Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр . 2 « К И Р О В Е Ц » Р е ш е н и я X X V I I с ъ е з д а п а р т и и — в ж и з н ь В отделе главного механика идет заинтересованное изучение материалов съезда партии. Боль­ шую помощь в- их усвоении ока ­ зывает коллективу руководитель одной из групп пропагандист Алек­ сандр Михайлович Филатов. Фото А. Козина. В О Т В Е Т Н А С Л О В О П Р И З Ы В А * 4 С глубоким вниманием в на­ шем коллективе начинается изучение решений XXV II съез­ да КПСС. Агитаторы, политин­ форматоры, обсуждая со свои­ ми товарищами эти историче­ ские документы, особое внима­ ние слушателей обращают на требование партии пересмот­ реть свое отношение к труду, резко повысить чувство ответ­ ственности за порученное дело. Ведь не секрет, что есть еще в нашем цехе и нарушители дис­ циплины, и бракоделы. Да и те, кого вполне устраивает спо­ койная жизнь «середнячков», кто сполна не отдает себя ра­ боте — это тоже люди, с ко ­ торыми коллективу предстоит еще немало поработать, чтобы преодолеть в них сложившую­ ся годами инерцию. Но в цехе много и людей добросовестных, инициативных, Не успокаивающихся на завое­ ванных рубежах. Администра­ ция, партийная организация и профсоюзный комитет в нелег­ кой работе по перестройке от­ ношения к труду опираются на передовиков социалистического соревнования. К числу этих рабочих с пол­ ным правом относятся слесари механо-сборочных работ И. И. Мерзликин, О. А. Ларина из смены мастера А. А. Овчинни­ кова, Д. К. Ермаков, А. П. Пожидаев из смены А. А. Зайцева, М. А. Горюшин, В. И. Бубнов из смены А. В. Ино­ земцева. Я не случайно упомянула ра­ бочих из смен этих мастеров: это стабильно работающие кол­ лективы. В социалистическом соревновании в честь XXV II съезда КПСС у них наилуч­ шие технико-экономические по­ казатели. Здесь настойчиво бо­ рются с любыми нарушениями дисциплины. В дни работы партийного съезда коллективы работали слаженно, смогли добиться на­ ивысшей производительности труда. И сейчас, когда мы приступаем к осуществлению решений XXV I I съезда партии, эти три коллектива вновь в числе лидеров соревнования. Передовые коллективы, вдох­ новленные решениями XXV II съезда КПСС, выработавшего программу повышения народ­ ного благосостояния, повели по­ иск резервов на каждой опе­ рации, на каждом рабочем месте. Сейчас производственный график марта передовики опе­ режают на целую смену. И ви­ дят свою задачу в том, чтобы трудовые темпы наращивать и впредь, добиваясь постоянного улучшения качества продукции. В. АКСЕНОВА, начальник БТЗ цеха сборки трансмиссий. Р А Б О Т А Т Ь С юношеских лет я занима­ юсь общественной работой. Не­ сколько лет работал в комсо­ моле. Прошел хорошую проф­ союзную школу. Затем был из­ бран на партийную работу и сегодня возглавляю партийную организацию отдела главного металлурга. За эти годы мне не раз при­ ходилось сталкиваться со мно­ гими трудноразрешимыми во­ просами, о которых открыто говорилось в Политическом до­ кладе Генерального секретаря ЦК КПСС М. С. Горбачева. В нем смело вскрыты все недо­ статки, мешающие продвиже­ нию нашего общества вперед, улучшению жизненного уровня советского народа. Причем, были вскрыты не только упу ­ щения, но и причины, поро­ дившие их. Почему за долгие годы нам не удается из нашей жизни вырвать корни бюрократизма, социальной несправедливости, злоупотреблений? М. С. Горба­ чев прямо сказал, что на ме­ стах да и в центре появилось немало работников, которые болезненно воспринимают заме­ чания в свой адрес и даже преследуют людей, выступаю­ щих с критикой. Значит, необходимо перест­ раиваться всем: от рабочего до министра. Об этом еще от­ мечалось на апрельском (1985 года) Пленуме ЦК КПСС. Конкретность задач застав­ ляет партийную организацию отдела искать новые формы и методы работы с людьми. Мы учим коммунистов,,, начальни­ ков бюро, рядовых работников выступать на собраниях с де­ ловыми, обоснованными пред­ ложениями, Црямо, открыто высказывать свое мнение. И дело от этого только выигры­ вает: люди не занимаются пу­ стой говорильней. Особое внимание в своей работе партийное бюро отдела уделяет повышению авангард­ ной роли коммунистов. Этому вопросу в начале текущего го­ да было посвящено открытое партийное собрание, на кото­ ром были вскрыты упущения в работе председателя профсоюз­ ного комитета отдела Д . Г. Крылова, начальников бюро В. К. Шкатова, И. С. Степано- На снимке: сотрудники кранового бюро отдела главного механика: начальник В. Л . Дреппн, С. Ю. Прожогина (на первом плане), Н. В. Фролова, М. И. Ерин, А. М. Ганынин, Р. В. Ганыпина (на втором плане). Этот коллектив так организовал работу и надзор за безо­ пасностью эксплуатации грузоподъемных кранов, что за ми­ нувший год не было допущено ни, одной аварии. Сейчас бюро активно участвует в реконструкции предприя­ тия — оно осуществляет замену устаревшего оборудования новым, более совершенным. Фото А. Козина. СУ\ЛЛЛАЛАЛААЛЛЛЛААЛЛЛЛАЛЛЛАЛЛЛ/\АЛЛАЛЛЛЛ/'чЛААЛЛ/\АЛЛЛЛЛ/\/\ЛЛААЛЛ.АЛАЛЛ/\ЛЛ. П О Д С О Б Н О Е В минувшей пятилетке в нашей стране было особо обращено вни­ мание на создание подсобных сельских хозяйств промышленных предприятий. Пример тому — под­ собное сельское хозяйство нашего объединения. О развитии подсоб­ ных хозяйств говорилось на XXV II съезде КПСС. В частности, в Основных направлениях эконо­ мического и социального развития СССР на 1986—1990 годы и на период до 2000 года записано: «В целях пополнения ресурсов продо­ вольствия всесторонне содейство­ вать развитию подсобных сель­ ских хозяйств предприятий и ор­ ганизаций». Созданное сравнительно недав­ но подсобное сельское хозяйство нашего предприятия ныне имеет 1605 гектаров земли. В том числе под пашню отведено 1400 га. Из этого количества пашни около 50 процентов засевается зерновыми культурами, а остальная часть от­ ведена под многолетние травы, силосные культуры. Около 30 про­ центов пашни находится под па­ рами. Первый урожай зерновых был собран в 1982 году с площади 700 га. Урожайность с одного га была 10,1 центнера и валовый сбор зерна составил 7010 ц. В 1985 году под посевами зер­ новых культур было занято 620 га и урожайность достигла 16,8ц с гектара. Валовый сбор зерна по­ лучен в объеме 10419 ц. Словом, к концу одиннадцатой пятилетки урожайность зерновых возросла в 1,6 раза. Чтобы достигнуть этого, необхо­ димо было провести работу по повышению плодородия почвы. Ведь выделенные для подсобного хозяйства земли были малоплодо­ родные, их урожайность не пре­ вышала 5—6 ц зерна с гектара. За четыре года существования подсобного сельского хозяйства на поля вывезено более 50 тыс. тонн органических удобрений с городских очистных сооружений. К сожалению, эти удобрения подсобному хозяйству обходятся очень дорого. Только в прошлом году наш аграрный цех заплатил за их перевозку автотранспортным предприятиям города более 35 тыс. рублей. И сразу же напра­ шивается вопрос: а как же выво­ зили фекалии с очистных- соору­ жений тогда, когда на предприя­ тиях не было подсобных сельских хозяйств и кто финансировал эту работу? Думается, что Липецкий горисполком разберется в этом деле и даст исчерпывающий от­ вет. А пока за счет транспорт­ ных расходов на перевозку удоб­ рений себестоимость зерна резко возросла. Следовательно, увеличи­ лась й себестоимость производст­ ва мяса. П О - Н О В О М У ва, председателя группы на­ родного контроля Н. Т. Щер­ бакова. Первому было указа­ но на слабую работу по ак ­ тивизации членов профкома; двум другим — на низкую .дисциплину в подведомствен­ ных им бюро; Н. Т. Щербако­ ву — на упущения в работе контролеров отдела. Партийное собрание внимательно заслу­ шало их отчеты и вынесло им серьезные взыскания. Впервые в практике работы отдела был использован закон о трудовых коллективах при выдвижении на руководящую должность заместителя главно­ го металлурга В. Д. Шнайде­ ра с учетом мнения коллекти­ ва. Об этом подробно говори­ лось в газете «Кировец». Такую практику выдвижения на руководящие должности не­ обходимо узаконить на нашем предприятии. Это верная га­ рантия назначения людей до­ стойных, исключения протекци­ онизма, родственности. На мой взгляд, много лиш­ них совещаний проводится на уровне руководства нашего за­ вода. Это можно судить хотя бы по частым вызовам на них главного металлурга. Вероятно, стоит рассмотреть этот вопрос: оправданы ли все эти. совещания? Или их можно сократить? Тем самым руководители подразделений больше внимания уделяли бы своей непосредственной работе, а также работе с коллективом. И еще хотелось бы мне ска­ зать вот о чем. Необходимо также сократить и количество отчетных документов. Имеются в виду отчеты, справки о проде­ ланной работе, о проведенных мероприятиях. Приоритет надо отдать живой работе. Решения XXV I I съезда пар­ тии обязывают коммунистов, весь коллектив сосредоточиться на практической организации дела, на правильной и точ­ ной расстановке и воспита­ нии кадров, партийного, проф­ союзного, комсомольского ак ­ тива с тем, чтобы достойно выполнить поставленные зада­ чи. В. ШАЦКИХ , секретарь партбюро отдела главного металлурга. ЭФФЕК Т АТТЕСТАЦ И И Завершилась общественно- политическая аттестация в ком­ сомольских организациях наше­ го предприятия. Она прошла в обстановке трудового и поли­ тического подъема среди моло­ дых тракторостроителей, выз­ ванного стремлением каждого из них достойно встретить XXVI I съезд КПСС. Проведению аттестации пред­ шествовала немалая подготови­ тельная работа. В цехах и от­ делах были созданы аттестаци­ онные комиссии, в которые во­ шли представители админист­ рации и партийных организа­ ций, ветераны войны и труда, лучшие молодые рабочие. Был составлен и утвержден график проведения аттестации, кото­ рый контролировался завод­ ским комитетом комсомола. Общественно - политическую аттестацию прошли около 2700 комсомольцев. Положительную оценку получили более 2000 человек. Не аттестовано 37 чле­ нов ВЛКСМ. В ходе аттеста­ ции даны 148 комсомольских поручений. По-деловому и организован­ но прошла аттестация в трак­ торном цехе № 3, корпусе МС-4, отделах главного конст­ руктора и главного металлур­ га. Принципиально была оцене­ на работа каждого комсомоль­ ца. Лучшие из них были на­ граждены Почетными грамота­ ми заводского комитета ВЛКСМ. Комсомольцам, недав­ но прибывшим на завод, даны постоянные общественные по­ ручения. На итоговых собраниях сос­ тоялся серьезный разговор не только об общественно-полити­ ческой активности членов ВЛКСМ, но и о путях ее по­ вышения. В ходе аттестации в комсомольских организациях корпуса МС-4, отделах: глав­ ного конструктора, главного механика, автоматизированных систем управления производст­ вом был высказан ряд инте­ ресных предложений по улуч ­ шению работы штабов «Ком­ сомольского прожектора», шеф­ ской деятельности, увеличения количества и качества проведе­ ния спортивно-культурных ме­ роприятий, по благоустройству завода и жилого района. А. КВОН, заместитель секретаря комитета ВЛ КСМ завода. Х О З Я Й С Т В О : Наше подсобное хозяйство спе- сена, произведено 508 ц травяной диализируется на производстве муки. Все это позволило вырас- свинины. Поэтому в 1982 году, не тить и реализовать 118 тонн мя- имея своих животноводческих по- са, что составляет 6 кг на одного мещений, мы были- вынуждены работающего в объединении. Вы- арендовать их в совхозах под- ращенное в своем подсобном хо- шефного района. Скот закупался зяйстве мясо стало хорошей при- в Госживплемобъединении и у бавкой к выделенным фондам, частных лиц. И несмотря на труд- способствует значительному улуч- ный организационный период, бы- шению организации общественно- ло произведено и сдано на Ли- го питания в столовых нашего пецкий мясокомбинат 82;5 тонны объединения. мяса. Однако надо признать, что под- В 1985 году подсобному сель- собное сельское хозяйство нашего скому хозяйству планировалось по- объединения по производству мя- лучить валовой продукции в со- са на человека отстает от аграр- лоставимых ценах 1983 года на ных цехов предприятий отрасли. 234,1 тыс. рублей. В том числе, в Например, в подсобном хозяйстве растениеводстве — на 104,2, в ПО «Ростсельмаш» в прошлом го- животноводстве — на 129,9 тыс. ду в расчете на одного работаю- рублей. Фактически получено ва- щего произведено по 21 кг мяса, ловой продукции на 316,5 тыс. Обязательствами Минтракторо- рублей. В том числе, в растение- сельхозмаша к концу текущей пя- --- водстве — 116,3, в животноводст- тилетки предусмотрено произво- ве — 200,2 тыс. рублей. Для дить в год на одного работающе- сравнения скажем, что в 1982 го- го не менее 19 кг мяса, ду валовой продукции было полу- Достигнуть этого показателя чено только на 53,9 процента. То предстоит исключительно за счет есть рост в прошлом году по повышения урожайности полей и : сравнению с 1982 годом увели- продуктивности животноводства, чился в 1,6 раза. Производитель- То есть, за счет интенсивных фак- ность труда одного работающего торов, повышения силы и плодо- составила 101 процент и достигла родия каждого гектара. К сожа- 5755 рублей. лению, эти показатели у нас по- Аграрным цехом в прошлом го- ка остаются очень низкими, ду было заготовлено более 8 тыс. А теперь давайте поближе по- центнеров силоса, убрано 1783 ц знакомимся с нашим подсобным зеленой массы, заготовлено 680 ц сельским хозяйством. Оно состоит