Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

I « К И Р О В Е Ц » етр. 3 П О С Л Е СМ Е Н Ы . . . У Р О К Пр и решен ии задач ускоре­ ния социально-экономического развития страны на первое место выдвигается полное ис­ пользование всех видов резер­ вов, важнейшие из которых — экономия и бережливость. Это не раз было убедительно под­ черкнуто на XXVII съезде КПСС. Экономия, создание сверх­ плановых фондов для страны, для нашего предприятия не временная кампания, а метод хозяйствования, который еже­ дневно применяется и совер­ шенствуется в цехах, отделах, бригадах, на каждом рабочем месте. Об этом постоянно ве­ дется разговор и на занятиях в школах коммунистического труда. Практика показала, что лю­ ди, объединенные одним про­ изводственным процессом, од­ ним трудовым заданием, на своих занятиях в школах с большим интересом рассматри­ вают вопросы улучшения снаб­ жения сырьем и материалами, использования вторичных ре­ сурсов, изыскания резервов экономного расходования ма­ териалов, энергии, то есть все те вопросы, без которых не­ возможно успешно решать за ­ дачи технического перевоору­ жения, совершенствования про­ изводственных процессов и т. д., стоящих в период рекон­ струкции нашего предприятия перед каждым трудовым кол­ лективом. Сегодня слушатели школ коммунистического труда имеют 365 бригадных и личных счетов экономии и бережливо­ сти. За минувшие месяцы те­ кущего года экономия от внед­ рения составила 150 тысяч рублей. Из чего сложились эти ^цифры? Возьмем для примера кол­ лектив прессового цеха, где работают 10 школ коммунисти­ ческого труда. Каждая из них, руководимая начальниками участков, старшими мастерам!}, проводит большую работу по аттестации рабочих мест. Ве­ дется она, как правило, плано­ мерно, со знанием дела, что и дает свой хороший результат. Только на прессовых участках (руководители школ Л. М. Гаршина, Л. А. Попова) за счет внедрения мероприятий по аттестации рабочих мест чис­ ленность производственных ра­ бочих сократилась на 20 про­ центов, а годовой объем про­ изводства штамповок увели­ чился на 15 процентов. Или вот другой пример. Ме­ талл не зря называют хлебом промышленности, так велико значение. А источники эконо­ мии его разнообразны: это конструирование новых, менее материалоемких изделий, уз­ лов, снижение брака, рацио- нальное использование загото­ вок и т. д. По этому пути и идут слушатели школ комму­ нистического труда четвертого тракторного цеха. Под руко­ водством старшего мастера А. И. Пятницкого бригада ,— школа участка пластмасс внед­ рили в серийное производство из полиэтилена рукоятки стоя­ ночного тормоза и крышки ру­ кавов для нашего сегодняшне­ го серийного пропашного трак­ тора, что дало возможность сэкономить 56 тонн металла. Экономия — это не только конкретные килограммы сбере­ женного металла, но и внед­ рение более эффективных ме­ ханизмов, машин. В недалеком будущем наше предприятие бу­ дет выпускать более энергона- Э К О Н О М И И сыщенный пропашной трактор Т-142. За счет перехода на вы­ пуск совершенной модели на­ родное хозяйство получит не­ малую условную экономию металла. На создание сверхплановых фондов экономии большое вли­ яние оказывает и творческая работа рационализаторов и изобретателей. Только за ми­ нувший год за счет внедрения их предложений получен эко­ номический эффект 161 тысяча рублей. В школах коммунистического труда нашего предприятия ста­ ло хорошей традицией прово­ дить урок бережливости и экономии. Главная его цель — научить слушателей экономи­ чески мыслить, помочь обрести чувство хозяина производства, возможность реального влия­ ния на выполнение планов. В ходе этого урока слушате­ ли разрабатывают и защища­ ют свои социалистические обя­ зательства, изыскивают резер­ вы повышения производитель­ ности и улучшения качества труда, определяют пути эконо­ мии материальных ресурсов. И пропагандисты школ оказыва­ ют своим слушателям большую практическую помощь в разра­ ботке и экономическом обосно­ вании соцобязательств. Сложность и масштабность задач, стоящих сегодня перед слушателями школ коммуни­ стического труда, требуют их настойчивости и ответственно­ го отношения к делу, а зна­ чит, успешного выполнения ре­ шений, определенных XXVII съездом партии. Р. КРЫЛОВА, методист по экономиче­ скому образованию профсоюзного комитета. На снимке: начальник бюро отдела комплексной ме­ ханизации и автоматизации производства Анатолий Андрее­ вич Ситнянский — один из авторов многих эффективных новшеств, нашедших широкое применение на подъемно-раз­ грузочных, транспортных и складских работах. Знания, творческий опыт обеспечивают ему немалый наставнический успех. _ Фото А. Козина. ^ / / V V ^ Л Л А А А Л Л А Л Л Л А Л Л Л / V ^ Л Л Л Л Л Л Л / Ч | Шефство Б О Л Ь Ш Е ЧЕМ КОНТАКТ Второй го д к он стр ук тор ск ий о тдел ш ефствует над уч ащи ­ мися ср едн ей шк олы № 39. Работа эта мно гоп лановая, ин ­ тер есн ая. Ко гда к ом сомольск о е бю ро о тдела подбирало к анди дату ­ ры вож атых- производственни - к ов, в первую о ч ер едь учиты ­ вались опыт работы в шк оле, умение налаж ивать связь с р ебятами , а главное — ж ела ­ ние работать с детьми . Со о т­ ветствие ' этим требованиям о пр еделило выбор Надеж ды Д ур о во й , Нины Романовой , М арии Лазар евой . А по зднее — и Галины Алек сандр о вой , Сер гея Бахаева. Немало полезных, нуж ных меропр иятий было о р гани зо ­ вано и п р оведено ими за по ­ следн ее вр емя. Это и сбор к а новой шк ольной м е б е л и , офо рмление к омнаты до ­ шк ольного воспитания, фи з ­ к ультур н о го зала. Они так ж е ак тивно участвовали в строи ­ тельстве шк ольно го спор тго - р одк а, помогли оформить стенды наглядной агитации, провести диск п р о гр амм у. А с к ак им азар том , увлеч е­ нием работали уч ащиеся 7-6 к ласса .вместе со своими ше­ фами на суббо тни к е, посвя­ щенном XXV II съезду партии. Надолго зап омнятся ребятам и эк ск ур си я на наш завод. Ск о льк о ин тересно го узнали они здесь! Познак омились с работой мно гих цехов, побы ­ вали на главном к онвейере, увидели своими глазами сбо р ­ к у пропашных трак торов. Их интересовало все: про ­ фессии , работа тех или др у ­ гих механи змо в, стан к ов, бу ­ дущее нашего предп риятия. А ч ер ез неск ольк о дней в шк оле была офо рмлен а фо то ­ выставк а об эк ск ур сии ребят на завод, сделан ная Сер геем Бахаевым . Нер едк о М ария Лазар ева, Нина Романова уч аствую т в к ом сомольск их собраниях 7-Б к ласса. Вносят в их решения интересные п р едлож ения. Помо гаем не тольк о мы шкОле, но и она нам. В вы­ ходные дни шк ола п р едо ста­ вила нам п рек расную во змож ­ ность заниматься в спор тив ­ ном зале, и грать в теннис, во ­ лейбол. А в начале года п од­ шефные сделали о тделу по ­ дар о к — теннисный стол. Ш ефск о й работе «о тдел- шк ола» полож ено хорошее начало , к о торое со вр еменем , дум ается, п ер ер астет в насто ­ ящую к р еп к ую др уж бу. А. ЯКУНИН, секретарь комсомольского бюро конструкторского отдела. Время от времени в тракторосборочном цехе можно уви­ деть учащихся школ нашего жилого района. Они не только знакомятся с производством, но и оказывают сборщикам су­ щественную помощь. В один из таких дней на главном кон­ вейере трудились учащиеся девятого класса 31-й школы (на снимке — слева направо) Л. Чеботарева, И. Сошнина, Л. Наливкина, М. Хрущева, Н. Чиликина и десятиклассник В. ^ Хелеяников. Фо то А. Ко зина. В П Р О Ф С О Ю З Н Ы Х О Р Г А Н И З А Ц И Я Х Вопросы охраны труда и тех­ ники безопасности с каждым днем приобретают все большее значение. Администрация и комитет профсоюза нашего цеха видят свою главную задачу в том, чтобы был обеспечен безопас­ ный труд, исключающий нес­ частные случаи на производст­ ве. И надо сказать, эта задача успешно решается. У нас, в автоматном, как и в других подразделениях объеди­ нения, действует совет по ох­ ране труда и технике безопас­ ности, которым руководит на­ чальник цеха И. М. Надюк. Члены совета собираются каж­ дую пятницу на заседания, где рассматривают случаи наруше­ ний техники безопасности, на­ мечают меры по их устране­ нию. Допустившие нарушения техники безопасности привлека­ ются к ответственности. Они строго предупреждаются, им снижаются премии. У каждого мастера цеха есть специальный журнал, в кото­ ром фиксируются нарушения техники безопасности с указа­ нием фамилии, допустившего отступление от требований ох­ раны труда. К ним, как пра­ вило, применяются оператив­ ные меры, которые дают нуж­ ный эффект. В каждой смене, на всех уча­ стках цеха организовано де­ журство рабочих. Дежурные Ч т о б ы строго следят за правильной эксплуатацией оборудования, закреплением заготовок и ис­ пользованием инструмента. Ес­ ли где-то заметят непорядок, то вместе с мастером добива­ ются его устранения. С целью профилактики трав­ матизма на участках и в ре­ монтных службах проводятся беседы. С ними выступают на­ чальник цеха И. М. Надюк, председатель комитета профсо­ юза В. И. Аксенов, замести­ тель начальника цеха по тех­ нической части В. М. Боев, секретарь партийного бюро Н. Н. Сергеев и некоторые другие. Беседы, построенные на примерах, взятых из жизни це­ ха, способствуют предупрежде­ нию несчастных случаев на производстве, помогают повы­ шать уровень техники безопас­ ности. Вопросы охраны труда и тех- н е б ы л ники безопасности систематиче­ ски обсуждаются на оператив­ ных совещаниях, цеховых соб­ раниях, заседаниях комитета профсоюза и партийного бюро. Находят они отражение и в цеховой стенгазете «Автомат­ чик», где на тему охраны тру­ да и техники безопасности вы­ ступают как представители ад­ министрации, так и профсоюз­ ные активисты. Большое влияние на состоя­ ние травматизма оказывает культура производства. Созна­ вая это, члены цеховой комис­ сии еженедельно обследуют участки, давая каждому из них соответствующую оценку. В хо­ рошем состоянии содержатся участки, где старшими масте­ рами В. С. Гаврилов и Н. В. Одинцов. На высоком уровне здесь техника безопасности. На первом же участке, руководи­ мом Н. Н. Провоторовым, сов- о „ Ч П“ сем другая обстановка. Здесь нарушаются правила эксплуа­ тации оборудования, на полу можно часто видеть масло. Это непростительно допускать лю­ бому мастеру, а Н. Н. Прово- торову, работающему на произ­ водстве много лет, — в осо­ бенности. Ежегодно в автоматном цехе разрабатываются мероприятия по улучшению условий труда и техники безопасности. В этом году у нас внедрено 8 новых станков. Замена устаревшего оборудования новой техникой будет продолжаться. В достигнутых успехах есть большая заслуга комиссии ох­ раны труда и техники безопас­ ности комитета профсоюза це­ ха. Члены комиссии занимают­ ся профилактикой травматизма, расследуют несчастные случаи, обучают рабочих безопасным приемам труда. Активно участ­ вуют они и в других меропри­ ятиях. Несколько слов о наших проблемах. Одношпиндельные станки-автоматы, работающие в цехе, издают много шума. Что­ бы покончить с ним, нам необ­ ходимы капроновые втулки. Хотелось, чтобы руководство тракторного цеха № 4 оказало нам помощь в их изготовлении. Источником травматизма яв­ ляются металлические прутки, поступающие в автоматный цех для выпуска деталей. Их длина значительно превышает требуемые размеры, поэтому необходимо добиться того, что­ бы прутки были мерными. Б. ГЛОТОВ, председатель комиссии охраны труда и техники безопасности комитета профсоюза автоматного цеха. /