Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр, 3 Л м ы- Н АРОД М АСТ ЕРО ВИ ТЫ Й Сним к и , п р едставляемые сего дн я вашему вниманию , сде ­ ланы фо то к о р р есп о н ден то м А, Ко зиным на заводск ом к он ­ к ур се п р офессио нальн о го м астер ства мо ло дых то к ар ей , о к о то р ом расск азывало сь в нашей газете. На них запеч атлены м ом ен ты , свидетельствую щие об упорном со п ернич естве, со ­ стязательн о сти уч астник ов. По смо тр и те, к ак внимательно слу ­ шаю т члены эк заменационной к омиссии тео р етич еск ие о тве ­ ты И. Нестер ен к о из к ор п уса М С- 4. Ко р о тк о , ч етк о , лак онич ­ но о твеч ал он на п р едлож енные ем у вопросы. А вот второй и третий снимк и п р едставляю т нам уч астни ­ ков к он к ур са Алек сан др а Крысанова из ремонтно - механич е­ ск о го цеха и М удхата Хамидуллин а из эк сп ер имен тальн о го цеха за работой — выполнением прак тич еск о го задания. Что- то уто ч няет, при к идывает А. Крысанов п ер ед тем как увер енно взяться за дело . М . Хамидуллин уж е свер яет р аз ­ меры го тово го и зделия с ч ер теж ом . А с точ но стью до мик рона ее проверили работник и цент­ рально - измер ительной лаборатории (на снимке внизу). Обн а­ руж ив два незнач ительных о тк лонения от к онтрольных пара­ метр о в , они выставили М . Хамидулли н у 30 баллов. С так ой ж е внимательно стью и ак к ур атн о стью они оценивали детали и др уги х уч астник ов к он к ур са. И. Нестеренко, корпус МС-4: — Хорошей школой профес­ сионального мастерстпа стал для меня этот конкурс. На­ учился работать на универ­ сальных токарных станках. И уж точно, в следующий раз не допущу отклонений от па­ раметров, что помешало мне получить высшее количество очков. Фоторепортаж А. Козина. Текст Т. ЮРОВОЙ. В. Черкасов, автоматный цех: — Я впервые участвовал в заводском конкурсе профма­ стерства, хотя вот уже пять лет; работаю на тракторном. Много полезного дают такие конкурсы. Учишься сам, да и другие перенимают у тебя пе­ редовые приемы работы. Поль­ за общая. И для тех, кто име­ ет уже солидный стаж, и тем, кто только учится токарному делу. А. Уколов, тракторный цех № 4: — Опыт работы токарем у меня небольшой — всего пол­ тора года. Еще, как говорится, учусь, осваиваю понравившееся дело. А практические навыки подкрепляю теоретическими за ­ нятиями в вечернем механиче­ ском техникуме. И хотя этот конкурс мой первый, думаю, что не последний. После служ­ бы в армии обязательно вер­ нусь в родной коллектив. И уж на следующих обязательно буду первым. С Р Е Д Н Е Е..., НО ГЛАВНОЕ ЗВЕНО Отчетно-выборное собрание мастеров сталелитейного корпу­ са совпало с окончанием пер­ вого квартала. Его сталелитей­ щики завершили успешно, вы­ дав сверх плана сотни тонн ли­ тья. В это достижение внесли достойный вклад и командиры производства среднего звена. Как отметил председатель совета мастеров И. Н. Барба- шин, выступивший на собрании с докладом, за последние годы в сталелитейном корпусе зна­ чительно улучшились подбор, расстановка и воспитание мас­ теров, повысился их техничес­ кий и политический уровень, возросло профессиональное мастерство. Большинство из них хорошо знают свое дело, умело организуют производст­ во, проводят большую работу по воспитанию у своих подчи­ ненных коммунистического от­ ношения к труду. Высокая профессиональная подготовка, умение сплотить и организовать людей отличают М. А. Дедова, М. Ф. Чекалина, А. Д. Бешкарева, Ю. И. Чес­ нокова, В. И. Бондарева, И. П. Михеева и многих других мас­ теров. Но, к сожалению, в кор­ пусе есть и такие, активность которых чаще всего проявляет­ ся на словах. Им надо пере­ строить свою работу с тем, чтобы идти в ногу с коллекти­ вом. В 1985 году по сравнению с 1984 годом в корпусе несколь­ ко улучшилась трудовая дис­ циплина, в чем большая заслу­ га сменных и старших масте­ ров. Однако для того, чтобы свести до минимума наруше­ ния трудового распорядка, предстоит сделать очень много. Докладчик подробно расска­ зал о деятельности совета мас­ теров. За отчетный период им проведено 19 заседаний. На них рассматривались вопросы, связанные с совершенствовани­ ем социалистического соревно­ вания, состоянием трудовой дисциплины, выполнением обя­ зательств, соблюдением техни­ ки безопасности. После апрельского (1985 г.) Пленума ЦК КПСС, подчерк­ нул И. Н. Барбашин, совет мастеров немало сделал по усилению организованности и» наведению порядка на произ­ водстве. Мастера теперь откро­ венней говорят о недостатках и трудностях, более взыскательно оценивают достигнутое. В ре­ зультате растет трудовая ак ­ тивность руководимых ими кол­ лективов, успешней выполняют­ ся задания и социалистические обязательства. Старший мастер стержневого отделения А. Д. Бешкарев под­ нял в своем выступлении ряд вопросов, которые волнуют не только его, но и других масте­ ров корпуса. Взять форму мас­ теров. Она давно износилась, однако обеспечить новой спец­ одеждой мастеров на предпри­ ятии не спешат. Надо также больше органи­ зовывать поездки на родствен­ ные предприятия Липецка и страны с целью изучения пере­ дового опыта. Чаще нужно про­ водить собрания и вечера мас­ теров, поощрять их морально и материально. Коллектив формовочного от­ деления в последнее время стал работать стабильно, что позво­ лило ему только в этом году произвести •много сверхплано­ вого литья. Но формовщикам приходится сталкиваться и с трудностями. Что же это за трудности? Во-первых, часто не хватает формовочной земли и жидкого металла, во-вторых, из-за неоперативности слесарей службы механика нередко про­ стаивает оборудование. А его простои, как известно, наруша­ ют ритмичность производства, снижают показатели работы формовщиков. Есть у формовщиков претен­ зии и к руководству техниче­ ской службы корпуса, помощь которой пока отстает от на­ сущных требований производ­ ства. Требует решения и воп­ рос материального стимулиро­ вания мастеров, что имеет не­ маловажное значение для улучшения социалистического соревнования в отделении. — Задачи ускорения научно- технического прогресса, — укаг зал в своем выступлении на собрании секретарь партбюро1 корпуса В. Ф. Косач, — требу­ ют от каждого члена коллек­ тива инициативы, повышения активности в работе. В этих условиях возрастает роль мас­ теров, являющихся организато­ рами производства. Мастер, продолжал далее В. Ф. Косач, должен обладать не только глубокими знаниями в области экономики и техно­ логии, научной организации труда, но и широким политиче­ ским кругозором, навыками во­ спитательной работы. Важней­ шая задача командиров произ­ водства среднего звена — творчески использовать в рабо­ те все формы и методы воз­ действия на подчиненных. Уме­ ло решают ее мастера участ­ ков среднего и крупного угле­ родистого литья термообрубно­ го цеха. В руководимых ими коллективах регулярно прово­ дятся сменные собрания, чита­ ются лекции, проходят беседы. Закономерно, что в прошлом году сократилось число нару­ шений трудовой дисциплины на этих участках. Однако, как свидетельствуют итоги недавней аттестации ин­ женерно-технических работни­ ков, некоторые мастера имеют пробелы в профессиональной подготовке. Это объясняется тем, что многие специалисты корпуса недостаточно интере­ суются научно-технической ли­ тературой. Есть среди них и те, кто мало занимается совер­ шенствованием навыков в во­ просах техники безопасности, что снижает уровень охраны труда. На собрании также выступи­ ли: председатель комитета профсоюза Е. А. Гончаров, председатель заводского совета мастеров П. П. Клюев, стар­ ший мастер участка крупного литья М. Ф. Чекалин и началь­ ник корпуса Л. П. Федоров. Собрание приняло по обсуж­ денному вопросу соответствую­ щее постановление. Председателем совета масте­ ров сталелитейного корпуса снова избран старший мастер участка марганцовистого литья термообрубного цеха И. Н. Барбашин. В. ЮДИН. I На р о д с т в е н н ы х п р е д п р и я т и я х К А К С Э К О Н О М И Т Ь Г О Р Ю Ч Е Е Коллектив специализирован­ ного конструкторского бюро, входящего в состав Харьков­ ского объединения «Серп и мо­ лот», совместно со специалиста­ ми Харьковского тракторного завода создал для колесного па­ харя «Т-150 К» особое автома­ тическое устройство. Оно при­ нудительно снижает обороты мотора при неполной нагрузке, то есть переводит его в более экономичный режим работы. Лишь за счет этого, как пока­ зали испытания, на каждой машине сберегается тонна топ­ лива за сезон. Таким же приспособлением оснащались двигатели опытных партий комбайна «Дон-1500». И в этом случае достигнута заметная экономия горючего.