Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр, 2 « К И Р О В Е Ц » В Ы ВОД : БЕСХОЗЯЙС ТВЕННОСТЬ На днях наша рейдовая бр игада обошла территорию предприятия с тем, чтобы по­ смотреть, как же хранится но­ вое оборудование, пришедшее в адрес отдела капитального строительства, как наводится порядок возле складов, при­ надлежащих отделу капиталь­ ного строительства, цёху хра­ нения и переработки материа­ лов, другим подразделениям. Ведь снег-то растаял, и все, что было зимой под его укры­ тием, теперь обнажилось. Наш рейд начался со сторо­ ны четвертого механосборочно­ го корпуса, от склада обору­ дования ОКСа. Прямо скажем, территория, простирающаяся от склада до бытового городка строителей п/о «Липецкрем- строймонтаж», произвела на нас очень неприятное впечат­ ление. Безобразно, навалом лежит здесь новое оборудова­ ние — вентиляторы, приводы с электродвигателями, отопитель­ ные агрегаты, закалочно-отпу­ скная печь, подъемный кран. И все это «хранится» на сырой земле. И, естественно, вот такая бесхозяйственность привела к тому, что вентиляторы помяты, изуродована о д н а сторона подъемного крана, предназна­ ченного для цеха нестандарт­ ного оборудования. Для их восстановления потребуются дополнительные средства и время. Нет порядка и в бытовом городке строителей. Будки вы­ ставлены неровно, а возле них разбросаны промас л е н н ы е тряпки, различный хлам, куски железа. А чуть в стороне ва­ ляются металлические колон­ ны. На наш вопрос, почему здесь нет порядка, начальник участка В. А. Черных сказал, что они, мол, недавно перебра­ лись на это место и еще не успели. Словом, чтобы захла ­ мить территорию, строители нашли время, а вот навести порядок они не успели. Буквально рядом с бытовым городком стоит склад для хра­ нения заготовок корпуса МС-4. Чувствуется, что и здесь нет хорошего хозяина. Возле скла­ д а , навалом разбросаны круг­ лые стальные заготовки. И вот что интересно: алюминие­ вые заготовки аккуратно сло­ жены в штабель, а до сталь­ ных, видимо, руки не дошли. А вот и контейнерная пло­ щадка цеха хранения и пере­ работки материалов. Только ее вид никад не соответствует названию. Здесь очень мало контейнеров, зато много ста­ рых железобетонных плит, раз­ личных металлоконструкц и й для сборно-разборного склада. Кстати, этот склад, приобре­ тенный по заявке отдела комп- Хорошей, доброй традицией :тало на нашем предприятии, в ороде проведение конкурсов про­ фессионального мастерства среди молодых станочников. Они — на- :тоящая школа передового опыта ыя каждого юноши или девушки, >аскрытия их таланта, умения ■рудиться с полной отдачей сил I знаний. На первой странице сегодняш- юго номера мы рассказываем о остоявшемся в воскресенье на 1 ашем предприятии городском юнкурсе профмастерства. А не- [елей раньше ему предшествовал тш, заводской, конкурс. Знакомь- есь с его победителями и участ- шками. На снимке, на первом плане — >. Гутов (экспериментальный цех), А. Клижевский (тракторный цех (э 5), А. Крысанов (ремонтно-ме- аНический цех) — призеры кон- урса; на втором плане А. Панов ремонтно - механический цех), 5. Ильин (корпус МС-4), В. Пер­ есов (автоматный цех), М. Ха- шдуллин (экспериментал ь н ый ех), И. Нестеренко (корпус АС-4), А. Набатников (трактор- 1 ЫЙ цех № 3), А. Уколов (трак- орный цех № 4). Фото А. Козина. лексной механизации и авто­ матизации, вот уже год лежит, как говорится, без движения. Очень много здесь металли­ ческих ящиков, предназначен­ ных для транспортировки заго­ товок. Но заполнены они не заготовками, а различным хламом. То тут, то там валя­ ются деревянные барабаны из-под электрокабеля. ' Глядя на все это, члены рейдовой бригады пришли к выводу, что контейнерная площадка давно утратила свое назначение, она больше походит на свалку. Ве­ роятно, так думает и началь­ ник ЦПХМ А. В. Бобылев, а вот мер по наведению поряд­ ка не принимает. Вплотную к этой площадке примыкает большой склад, внутри, так и возле него. Но не тут-то было. Вместе с заместителем глав­ ного инженера объединения М. В. Стрельниковым, прини­ мавшим участие в нашем рей­ де, осматриваем содержимое этого склада, не имеющего только крышу, и не перестаем возмущать с я бесхозяйствен­ ностью, которую обнаружили здесь. Много тут нового и цен­ ного оборудования: вентилято­ ры, дробеструйные камеры, другие различные агрегаты, ка­ тушки с кабелем, но все это хранится небрежно, не на под­ кладках. Видели мы на площадке и, так называемый, мотоблок Ку­ таисского завода* малогабарит­ ных тракторов для обработки Ре й д г а з е ты „ К и р о в е ц 44, комитета народного контроля. „Комсомольск ого прож ек тора4 часть которого занимает отдел капитального строительст в а. Возле склада навалом лежит оборудование. Даже при бег­ лом его осмотре мы увидели, что из трех вентиляторов два разбиты, на них большие вмя­ тины. Подошедшая одна из работ­ ниц складского хозяйства объ­ яснила, что эти вентиляторы разбили при их транспорти­ ровке по заводу, когда авто­ машина попала в канаву. Но как бы там ни было, а доро­ гостоящие агрегаты, на кото­ рых стоит Знак качества, оче­ видно, надо восстанавливать, а не валить их в кучу, чтобы они поржавели и совсем вышли из строя. С неприятным осадком на сердце мы оставили контейнер­ ную площадку и склад, где всюду виднелись следы бесхо­ зяйственности, и направились в сторону центральных скла­ дов — инструментального и абразивного. И сразу же на­ шему взору открылась величе­ ственная панорама строитель­ ства новых объектов нашего предприятия. Для одних объ­ ектов уже возводятся стены, для других выкопаны огром­ ные котлованы. Пока размышляли о начав­ шейся реконструкции, неза­ метно оказались у площадки ОКСа, предназначенной для хранения нового оборудования. Площадка огорожена бетонным забором, возле ворот установ­ лена будка вахтера. Казалось бы, у охраняемого объекта все должно быть в порядке - как огородов. Как нам сказали, в свое время завод закупил че­ тыре мотоблока с прицепными тележками и различным обо­ рудованием. Но в наличии оказался только один разу­ комплектованный трактор. Без колес валяются и прицепные тележки. Спрашиваем у заве­ дующей складом оборудова­ ния В. В. Дорофеевой: почему же на охраняемой, имеющей забор площадке разукомплек­ товывается и пропадает новое оборудование? Но ее ответ ни­ как не мог нас удовлетворить. Ни слова не проронил и с удивлением поглядывающий на нас вахтер, охраняющий эти материальные ценности. Нет порядка и возле пло­ щадки. Прямо у ворот кучи мусора, хлама, то тут, то там разбросаны изношенные шли­ фовальные круги. Откуда бы им тут взяться? Оказалось, что рядом находится площадка инструментально - штампового отдела для хранения отрабо­ танных шлифовальных кругов. Но они свалены в кучу и лег­ ко разбрасываются вокруг. Зная о том, что абразивные изделия надо бу)гет сдавать, хозяева не позаботились о том, чтобы аккуратно сложить их в штабель. Не заметили здесь и такой беспорядок, как куча металли­ ческих ящиков, предназначен­ ных для хранения заготовок. Но вместо заготовок в них сложили тряпки, мусор, а не­ которые валяются пустыми. Подобную картину с тарой мы видели и возле инструмен­ тального склада. В торце этого склада тоже образовалась площадка для «хранения» о б о р у д о в а ни я ОКСа. Все здесь есть: и вен­ тиляторы, и приводы, и зад ­ вижки, и кран-балки, и кран- штабелер, только нет главного — порядка, нет хозяина, кото­ рый бы отвечал за все это. И вот мы уже почти рядом с пятой доменной печью НЛМК. Лишь забор разделяет два соседа-гиганта. Сюда, на эту окраину, вряд ли кто за ­ глядывает из руководителей служб. Между забором и скра­ поразделочным цехом образо­ валась гора жароупорных ре­ шеток. Тут же куча металличе­ ских ящиков. Мы насчитали 15 пустых ящиков. Одни ле-, жали на боку, другие — вверх дном. И подумалось: а ведь из-за отсутствия этой тары в ряде цехов не могут своевре­ менно отправить смежникам заготовки, детали. Кстати, та ­ кие же ящики, наполненные хламом, мусором, мы видели и на складе металлов, располо­ женном между цветнолитейным и чугунолитейным цехами, в других местах. Проведенный рейд только лишь по правой стороне завод­ ской территории навел нас вот на какие размышления. В свя­ зи с реконструкцией предприя­ тия на завод поступает много оборудования, а хорошего хо­ зяина у него практически нет. Иначе чем можно объяснить все те факты, с которыми мы столкнулись, о которых рас­ сказано выше. Думается, что заместитель начальника ОКСа по оборудованию А. И. Митин, начальник ОКСа Е. Н. Хари­ тонов сделают выводы и при­ мут соответствующие меры. Ведь за такую вопиющую бес­ хозяйственность надо отвечать. Что же касается металличе­ ской тары, которая разброса­ на по всей заводской террито­ рии и которой явно не -•хватает в цехах для выполнения транс­ портных операций, то тут свое слово должен сказать началь­ ник отдела комплексной меха­ низации и а в т о ма т и з а ц и и Ю. Ф. Попов. Ведь в свое вре­ мя тару заказывали, израсхо­ довали. на нее металл, средст­ ва, а теперь буквально уро­ дуем и выбрасываем ее. С та­ ким расточительством надо бо­ роться беспощадно. Члены рейдовой бригады: А. ПОТАШОВ, председатель заводского комитета народного контроля. С. ПИТАЛ ЕВ, заместитель секретаря комитета комсомола. Н. КОНДРАШИН, зам, начальника юридического отдела. М. НАЛИВКИН, корреспондент газеты «Кировец». В Ш Т А Б Е НАШЕЙ ОТРАСЛИ У Т В Е Р Ж Д А Т Ь Т Р Е З В О С Т Ь Коллегия рассмотрела итоги проведенной министерством про­ верки выполнения постановлений ЦК КПСС, Совета Министров СССР «О мерах по преодолению пьянства й алкоголизма, искоре­ нению самогоноварения», Указа Президиума Верховного Совета СССР «Об усилении борьбы с пьянством». Отмечено, что про­ водимая в производственных объединениях, на предприятиях и в организациях работа в этом направлении положительно сказа ­ лась на укреплении дисциплины и порядка, повышении произво­ дительности труда, оздоровлении нравственной атмосферы в кол­ лективах. Наиболее активно ве­ дут эту работу в ПО «Челябин­ ский тракторный завод» ,«Рост ­ сельмаш», «Вильнюсский завод топливной аппаратуры», на заво ­ дах Курском тракторных запас ­ ных частей, Купянском литейном, «Лидсельмаш» и др.. Во всех трудовых коллективах завершает­ ся формирование добровольных обществ борьбы за трезвость. В 1985 году по сравнению' с предыдущим годом на предприя­ тиях сократились потери рабоче­ го времени из-за прогулов на 11,7 процента. На 20 процентов снизилось количество рабочих, осужденных за мелкое хулиган­ ство и нарушение правил общест­ венного порядка. Вместе с тем, на ряде пред­ приятий к пьяницам и нару­ шителям трудовой дисциплины •относятся снисходительно, не в полной мере применяют предус­ мотренные законом меры воздей­ ствия. Слабо работают комиссии по борьбе с пьянством. Не везде должным образом на­ лажена организация досуга тру­ дящихся. Недостаточно исполь­ зуются в этих целях культурно­ спортивные сооружения. Требует улучшения организация досуга в молодежных общежитиях * ПО «Липецкий тракторный завод», «Одессапочвомаш», на заводах «Алтайсельмаш», «Чирчиксель- маш» и др. Коллегия обязала руководите­ лей предприятий и организаций разработать комплексные планы борьбы с пьянством и алкоголиз­ мом, тесно увязав в них эту ра­ боту с улучшением организации труда и производства, содержа­ тельного досуга, особенно в об­ щежитиях, развитием трудовой и общественной активности членов коллективов. Предложено реши­ тельно пресекать проявления при­ миренческого отношения к пьяни­ цам, ввести в практику отчеты руководителей предприятий о состоянии борьбы за искоренение пьянства и алкоголизма на засе­ даниях Советов директоров и ежеквартально информировать об этой работе Управление кадров и учебных заведений.