Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

ОРГАН ПАРТКОМА, ПРОФКОМА, КОМИТЕТА ВЛКСМ И г е н е р а л ь н о й д и р е к ц и и п р о и з в о д с т в е н н о г о о б ъ е д и н е н и я «ЛИПЕЦКИИ ТРАКТОРНЫЙ ЗАВОД ИМЕНИ XXIII СЪЕЗДА КПСС» СРЕДА 7 МАЯ 1986 г. № 49 (5468 ) издается с 7 ноября 1943 года Газета выходит по вторникам, четвергам и субботам Цена 2 ков. Как уж е сообщалось, во Двор­ це культуры состоялось собрание партийного актива предприятия, на котором был рассмотрен воп­ рос «Об итогах XXVII съезда КПСС и задачах партийной орга­ низации завода по выполнению его решений». В сегодняшнем номере газеты публикуются материалы собра ­ ния. УСКОРЕНИЕ-НОВОЕ КАЧЕСТВО РОСТА Из доклада В . Гамеева, заместителя секретаря парткома XXVII съезд состоялся на кру­ том переломе как в жизни нашей страны, так и во всем мире. Он стал поистине историческим собы­ тием, событием мирового значе­ ния. Съезд показал, что КПСС последовательно продолжает де­ ло Великого Октября, уверенно идет ленинским курсом, достойно выполняет роль политического вождя рабочего класса, всего со­ ветского народа, мирового ком­ мунистического движения. Съезд показал, что партия способна в максимальной степени извлечь уроки из прошлого, широко, по- ленински осмыслить переживае­ мое время, выработать реалисти­ ческую, всесторонне взвешенную программу действий. -* . XXVII съезд проходил в ат­ мосфере высокой деловитости, партийной принципиальности и единства, требовательности и большевистской правды, откро­ венности и открытого, острого выявления недостатков и упуще­ ний, глубокого конструктивного анализа их причин и творческого подхода к решению актуальных проблем. Съезд одобрил политический курс и практическую деятель­ ность Центрального Комитета КПСС. На нем была подтвержде­ на и получила дальнейшую раз­ работку генеральная линия пар­ тии — линия на ускорение соци­ ально-экономического развития страны и обеспечение мира на Земле. Решающей сферой деятельности партии является экономика. Как отмечалось на съезде товарищем М. С. Горбачевым, — наряду с огромными достижениями, в по­ следние гоДы в стране обнаружи­ лось заметное отставание в ее развитии. Поэтому руководство КПСС сочло своим долгом чест- но и прямо сказать партии и на­ роду о наших упущениях в по­ литической и практической дея­ тельности, неблагоприятных тен­ денциях в .экономике и социаль­ но-духовной сфере, о причинах таких явлений. Осуществление разработанной партией стратегии глубоких пре­ образований в народном хозяйст­ ве, несомненно, позволит ускорить развитие экономики. Но это по­ требует немало времени. А как же добиться сегодня, сейчас, не­ обходимого повышения темпов роста? Как начать ускорение раз­ вития в условиях, когда еще только развертываются работы по модернизации производствен­ ного аппарата, накапливается энергия научно-технического! про­ гресса? Ответ на эти вопросы один — максимальная мобилизация всех имеющихся у нас резервов. И на­ чать, как подчеркнуто в Полити­ ческом докладе ЦК КПСС, ра­ зумнее с тех резервов, которые не требуют крупных затрат, но — дают быстрый и ощутимый эф­ фект. Речь идет об организацион­ но-экономических и социально­ психологических факторах, луч­ шем использовании созданного производственного! потенциала, повышении действенности стиму­ лирования труда, укреплении ор­ ганизованности и дисциплины, преодолении бесхозяйственности. Резервы эти, как говорится, у нас под руками. Выполнение трудящимися объе­ динения важнейших директивных заданий XI пятилетки, ее завер­ шающего! года, партийный коми­ тет считает закономерным итогом возросшего уровня работы пар­ тийных организаций, целенаправ­ ленного труда всех коллективов, укрепления порядка и дисципли­ ны, усиления режима экономии. Хорошими темпами начали тру­ женики нашего предприятия теку­ щую пятилетку. Коммунисты, все трудящиеся производственного объединения «Липецкий трактор­ ный завод имени XXIII съезда КПСС» с горячим одобрением встретили решения съезда, приня­ ли к неуклонному руководству и исполнению выработанную им ге­ неральную линию. Главной задачей партийного ко­ митета, цеховых партийных орга­ низаций, всего партийного, проф­ союзного и комсомольского акти­ ва, всех трудящихся являются во­ просы реконструкции завода. Наш коллектив обязан уже в 1990 году выпустить 25 тысяч новых 150-сильных универсально- пропашных тракторов. Это! боль­ шое доверие Центрального Коми­ тета нашему коллективу, и дело чести каждого из нас это дове­ рие оправдать. Вопросы реконструкции неодно­ кратно обсуждались на партийно­ хозяйственных активах, дважды были рассмотрены на заседаниях партийного комитета. Такая целе­ направленная работа позволила обеспечить за последние два года ввод в эксплуатацию термическо­ го цеха, первой очереди комплек­ са МС-5 и ряда энергетических объектов. Вместе с тем, критически оце­ нивая сделанное, нельзя не ска­ зать о недостатках, которые се­ годня имеются в работе по рекон­ струкции. Заместитель директора по' кап- строительству тов. Качур и сек­ ретарь парторганизации ОКСа тов. Бродский медленно перестра­ ивают свою работу по руководст­ ву отделом на достижение высо­ ких конечных результатов. Преж­ де всего это объясняется прини­ женной требовательностью к кад­ рам, на руководящие должности здесь выдвигаются и принимают­ ся не всегда политически зрелые, нравственно чистые люди. Не обеспечивается сохранность полу­ чаемого оборудования. Крайне неудовлетворительно решаются ОКСом вопросы по строительству объектов социаль­ но-культурного назначения, жилья. Партийный комитет недавно рассмотрел отчет заместителя ди­ ректора по капитальному строи­ тельству то!в. Качура и секретаря партийной организации ОКСа тов. Бродского о выполнении ими служебных обязанностей и Устав­ ных требований. За упущения и недостатки, которые сегодня име­ ются в их работе, за низкую требовательность к кадрам, при­ ниженную личную ответствен­ ность в решении вопросов капи­ тального строительства коммуни­ стам тт. Качуру и Бродскому объ­ явлены партийные взыскания. Партийный комитет считает, что эти коммунисты сделают правиль­ ные выводы и настроят свой кол­ лектив на крутой перелом в ра­ боте. В подготовке и успешном про­ ведении реконструкции особая роль принадлежит сегодня инже­ нерно-техническим работникам. Успех технического перевооруже­ ния в значительной степени опре­ деляется их компетентностью и активностью. С начала технологической под­ готовки производства к выпуску нового трактра Т-142 технологи­ ческими отделами разработано 3400 техпроцессов, что состав­ ляет почти 60 процентов от об­ щего объема. Спроектировано и заказано на изготовление 1680 индексов оснастки, изготовлено около 500 индексов технологиче­ ской оснастки. Технологическими отделами полностью разработаны технические задания на все спе­ циальное оборудование, автомати­ ческие, механизированные линии и холодноштамповочные комплек­ сы. Согласованы технические за ­ дания на поставку специального оборудования, автоматических и механизированных линий, что со­ ставляет 60 процентов от обще­ го объема заказов. Большая работа проведена от­ делом главного конструктора по согласованию поставки комплек­ тующих изделий, сегодня согласо­ вана техническая применяемость на 636 наименований, что состав­ ляет 95 процентов общего коли­ чества. Вместе с тем, партийный коми­ тет считает, что в деятельности главного инженера тов. Черныше- вича, главных специалистов не проявляется должной настойчиво­ сти, не принимается всех исчер­ пывающих мер по устранению не­ решенных проблем. Большую тре­ вогу вызывает сегодня нехват­ ка инженерно-технических ра­ ботников в отделах, которая со­ ставляет около 300 человек. За ­ местителю директора по кадрам и воспитательной работе тов. Во­ ротникову необходимо принять самые неотложные меры и уско­ рить комплектование отделов ин­ женерно-техническими работника­ ми. Во время посещения Министра А. А. Ежевского были высказаны большие претензии и критические замечания в адрес партийного комитета, администрации завода о неудовлетворительном положе­ нии дел с созданием мощностей для нового трактора. Не завер­ шена разработка проекта расши­ рения объединения, с опозданием ведется рабочее проектирование объектов завода, что значительно сдерживает работу строительных организаций. Не полностью ре­ шены вопросы развития и улуч­ шения работы инструментальной базы и другие. Задача партийного комитета, всей заводской партийной органи­ зации в минимально короткие сроки принять меры к улучшению всей организационно-политической работы для устранения имеющих­ ся недостатков. Делом отвечая на решения XXVII съезда КПСС, трудящиеся производственного объединения успешно выполнили план первого квартала по всем технико-эконо­ мическим показателям. План по реализации продукции выполнен на 102,2 процента. На 100 про­ центов обеспечено выполнение такого важнейшего показателя, как поставки по договорам. Сверх плана изготовлено продукции на сумму 1 млн. 75 тысяч рублей. Производительность труда в 1 квартале составила 102,7 процен­ та, а по сравнению с тем же периодо(м прошлого года она воз­ росла на 7 процентов. Уверенно и стабильно работа­ ли в первом квартале коллективы прессового, первого и третьего тракторных цехов, цеха сборки трансмиссий, сталелитейного кор­ пуса. Однако результаты хозяйствен­ ной деятельности объединения могли бы быть и более высокими, если бы все руководители работа­ ли так, как этого требует сегодня время. Наши недостатки выража­ ются в том, что мы не добились еще ежесуточного ритмичного вы­ пуска тракторов. Значительная доля запасных частей и коопери­ рованных поставок сдается во второй и третьей декадах месяца. Неудовлетворительно работали в I квартале цехи: тракторные № 4 и № 5, и особенно термиче­ ский цех, который и сегодня сдер­ живает работу механообрабаты­ вающих цехов. Из-за отсутствия металлопроката резко снизилось незавершенное производство в ав­ томатном цехе. Здесь необходимо остановить­ ся на недостатках в работе отде­ ла материально-технического снаб­ жения по обеспечению металло­ прокатом подразделений. Давно наступило время пере­ стройки для руководства отдела материально-технического снаб­ жения тов. Евсеева и секретаря парторганизации тов. Матыциной. Узким местом на заводе уже длительное время является рабо­ та транспортного отдела вместе с цехом внутризаводского тран­ спорта. Значительные простои в заготовительных и механообраба­ тывающих цехах допущены толь­ ко из-за несвоевременного обес­ печения технологическим тран­ спортом этих подразделений. Крайне плохо выделяется тран­ спорт и на поселок для проведе­ ния работ по благоустройству. По-прежнему на партийных собраниях цеха внутризаводского транспорта постоянно слышатся упреки в адрес этого отдела и от­ дела материально-технического снабжения по плохому обеспече­ нию запасными частями. Однако, как говорят, «воз и ныне там». До каких же пор может продол­ жаться такая безответственность в работе названных отделов? Как подчеркивалось на съезде, одним из резервбв экономическо­ го роста, использование которого может дать быструю отдачу, яв­ ляется укрепление дисциплины и организованности. Однако сегод­ ня он используется слабо. Хотя в I квартале текущего года потери рабочего времени от прогулов и снизились на Ш-%, они все еще продолжают оставаться больши­ ми. А в таких цехах, как цветно­ литейный, фасоннолитейный, трак­ торный № 2, термический, внут­ ризаводского транспорта, сборки тракторов, в жилищно-коммуналь­ ном отделе они даже возросли. Причем, во многих цехах борьба с нарушителями трудовой дисцип­ лины ведется поверхностно, лишь административными методами. Во многих трудовых коллекти­ вах страны, в том числе и в на­ шем городе, хорошо зарекомен­ довало себя введение коллектив­ ной ответственности за состояние трудовой дисциплины. Суть этого дела в том, что в случае нару­ шения вся бригада теряет опреде­ ленную часть премиального воз­ награждения, а в случае отсутст­ вия нарушителей в течение како­ го-то срока — получает его в по­ вышенном размере. За последнее время партийный комитет неоднократно обращал внимание руководителей отдела кадров, ООТиЗа, работников профкома на необходимость ско­ рейшего внедрения этой системы. Однако идет месяц за месяцем, а положение не меняется. Необходимо отметить, что работа по дальнейшему распро­ странению и совершенствованию бригадной формы организации труда идет недостаточно быстры­ ми темпами. Особенно это касает­ ся цехов: тракторного № 2, сбор­ ки трансмиссий, теплосилового, переработки и хранения материа­ лов. Между тем сетования на не­ хватку кадров из этих цехов слы­ шатся постоянно. Неужели их ру­ ководители до сих пор не могут установить правильную взаимо­ связь между этими двумя вопро­ сами? Надо, товарищи, перестраи­ ваться. Большой объем работ по под­ готовке производства нового трактора резко высветил необ­ ходимость скорейшего перехода на новые формы организации ин­ женерного труда. Параллельно «с работами по ре­ конструкции успешно продолжа­ ется и техническое перевооруже­ ние предприятия. Выполнен ком­ плексный план мероприятий по­ вышения организационно-техниче­ ского уровня производства. В результате внедрено 169 меро­ приятий с годовым экономиче­ ским эффектом в сумме около 300 тысяч рублей, условно высво­ бождено 167 человек. Существенную роль в улучше­ нии показателей работы, в повы­ шении технического прогресса иг­ рают рационализаторы и изобре­ татели. Вместе с тем, уже хронически не выполняют планы по рациона­ лизации такие подразделения, как цехи тракторный № 2, термиче­ ский, внутризаводского транспор­ та, жилищно-коммунальный от­ дел. Совершенно не участвуют в рационализаторской работе цех консервации, отдел капитального строительства, отдел материаль­ но-технического снабжения, ин­ струментально - штамповый от­ дел и другие. Особенно большое значение имеет коренное улучшение каче­ ства продукции. В объединении принимаются меры по совершенствованию кон­ струкции трактиров, технологии, повышению надежности и техни­ ческого уровня тракторов. Не­ сколько уменьшились потери от брака, снизилось количество рек­ ламаций. Однако, весомые потери наносят все еще бытующие не­ ритмичная работа и брак. Мы должны поставить крепкий заслон причинам возникновения брака. Несколько слов необходимо ска­ зать и о качестве экспортной про­ дукции. Коммунисты тт. Готов- ский, Антонов, Хлусов принизили чувство персональной ответствен­ ности за качество экспортных тракторов. А ведь это не только лицо нашего завода, но и пре­ стиж государства. Указанным руководителям надо также перестроить работу своих коллективов исходя из установок XXVII съезда партии. Продолжение на 2 стр,