Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

« К И Р О В Е Ц » Р е ш е д я я X X V I I с ъ е з д а п а р ти и —в ж и з н ь ! стр, 2 ДЕЙСТВОВАТЬ СООБЩА Решения XXV I I съезда КПСС побуждают каждого человека к целенаправленным и энер­ гичным действиям по резкому ускорению социально - эконо­ мического развития нашего об­ щества, обновлению многих от­ раслей промышленности, в частности, машиностроения, пе­ ред которым были поставлены особо большие задачи. Выпол­ нение их будет зависеть также и от нас, тракторостроителей, вступивших в период реконст­ рукции своего предприятия. Немало сил, творческой энер­ гии для обновления производ­ ства завода прилагает отдел Большие и ответственные за­ дачи поставил состоявшийся в Москве XXV I I съезд КПСС пе­ ред страной, перед каждым трудовым коллективом. Их вы­ полнение будет зависеть от на­ шей сознательности, организо­ ванности, от нашего непосред­ ственного активного и творче­ ского участия в сегодняшних и завтрашних делах. Мы, работ­ ники отдела главного техноло­ га, ведя важную работу по ре­ конструкции предприятия, дол­ жны осознавать это со всей четкостью. Наша конкретная задача — повышение техниче­ ского уровня производства, ус­ корение научно-технического прогресса. Осуществляя подготовку производства 150-сильного уни­ версально-пропашного тракто­ главного сварщика. Для вы­ пуска нового универсально­ пропашного трактора коллек­ тив разработал более 260 тех­ процессов, согласовал 34 сва­ рочные линии и многое дру­ гое. В кратчайшие сроки предсто­ ит разработать, изготовить и внедрить в производство тех­ нологические процессы и осна­ стку на 460 сварных узлов. Та­ кие операции предназначены, в частности, для изготовления навесной системы, лонжеронов, дверей, рамок кабцны машины. Причем, выпуск их будет осу­ ществляться на гибких, пере- ра, специалисты нашего отдела используют самые передовые достижения в разработке тех­ нологии, механизации и авто­ матизации процессов. За ко ­ роткий срок нам предстоит разработать процессы 2765 на­ именований по механической обработке, холодной штампов­ ке и сборке,' выдать чертежи 5750 станочных и сборочных приспособлений, более 1860 — штампов холодной штамповки, около 15 тысяч — режVщего, вспомогательного и меритель­ ного инструмента. Внедрение прогрессивной технологии, направленной на максимальный рост производи­ тельности труда, предусматри­ вается практически по всем переделам. В настоящее время уже разработано 1046 и согла- налаживаемых роботизирован­ ных линиях. Со стороны всех ведущих конструкторских и технических отделов завода необходима оперативная работа по довод­ ке и корректировке узлов про­ пашного трактора с учетом производства их на разраба­ тываемых сварочных линиях. В недалеком будущем всту­ пят в строй прессово-свароч­ ный корпус № 2 и сварочные участки сборочно - сдаточного и прессового цеха № 1. За ко­ роткое время необходимо бу­ дет подготовить высококвали­ фицированные кадры рабочих, техников, инженеров по совре­ менным специальностям — про­ граммистов, электриков, на­ ладчиков по запуску и обслу- совано 567 технических заявок на 32 автоматические линии, 785 специальных агрегатов, в том числе на 21 автоматиче­ скую токарную линию, 250 станков-автоматов и т. д. Это позволит достичь удельного ве­ са прогрессивного оборудова­ ния до 90 процентов, охватить механизированным и автомати­ зированным трудом 100 про­ центов работающих. Эта рабо­ та требует полной мобилиза­ ции наших сил. Наибольший вклад в общее дело вносят специалисты отде­ ла — инженеры-технологи и конструкторы 3. П. Коротич, Л . Д. Гугнина, А. В. Домрина, Л . А. Пикалова, Д. Н. Казь­ мин, начальники бюро А. А. Торшин, Л . А. Шкатова, А. И. Верясов, Н. Л . Вишняков, В. И. Пропастин, В. Н. Мухин, вете­ раны войны и труда В. Т. Еро- шенко, А. Д. Кургузов, Н. М. Савельев, молодые специалис- живанию гибких, переналажи­ ваемых производственных сис­ тем и импортного сварочного оборудования. Решение всех этих вопросов позволит обновить сварочное производство, высвободить 200 человек, значительно улучшить качество выпускаемых универ­ сально-пропашных тракторов, улучшить условия труда рабо­ тающих, повысить их квалифи­ кацию. Тем самым ускорить внедрение достижений научно- технического прогресса на на­ шем предприятии. В. ЩЕГЛОВ, секретарь партийной организации отдела главного сварщика. ,ты С. Колесников, Е. Кузнецо­ ва, О. Фурсова, Ю. Лунева и другие. Учитывая сжатые сроки под­ готовки производства, руко ­ водство отдела главного тех­ нолога использует право по­ вышать материальную заинте­ ресованность технологов и кон­ структоров в выполнении наи­ большего объема работ, без увеличения численности рабо­ тающих. И результаты уже на­ лицо. Значительно повысились ответственность людей к пору­ ченному делу, качество выпол­ няемых работ. Коллектив отдела ясно пред­ ставляет проблемы развития завода. А сложность вставших перед нами задач — хороший мобилизующий фактор в работе. А. КОЗЛОВ, секретарь партийной организации отдела главного технолога. ДЕЛО ЧЕСТИ И ДОЛГА Отличным станочником заре­ комендовал себя сверловщик второго тракторного цеха ком­ сомолец Геннадий Рудаков. 120 в смену, а в день минув­ шего субботника 150 процентов нормы — эта его выработка лучшее тому подтверждение. Комитет ВЛ КСМ завода на­ градил передового рабочего Почетной грамотой. Но не только трудом завоевал Генна­ дий признание в коллективе це­ ха. Он известен как хороший спортсмен, постоянно участву­ ющий — и с успехом — во всех спортивных мероприятиях. На снимке: Г. Рудаков в день его награждения грамотой комитета ВЛ КСМ завода. Фото А. Козина. Недавно токарь Людмила Быкова получила третий квали­ фикационный разряд, то-есть за год работы в эксперимен­ тальном цехе сделала очередной шаг к рабочему мастерству. Это лишь первые ступени роста, залог ее будущих успехов— в помощи такого мастера своего дела как токарь Владимир Федорович Самохин (на сцимке). За два десятка лет труда он накопил богатый опыт, знания, которыми охотно делится с молодыми. Фото А. Козина. СКУЧНО РОБОТУ ОДНОМУ Сегодня одно из основных на­ правлений автоматизации и меха­ низации листоштамповочного про­ изводства — это создание робото­ технических комплексов на базе промышленных роботов. С этой целью созданы два уни­ фицированных робототехнических комплекса холодной листовой штамповки, позволяющие автома­ тизировать изготовление деталей широкой номенклатуры. Каждый из них представляет собой сово­ купность универсальных автома­ тических устройств, соединенных между собой электрическими свя­ зями. Это единый механизирован­ ный" комплекс, который позволяет обрабатывать двухоперационные детали, а при наращивании соот­ ветствующих устройств — много­ операционные. Один предназначен для ком­ плексной автоматизации техноло­ гических процессов холодной ли­ стовой штамповки в условиях се­ рийного и мелкосерийного произ­ водств. В его составе два пресса, столько же промышленных робо­ тов, магазинное и шиберное уст­ ройства для управления и конт ­ роля. Комплектуется также меха­ ническим и универсальным пнев­ матическими схватами. Комплекс обеспечивает повышенные универ­ сальность и точность • позициони­ рования, сокращает наладочный цикл, увеличивает срок службы обслуживания. Годовой экономи­ ческий эффект от внедрения ком­ плекса — 5 тысяч рублей. Опыт их применения свидетель­ ствует о высокой их эффективно­ сти в производстве. Повышается производительность в 1,3—1,8 ра­ за, рабочие освобождаются от монотонного утомительного труда, обеспечивается высокий уровень его безопасности, культуры произ­ водства. Промышленные роботы и робо­ тотехнические комплексы дают наиболее общее решение проблем комплексной механизации и авто­ матизации производства. Их уни­ версальность позволяет автомати­ зировать любые операции листо­ штамповочного производства, при этом создается возможность быст­ рой перестройки на новые опера­ ции. И все это при относительно небольших материальных и трудо­ вых затратах. М. ГРАЧЕВА, инженер Кировоградского НИО ЦНИИТЭИтракторо- сельхозмаша. ^ААААА Л А Л ААА Л АА ЛЛЛ /*ААЛААААЛАААЛААЛАААААААЛАЛЛААААААЛААААААААЛАААААААААААЛЛЛЛЛАЛАА/ ч Л А ЛЛ А Л ААА Л А Л А Л ААА Л А Л / р И З Р А С С К А З О В О К О М М У Н И С Т А Х Л И Ч Н О П Р И Ч А С Т Е Н На партийном собрании в тракторном цехе № 2 шло об­ суждение вопроса, связанного с улучшением качества про­ дукции. Когда прения подходи­ ли к концу, взял слово налад­ чик третьего участка И. М. Шабунин. — Вопрос, вынесенный на рассмотрение партийного соб­ рания, — сказал Иван Миро­ нович, — очень важный. Нуж ­ но, чтобы каждый работник це­ ха проникся ответственностью за качественный выпуск дета­ лей. Многое тут зависит от контакта рабочих и специалис­ тов цеха, от их содружества. И. М. Шабунин обратился к технологам, чтобы те активней вникали в проблемы производ­ ства, постоянно заботились об улучшении качественных пока­ зателей. Надо сказать, выступление коммуниста не прошло бес­ следно. Учитывая его мнение, технологи позаботились о со­ вершенствовании техпроцессов, о том, чтобы браку был по­ ставлен надежный заслон. — И. М. Шабунин, — рас­ сказывает секретарь партийно­ го бюро цеха И. Ф. Аврамен­ ко, — человек беспокойного характера. Он ко всему при­ частен, ему до всего есть дело. На нашем заводе Иван Ми­ ронович — с 1964 года. Одно время трудился токарем-рас- точником, а вот уже много лет работает наладчиком, занима­ ясь настройкой станков. Мо­ жет наряду с этим сверлить и фрезеровать детали, произво­ дить ремонт оборудования. Причем все задания выполняет быстро, на совесть, как и по­ добает кадровому тракторо­ строителю. Как-то коллективу участка, где работает И. М. Шабунин, поручили освоить новую де­ таль. Ее технология была сложной. И все же, несмотря на это, задание было выполне­ но в срок. А осуществить по­ ставленную задачу помогли люди, отлично знающие про­ фессию и обладающие необхо­ димым опытом работы, в том числе — наладчик И. М. Ша ­ бунин, которому не впервые сталкиваться с трудностями и преодолевать их. Еще в то время, когда Ша­ бунин только начинал рабо­ тать во втором тракторном це­ хе, он уяснил себе, что только творческий подход к делу мо­ жет обеспечить высокий ре­ зультат, Вот почему он посто­ янно ищет и находит пути по­ вышения эффективности труда на участке. Вот, к примеру, из­ готовленное им самим приспо­ собление для настройки рез­ цов, которым сейчас пользуют­ ся многие станбчники цеха. Благодаря приспособлению ста­ ло быстрей и удобней настраи­ вать инструмент, что положи­ тельно сказалось на количест­ венных и качественных пока­ зателях. Усовершенствование наладчика можно было офор­ мить рационализаторским пред­ ложением, но Иван Миро­ нович не стал делать это, так как, по его мнению, главное не в авторском вознаграждении, а в том, чтобы была польза про­ изводству. Сейчас одной из главных за­ дач является экономия и бе­ режливость. Коммунист Шабу­ нин активно участвует в ее ре­ шении. .Он старается внести в свою работу новое, заслужива­ ющее внимания. Вместе со старшим мастером участка М. Д . Родиным Шабунин предложил изменить длину сверла. Это предложение обер­ нулось двойной выгодой: во- первых, экономится инстру­ мент, а во-вторых, сокращается расходование электрической энергии. Во втором тракторном цехе Ивана Мироновича знают как хорошего товарища, доброго, душевного человека. Он щедро делится своим опытом с моло­ дыми станочниками, охотно по­ могает им в освоении профес­ сий. Школу И. М. Шабунина прошло более двадцати чело­ век. Примечательно, что в чис­ ле бывших учеников Ивана Мироновича не только квали­ фицированные рабочие, но и знающие специалисты, руково­ дители коллективов. Они бла­ годарны своему наставнику за все то, что он сделал для них. 1969 год занимает особое место в жизни И. М. Шабуни­ на. В этом году он стал ком­ мунистом. Высокое доверие то­ варищей по партийной органи­ зации, принявших его в свои ряды, он достойно оправдыва­ ет: отлично работает, постоян­ но участвует в общественной жизни. И. М. Шабунин — за­ меститель секретаря партийно­ го бюро, заботливый наставник молодежи, незаменимый по­ мощник мастера. К его мнению прислушиваются как рабочие, так и руководители цеха, его советы и предложения, какого бы вопроса они не касались, всегда получают высокую оцен­ ку- По заслугам и честь: И. М. Шабунин награжден Ленин­ ской юбилейной медалью и ор­ деном Трудовой Славы I I I сте­ пени, его имя занесено в Кни­ гу почета завода, он один из первых на предприятии удос­ тоен звания ударника комму­ нистического труда. Коллектив второго трактор­ ного цеха успехами в соревно­ вании встретил XXV II съезд КПСС, а сейчас настойчиво ра­ ботает над претворением его решений в жизнь. И, как всег­ да, впереди идут коммунисты, которые не только сами отлич­ но трудятся, но и увлекают за собой других. В, ЮДИН. /VVУУV^ЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛЛ/^ЛЛА/VVV^ЛЛ/VVЛЛЛЛЛЛААЛЛЛЛЛ/V^/V^ЛЛЛЛ/VАЛЛАЛЛАЛААААААААЛААААААААЛЛЛАА/ ЦЛАЛАААЛЛЛЛАЛЛЛЛЛ/\