Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » стр. 3 э к о н о м и л —и с то ч: ы и к г о с т л Д О З О Р Н А П У Т Я Х Р А С Т О Ч И Т Е Л Ь С Т В А Очередной рейд народных контролеров сталелитейн о г о корпуса и «комсомольских про­ жектористов» должен был выя­ вить, как относятся рабочие и руководители к расходованию топливно-энергетических ресур­ сов. К таким проверкам здесь привыкли, потому что они ста­ ли регулярными. И результаты каждой из них становятся предметом обсуждения в сме­ нах, на оперативках у началь­ ника корпуса. Скажем, в плавильном отде­ лении было время, когда мало кого заботило, с какими затра­ тами электроэнергии проходит технологический процесс. И, конечно, был ее перерасход. Народные контролеры неодно­ кратно обращали внимание ра­ бочих и руководства Отделения на недопустимость такого по­ ложения. В коллективе со вре­ менем организовали изучение опыта сталеваров А. А. Па- шенцева и П. Ф. Софронова по экономному расходованию электроэнергии. Кадровые сталевары Пашен- цев и Софронов постоянно стремятся к сокращению горя­ чих простоев — как только сталь выплавлена, они тут же заботятся о ее разливке. У ме­ нее опытных рабочих металл может быть долгое время не разлитым, так что порой при­ ходится прибегать к повторным его разогревай. А это значит — лишний расход электроэнер­ гии. Удается Пашенцеву и Соф- ронову сократить и тепловые потери за счет того, что тща­ тельнее других заделывают летки на печах. И плавку оба ведут на энергоемких печах очень экономно — регулятор мощности постоянно переклю­ чают на тот режим, который, по их наблюдениям, необходим в данный момент. Все это с виду довольно простые приемы труда, но они позволяют сберечь немало энергии. Народные контролеры уста­ новили, что опыт новаторов все больше находит распрост­ ранение среди других сталева­ ров. Заслуживает изучения и опыт работы шихтовщика Н. М. Жданова. Он очень умело про­ изводит подбор шихты, вклю­ чая в нее в каждом случае компоненты (траки, привозной металлолом и т. д.) так, чтобы обеспечить наиболее экономный способ ведения плавки. Изучение и применение мето­ дов труда новаторов не прош­ ли даром. Отделение теперь уже не довольствуется тем, что удалось уложиться в норму расхода электроэнергии на тех­ нологические цели. Целью кол­ лектива стала ее экономия. Способствует экономии энер­ горесурсов и деятельность ра­ ционализаторов. Например, од­ но только предложение масте­ ра энергетической службы И. П. Михеева, направленное на блокирование электродвига­ теля вентилятора с горизон­ тальным сушилом, дает эконо­ мию в 160 тысяч киловатт-ча­ сов электроэнергии в год. В том, что в прошлом меся­ це коллективом корпуса сбере­ жено 887 киловатт-часов элек­ трической энергии, есть вклад и мастера Михеева, и других людей творческой мысли. К их числу с полным пра­ вом относятся и начальник термообрубного цеха В. Д. Рожнов, и заместитель началь­ ника корпуса по производству В. Г. Исаев. Их предложения, а такжё та организаторская и воспитательная работа, что ве­ дется в этом цехе по эконом­ ному расходованию газа, по­ могли сталелитейному корпу­ су обеспечить в прошлом ме­ сяце экономию 96 тысяч кубо­ метров газа. А в свое время народные контролеры и здесь высказывали немало нарека­ ний на отношение людей к проблеме экономии. При проведении рейдов до­ зорные очень часто обнаружи­ вали и небрежное отношение к расходованию горячей и холод­ ной воды. И в каждом конк ­ ретном случае группа народно­ го контроля старалась не толь­ ко выявить виновных, но и внести свои конкретные пред­ ложения по устранению недо­ статков. Речь шла прежде все­ го о воспитании у людей по­ требности быть настоящими хозяевами своего производства. И определенных результатов удалось добиться: рабочие всех участков и отделений стали ра­ чительнее расходовать воду, не допускать бесполезной утечки. А бригадир слесарей-сантехни- ков К. Д . Негробов постоянно нацеливает своих товарищей, чтобы они строго следили за расходованием воды, за ис­ правностью сантехнического оборудования. Приятно видеть такие ре­ зультаты работы. Но нерешен­ ных вопросов очень много. Та обстановка требователь­ ности, открытого выявления не­ достатков и упущений, в кото­ рой проходила работа XXV II съезда КПСС, стала для лю­ дей примером того, как надо . всем действовать, чтобы идти вперед. И рабочие сталькорпуса на­ стойчивее и смелее стали об­ ращать внимание руководства и народного контроля на нере­ шенные вопросы. в культуре производства, в оздоровлении условий труда. Так, женщины справедливо жалуются, что в их душевой идет очень медлен­ но сток мыльной воды. На рй- де участков, особенно в стерж­ невом отделении высока .зага­ зованность, а вентиляция рабо­ тает плохо. Зимой на произ­ водственных участках холодно. Все это влияет на настрое­ ние рабочих, производитель- тельность их труда. Если люди с такими важны­ ми вопросами обращаются не только к администрации, но и в народный контроль, то это подтверждает, что он пользу­ ется авторитетом в коллективе. И задача народных дозорных оправдать доверие. 3 . ТИ ХОН ОВА . Комсорг отдела главного энергетика Раиса Васильевна Асташова из тех людей, кото­ рые не довольствуются достиг ­ нутым, не останавливаются в росте. Несмотря на трудности, она без отрыва от производства немногим более года назад за­ кончила финансово-экономиче­ ский институт и стала дипло­ мированным инженером, кото ­ рому теперь под силу самые сложные задачи сметного дела. Хороший пример для молоде­ жи, которой реконструкция на­ шего предприятия диктует не­ обходимость повышения зна­ ний. Фото А. Козина. Л/^\ЛЛАЛ/\ЛАЛ/\АЛААЛАЛА.АААЛААЛЛААААА/\/\АЛ/\АЛЛЛАЛЛ/\/,У\Л/\АААЛ/\/\АЛ/ЧАЛЛЛЛЛАЛ/ На снимке: один из опытнейших специалистов отдела глав­ ного конструктора Иван Николаевич Разамазов. Его творче­ ский потенциал успешно реализуется как в основной, так и в рационализаторской работе. Фото А. Козина. „ З А В О Д С Е Г О Д Н Я " Стенд «Завод сегодня» всег­ да привлекает внимание трак­ торостроителей, так как помо­ гает им быть в курсе событий, происходящих на предприятии. На стенде подробно расска­ зывается о том, как пропаган­ дируются в объединении мате­ риалы X X V I I съезда КПСС. В одном из разделов -видим фо-' тографию, на которой запечат­ лен момент встречи с тракто­ розаводцами бригадира станоч­ ников пятого тракторного цеха, делегата X X V I I съезда КПСС А. А. ТаболиНой. Здесь же фо­ тографии лектора о б к о м а КПСС, кандидата исторических наук В. Ф. Черновой и члена заводской организации общест­ ва «Знание» Н. Т. Шаталова, выступающих с лекциями пе­ ред работниками завода. Ин ­ формируют снимки о проведен­ ных беседах в эксперименталь­ ном и тракторосборочном це­ хах. Не менее интересны ^также те разделы стенда, где расска­ зывается о реконструкции пред­ приятия и заводском подсоб­ ном хозяйстве. Они, как и дру­ гие, снабжены фотографиями и необходимым текстовым мате­ риалом. В. Н И К ОЛ АЕВ. Н а ш а с т е н н а я п е ч а т ь ЗАМЕ ТКИ... БЕЗ АВТОРОВ? Стенная газета «Машино­ строитель» четвертого механо­ сборочного корпуса широко ос­ вещает все стороны жизни тру ­ дового коллектива. Она систе­ матически ведет вопросы со­ циалистического соревнования, называет его победителей и тех, кто числится в «середняч­ ках». В одном из последних номе­ ров газета подробно рассказа­ ла об итогах соревнования в честь XXV II съезда КПСС. Коллектив корпуса досрочно выполнил годовое задание. За счет внедрения передовой тех­ нологии, улучшения качества работы, экономии материаль­ ных и энергетических ресурсов снижена себестоимость продук­ ции против плановой на 7,6 процента. Причем, коллектив корпуса снизил расход сырья, материалов, энергоресурсов, ин­ струмента почти на 112 тыс. рублей, что позволило отрабо­ тать на сэкономленных ресур­ сах семь дней. Производитель­ ность труда против плана воз­ росла на 5,5 процента. Затем газета называет побе­ дителей предсъездовского со­ ревнования. Среди них механи­ ческие цехи, корпусной и дру­ гие, отдельные участки, брига­ ды, многие рабочие. В заметке «Ударная вахта» подробно рассказывается о том, как коллектив корпуса трудился на коммунистическом субботнике, поев я щ е н н о м XXV I I съезду КПСС. Большое место в этом номе­ ре редколлегия отвела укреп­ лению трудовой дисциплины, борьбе с пьянством. В статье «Укреплять дисциплину, иско­ ренять пьянство» подробно рассказывается о работе, про­ водимой руководством и обще­ ственными организациями по внедрению комплекса меропри­ ятий, направленных на укреп ­ ление трудовой дисциплины, ускорение борьбы с пьянством и алкоголизмом, на создание стабильного коллектива. Все это дало положительные ре­ зультаты. Уменьшилось количе­ ство нарушителей трудовой дисциплины, на 1,7 процента против прошлого года сократи­ лась текучесть кадров. Однако в заметке особый упор делается на нерешенные задачи, на недостатки. Еще слабо работают общественные бюро кадров цехов, которые сильно затягивают время при рассмотрении заявлений. Осо­ бенно слабо ведется эта рабо­ та во втором механическом це­ хе, в термопрессовом цехе. Стенгазета затем бьет трево­ гу о том, что в ряде цехов не .сокращается количество случа­ ев нарушений трудовой дис­ циплины. Отдельные работни­ ки, а среди них есть и комсо­ мольцы, и мастера, которые попадают в медвытрезвитель. Например, мастера Пуетовалов и Колчанов находились на ра­ боте в нетрезвом состоянии, мастер Рубцов был доставлен в медвытрезвитель. В связи с этим газета обра­ щает внимание на улучшение работы товарищеских судов, комиссий по борьбе с пьянст­ вом и алкоголизмом. Призваны усилить воспитательную рабо­ ту в коллективах партийные, профсоюзные и комсомольские организации. В другой заметке под заго­ ловком «Ветераны в строю» сообщается о том, что в кор ­ пусе ныне работают 33 участ­ ника Великой Отечественной войны. Ка к правило, все они показывают пример в труде, передают свой богатый произ­ водственный и житейский опыт молодежи. Среди них А. П. Аксенов, В. М. Смотров, А. В. Безрукавников, С. Г. Захаров, В. Г. Подлесных, А. Т. Марчу­ ков, Н. Н. Арбузов и другие. Особенно тепло рассказа­ но в этой заметке о ветера­ не войны и труда кавалере многих боевых наград И. Д. Козодерове. Несмотря на ране­ ния, он много лет работал в корпусе в инструментальном хозяйстве, постоянно избирал­ ся членом парткома. Есть в стенной газете замет­ ка, рассказывающая о работе филиала профсоюзной библио­ теки, обслуживающей много­ численный коллектив механо­ сборщиков. Библиотека прове­ ла большую работу по обсуж ­ дению и пропаганде предсъез­ довских документов, проводила на эту тему цикл общественно- политических чтений, организо­ вывала выставки специальной литературы. Номер заканчивается тради­ ционной спортивной информа­ цией. И это не случайно: в корпусе работает много моло­ дежи, которая активно участ­ вует в спортивных мероприя­ тиях. Стенгазета сообщает о выступлениях и достижениях спортсменов, пропагандирует различные виды спорта. Словом, очередной номер стенгазеты сделан хорошо, не­ плохо оформлен. У редколле­ гии, возглавляемой коммуни­ стом А. Б. Шепель есть для этого достаточный опыт. В номере семь статей, заме­ ток. Они разнообразны по те­ матике и размерам. Читаешь номер и видишь, что в нем представлена вся многогранная жизнь большого трудового кол­ лектива, что заметки, статьи не только информируют о со­ бытиях, но и зовут, мобилизу­ ют людей на преодоление труд­ ностей и недостатков, на реше­ ние новых задач, вытекающих из решений X X V I I съезда КПСС. И лишь одно упущение, как говорится,* смазывает усилия редколлегии. Заканчиваешь чи­ тать статью, заметку и у тебя невольно возникает вопрос: а кто же их писал, кто же ав­ тор того или другого материа­ ла? Из семи материалов, по­ мещенных в номере, только под одним есть подпись. К сожалению, подобные «ог­ рехи» допускают и редколлегии некоторых других стенных га ­ зет цехов и отделов нашего объединения. Анонимность вы­ ступлений, на наш взгляд, не только обезличивает материа­ лы, но и снижает их воздейст­ вие на читателей. М . Н АЛ И ВК И Н .

RkJQdWJsaXNoZXIy MTMyMDAz