курсу. А небольшое счетно-запомина ющее устройство контролирует подачу семян в почву. В слу чае какой-либо неполадки в кабину поступают сигналы, и нарушение быстро устраняют. Испытания показали высо кие практические качества и экономичность новинки. Ю. ШЕВЧЕНКО. СТЕ ННАЯ ПЕЧАТЬ КАК В ТУСКЛОМ ЗЕРКАЛЕ. . . В прессовом цехе готовился первомай ский номер стенной газеты. Два листа ват мана, скрепленные вместе, были аккуратно разлинованы, раскрашены в яркие, весен ние цвета, присущие этому празднику. Большая часть газетной площади отводи лась под текст. Известно, что коллектив цеха неизмен но идет в авангарде заводского соревно вания, он инициатор многих интересных починов. Рабочие активно включились в реализацию задач, выдвинутых на XXVII съезде партии. Многое можно рассказать и о коллективах бригад, смен, участков, и о каждом рабочем в отдельности. Думается, люди, заслужившие это право, с гордостью прочли бы о себе в праздничной «стеннов- ке». I На деле же главное внимание было уде лено общеполитической тематике, перепе чаткам из периодических изданий. К сожалению, к перепечатке статей из журналов и газет прибегают многие ред коллегии цехов, хотя практика показала, что люди охотнее читают материалы о жизни цеха, завода. Не так давно один из выпусков стенной газеты прессового цеха был полностью посвящен реконструкции предприятия. В связи с этим газета рас сказала и о перспективах развития цеха; о внедрении в производство современного оборудования, о применении новой про грессивной технологии. Как отметил замес титель секретаря партбюро В. Г. Марчу ков, номер этот вызвал живой интерес у работников цеха. Согласитесь, для того, чтобы газета бы ла интересной и содержательной, надо серьезно поработать и редколлегии, и мно гим активистам общественных организа ций. Но у них до этого, как говорится, не доходят руки. Поэтому выпуском газеты в прессовом цехе занимаются, в основном, секретарь партийного бюро и его замести тель, у которых обязанностей и так предо статочно. Вот и приходится из-за недос татка материалов перепечатывать в «стен- новку» газетные и журнальные с-татьи. Видимо, настало время партийному бю ро прессового цеха строго спросить с от ветственных за выпуск стенгазеты. Пора коренным образом изменить отношение к стенной печати, значение и силу которой в воспитании людей трудно переоценить. В целом коммунисты прессового цеха уделяют ^большое внимание наглядной аги тации. Стенды и тематические уголки по стоянно обновляются, пополняются новыми содержательными материалами. Пожалуй, в этом плане прессовый считается на на шем предприятии одним из лучших цехов. Особой популярностью у рабочих пользу ются уголки мастера, бригадира, экраны соревнования, качества. Важно отметить, что в последнее время в цехе стали регу лярно появляться выпуски «Комсомольско го прожектора», что тоже явилось резуль татом целенаправленной работы коммунис тов с комсомольцами. На одном из заседаний партбюро реко мендовало группе народного контроля це ха активнее вовлекать «прожектористов» в рейды по выявлению недостатков. Под ру ководством старших товарищей молодежь училась бороться со всеми негативными явлениями в рабоТе и быту, придавать проверкам широк ю гласность, настаивать на искоренении недостатков. Новая форма работы дала положитель ные результаты. Были проведены совмест ные рейды, вскрыты и устранены недостат ки в экономии всех видов материалов и энергоресурсов. Справедливую критику вызвало, например, хранение кабин трак торов, с крыш которых недобросовестные люди срезали дерматин дл# личных нужд. После проверки положение дел измени лось. Сейчас для хранения готовых кабин в цехе отведено специальное место, нала жен их учет. Совсем недавно «Комсомольский про жектор» заострил внимание руководите лей цеха на такой проблеме: на заготови тельном участке при загрузке вагонов и самосвалов металлоотходами постоянно засоряется путь. Из-за разбросанных ме- таллобрнкетов, стружки участок стал не безопасным местом для рабочих. «КП» по требовал от руководителей участка М. М. Фурсова, Ю. А. Чернышова, В. П. Щети нина немедленно навести порядок на мес те загрузки вагонов. Итак, наглядной агитации в цехе уделя ется большое внимание. Это видно по ма териалам стендов. Но, возвращаясь к на чалу корреспонденции, необходимо еще раз сказать о том, что стенная газета на этом фоне тускнеет, несмотря на красочное оформление, так как она далека от цехо вых проблем, от жизни коллектива, Л. ШУЛЬЖЕНКО.
Made with FlippingBook
RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz