Кировец. 1986 г. (г. Липецк)

стр , 2 « К И Р О В Е Ц » проек т Социалистические обязательства к о лле к т и в а п р о и з в о дс тв ен н о г о о б ъ е д и н е н и я „ Л и п е ц к и й т р а к т о р н ы й и м е н и X X I I I с ъ е з д а К П С С " н а 1 9 8 6 г о д з а в о д Претворяя в жизнь решения XXV I съезда партии и последующих пленумов Ц К КПСС рабочие, инженерно- технические работники и служащие объединения в ре­ зультате широко развернутого социалистического со­ ревнования в честь 40-летия Победы советского народа в Великой Отечественной войне 1941— 1945 гг., 50-летия стахановского движения и ударной вахты под девизом «X X V I I съезду КПСС — 27 ударных трудовых декад» досрочно, 16 декабря 1985 года, справились с выполне­ нием плановых заданий 11-й пятилетки по всем техни ­ ко-экономическим показателям. Сверх плана выпущено продукции почти на 10 млн. рублей. Достигнуты опре­ деленные успехи в улучшении социально-бытовых усло ­ вий трудящихся. Вступая в 1986 год, первый год X I I пятилетки, кол ­ лектив липецких тракторостроителей ставит перед со­ бой задачу: не снижая темпов выпуска продукции, на основе внедрения новейших достижений научно-техни­ ческого прогресса, продолжать широким фронтом вести реконструкцию и техническое перевооружение производ­ ства для перехода на выпуск 150-сильных универсаль­ но-пропашных тракторов. Ка к руководство к действию восприняли работники объединения решение октябрьского (1985 г .) Пленума Ц К КПСС о развертывании социалистического соревно­ вания по достойной встрече X X V I I съезда КПСС, ус ­ пешном завершена заданий 1985 года и пятилетки в целом, создании необходимых условий для работы в X I 1-й пятилетке. Стремясь внести свой вкладе реализацию Продоволь ­ ственной программы СССР, коллектив объединения принимает на 1986 год следующие социалистические обязательства: 1. ПО ПРОИЗВОДСТВУ 1. На основе всемерного использования достижений научно-технического прогресса, интенсификации произ ­ водства, повышения качества продукции сосредоточить усилия коллектива на более полное обеспечение сель­ ского хозяйства страны средствами производства: — выполнить плановые задания 1986 года по объе­ му производства к 29 декабря; — реализовать сверх плана продукции на сумму 1,5 млн. рублей; в том числе: — запасных частей на 200 тыс. рублей; — изделий по кооперации на 400 тыс. рублей; — товаров народного потребления на 20 тыс. руб ­ лей; в том числе: — к началу работы X X V I I съезда КПСС на 110 тыс. рублей; — запасных частей на 40 тыс. рублей, кооперирован­ ных поставок на 60 тыс. рублей, товаров народного потребления на 10 тыс. рублей; — изготовить 2 образца пропашного трактора Т-142 для государственных испытаний; — к 116 годовщине со дня рождения В. И. Ленина на 150 тыс. рублей; — к 100-летию установления Дня международной солидарности трудящихся 1 мая на^ОО тыс. рублей; — к 69-й годовщине Великого Октября на 1,0 млн. рублей; — выполнить плановые задания 2-х месяцев по реа­ лизации товарной продукции к 25 февраля — дню от ­ крытия X X V I I съезда КПСС; — квартальное задание по выпуску запасных частей к тракторам выполнить к 20 марта; — повысить производительность труда на 1 процент сверх плана; — снизить себестоимость продукции сверх плана на 0,5 процента; — обеспечить рост выпуска товаров народного по­ требления в 1986 году на 20 процентов по сравнению с 1985 годом; — весь прирост объемов (6,1 процента) получить за счет роста производительности труда без увеличения численности; — завершить к открытию X X V I I съезда КПСС этап отработки конструкторской документации трактора Т-142 по результатам работы с проектными институ ­ тами, заводами-изготовителями автоматических линий и специального оборудования и в 1986 году изготовить 5 опытных образцов трактора Т-142; — обеспечить досрочную разработку технологических процессов и проектирования оснастки на детали и узлы трактора Т-142; — за счет дальнейшего развития и совершенствова­ ния бригадной формы организации и оплаты труда, углубления бригадного хозрасчета, повышения трудовой и производственной дисциплины, добиться снижения потерь рабочего времени на 20 процентов; — охватить бригадными формами организации и оп­ латы труда по конечным результатам не менее 87 процентов рабочих; — охватить не менее 72 процентов бригад распреде­ лением заработной платы по коэффициенту трудового участия (К Т У ) ; — охватить хозяйственным расчетом не менее 78 процентов бригад; — сократить- текучесть кадров в 1986 году на 10 процентов. 3. Развивая трудовую активность трудящихся, совер­ шенствуя социалистическое соревнование под девизом «От высокого качества работы каждого — к высокой эффективности труда коллектива»; — довести охват рабочих, имеющих личные (бригад ­ ные) планы роста производительности труда до 80 процентов; — довести охват ИТР, имеющих творческие планы до 85 процентов; — вовлечь в активную работу по рационализации не менее 2500 чел.; — внедрить в производство 1430 рацпредложений; — получить от внедрения изобретений и рацпредло­ жений экономический эффект в сумме 1105 тыс. руб ­ лей; 4. Продолжая работу по повышению технического уровня производства, внедрению последних достижений научно-технического прогресса; — провести аттестацию рабочих мест и добиться на этой основе высвобождения 250 рабочих мест и 320 человек работающих; — обеспечить выполнение заданий по строительству объектов, предусмотренных планом расширения и тех ­ нического перевооружения к 30 декабря; — ввести в действие основных производственных фондов на 20 млн. рублей; в том числе: — по техническому перевооружению на сумму 8650 тыс. рублей; — внедрить в производство 34 единицы автоматиче­ ских, полуавтоматических, специальных и агрегатных станков; — провести модернизацию 107 единиц оборудования; — внедрить 20 единиц станков с ЧПУ ; — получить экономический эффект от внедрения ме­ роприятий оргтехплана, планов НОТ и новой техники в сумме 1,5 млн. рублей; 5. Совершенствуя комплексную систему управления качеством продукции: — провести внутризаводскую аттестацию на присвое­ ние «Аттестата качества» не менее 420 наименований узлов и деталей;. — снизить по сравнению с уровнем 1985 года потери от брака на 10 процентов; — увеличить моторесурс выпускаемого трактора до 8000 моточасов; — за счет внедрения энергосберегающих и материа­ лосберегающих технологий, рационального расходова­ ния материальных, трудовых и энергетических ресур­ сов отработать на сэкономленных материалах и энергии не менее 2-х дней в 1986 году, для этой цели сэконо­ мить за год: — электроэнергии на I процент — 3400 тыс. квт. час.; — теплоэнергии на 1,5 процента — 8600 г / калорий; — природного газа на 0,5 процента — 250 тыс. м3; — условного топлива — 270 тонн; — проката черных металлов в кол-ве — 560 тонн. Снизить непроизводительные расходы на 10 процен­ тов по сравнению с 1985 годом: — снизить сверхнормативные запасы сырья и матери­ алов на 500 тысяч рублей; — за счет сокращения простоя вагонов высвободить дополнительно 100 вагонов МПС ; — произвести ремонт вагонов МПС в количестве 200 единиц. I I . СОЦИАЛ ЬНОЕ РАЗВИТИЕ КО Л Л Е К ТИ В А И ПОВЫШЕНИЕ БЛ АГОСОСТОЯНИЯ ТРУДЯЩИХСЯ 1. Обеспечить сокращение ручного, малоквалифициро­ ванного тяжелого труда: — повысить степень охвата рабочих механизирован­ ным и автоматизированным трудом до 59,8 процента и довести уровень механизации погрузочно-разгрузоч ­ ных работ до 85 процентов. 2. За счет механизации и автоматизации производст­ венных процессов сократить численность рабочих, заня ­ тых ручным трудом, на 290 человек. 3. Улучшить охрану труда и технику безопасности. На эти цели освоить один миллион рублей. 4. Последовательно улучшая жилищные и социально- бытовые условия; — обеспечить выполнение плана капитальных вложе ­ ний по строительству жилья и объектов соцкультбыта к 27 декабря; — капитально отремонтировать 11 тысяч м2 жилой площади на сумму 750 тысяч рублей: — обеспечить горячим водоснабжением 116 квартир; — газифицировать 67 квартир; — отремонтировать дорог и тротуаров 10 тыс. м2; — освоить на газификации третьего участка 50 тыс. рублей; — ввести в эксплуатацию общежитие на 344 места и общежитие для малосемейных на 138 квартир общей площадью 9000 м2; — от переданных капитальных вложений на долевое строительство жилья горисполкому получить 400 квар ­ тир площадью 22 тыс. м2; — освоить на строительство объектов здравоохране­ ния и просвещения не менее 1220 тыс. рублей; в том числе: — терапевтического корпуса больницы на 250 мест; — бассейна плавательного для школы № 62; — ввести в эксплуатацию блок «А» поликлиники на 1600 посещений; -— продолжить расширение и благоустройство пио­ нерского лагеря и загородной базы отдыха; — капитально отремонтировать столовую сталелитей­ ного корпуса — I I квартал; — выдать технические условия для разработки про­ ектно-сметной документации на реконструкцию стадио­ на. 5. Обеспечить дальнейшее повышение квалификации работающих: — рабочих — 3700 человек; — инженерно-технических работников — 950 человек; — подготовить непосредственно на производстве но ­ вых рабочих — 1200 человек; — подготовить в училищах профтехобразования — 200 рабочих; — обучить инженерно-технических работников в школах конкретной экономики 700 человек; — обучить рабочих в школах коммунистического тру ­ да не менее 2350 человек. 6. В целях дальнейшего развития подсобного хозяй ­ ства продолжить строительство производственных объ­ ектов и жилья: в том числе: — свинарник для опороса на 120 и коровник на 200 голов; — построить 10 квартир для работников подсобного хозяйства. Произвести и сдать в сеть общепита объединения 1400 центнеров мяса. За счет проведения комплекса агротехнических меро­ приятий добиться повышения урожайности зерновых культур до 20 центнеров с гектара. I I I . РАСШИРИТЬ ОКАЗАНИЕ ШЕФСКОЙ ПОМОЩИ ХОЗЯЙСТВАМ УСМАНСКОГО РАЙОНА в том числе: . — обработать 550 га сахарной свеклы; — направить на весенне-полевые и уборочные рабо­ ты не менее 150 человек механизаторов; — обработать 50 га овощей в совхозе «Дружба» Грязинского района. IV . Продолжить социалистическое соревнование с коллективом ПО «Владимирский тракторный завод име­ ни А. А. Жданова». Генеральный директор ПО Л ТЗ Н. Г. ЗАГОРСКИЙ . Секретарь парткома А. А. БЕЛ ЬСКИЙ . Председатель профкома М. А. ЧЕРНЫХ. Секретарь комитета В.ЛКСМ В. И. БОЧАРОВ. В отрасли тракторного и сель- I скохозяйственного машинострое- 1ния немало делается по аттеста­ ц и и , рационализации и сокраще- |нию количества рабочих мест. В I частности, опыт Днепропетровско- 1го комбайнового завода убеди­ тельно свидетельствует о высокой 1ее эффективности, что позволяет |приводить в действие значительные резервы роста производительно­ сти труда, улучшать его условия, эбеспечивать сбалансированность рабочих мест и трудовых ресур­ сов, выводить из эксплуатации О ч ем р а сск а ж е т в ы ст а в к а устаревшее оборудование и агре­ гаты за счет более полного ис­ пользования высокопроизводитель­ ных мощностей и повышать на этой основе коэффициент сменно­ сти работы оборудования, доби­ ваться роста фондоотдачи. Во исполнение приказа минист ­ ра «О дополнительных мерах по усилению работы на предприятиях отрасли по повышению эффектив­ ности производства на основе ат- атестации и рационализации ра ­ бочих мест» Кировоградским НИО ЦНИИТЭИтракторосельхозм а ш а совместно с В Д Н Х СССР изго ­ товлена в 1985 году тематическая выставка «Опыт Днепропетровско ­ го комбайнового завода им. К . Е. Ворошилова по повышению эф­ фективности производства на ос­ нове аттестации и рационализа­ ции рабочих мест» для пропаган ­ ды ее на предприятиях отрасли. Выставка рассказывает об ин ­ вентаризации рабочих мест, кото ­ рая определяет их наличие в каждом структурном подразделе­ нии, соответствии рабочих мест требованиям НОТ, их обеспечен­ ности организационной оснасткой и других аспектах этой важной работы. Благодаря принятым мерам на заводе за последние четыре года высвобождено 778 рабочих мест, 674 человека, 3610 квадратных метров производственных площа­ дей, 772 единицы оборудования, которого реализовано на 4456 ты ­ сяч рублей. Все это позволило днепропетровским комбайнострои- телям сэкономить 910 тысяч руб ­ лей. Для максимального вовлечения заводчан в кампанию по сокра ­ щению рабочих мест и высво­ бождению людей проводятся це­ левые смотры-конкурсы, итоги к о ­ торых подводятся раз в полуго ­ дие. Аттестация на Днепропетров ­ ском комбайновом осуществляет­ ся с учетом рекомендаций науки. Так заводчане тесно сотрудни ­ чают с кафедрой экономики промышленного произво д е т в а Днепропетровского государствен­ ного университета. Об этой сто ­ роне деятельности коллектива завода также подробно рассказы ­ вает выставка. Согласно графику, утвержден ­ ному заместителем министра Г. П. Елисеевым выставка демонстри­ ровалась на В Д Н Х СССР в тече­ ние октября-декабря 1985 года, а в этом году ее могут по ­ сетить труженики предприятий отрасли Кировограда, Минска, Волгограда, участники мероприя­ тий по распространению передо­ вого опыта, проводимых Кирово ­ градским научно-исследователь­ ским отделением. Г. ГОРДИЕНКО , инженер Кировоградского НИО ЦНИИТЭИтракторо- сельхозмаша.